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DAT SUR EE.II.
COMPARTIENDO EXPERIENCIAS
Guía para la identificación, descripción y
documentación de procesos
TALLER MAPA DE PROCESO
2
¿Qué es un proceso?
Diccionario RAE. (Del lat. processus).
3. m. Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial
ISO 9000:2000 :
Proceso es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de
entrada en resultados.
MODELO EFQM
Conjunto de actividades que interactúan entre sí donde la salida de una actividad se convierte en entrada de otra. Los
procesos añaden valor transformado elementos de entrada en resultados utilizando recursos.
Definición de PROCESO:
Serie lógica, coordinada y repetida de actividades (Actividades)
destinadas a proporcionar un valor añadido (Objeto)
a un “cliente” interno o externo de la organización (Clientes y grupos de interés)
que transforman elementos de entrada (Recursos humanos, físicos y de conocimiento)
en resultados (Servicio o producto final)
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3
Características de los procesos
Están orientados a obtener unos resultados
Crean valor a los destinatarios y deben alinear los objetivos de la organización con los
derechos, necesidades y expectativas de los ciudadanos/clientes
Dan respuesta a la misión de la organización
Muestran cómo se organizan los flujos de información, documentos y materiales
Reflejan las relaciones internas, con destinatarios y proveedores, mostrando como se
desarrolla el trabajo.
Por lo general, son horizontales, y atraviesan diferentes unidades funcionales de la
organización, pudiendo ser compartidos con organizaciones externas
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4
Características de los procesos
Elementos básicos de los procesos
5
Mapa de procesos
Representación de los procesos que una
organización considera claves
Se realiza identificando, describiendo y
representando dichos procesos y estableciendo
las relaciones entre ellos.
Debe ser conocido, dinámico y abierto a cambios.
Base de datos con campos y registros
¿Qué es un mapa de procesos?
6
Mapa de procesos
¿Para qué elaborar un mapa de procesos?
Exteriorizar los
procesos que se llevan
a cabo en una
organización
Definir con los
miembros de la
organización los
elementos básicos de
cada proceso
Gestionar de una forma
eficiente los procesos
para dar un mejor
servicio a los
clientes/usuarios
7
Mapa de procesos
Fases de elaboración de un mapa de procesos
Identificar
Enumerar y
seleccionar
Describir y
Documentar
8
Mapa de procesos
Pautas de elaboración de un mapa de procesos
Adaptado: Cada organización debe decidir qué procesos considera
claves, le son útiles, y que factores y elementos de los mismos quiere
explicitar.
Lenguaje sencillo y claro: Todo el personal de la organización debe
entender los mismo.
Consensuado: El intercambio de conocimientos y experiencias a través
de la participación e implicación del personal de la organización es
esencial para la gestión óptima de los procesos
9
Nombre
-Singulariza e individualiza el proceso.
-El nombre del proceso debe ser:
•Preciso: Debe recoger los principales conceptos
y actividades del proceso.
•Específico: Debe identificar y diferenciar el
proceso de otros similares o análogos.
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Listado de procesos
10
Listado de Procesos EEII DAT SUR 2015-2016
Orden Nombre Proceso Límite inicial Límite final
Propuesta de desarrollo
2ª fase
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Objetivos
11
1ª fase
Nombre
Objeto
Propietario
Destinatario
Otros destinatarios
Límite inicial y final
Descripción básica del procedimiento
Diagrama básico de flujos
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12
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Ficha descripción sencilla procesos v2.doc
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Objeto/Función
13
Es el núcleo del proceso, y es muy importante que sea
conocido, compartido y asumido por las personas que
intervienen en el mismo.
Describe la función o propósito último del proceso.
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Con la expresión del objeto se pretende indicar el valor que se
aporta al destinatario, con una breve descripción del cómo se
pretende llegar a un resultado.
Objeto/función. Pautas
14
Singularizar el propósito respecto de otros procesos bien a través del
valor o beneficio aportado, bien a través del método, o forma de obrar, o
de forma conjunta.
Dar una idea general, pero completa del proceso. No se debe
únicamente describir qué se hace, sino que se debe recoger para qué
se hace.
Unir ambas proposiciones, beneficio y conducta, es conveniente
que el valor o beneficio sea la oración principal y el método o
conducta la frase subordinada. Se pueden unir por preposiciones
tipo “mediante”, “por medio de”, “a través de”.
Propietario
Es la persona o unidad cuya actividad está relacionada directamente
con el desarrollo del proceso, siendo responsable de la gestión
sistemática del proceso y de la mejora continua del mismo.
Responde a la pregunta: ¿Quién es el responsable del proceso?
15
Una persona que no conoce el proceso debe saber a quién dirigirse
para que le describa el mismo
Propietario
Requisitos
16
Funciones del Propietario:
•Asegurar que el proceso se desarrolla como está diseñado
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desarrollo del mismo
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destinatario
Formación Conocer y ejecutar el proceso y la gestión del mismo procesos
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Destinatarios
Es importante definir a los usuarios, destinatarios o clientes
de los servicios ya que el proceso les debe aportar valor y
por lo tanto hay que adecuar las actividades a sus
necesidades, derechos y expectativas.
Necesidades: Carencia que el cliente quiere o debe satisfacer.
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17
Destinatarios
Pueden ser:
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valor, pero no son los destinatarios directos o principales.
18
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• Segmentar a los clientes según sus características
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Otros Destinatarios
19
Debe recogerse con la mayor amplitud posible a otras personas,
además del destinatario, que reciben algún valor del proceso.
Límites del proceso
20
Límite inicial
Proceso X
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Descripción del procedimiento: Detallar las
actividades del proceso de forma secuenciada.
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21
Descripción del procedimiento
Debemos ser capaces de explicar el proceso de
manera que una persona que no conozca el
proceso, sepa qué actividades se realizan, quienes
las ejecutan y en que orden, y los resultados
esperados.
Dos formas:
• Narrativa
• Esquema EDT (Esquema Desglose de Trabajo)
22
Diagrama básico de flujos
Representación sencilla y esquemática de la secuencia de
actividades, decisiones y documentación del proceso.
23
Símbolos diagrama de flujo
24
Otros factores y elementos de los procesos
Objetivos: Resultados y criterios o atributos de calidad concretos y operativos (plazos, precio,
accesibilidad, etc.) de los mismos
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del proceso. Pueden ser de resultado, de control de gestión y de satisfacción del cliente.
Recursos: Están determinados por las necesidades del proceso para la consecución de sus objetivos.
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25

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  • 1. Dirección General de Calidad de los Servicios y Atención al Ciudadano DAT SUR EE.II. COMPARTIENDO EXPERIENCIAS Guía para la identificación, descripción y documentación de procesos TALLER MAPA DE PROCESO
  • 2. 2 ¿Qué es un proceso? Diccionario RAE. (Del lat. processus). 3. m. Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial ISO 9000:2000 : Proceso es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados. MODELO EFQM Conjunto de actividades que interactúan entre sí donde la salida de una actividad se convierte en entrada de otra. Los procesos añaden valor transformado elementos de entrada en resultados utilizando recursos. Definición de PROCESO: Serie lógica, coordinada y repetida de actividades (Actividades) destinadas a proporcionar un valor añadido (Objeto) a un “cliente” interno o externo de la organización (Clientes y grupos de interés) que transforman elementos de entrada (Recursos humanos, físicos y de conocimiento) en resultados (Servicio o producto final) medibles (Indicadores)
  • 3. 3 Características de los procesos Están orientados a obtener unos resultados Crean valor a los destinatarios y deben alinear los objetivos de la organización con los derechos, necesidades y expectativas de los ciudadanos/clientes Dan respuesta a la misión de la organización Muestran cómo se organizan los flujos de información, documentos y materiales Reflejan las relaciones internas, con destinatarios y proveedores, mostrando como se desarrolla el trabajo. Por lo general, son horizontales, y atraviesan diferentes unidades funcionales de la organización, pudiendo ser compartidos con organizaciones externas .unicotestigo.wmv
  • 4. 4 Características de los procesos Elementos básicos de los procesos
  • 5. 5 Mapa de procesos Representación de los procesos que una organización considera claves Se realiza identificando, describiendo y representando dichos procesos y estableciendo las relaciones entre ellos. Debe ser conocido, dinámico y abierto a cambios. Base de datos con campos y registros ¿Qué es un mapa de procesos?
  • 6. 6 Mapa de procesos ¿Para qué elaborar un mapa de procesos? Exteriorizar los procesos que se llevan a cabo en una organización Definir con los miembros de la organización los elementos básicos de cada proceso Gestionar de una forma eficiente los procesos para dar un mejor servicio a los clientes/usuarios
  • 7. 7 Mapa de procesos Fases de elaboración de un mapa de procesos Identificar Enumerar y seleccionar Describir y Documentar
  • 8. 8 Mapa de procesos Pautas de elaboración de un mapa de procesos Adaptado: Cada organización debe decidir qué procesos considera claves, le son útiles, y que factores y elementos de los mismos quiere explicitar. Lenguaje sencillo y claro: Todo el personal de la organización debe entender los mismo. Consensuado: El intercambio de conocimientos y experiencias a través de la participación e implicación del personal de la organización es esencial para la gestión óptima de los procesos
  • 9. 9 Nombre -Singulariza e individualiza el proceso. -El nombre del proceso debe ser: •Preciso: Debe recoger los principales conceptos y actividades del proceso. •Específico: Debe identificar y diferenciar el proceso de otros similares o análogos. •Sugerente: Debe ser motivador de la acción.
  • 10. Listado de procesos 10 Listado de Procesos EEII DAT SUR 2015-2016 Orden Nombre Proceso Límite inicial Límite final
  • 11. Propuesta de desarrollo 2ª fase Indicadores Objetivos 11 1ª fase Nombre Objeto Propietario Destinatario Otros destinatarios Límite inicial y final Descripción básica del procedimiento Diagrama básico de flujos
  • 12. Fichas de procesos 12 Ficha descripción completa procesos v2.doc Ficha descripción sencilla procesos v2.doc Ficha Listar procesos.doc
  • 13. Objeto/Función 13 Es el núcleo del proceso, y es muy importante que sea conocido, compartido y asumido por las personas que intervienen en el mismo. Describe la función o propósito último del proceso. Define el ¿para qué? del proceso. Con la expresión del objeto se pretende indicar el valor que se aporta al destinatario, con una breve descripción del cómo se pretende llegar a un resultado.
  • 14. Objeto/función. Pautas 14 Singularizar el propósito respecto de otros procesos bien a través del valor o beneficio aportado, bien a través del método, o forma de obrar, o de forma conjunta. Dar una idea general, pero completa del proceso. No se debe únicamente describir qué se hace, sino que se debe recoger para qué se hace. Unir ambas proposiciones, beneficio y conducta, es conveniente que el valor o beneficio sea la oración principal y el método o conducta la frase subordinada. Se pueden unir por preposiciones tipo “mediante”, “por medio de”, “a través de”.
  • 15. Propietario Es la persona o unidad cuya actividad está relacionada directamente con el desarrollo del proceso, siendo responsable de la gestión sistemática del proceso y de la mejora continua del mismo. Responde a la pregunta: ¿Quién es el responsable del proceso? 15 Una persona que no conoce el proceso debe saber a quién dirigirse para que le describa el mismo
  • 16. Propietario Requisitos 16 Funciones del Propietario: •Asegurar que el proceso se desarrolla como está diseñado •Buscar la participación de todas las personas que intervienen en el desarrollo del mismo •Responder del control y la mejora continua del proceso •Garantizar que el producto final satisface las necesidades del destinatario Formación Conocer y ejecutar el proceso y la gestión del mismo procesos Autoridad Capacidad para la toma de decisiones y de liderazgo Motivación Asumir voluntariamente la responsabilidad de la gestión del proceso
  • 17. Destinatarios Es importante definir a los usuarios, destinatarios o clientes de los servicios ya que el proceso les debe aportar valor y por lo tanto hay que adecuar las actividades a sus necesidades, derechos y expectativas. Necesidades: Carencia que el cliente quiere o debe satisfacer. Expectativa: Lo qué se espera recibir y con que características de precio, acceso, etc . Valor añadido: La aportación o utilidad que recibe el cliente con el servicio o producto. 17
  • 18. Destinatarios Pueden ser: • Directos/principal: sobre las personas que obtienen el principal beneficio. • Otros destinatarios: aquellos grupos de interés que reciben algún valor, pero no son los destinatarios directos o principales. 18 Los clientes o destinatarios principales • Reconocer la diversidad de clientes • Segmentar a los clientes según sus características • Saber adaptarse a cada cliente.
  • 19. Otros Destinatarios 19 Debe recogerse con la mayor amplitud posible a otras personas, además del destinatario, que reciben algún valor del proceso.
  • 20. Límites del proceso 20 Límite inicial Proceso X Límite final
  • 21. Descripción del procedimiento Descripción del procedimiento: Detallar las actividades del proceso de forma secuenciada. Responde a la pregunta: ¿Cómo realizamos el proceso? 21
  • 22. Descripción del procedimiento Debemos ser capaces de explicar el proceso de manera que una persona que no conozca el proceso, sepa qué actividades se realizan, quienes las ejecutan y en que orden, y los resultados esperados. Dos formas: • Narrativa • Esquema EDT (Esquema Desglose de Trabajo) 22
  • 23. Diagrama básico de flujos Representación sencilla y esquemática de la secuencia de actividades, decisiones y documentación del proceso. 23
  • 25. Otros factores y elementos de los procesos Objetivos: Resultados y criterios o atributos de calidad concretos y operativos (plazos, precio, accesibilidad, etc.) de los mismos Indicadores: Unidad de medida que permite el seguimiento y evaluación periódica de las variables clave del proceso. Pueden ser de resultado, de control de gestión y de satisfacción del cliente. Recursos: Están determinados por las necesidades del proceso para la consecución de sus objetivos. Deberán estar definidos los recursos principales del proceso, y clasificados de la manera que se determine. 25