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Cultura de Inovação na AP Como fazer a diferença? Carlos Zorrinho Professor Catedrático do Departamento de Gestão  de Empresas da Universidade de Évora
[object Object],FORMATAÇÃO DO DOCUMENTO
FORMATAÇÃO DO DOCUMENTO ,[object Object],[object Object]
SUGESTÕES PARA DINAMIZAÇÃO DA SESSÃO ,[object Object]
Tem que existir conhecimento, tecnologia e dinâmica de inovação. Isso hoje são “commodities” organizacionais. Quem não tem nem sequer vai a jogo. Mas há quem tenha, jogue e perca. Porquê?Porque o segundo triângulo faz a diferença. A identidade, a mobilidade e a criatividade. ,[object Object],[object Object]
Nas vossas organizações … Há um conceito de identidade (projecto colectivo) Há uma conceito de mobilidade (um por todos e todos por um) Há um conceito de criatividade (fazer a diferença – foco na solução) Podem partilhar alguns exemplos?
Onde não há … porque não há? Legislação? Barreiras administrativas? Barreiras de definição superior? Outras? Já fizeram tudo para provocar a mudança (o bater de asas da borboleta)
Cultura de Inovação na AP – Como fazer a diferença?, Carlos Zorrinho

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Cultura de Inovação na AP – Como fazer a diferença?, Carlos Zorrinho

  • 1. Cultura de Inovação na AP Como fazer a diferença? Carlos Zorrinho Professor Catedrático do Departamento de Gestão de Empresas da Universidade de Évora
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  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Nas vossas organizações … Há um conceito de identidade (projecto colectivo) Há uma conceito de mobilidade (um por todos e todos por um) Há um conceito de criatividade (fazer a diferença – foco na solução) Podem partilhar alguns exemplos?
  • 7. Onde não há … porque não há? Legislação? Barreiras administrativas? Barreiras de definição superior? Outras? Já fizeram tudo para provocar a mudança (o bater de asas da borboleta)