Fol power point

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Fol power point

  1. 1. * Álvaro Martín Pastor Andrea Pacheco Méndez Javier Hernández Calvillo
  2. 2. * Herramientas Carta de adecuadas Presentación Currículum Entrevista Vitae
  3. 3. * Reducido conocimiento de los medios Escasa preparación Tipo de para la entrevista entrevistador Tipos de Falta de competencias experiencia
  4. 4. * Desorientación Falta de y falta de interés análisis
  5. 5. * Desinformación sobre la empresa Punto más importante: La entrevista Identificar capacidades y competencias
  6. 6. * Búsqueda Mostrar interés poco activa durante la de empleo entrevista Única Falta de actualización fuente de de información conocimientos
  7. 7. Local Localización Ámbitogeográfica de Provincial la empresa Territorial
  8. 8. Energia Área deBanco yfinanzas actividad de Industria la empresa Comercio
  9. 9. Búsqueda activa de Asistir a eventos, congres empelo os Visitar empresas Búsqueda no activa de Prensa escrita empleo Internet
  10. 10. Nivel del PuestoNivel Superior Mismo Nivel Nivel Inferior
  11. 11. Una idea única Crear nuestra propia empresaUn plan de Capitalnegocio
  12. 12. DESARROLLO DE ALTERNATIVAS 4. Buscar ofertas de 1. Elegimos empleo que buscar empresas estén que estén relacionados localizadas en con la titulación nuestra académica provincia obtenida . 3. Búsqueda pasiva consistente en; Búsqueda por Internet y Búsqueda por prensa escrita.
  13. 13. Segundo, antes de seguir con la consulta procedemos a buscar en aquellas empresas que se encuentren en nuestra provincia según hemos decidido como alternativa. Tercero, una vez Primero, decidimos seleccionadas dichas iniciar la búsqueda empresas analizaremosconsultando las páginas si estas se adecuan a de Internet. nuestros niveles de estudio. El orden por el que empezamos a ejecutar el plan es el siguiente:
  14. 14. Es crítico evaluar la fiabilidad de las páginas de Internet que consultemos, para ello decidimos asesorarnos y por consiguiente inscribirnos en los portales de empleo mejor valorados. Opciones deInfojobs empleo Jobomas
  15. 15. Planning o Ejecución Evaluar las Selección de Búsqueda de paginas de las empresas empleo Internet adecuadas Parte de las ofertas se Carecer deINCOVENIENTES encontraban formación fuera de Madrid Falta de Idiomas experiencia
  16. 16. LOGROS

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