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I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi  Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E.
I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. Moduli  LAVORARE VIAGGIANDO  LAVORARE IN AZIENDA
I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. MOTIVAZIONE DELL'INTERVENTO Il percorso formativo è da intendere quale diversa modalità di apprendimento, flessibile, ma equivalente alla tradizionale formazione in aula curricolare, che risponde a diversi stili cognitivi di apprendimento, volti prevalentemente a soddisfare bisogni individuali di formazione. Si tratta di una metodologia didattica innovativa che valorizza l'aspetto formativo dell'apprendimento in situazione lavorativa, ponendo, pertanto, prioritariamente l'accento sulle competenze trasversali e sulle abilità mentali e comportamentali di base oltre che sugli aspetti di professionalità.
I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. FINALITA'  La finalità generale è quella di favorire lo sviluppo del potenziale umano costituito dai nostri studenti, che sono i lavoratori di domani, stimolando e favorendo l'iniziativa personale che possa integrarsi con le risorse presenti nel contesto territoriale locale.
I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. OBIETTIVI EDUCATIVI E FORMATIVI TRASVERSALI Migliorare l’efficacia didattica del percorso scolastico fornendo all’alunno maggiori opportunità di inserire un’esperienza d’impresa nel proprio percorso di formazione; Sviluppare nei giovani nuove ed alternative modalità di apprendimento flessibili, attraverso il collegamento dei due mondi formativi, pedagogico scolastico ed    esperienziale aziendale, sostenendo un processo di crescita dell’autostima e della capacità di autoprogettazione personale; Avvicinare i giovani al mondo del lavoro attraverso un’esperienza diretta e “protetta”, ma curvata su ritmi e problematiche effettive e concrete, promovendo il senso di responsabilità e di impegno sociale e lavorativo; Sviluppare e favorire la socializzazione e la comunicazione interpersonale; Socializzare e sviluppare caratteristiche e dinamiche organizzativo e relazionali che sono alla base del lavoro in azienda; Rafforzare competenze spendibili nel mondo del lavoro.
I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. LE STRATEGIE DI INTERVENTO L’intervento formativo tenderà innanzitutto a creare nel gruppo-corsisti un clima di fiducia  riguardo alla possibilità di riuscita e di successo; ciò anche attraverso modalità relazionali e comportamentali professionali rispettosi sia del vissuto dei corsisti che dei loro ritmi e stili di apprendimento. Con il ricorso a modalità di lavoro appropriate e differenziate, l’azione didattica terrà anche conto di dover: ,[object Object]
 motivare alla partecipazione;
 coinvolgere i corsisti attraverso la chiara indicazione di traguardi raggiungibili e di compiti realizzabili, rispetto ai   quali i formatori tenderanno a porsi soprattutto come “facilitatori” dell’apprendimento;
 utilizzare lezioni frontali, solo nelle circostanze in cui esse risultino strettamente funzionali;
 privilegiare le attività di laboratorio come momento in cui “si impara facendo” (learningbydoing);
 favorire momenti di discussione e di lavoro di ricerca di gruppo;
 utilizzare il problemsolvingcome strategia più funzionale a processi di apprendimento efficaci.
Metodo induttivoDidattica breve   Metodo deduttivo  Lezioni interattive  Cooperative Learning L’apprendimento sarà oggetto di numerose valutazioni, utilizzando il metodo della partecipazione attiva con l’esame di casi aziendali specifici e la discussione delle iniziative imprenditoriali proposte dai partecipanti.
I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. Modulo  LAVORARE VIAGGIANDO
I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. ARTICOLAZIONE DELL'INTERVENTO FORMATIVO L'intervento si realizza  con i seguenti moduli: 1. MODULO DI ORIENTAMENTO/FORMAZIONE 2. MODULO DI STAGE AREA DELLE COMPETENZE Comprendere il ruolo propulsivo del turismo per l'economia; Acquisire le competenze per il confezionamento, la commercializzazione e la pubblicizzazione di un prodotto turistico; Acquisire le modalità di erogazione del servizio; Saper creare reti per la vendita di prodotti turistici.
I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. Obiettivi e modalità del tirocinio/stage: ACCOGLIENZA OSPITI: Acquisire le competenze afferenti i compiti da svolgere in affiancamento al Personale addetto all’Accoglienza –ANIMAZIONE: Acquisire le competenze afferenti i compiti da svolgere in affiancamento al Personale addetto al Mini e Junior Club, al Personale Animatore sportivo, al Personale addetto alle Scenografie e coreografie, al Personale tecnico Luci e suoni e D.J. –ESCURSIONI: Acquisire le competenze afferenti i compiti da svolgere in affiancamento al Personale addetto al Tour Escort –PRATICHE D’AGENZIA: Acquisire le competenze afferenti i compiti da svolgere in affiancamento al Personale addetto al Booching e all’Agente di viaggio responsabile della programmazione -

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  • 1. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E.
  • 2. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. Moduli LAVORARE VIAGGIANDO LAVORARE IN AZIENDA
  • 3. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. MOTIVAZIONE DELL'INTERVENTO Il percorso formativo è da intendere quale diversa modalità di apprendimento, flessibile, ma equivalente alla tradizionale formazione in aula curricolare, che risponde a diversi stili cognitivi di apprendimento, volti prevalentemente a soddisfare bisogni individuali di formazione. Si tratta di una metodologia didattica innovativa che valorizza l'aspetto formativo dell'apprendimento in situazione lavorativa, ponendo, pertanto, prioritariamente l'accento sulle competenze trasversali e sulle abilità mentali e comportamentali di base oltre che sugli aspetti di professionalità.
  • 4. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. FINALITA' La finalità generale è quella di favorire lo sviluppo del potenziale umano costituito dai nostri studenti, che sono i lavoratori di domani, stimolando e favorendo l'iniziativa personale che possa integrarsi con le risorse presenti nel contesto territoriale locale.
  • 5. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. OBIETTIVI EDUCATIVI E FORMATIVI TRASVERSALI Migliorare l’efficacia didattica del percorso scolastico fornendo all’alunno maggiori opportunità di inserire un’esperienza d’impresa nel proprio percorso di formazione; Sviluppare nei giovani nuove ed alternative modalità di apprendimento flessibili, attraverso il collegamento dei due mondi formativi, pedagogico scolastico ed esperienziale aziendale, sostenendo un processo di crescita dell’autostima e della capacità di autoprogettazione personale; Avvicinare i giovani al mondo del lavoro attraverso un’esperienza diretta e “protetta”, ma curvata su ritmi e problematiche effettive e concrete, promovendo il senso di responsabilità e di impegno sociale e lavorativo; Sviluppare e favorire la socializzazione e la comunicazione interpersonale; Socializzare e sviluppare caratteristiche e dinamiche organizzativo e relazionali che sono alla base del lavoro in azienda; Rafforzare competenze spendibili nel mondo del lavoro.
  • 6.
  • 7. motivare alla partecipazione;
  • 8. coinvolgere i corsisti attraverso la chiara indicazione di traguardi raggiungibili e di compiti realizzabili, rispetto ai quali i formatori tenderanno a porsi soprattutto come “facilitatori” dell’apprendimento;
  • 9. utilizzare lezioni frontali, solo nelle circostanze in cui esse risultino strettamente funzionali;
  • 10. privilegiare le attività di laboratorio come momento in cui “si impara facendo” (learningbydoing);
  • 11. favorire momenti di discussione e di lavoro di ricerca di gruppo;
  • 12. utilizzare il problemsolvingcome strategia più funzionale a processi di apprendimento efficaci.
  • 13. Metodo induttivoDidattica breve   Metodo deduttivo  Lezioni interattive  Cooperative Learning L’apprendimento sarà oggetto di numerose valutazioni, utilizzando il metodo della partecipazione attiva con l’esame di casi aziendali specifici e la discussione delle iniziative imprenditoriali proposte dai partecipanti.
  • 14. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. Modulo LAVORARE VIAGGIANDO
  • 15. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. ARTICOLAZIONE DELL'INTERVENTO FORMATIVO L'intervento si realizza con i seguenti moduli: 1. MODULO DI ORIENTAMENTO/FORMAZIONE 2. MODULO DI STAGE AREA DELLE COMPETENZE Comprendere il ruolo propulsivo del turismo per l'economia; Acquisire le competenze per il confezionamento, la commercializzazione e la pubblicizzazione di un prodotto turistico; Acquisire le modalità di erogazione del servizio; Saper creare reti per la vendita di prodotti turistici.
  • 16. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. Obiettivi e modalità del tirocinio/stage: ACCOGLIENZA OSPITI: Acquisire le competenze afferenti i compiti da svolgere in affiancamento al Personale addetto all’Accoglienza –ANIMAZIONE: Acquisire le competenze afferenti i compiti da svolgere in affiancamento al Personale addetto al Mini e Junior Club, al Personale Animatore sportivo, al Personale addetto alle Scenografie e coreografie, al Personale tecnico Luci e suoni e D.J. –ESCURSIONI: Acquisire le competenze afferenti i compiti da svolgere in affiancamento al Personale addetto al Tour Escort –PRATICHE D’AGENZIA: Acquisire le competenze afferenti i compiti da svolgere in affiancamento al Personale addetto al Booching e all’Agente di viaggio responsabile della programmazione -
  • 17. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. ACCOGLIENZA OSPITI
  • 18. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. ANIMAZIONE
  • 19. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. PRATICHE D’AGENZIA
  • 20. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. Modulo LAVORARE IN AZIENDA
  • 21. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. ARTICOLAZIONE DELL'INTERVENTO FORMATIVO L'intervento si realizza con i seguenti moduli: 1. MODULO DI ORIENTAMENTO/FORMAZIONE 2. MODULO DI STAGE AREA DELLE COMPETENZE Saper produrre, in autonomia, manufatti tessili; Saper verificare le materie prime all’entrata e il manufatto in uscita; Saper pianificare i tempi di esecuzione del lavoro; Saper definire il calcolo dei costi, sia del singolo prodotto che dell’intera produzione.
  • 22. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Piano Integrato Interventi Obiettivo C – Azione 5 Tirocinio formativo in Italia e nei Paesi dell’U.E. Obiettivi e modalità del tirocinio/stage: TECNICHE DI PRODUZIONE INDUSTRIALE MODELLISTICA PROTOTIPIA MARKETING
  • 23. I.I.S.S. “G. Bovio” – Trani www.iissbovio.it Con l’Europa investiamo nel futuro Istituto di Istruzione Secondaria “G. Bovio” di Trani