L'encadrement contractuel de votre projet - réflexes indispensables: les accords de base (NDA, LOI, contrat de partenariat), le choix de la structure juridique de votre entreprise (SPRL,SA,...), l'importance des pactes d'actionnaires, etc.
4. MISSION
A step-by-step legal guidance
6 experienced lawyers of Koan Lorenz together with
the co-Managing Partner, Agnès Maqua.
Different areas of law: IP, Technology, Media and Telecommunications
Law, Corporate and Tax law, Commercial and Labour Law.
3 main pillars:
A thorough understanding of the clients’ projects
A dynamic and pragmatic approach
An adapted pricing method
5. WORKING METHODS
1. “Pitch session”: presentation of young entrepreneur (team,
business, needs), presentation of FLY’s team (working methods,
initial legal audit).
2. Evaluation: is the project sufficiently mature ?
3. The purpose of FLY’s engagement defined: financial conditions,
main contact person, complete transparency
4. Collective intelligence meetings: focus on the project’s progress,
exchange views, if necessary draw attention to any difficulties from
a legal point of view.
5. Benefice from Fly’s network: key players in the economic and
financial world, in Brussels & Paris.
7. Vos partenaires
NDA, LOI, MOU, etc.
Votre entreprise
Statuts
Contrats internes (contrat d’emploi)
Contrats externes (contrat d’indépendant)
Vos activités (B to B ou B to C)
Conditions générales (CGV, CGU)
Programme
11. Idée Protection ?
Marque(s), nom commercial
Nom de domaine
Droits d’auteur
….
Introduction
12. Idée Protection ?
Introduction
Votre idée vaut de l’or !
But : permet d'établir l'existence de votre
création à une date déterminée
Avantages :
• Système simple (www.boip.int)
• Peu coûteux
14. Designer Fabricant(s)
Agence (marques et
brevets)
Conseillers
lancement
Conseillers
juridiques, etc.
• Pour le lancement du
produit
• Développements, logos,
accessoires
• Pour la Belgique /
l’étranger ?
• Durée ?
• Transfert des droits ?
• Pour le prototype
• Quelles capacités de
production ?
• En Belgique / à l’étranger ?
• Fabrication concentrée ou
divisée et assemblage ?
• Durée ?
• First refusal ou exclusivité ?
• Faisabilité brevet
• Choix stratégie de dépôt
selon ambitions et
contraintes
• Instructions claires, suivi
et modes de financement
• Méthodes de travail
• Honoraires de résultat ?
• Identification des
opportunités
• Conflit d’intérêt potentiels
?
• Pas de contrat nécéssaire
MAIS
• Suivi continu
• Aides
• Vérification (et
actualisation) continue
du business plan
Partager votre idée
18. La prise de contact, les pourparlers, les négociations
Non-Disclosure Agreement (NDA)
Letter of Intent (LOI)
Memorandum of Understanding (MOU)
(Contrat de partenariat)
Partager votre idée
19. La prise de contact, les pourparlers, les négociations
NDA
- Objectif : préserver vos investissements !
- Avantages :
Document simple
Peut être mutuel
N’implique aucun engagement
Champ d’application très large
Partager votre idée
20. La prise de contact, les pourparlers, les négociations
LOI
MOU
‒ Objectif
‒ Avantages
‒ Clauses essentielles
Partager votre idée
22. A. Structure sociale
B. Ressources internes
C. Ressources externes
D. Les relations commerciales
La vie contractuelle de votre entreprise
23. Statuts (SPRL, SA,…)
Convention d’actionnaires
Contrat de prêt (actionnaires, partenaires)
Autres :
Aides et subsides ?
Obligations sociales, assurances,…
La vie contractuelle de votre entreprise
A. Structure sociale
24. Localisation
Liens économiques
Forme sociale
• Constitution par acte
notarié
• Minimum 2 associés PP ou
PM (sauf SPRL U)
• Capital :
• Souscrit : 18.550 €
• Libéré : 6.200 € (sauf
SPRL U : 12.400 €)
SPRL
SA
• Constitution par acte
notarié
• Minimum 2 actionnaires
(PP ou PM)
• Capital minimum : 61.500 €
(souscrit et libéré)
La vie contractuelle de votre entreprise
A. Structure sociale
25. Entre concepteurs
Quel(s) marché(s) pour quelles ambitions (business plan) ?
A qui appartient l’idée ?
Qui dépose le brevet, design, marques, noms de domaine,… ?
Où placer les droits intellectuels ?
Travailler en PP jusque quand ? Quand passer en PM et pour quelle
partie du business ?
Quelles structures sociales mettre en place (en Belgique / à l’étranger ?)
Quels capitaux (privés /publics) ? Subsides et aides ?
Quel est le rôle de chacun des concepteurs dans la future entreprise ?
Comment sortir des situations de blocage ?
Quels moyens humains à court, moyen et long terme ?
Besoins en capitaux et moyens
La vie contractuelle de votre entreprise
26. Convention
d’associationLa vie contractuelle de votre entreprise
Entre concepteurs
Quel(s) marché(s) pour quelles ambitions (business plan) ?
A qui appartient l’idée ?
Qui dépose le brevet, design, marques, noms de domaine,… ?
Où placer les droits intellectuels ?
Travailler en PP jusque quand ? Quand passer en PM et pour quelle
partie du business ?
Quelles structures sociales mettre en place (en Belgique / à l’étranger ?)
Quels capitaux (privés /publics) ? Subsides et aides ?
Quel est le rôle de chacun des concepteurs dans la future entreprise ?
Comment sortir des situations de blocage ?
Quels moyens humains à court, moyen et long terme ?
Besoins en capitaux et moyens
27. Autres :
Aides et subsides ?
Région Wallonne Région de Bruxelles-Capitale
Aides en faveur de l’e-business
Aides en matière de consultance
Aides en R&D
Aides en matière de consultance
Aides en R&D
La vie contractuelle de votre entreprise
28. Contrats de personnel :
Contrat d’emploi
Contrat d’indépendant
Contrat type « SMART »
Autres contrats :
Contrat entre le prestataire PP et la société
La vie contractuelle de votre entreprise
B. Les ressources internes
29. Contrats de personnel :
Contrat d’emploi
Obligations sociales
Loi du 3 juillet 1978
Cession de droits simplifiée
Contrat d’indépendant (PP/PM)
Collaboration entre les parties
Clauses essentielles (ex : non-débauchage et non-concurrence)
Cession de droits étendue (sauf si PM)
Contrat type « SMART »
Qui ? Artistes intérimaires
Avantage : bureau social = employeur
B. Les ressources internes
La vie contractuelle de votre entreprise
30. Autres contrats :
Contrat entre le prestataire PP et la société
Optimisation fiscale
La vie contractuelle de votre entreprise
B. Les ressources internes
31. Contrat de prestataire de services indépendant
Ex : consultant, webdesigner,…
Contrats techniques et IT
Contrat de création de site web
Contrat de services IT (maintenance, intégration, développement)
Contrat publicitaire pour bannières
Contrat de outsourcing
Contrat d’hébérgement
….
C. Les ressources externes
La vie contractuelle de votre entreprise
32. Les bonnes CG
L’opposabilité des CG
Conditions générales de vente (« CGV »)
D. Les relations commerciales
La vie contractuelle de votre entreprise
33. Conditions générales de vente (« CGV »)
Les bonnes CG – clauses essentielles
Application
Commandes
Prix & modalités de paiement
Livraison et acceptation
Propriété intellectuelle
Garanties et responsabilité
Confidentialité
Résolution
Loi applicable & compétence
La vie contractuelle de votre entreprise
34. L’opposabilité des CG
Connaissance + acceptation certaine : comment ?
Document matériel En ligne
Annexes au contrat
Verso de la facture
Acceptation par case à cocher « lu et
approuvé » (-)
« Click-wrap agreement » (+)
Conditions générales de vente (« CGV »)
La vie contractuelle de votre entreprise
36. Tous sites web
Mentions légales
Conditions générales d’utilisation (« CGU »)
Charte vie privée / Politique de confidentialité
Sites de e-commerce
+ Conditions générales de vente (« CGV »)
Et votre site web ?
37. Identité de l’entreprise
Dénomination ou raison sociale
Siège social (et adresse)
N° d’entreprise / TVA
N° de téléphone et email
Information relative au site (contenu, fonctionnement, inscriptions
et comptes, accessibilité et sécurité, etc.)
Propriété intellectuelle sur le contenu du site
Responsabilité liée à l’utilisation du site
Litiges (droit applicable et juridictions compétentes)
Mentions légales / « CGU »
Et votre site web ?
38. Politique de confidentialité (« Privacy Policy »)
En pratique
Nom et adresse du responsable
Finalités du traitement des données
Droits de la personne concernée : accès, rectification, opposition
Destinataire(s) des données
Durée de conservation des données
Transfert vers des pays tiers (hors UE)
Déclaration auprès de la Commission Vie Privée (« CVP »)
Information relative aux cookies
Et votre site web ?