SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 186
L I CAM OAN

   Tôi xin cam oan ây là công trình nghiên c u c a

riêng tôi. Các s li u, k t lu n nêu trong lu n án là

trung th c, có ngu n g c rõ ràng.


                                    Tác gi lu n án




                                     M n Bá     t
M CL C

L I CAM OAN
DANH M C CÁC CH VI T T T
DANH M C CÁC B NG, BI U,                      TH
L IM    U ................................................................................................ 1
CHƯƠNG 1: CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V PHÁT TRI N
          DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH ...............6
   1.1. Cơ s lý lu n v DN v a và nh ngoài qu c doanh ............................. 6
   1.2. Kinh nghi m phát tri n DN v a và nh m t s nư c......................... 22
CHƯƠNG 2: TH C TR NG PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ
          NH NGOÀI QU C DOANH T NH B C NINH GIAI
           O N 1997  N NAY ........................................................... 47
   2.1. Khái quát v i u ki n t nhiên, kinh t , xã h i c a t nh B c Ninh nh
        hư ng n s phát tri n doanh ngi p v a và nh ngoài qu c doanh ..... 47
   2.2. Chính sách và gi i pháp c a nhà nư c và a phương v phát tri n
        DN v a và nh ngoài qu c doanh ..................................................... 50
   2.3. Th c tr ng phát tri n c a DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh
        B c Ninh th i kỳ 1997 n nay......................................................... 82
   2.4. ánh giá tác ng c a DN v a và nh                        i v i s phát tri n kinh t
        - xã h i t nh B c Ninh ....................................................................... 93
   2.5. Bài h c kinh nghi m v phát tri n DN v a và nh ngoài qu c doanh
          t nh B c Ninh............................................................................... 114
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯ NG VÀ GI I PHÁP PHÁT TRI N
          DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH
            T NH B C NINH TRONG TH I GIAN T I ................... 119
 3.1. Phương hư ng và m c tiêu phát tri n DN v a và nh ngoài qu c
      doanh t nh B c Ninh...................................................................... 119
 3.2. Nh ng gi i pháp nh m thúc y s phát tri n DN v a và nh ngoài
      qu c doanh t nh B c Ninh ............................................................. 128
K T LU N VÀ KI N NGH ..................................................................... 172
DANH M C CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN C U C A TÁC GI
DANH M C CÁC TÀI LI U THAM KH O
DANH M C CÁC T           VI T T T


TT    VI T T T                N I DUNG

1    CCN         C m công nghi p

2    CCNLN       C m công nghi p làng ngh

3    CNH, H H    Công nghi p hóa- Hi n   i hóa

4    CTCP        Công ty c ph n

5    CTTNHH      Công ty trách nhi m h u h n

6    DNNN        DN nhà nư c

7    DNTN        DN tư nhân

8    DNVVN       DN v a và nh

9    HTX         H p tác xã

10   UBND         y ban nhân dân

11   NCS         Nghiên c u sinh
DANH M C CÁC B NG


B ng 2.1. T ng s n ph m n i a t nh B c Ninh (theo giá so sánh năm 1994)...48

B ng 2.2. Phân b các làng ngh trên              a bàn t nh B c Ninh ........................49

B ng 2.3. S DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh ....................83

B ng 2.4. S DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh theo quy
           mô lao      ng năm 2007................................................................86

B ng 2.5. Doanh thu c a các DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh...87

B ng 2.6. L i nhu n c a các DN B c Ninh theo khu v c s h u .................89

B ng 2.7. K t qu n p ngân sách c a DN B c Ninh năm 2007 ...................90

B ng 2.8. Thu nh p bình quân c a ngư i lao                    ng trong các DN             t nh
           B c Ninh t 2003-2007 ..............................................................92
DANH M C CÁC BI U                                 , SƠ


Bi u   2.1. T tr ng lo i hình DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh

           B c Ninh...............................................................................83

Bi u   2.2. Cơ c u theo ngành kinh t c a các DN v a và nh ngoài

           qu c doanh t nh B c Ninh năm 2007 .....................................84

Bi u   2.3. T tr ng DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh
            theo quy mô v n năm 2007 ..................................................85

Bi u   2.4. Doanh thu bình quân 1 DN v a và nh ngoài qu c doanh.....88

Bi u   2.5. T tr ng t ng s n ph m phân theo ngành kinh t c a các
            DN v a và nh ngoài qu c doanh B c Ninh.........................95
1

                                L IM             U

     1. Tính c p thi t c a      tài
     Chuy n sang kinh t th trư ng         nh hư ng xã h i ch nghĩa, chính sách
phát tri n kinh t nhi u thành ph n là m t ch trương khoa h c mang tính
chi n lư c c a     ng và Nhà nư c nh m phát huy m i ngu n l c xã h i cho
s n xu t. V i chính sách này, các DN v a và nh (DNVVN) ngoài qu c
doanh ngày càng có vai trò quan tr ng và có nhi u óng góp tích c c vào s
tăng trư ng tri n kinh t c a      t nư c. Nhìn chung, các lo i hình DNVVN
nư c ta trong ó có các DNVVN ngoài qu c doanh chi m t i g n 96% t ng
s các DN (DN) ã t o vi c làm cho g n n a s lao               ng trong các DN nói
chung và óng góp áng k vào kim ng ch xu t kh u c a                  t nư c. Th c t ,
các DNVVN ngoài qu c doanh ã kh ng              nh vai trò tích c c c a mình vào
quá trình công nghi p hoá, hi n       i hoá (CNH, H H) và làm a d ng hoá n n
kinh t th trư ng     nư c ta.
     Tuy nhiên, trong phát tri n kinh t th trư ng và gia nh p WTO ã t o
không ít nh ng thách th c       i v i s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c
doanh   nư c ta hi n nay. Th c t         ó cho th y,     các DNVVN ngoài qu c
doanh phát tri n c n thi t ph i có s thay       i m nh m không ch t phía nhà
nư c, mà còn òi h i có s thay         i cơ b n t chính các ho t     ng c a DNVVN
ngoài qu c doanh      nâng cao năng l c c nh tranh nh m phát tri n m nh m
các DNVVN ngoài qu c doanh trong xu th           i m i kinh t c a     t nư c.
     Th i gian qua    t nh B c Ninh, các DNVVN ngoài qu c doanh có s gia
tăng nhanh chóng v s lư ng, s m r ng v qui mô ho t                   ng và ã óng
góp tích c c vào s tăng trư ng kinh t c a        a phương. Tuy nhiên, ho t       ng
c a các DN này v n còn nhi u khó khăn d n              n tình tr ng: s n xu t kinh
doanh thi u n      nh, mang n ng tính t phát, qui mô nh , hi u qu kinh
2

doanh th p, công ngh l c h u, ngu n nhân l c y u…T nh ng khó khăn c a
DNVVN ngoài qu c doanh, v n              t ra là làm gì     các DN này phát tri n
và có nh ng óng góp tích c c vào s phát tri n kinh t - xã h i c a                 a
phương. ó là v n      mà các c p lãnh         o   a phương r t quan tâm.
     Xu t phát t th c ti n ó, nghiên c u sinh (NCS) ch n             tài “Quá trình
phát tri n DN v a và nh ngoài qu c doanh          t nh B c Ninh giai o n t 1997-
2003 - Th c tr ng, kinh nghi m và gi i pháp” làm n i dung nghiên c u.
     2. T ng quan
     Nghiên c u v DNVVN ngoài qu c doanh ã thu hút ư c s quan tâm
c a nhi u h c gi , các nhà ho ch    nh chính sách trong nh ng năm g n ây.
M t s công trình ã công b như:
      TS. Ph m Thuý H ng v i            tài “Chi n lư c c nh tranh cho các DN
v a và nh     Vi t Nam hi n nay” (Nhà xu t b n chính tr qu c gia năm 2004)
 ã phân tích th c tr ng chi n lư c canh tranh c a các DNVVN              Vi t Nam,
   ra các gi i pháp, ki n ngh cho các DNVVN trong quá trình h i nh p kinh
t qu c t .
     GS.TS. Nguy n        ình Hương v i tác ph m “Gi i pháp phát tri n
DNVVN        Vi t Nam”, (Nhà xu t b n chính tr qu c gia năm 2002) cũng ã
 ưa ra nh ng v n      cơ b n v phát tri n các DNVVN trong n n kinh t th
trư ng, phân tích th c tr ng,      nh hư ng và nh ng gi i pháp phát tri n
DNVVN        Vi t Nam hi n nay.
     GS. TS. Nguy n Cúc ã th ng kê, phân tích th c tr ng các chính sách h
tr DNVVN, t       ó có     xu t m t s        i u ki n   phát tri n DNVVN       Vi t
Nam trong n i dung cu n sách “          i m i cơ ch và chính sách h tr phát
tri n DNVVN      Vi t Nam” ( Nhà xu t b n chính tr qu c gia năm 2000).
     Trong lu n án Ti n sĩ kinh t “Tác        ng c a các chính sách i u ti t kinh t
vĩ mô c a chính ph       n s phát tri n c a DNVVN Vi t Nam”, TS. Tr n Th
3

Vân Hoa có m t s gi i pháp       nâng cao tác    ng tích c c c a các chính sách
sau khi phân tích nh ng v n     lý lu n v DNVVN, vai trò c a Chính ph         i
v i s phát tri n các DNVVN và ánh giá, nh n xét v nh ng tác       ng ó.
     NCS. Chu Th Thu v i lu n án Ti n sĩ kinh t “M t s gi i pháp nâng
cao hi u qu ho t      ng kinh doanh c a DNVVN Vi t Nam” l i i sâu vào
nghiên c u nh ng v n        bên trong ho t   ng c a DN      phát tri n các DN
b ng cách nâng cao hi u qu s d ng v n, ti t ki m chi phí, tăng doanh thu.
     N i dung cu n sách “M t s gi i pháp hoàn thi n qu n lý nhà nư c          i
v i DN” c a TS. Trang Th Tuy t (Nhà xu t b n chính tr qu c gia năm 2006)
 ã h th ng hoá cơ s lý lu n v qu n lý nhà nư c         i v i các lo i hình DN,
phân tích tri t   th c tr ng ho t   ng c a các lo i hình DN nư c ta hi n nay
và    xu t các gi i pháp hoàn thi n nh m áp ng yêu c u         im i    nư c ta
trong tình hình hi n nay.
     TS. Ph m Văn H ng v i lu n án Ti n sĩ kinh t “Phát tri n DNVVN
Vi t Nam trong quá trình h i nh p qu c t ” i sâu phân tích lý lu n v
DNVVN, kinh nghi m v phát tri n DNVVN            m t s nư c, cơ h i và thách
th c c a các DNVVN,         ra m t s gi i pháp phát tri n DNVVN Vi t Nam
trong quá trình h i nh p kinh t qu c t .
     Ngoài ra còn có nhi u bài nghiên c u ăng trên các t p chí, các bài tham
lu n t i h i th o trong nư c và qu c t          c p   n s phát tri n c a các
DNVVN v i nhi u n i dung khác nhau.
     Nhìn chung, các công trình nghiên c u v          DNVVN, trong        ó có
DNVVN ngoài qu c doanh ã xem xét nhi u khía c nh v môi trư ng kinh
doanh, hoàn thi n cơ ch chính sách, nâng cao năng l c c nh tranh.v.v.
Nh ng v n         ó có ý nghĩa c v lý lu n và th c ti n        i v i phát tri n
DNVVN ngoài qu c doanh. Tuy nhiên, hi n nay chưa có m t công trình nào
nghiên c u v tình hình phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh              t nh B c
4

Ninh t khi tái l p t nh (1997), v n    có ý nghĩa c p thi t trong công tác   nh
hư ng và qu n lý v i lo i hình DN này.
     3. M c ích nghiên c u
     - Lu n án nghiên c u s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh
t nh B c Ninh     th y ư c th c tr ng v i nh ng thành công và h n ch nh m
tìm ra nh ng gi i pháp thúc     y s phát tri n c a nó trong phát tri n kinh t
th trư ng và góp ph n     y nhanh CNH, H H.
     - Lu n án    xu t m t s gi i pháp c th nh m ti p t c thúc       y s phát
tri n các DNVVN ngoài qu c doanh t nh B c Ninh trong phát tri n kinh t
 a phương hi n nay.
     4.     i tư ng, ph m vi nghiên c u
     -     i tư ng nghiên c u c a lu n án là quá trình phát tri n DNVVN
ngoài qu c doanh ho t      ng theo Lu t DN (tr các H p tác xã, h kinh doanh
cá th theo quy     nh t i Ngh    nh s 88/2006/N -CP ngày 29 tháng 8 năm
2006 c a Chính ph v       ăng ký kinh doanh)   t nh B c Ninh.
     - Ph m vi nghiên c u:
     + V n i dung: Nh ng chính sách c a nhà nư c và         a phương tác     ng
  n s phát tri n c a DNVVN ngoài qu c doanh, ho t            ng c a DNVVN
ngoài qu c doanh và nh ng óng góp c a nó        i v i s phát tri n kinh t - xã
h ic a     a phương.
     + Th i gian nghiên c u t năm 1997 (năm tái l p t nh B c Ninh)     n nay.
          ng th i nh ng kinh nghi m v phát tri n DNVVN c a m t s nư c
trên th gi i cũng ư c nghiên c u        góp ph n làm rõ hơn nh ng v n        v
phát tri n DNVVN       nư c ta, trong ó có t nh B c Ninh.
     5. Phương pháp nghiên c u
     Trong nghiên c u, lu n án s d ng các phương pháp như phương pháp
duy v t bi n ch ng và duy v t l ch s , phương pháp l ch s k t h p v i
5

phương pháp logic,     ng th i còn s d ng các phương pháp phân tích, t ng
h p, th ng kê. Nghiên c u s phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh, NCS còn
kh o sát, tham v n ý ki n c a các nhà DN, các nhà ho ch       nh chính sách, các
chuyên gia trong nghiên c u lĩnh v c phát tri n DNVVN trong                ó có
DNVVN ngoài qu c doanh.
     6. óng góp m i v khoa h c c a lu n án
     - Làm rõ th c tr ng phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh              m t   a
phương c th là t nh B c Ninh, nh m tìm ra nh ng gi i pháp ti p t c phát
tri n các DN này cho phù h p v i i u ki n            y m nh công nghi p hoá và
phát tri n kinh t th trư ng.
     -    xu t các gi i pháp c th       th c hi n các gi i pháp ó     i v i phát
tri n DNVVN ngoài qu c doanh        t nh B c Ninh hi n nay.
     7. K t c u c a lu n án
     Ngoài l i m      u, k t lu n, danh m c các b ng, bi u, các ch vi t t t,
các tài li u tham kh o, k t c u c a lu n án g m 3 chương:
     Chương 1: Cơ s lý lu n và th c ti n v phát tri n DNVVN ngoài
                   qu c doanh.
     Chương 2: Th c tr ng phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh            t nh B c
                   Ninh giai o n 1997       n nay.
     Chương 3: Phương hư ng và gi i pháp phát tri n DNVVN ngoài qu c
                   doanh   t nh B c Ninh th i gian t i.
6

                                  CHƯƠNG 1
        CƠ S      LÝ LU N VÀ TH C TI N V PHÁT TRI N
      DOANH NGHI P V A VÀ NH                   NGOÀI QU C DOANH

      1.1. CƠ S   LÝ LU N V         DOANH NGHI P V A VÀ NH             NGOÀI
QU C DOANH
      1.1.1. Khái ni m DN v a và nh ngoài qu c doanh
      1.1.1.1. Khái ni m DN v a và nh
      DN là t ch c kinh t có tên riêng, có tài s n, có tr s giao d ch n
  nh, ư c ăng ký kinh doanh theo quy           nh c a pháp lu t nh m m c ích
th c hi n các ho t     ng kinh doanh.
      Nói   n DNVVN là nói        n cách phân lo i DN d a trên quy mô c a các
DN. Vi c phân lo i DNVVN ph thu c vào lo i tiêu th c phân lo i quy mô
DN.    i m khác bi t cơ b n trong khái ni m DNVVN gi a các nư c là vi c
l a ch n các tiêu th c ánh giá quy mô DN và lư ng hoá các tiêu th c y
thông qua nh ng tiêu chu n c th . M t s tiêu th c chung, ph bi n nh t
thư ng ư c s d ng trên th gi i là: S lao             ng thư ng xuyên, v n s n
xu t, doanh thu, l i nhu n, giá tr gia tăng.
      Khái ni m chung nh t v DNVVN có n i dung như sau:
      DNVVN là nh ng cơ s s n xu t - kinh doanh có tư cách pháp nhân kinh
doanh vì m c ích l i nhu n, có quy mô DN trong nh ng gi i h n nh t          nh
tính theo các tiêu th c v n, lao        ng, doanh thu, giá tr gia tăng thu ư c
trong t ng th i kỳ theo quy     nh c a t ng qu c gia.
      Tiêu th c v s lao       ng và v n ph n ánh quy mô s d ng các y u t         u
vào, còn tiêu th c v doanh thu, l i nhu n và giá tr gia tăng l i ánh giá quy
mô theo k t qu       u ra. M i tiêu th c có nh ng m t tích c c và h n ch riêng.
Như v y,     phân lo i DNVVN có th dùng các y u t         u vào ho c các y u t
  u ra c a DN, ho c là s k t h p c a c hai lo i y u t     ó.
7

     Vi c s d ng các tiêu th c         phân lo i DNVVN           các nư c trên th
gi i có nh ng     c i m ch y u sau:
     - Các nư c dùng các tiêu th c khác nhau. Trong s các tiêu th c ó, hai
tiêu th c ư c s d ng nhi u nh t        ph n l n các nư c là quy mô v n và lao
  ng. Tiêu th c    u ra ư c ít nư c s d ng hơn.
     - S lư ng tiêu th c s d ng         phân lo i cũng không gi ng nhau. Có
nư c ch dùng m t tiêu th c nhưng cũng có nhi u nư c s d ng              ng th i hai
ho c nhi u tiêu th c       phân lo i DNVVN. Lư ng hoá các tiêu th c này
thành các tiêu chu n gi i h n c th      các nư c khác nhau không gi ng nhau.
    l n c a các tiêu chu n gi i h n ph thu c vào trình           , hoàn c nh, i u
ki n phát tri n kinh t ,   nh hư ng chính sách và kh năng tr giúp cho các
DNVVN c a m i nư c.        i u này làm cho s lư ng các DNVVN có th r t
l n ho c nh tuỳ theo gi i h n        l n kh i lư ng v n và lao       ng s d ng
m i nư c.
     - Khái ni m DNVVN mang tính tương              i, nó thay     i theo t ng giai
 o n phát tri n kinh t - xã h i nh t   nh và ph thu c vào:
     + Trình      phát tri n kinh t - xã h i c a t ng nư c. Thông thư ng các
nư c có trình     phát tri n cao thì gi i h n quy    nh ch tiêu quy mô l n hơn
so v i các nư c có trình     phát tri n th p. Ch ng h n Nh t B n, các DN
khu v c s n xu t ph i có s v n dư i 1 tri u USD và dư i 300 lao                ng;
trong thương m i, d ch v có v n dư i 300.000 USD và dư i 100 lao             ng thì
  u thu c DNVVN.           ài Loan theo quy     nh hi n nay trong ngành xây
d ng các DN có v n dư i 1,4 tri u USD, lao            ng dư i 300 ngư i; trong
công nghi p khai khoáng các DN có v n dư i 1,4 tri u USD, 500 lao            ng và
trong thương m i, d ch v có doanh s dư i 1,4 tri u USD và dư i 50 lao
  ng là nh ng DNVVN. S thay            i quy   nh này th hi n kh năng thích
 ng nhanh c a cơ ch chính sách qu n lý c a nhà nư c                 i v i khu v c
8

DNVVN dư i tác          ng c a s phát tri n kinh t - xã h i và môi trư ng bên
ngoài. [37, tr.10].
     + Các gi i h n tiêu chu n này còn ư c quy        nh trong nh ng th i kỳ c
th và có s thay       i theo th i gian cho phù h p v i trình   phát tri n kinh t
- xã h i c a t ng giai o n. Ch ng h n          ài Loan trong 30 năm qua ã có
sáu l n thay    i quy    nh gi i h n các tiêu th c phân lo i DNVVN.
     + Gi i h n ch tiêu        l n c a các DNVVN ư c quy          nh khác nhau
theo nh ng ngành ngh khác nhau. a ph n các nư c có s phân bi t quy mô
các tiêu th c v n, lao      ng s d ng riêng cho nh ng ngành ngh , lĩnh v c
như s n xu t công nghi p, thương m i ho c d ch v . Tuy v y, v n có m t s
ít các nư c dùng chung m t tiêu th c cho t t c các ngành.
     - T ng th i kỳ, các tiêu th c và tiêu chu n gi i h n l i có s thay    i cho
phù h p v i ư ng l i, chính sách, chi n lư c và kh năng h tr c a m i qu c
gia. Nh ng tiêu th c phân lo i DN v a và nh       ư c dùng làm căn c thi t l p
nh ng chính sách phát tri n, h tr DN v a và nh c a các chính ph .
     Vi c xác     nh gi i h n các tiêu th c này là cơ s        xác    nh cơ ch
qu n lý v i nh ng chính sách ưu tiên thích h p và xây d ng cơ c u t ch c,
qu n lý có hi u qu       i v i h th ng DN này.
     T nh ng phân tích khái ni m chung v DNVNN, các tiêu th c và gi i
h n tiêu chu n, tiêu th c ư c s d ng trong phân lo i DNVVN trên th gi i
k t h p v i i u ki n c th , nh ng           c i m riêng bi t v quan i m phát
tri n kinh t nhi u thành ph n và các chính sách, quy       nh phát tri n kinh t
c a nư c ta, khái ni m DNVVN            ư c quy     nh rõ trong Ngh       nh s
90/2001/N -CP ngày 23.11.2001 c a Chính ph như sau:
     “DNVVN là các cơ s s n xu t, kinh doanh             c l p ã ăng ký kinh
doanh theo pháp lu t hi n hành, có v n ăng ký không quá 10 t            ng ho c
s lao    ng trung bình hàng năm không quá 300 ngư i”.
9

      i u ki n   nh lư ng là có s lao      ng trung bình dư i 300 lao     ng và
s v n ăng ký dư i 10 t        ng. Các tiêu chí này là tương       i phù h p v i
 i u ki n kinh t - xã h i c a Vi t Nam hi n nay. Vi c s d ng c hai tiêu chí
trên s khuy n khích các DN v a s d ng nhi u lao           ng l i v a t p trung
tích t v n    phát tri n. S d ng m t tiêu chí lao    ng     xác    nh DNVVN
  ng nghĩa v i vi c t t c các DN dù có v n kinh doanh l n hay nh             u
 ư c hư ng các chính sách ưu ãi c a Chính ph dành cho các DNVVN.
 i u ó s không h n ch các DN         u tư v n l n kinh doanh trong lúc v n
mu n hư ng ưu ãi t các chính sách danh cho DNVVN. Tương t như v y,
n u s d ng tiêu chí v n kinh doanh thì các DN s d ng nhi u lao          ng cũng
v n ư c hư ng l i t các chính sách phát tri n DNVVN. Vì v y, vi c xác
 nh DNVVN c n d a trên c hai tiêu chí là v n ăng ký và s lao                ng
thư ng xuyên trung bình hàng năm c a DN.
     1.1.1.2. Các lo i hình DN v a và nh
     Căn c pháp lý     xác   nh các lo i hình DN trong n n kinh t nư c ta là
lu t DN năm 2005, có hi u l c thi hành t 01/7/2006 theo lu t DN năm 2005
thì các lo i hình DN g m:
     - Công ty trách nhi m h u h n: Công ty trách nhi m h u h n (TNHH)
là DN, trong ó thành viên có th là t ch c, cá nhân, s lư ng thành viên
không vư t quá 50. Thành viên ch u trách nhi m v các kho n n và nghĩa v
tài s n khác c a DN trong ph m vi s v n cam k t góp vào DN.
    Ph n v n góp c a các thành viên ch      ư c chuy n như ng theo quy      nh
t i i u 43, 44 và 45 c a lu t DN.
    - Công ty trách nhi m h u h n (TNHH) m t thành viên: Công ty trách
nhi m h u h n m t thành viên là DN do m t t ch c ho c m t cá nhân làm
ch s h u (sau ây g i là ch s h u công ty); ch s h u công ty ch u trách
10

nhi m v các kho n n và nghĩa v tài s n khác c a công ty trong ph m vi s
v n i u l c a công ty.
    - Công ty c ph n (CTCP): Công ty c ph n là DN trong ó v n i u l
 ư c chia thành nhi u ph n b ng nhau g i là c ph n; c       ông có th là t
ch c, cá nhân; s lư ng c    ông t i thi u là ba và không h n ch s lư ng t i
 a. C   ông ch trách nhi m v các kho n n và nghĩa v tài s n khác c a DN
trong ph m vi s v n ã góp vào DN. C             ông có quy n t    do chuy n
như ng c ph n c a mình cho ngư i khác.
    - Công ty h p danh (CTHD) : Công ty h p danh là DN, trong ó ph i có
ít nh t hai thành viên là ch s h u chung c a công ty, cùng nhau kinh doanh
dư i m t tên chung g i là thành viên h p danh; ngoài các thành viên h p
danh còn có th có nh ng thành viên góp v n. Thành viên h p danh ph i là cá
nhân, ch u trách nhi m v các kho n n c a công ty trong ph m vi s v n ã
góp vào công ty.
    - DN tư nhân (DNTN): DN tư nhân là DN do m t cá nhân làm ch và t
ch u trách nhi m b ng toàn b tài s n c a mình v m i ho t     ng c a DN.
    1.1.1.3. Khái ni m v DN v a và nh ngoài qu c doanh
    Nói    n DNVVN ngoài qu c doanh là           phân bi t v i DN nhà nư c
(DNNN), như v y th c ch t        ây là    c p    n v n     s h u. DNVVN
ngoài qu c doanh là nh ng DN d a trên s h u tư nhân v tư li u s n xu t,
trong ó bao g m các hình th c s h u các nhân, s h u t p th , s h u gia
 ình và s h u h n h p. DNVVN ngoài qu c doanh có th         ư c hi u là cơ s
s n xu t kinh doanh   c l p ã ăng ký kinh doanh theo pháp lu t hi n hành, có
v n ăng ký không quá 10 t     ng ho c s lao     ng trung bình hàng năm không
quá 300 ngư i và không n m trong khu v c nhà nư c.
11

          i tư ng ư c xác     nh là DNVVN ngoài qu c doanh bao g m các DN
thành l p và ho t      ng theo lu t DN; các HTX thành l p và ho t         ng theo
lu t HTX; các h kinh doanh cá th         ăng ký theo Ngh      nh 88/2006/N -CP
c a Chính ph v        ăng ký kinh doanh.
       1.1.2.    c i m c a DN v a và nh ngoài qu c doanh
       Các DNVVN ngoài qu c doanh là DN có quy mô v n nh và ph n l n
ho t      ng trong lĩnh v c thương m i, d ch v         s   d ng nhi u lao      ng,
DNVVN ngoài qu c doanh có nh ng                 c i m khác bi t so v i DN khác
trong quá trình hình thành và phát tri n.
       - Các DNVVN ngoài qu c doanh d ho t           ng
       V i s lư ng v n nh , s lao       ng không nhi u, i u ki n làm vi c ơn
gi n t o cho các DNVVN ngoài qu c doanh có th ti n hành ho t              ng ngay
sau khi có k ho ch kinh doanh. Vi c t o ngu n v n kinh doanh là m t khó
khăn l n        i v i các DNVVN ngoài qu c doanh nhưng do vòng quay v n
nhanh có th huy       ng ư c v n t nhi u ngu n khác nhau.
       - Các DNVVN ngoài qu c doanh d năng            ng
       Do quy mô ho t       ng nh nên các DNVVN ngoài qu c doanh r t linh
ho t và d thích ng v i s thay           i c a môi trư ng kinh doanh, t         ód
dàng tìm ki m th trư ng khi th y vi c kinh doanh thu n l i ho c nhanh
chóng rút kh i th trư ng khi th y công vi c kinh doanh tr nên khó khăn.
 i u này r t quan tr ng      i v i n n kinh t    ang phát tri n như nư c ta.
       - T p trung nhi u t i các làng ngh
       DNVVN ngoài qu c doanh có thu n l i trong vi c khai thác và s d ng
có hi u qu nh ng ngu n l c          u vào như lao      ng, tài nguyên hay v n t i
ch c a các       a phương, nh t là t i các làng ngh truy n th ng.
        Bên c nh ó, các DNVVN ngoài qu c doanh còn có nhi u l i th hơn
các DN l n trong vi c n m b t k p th i nhu c u và th hi u thư ng xuyên thay
12

  i c a ngư i tiêu dùng, qua ó t o ra nhi u lo i s n ph m thư ng xuyên v i
m u mã     p áp ng ngày càng t t hơn nhu c u c a ngư i tiêu dùng.
      - Có l i th s d ng lao        ng
      DNVVN ngoài qu c doanh có nh ng tác             ng tích c c trong vi c t o ra
vi c làm cũng như nâng cao         i s ng v t ch t và tinh th n cho dân cư t i   a
phương, duy trì, b o v các giá tr văn hoá truy n th ng, giãn kho ng cách gi a
ngư i giàu và ngư i nghèo, gi m s phân bi t gi a thành th và nông thôn.
      - DNVVN ngoài qu c doanh v n ít, thi u ngu n l c                  th c hi n
nh ng ý tư ng kinh doanh l n, các d án           u tư l n, thư ng b y u th trong
m i quan h v i ngân hàng. Nhi u DNVVN ngoài qu c doanh b ph thu c
nhi u vào DN l n trong quá trình phát tri n như v thương hi u, th trư ng,
công ngh , tài chính…
      - DNVVN ngoài qu c doanh ch u r i ro trong kinh doanh do ph n l n
các DN trình      văn hoá, trình     qu n lý kinh doanh th p.
      1.1.3. Vai trò c a DN v a và nh ngoài qu c doanh               i v i s phát
tri n kinh t - xã h i
      DNVVN ngoài qu c doanh có vai trò r t quan tr ng trong vi c thúc           y
s phát tri n n n kinh t m i nư c. Trong b i c nh c nh tranh toàn c u gay
g t như hi n nay, các nư c         u chú ý h tr các DNVVN ngoài qu c doanh
nh m huy       ng t i a các ngu n l c         phát tri n n n công nghi p, tăng s c
c nh tranh cho s n ph m. Hi n nay, trên h u h t các nư c, DNVVN ngoài
qu c doanh óng vai trò quan tr ng chi ph i r t l n          n công cu c phát tri n
kinh t , xã h i. Các DNVVN ngoài qu c doanh có kh năng t o ra nhi u vi c
làm v i chi phí th p, cung c p cho xã h i m t kh i lư ng áng k hàng hoá
và d ch v làm tăng GDP cho n n kinh t , tăng cư ng k năng qu n lý,                i
m i công ngh , góp ph n gi m chênh l ch v thu nh p, xoá ói nghèo, tăng
ngu n ti t ki m và      u tư c a dân cư       a phương làm cho n n kinh t năng
13

  ng và hi u qu . M c               óng góp vào s phát tri n kinh t qu c gia c a
DNVVN ngoài qu c doanh ư c th hi n                m c     thu hút lao    ng, v n, t o
ra giá tr gia tăng trong n n kinh t .
       1.1.3.1. DN v a và nh ngoài qu c doanh óng góp quan tr ng vào t c
      tăng trư ng kinh t
          i v i nh ng nư c mà t c         phát tri n kinh t còn th p như Vi t Nam
thì GDP do các DNVVN ngoài qu c doanh t o ra hàng năm chi m t tr ng
l n,     m b o th c hi n nh ng ch tiêu tăng trư ng c a n n kinh t .
       Gi i quy t công ăn vi c làm c a các DNVVN ngoài qu c doanh là
phương ti n hi u qu         gi m thi u n n th t nghi p. M c dù s lao          ng làm
vi c trong m t DNVVN ngoài qu c doanh không nhi u nhưng v i s lư ng
l n DNVVN ngoài qu c doanh trong n n kinh t               ã t o ra ph n l n công ăn
vi c làm cho xã h i.
       Nhìn chung      các nư c, s lư ng DNVVN ngoài qu c doanh chi m
kho ng 96% t ng DN trong n n kinh t ; gi i quy t vi c làm cho 2/3 l c lư ng
lao     ng xã h i [44, tr. 13], t     ó góp ph n tăng nhanh thu nh p c a các t ng
l p dân cư. Th c t         Vi t Nam cho th y, tăng trư ng kinh t          t   m c
cao trong nhi u năm tr l i ây ph n l n do khơi thông, huy               ng m i ngu n
l c c a các DNVVN ngoài qu c doanh.
       1.1.3.2. DN v a và nh ngoài qu c doanh thu hút và khai thác các
ngu n l c s n có trong dân cư
         V n là y u t cơ b n        khai thác và ph i h p v i các y u t khác như lao
  ng,      t ai, công ngh và qu n lý        t o ra l i nhu n cho DN. V n có vai trò
to l n trong vi c     u tư trang thi t b , c i ti n công ngh , nâng cao trình       tay
ngh cho công nhân cũng như trình             qu n lý c a ch DN. Tuy nhiên, nhi u
DNVVN ngoài qu c doanh ang thi u v n tr m tr ng, m t khác v n nhàn r i
trong dân cư còn nhi u nhưng không huy          ng ư c.
14

       Trong i u ki n chính sách tài chính tín d ng c a Chính ph và các ngân
hàng chưa th c s gây ư c ni m tin          i v i nh ng ngư i có v n nhàn r i
trong các t ng l p dân cư thì nhi u DNVVN ngoài qu c doanh ã ti p xúc tr c
ti p v i ngư i dân và huy   ng ư c s lư ng v n l n ưa vào kinh doanh.
       1.1.3.3. DN v a và nh ngoài qu c doanh cung ng m t kh i lư ng
l n s n ph m và lao v , a d ng và phong phú v ch ng lo i
       V i s lư ng ông      o trong n n kinh t , DNVVN ngoài qu c doanh
 ã t o ra m t s n lư ng, thu nh p áng k cho xã h i, m t khác do tính linh
ho t, m m d o, DNVVN ngoài qu c doanh có kh năng áp ng nh ng nhu
c u ngày càng a d ng,        c áo và phong phú c a ngư i tiêu dùng. Nh
ho t     ng v i quy mô v a và nh , các DNVVN ngoài qu c doanh có ưu th
là chuy n hư ng kinh doanh t nh ng ngành ngh kém hi u qu sang ngành
ngh có hi u qu hơn.
       1.1.3.4. DN v a và nh ngoài qu c doanh góp ph n chuy n d ch cơ
c u kinh t
       Vi c phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh d n       n s chuy n d ch
có c u kinh t theo t t c các khía c nh: vùng kinh t , ngành kinh t và thành
ph n kinh t . Trư c h t, ó là s thay       i có c u kinh t vùng nh s phát
tri n c a khu v c nông thôn thông qua phát tri n các ngành công nghi p,
ti u th công nghi p và d ch v         nông thôn. Các DNVVN ngoài qu c
doanh     ư c phân b     u hơn v lãnh th     các vùng nông thôn, ô th , mi n
núi,    ng b ng. S phát tri n m nh m các DNVVN ngoài qu c doanh còn
có tác d ng làm cho cơ c u thành ph n kinh t thay        i nh s tăng m nh
c a các cơ s kinh t ngoài qu c doanh và vi c s p x p l i các DNNN. S
phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh cũng kéo theo s thay          i c a cơ
c u ngành kinh t thông qua s       a d ng hoá các ngành ngh , duy trì, phát
tri n các làng ngh truy n th ng.
15

     1.1.3.5. DN v a và nh ngoài qu c doanh tăng ngu n hàng và tăng
thu cho NSNN
     V i xu hư ng toàn c u hoá n n kinh t , m i quan h giao h u kinh t ,
văn hoá gi a các qu c gia phát tri n r ng rãi ã làm các s n ph m truy n
th ng tr thành m t ngu n xu t kh u quan tr ng. Vi c phát tri n các DNVVN
ngoài qu c doanh ã tao ra kh năng thúc            y khai thác ti m năng c a các
ngành ngh th công, m ngh          m i qu c gia.
     S phát tri n nhanh chóng v c s lư ng và ch t lư ng các DNVVN
ngoài qu c doanh ã tăng nhanh kh năng cung c p s n ph m cho xã h i
không nh ng trong nư c mà còn xu t kh u v i s lư ng l n ra th trư ng
ngoài nư c. T    ó làm tăng thu cho NSNN c t vi c th c hi n nghĩa v thu .
     1.1.3.6. DN v a và nh ngoài qu c doanh góp ph n thúc               y nhanh
quá trình CNH, H H       t nư c
     Quá trình CNH, H H      m i qu c gia nói chung và       Vi t Nam nói riêng
  t m c tiêu tr thành nư c công nghi p v i cơ s v t ch t k thu t hi n          i,
quan h s n xu t ti n b phù h p v i trình      c a l c lư ng s n xu t.
     Các DNVVN ngoài qu c doanh trong quá trình s n xu t, c nh tranh ph i s
d ng công ngh tiên ti n. V i m ng lư i r ng kh p ã có truy n th ng g n bó v i
nông nghi p và kinh t xã h i nông thôn s là   ng l c      thúc    y s n xu t nông
nghi p, nông thôn phát tri n, s hình thành nh ng ưu i m, c m công, nông
nghi p   tác    ng chuy n hoá s n xu t nông nghi p theo hư ng CNH, H H.
     DNVVN ngoài qu c doanh là nơi ào t o và sàng l c các nhà qu n lý DN
thông qua th c ti n kinh doanh, góp ph n vào vi c ào t o l c lư ng cán b
qu n lý DN có ch t lư ng cao cho       t nư c. Hơn n a, s phát tri n c a các
DNVVN ngoài qu c doanh       ã hình thành và phát tri n th trư ng lao     ng, các
DNVVN ngoài qu c doanh ch          ng phát tri n     i ngũ lao    ng theo yêu c u
c a s n xu t kinh doanh, t   ó phát huy ti m năng sáng t o c a hàng tri u lao
  ng, góp ph n tích c c trong công cu c CNH, H H        t nư c.
16

     Như v y, tuy m i qu c gia      u có        c i m và m c     phát tri n khác nhau,
nhưng các DNVVN ngoài qu c doanh                 u óng vai trò quan tr ng trong vi c
phát tri n kinh t , xã h i, t o ra nhi u vi c làm góp ph n gi m thi u t l th t
nghi p n nh xã h i, duy trì các ngành, ngh truy n th ng, tăng kim ng ch xu t
kh u, tăng trư ng kinh t cho     t nư c, thúc      y c nh tranh gi a các DN, t o ra cơ
c u kinh t năng     ng, nâng cao tính c nh tranh qu c gia. Chính vì v y, s t n t i
và phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh là m t t t y u khách quan và
c n thi t trong quá trình phát tri n c a m i qu c gia.
     1.1.3.7. DN v a và nh ngoài qu c doanh t o i u ki n phát tri n các
DN l n
     Các DNVVN ngoài qu c doanh hình thành và phát tri n trong nh ng
ngành ngh khác nhau luôn có m i quan h m t thi t v i nhau và có m i liên
k t v i các DN l n. Nhi u DNVVN ngoài qu c doanh ch v i m c ích cung
c p s n ph m cho các DN l n, tăng cư ng m i quan h liên k t h tr nhau
gi a các DNVVN ngoài qu c doanh và các DN l n. T                 ó gi m ư c các r i
ro trong kinh doanh. Các DNVVN ngoài qu c doanh sau m t th i gian tích
lu thêm v n, kinh nghi m và ch              ng c a mình trên th trư ng ư c à
phát tri n v i quy mô l n hơn. M t khác các DNVVN ngoài qu c doanh còn
là nơi ào t o tay ngh , kinh nghi m cho các cán b qu n lý                DN l n. S
phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh cũng ã làm xu t hi n nhi u tài
năng trong kinh doanh thành m t l p doanh nhân l n              Vi t Nam, giúp cho
s phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh tr thành các DN l n.
     1.1.3.8. DN v a và nh ngoài qu c doanh góp ph n t o công ăn vi c
làm cho ngư i lao      ng
     V i s lư ng các DNVVN ngoài qu c doanh ngày càng tăng và chi m
trên 96% t ng s các DN, các DN này ã t o công ăn vi c làm cho m t s
17

lư ng l n ngư i lao      ng. Các DN này càng phát tri n s t o nhi u cơ h i
tăng vi c làm, thu hút lao    ng và gi m t l th t nghi p. T     ó góp ph n gi i
quy t các v n      xã h i mang l i l i ích cho c ng   ng dân cư.
      1.1.5.9. DN v a và nh ngoài qu c doanh nâng cao thu nh p c a dân
cư, góp ph n xoá ói gi m nghèo, th c hi n công b ng xã h i
      Hi n nay, thu nh p c a dân cư nư c ta ch y u d a vào nông nghi p,
thu nh p th p do nư c ta là m t nư c nông nghi p, năng su t th p. Các
DNVVN ngoài qu c doanh phát tri n nhanh chóng            nông thôn và thành th
 ã s d ng s lư ng l n lao         ng v i năng su t cao là m t trong các bi n
pháp cơ b n góp ph n tăng nhanh thu nh p cho dân cư. T         ó m c s ng c a
dân cư s      ư c nâng cao, góp ph n xoá ói gi m nghèo, gi m kho ng cách v
thu nh p gi a cá t ng l p dân cư. M t khác, các DNVVN ngoài qu c doanh
phát tri n s phát huy l i th c a t ng vùng, gi m b t kho ng cách gi a các
vùng trên toàn qu c.
      1.1.4. Các nhân t      nh hư ng       n ho t    ng c a DN v a và nh
ngoài qu c doanh
      1.1.4.1. Trình    phát tri n kinh t - xã h i
      Trình      phát tri n kinh t - xã h i có nh hư ng r t l n     n ho t   ng
c a các DNVVN ngoài qu c doanh.          các nư c có trình    phát tri n kinh t
càng cao thì gi i h n tiêu th c phân lo i DNVVN ngoài qu c doanh càng
 ư c nâng lên. Ngư c l i,       các nư c có trình       phát tri n th p thì tiêu
chu n, gi i h n v v n s th p hơn. Trình        phát tri n kinh t càng cao thì s
phát tri n c a DN càng l n nhi u, tính c nh tranh càng gay g t nhưng có
thu n l i là m i quan h gi a các lo i hình DN càng ch t ch , s h tr c a
các DN l n       i v i các DNVVN ngoài qu c doanh càng nhi u. M i quan h
tác    ng qua l i s giúp cho c DN l n và nh phát tri n trong m i quan h
th ng nh t, ràng bu c v i nhau, kh c ph c nh ng h n ch , phát huy tính tích
18

c c c a t ng lo i hình quy mô. Nh n th c c a các b ph n kinh doanh càng
rõ ràng, c th hơn. Các DN t nh n th y s c n thi t ph i liên k t, h tr
nhau. T     ó s t o i u ki n cho s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c
doanh n      nh hơn, có phương hư ng rõ ràng hơn, v ng b n hơn.
       1.1.4.2. Chính sách và cơ ch qu n lý
       M t chính sách và cơ ch   úng    n h p lý s t o ra môi trư ng thu n l i
cho s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh.         ây là y u t r t quan
tr ng nh hư ng tr c ti p     n ho t    ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh.
Các DNVVN ngoài qu c doanh có nh ng b t l i trong kinh doanh c a môi
trư ng c nh tranh gay g t như hi n nay so v i DN l n. Vì v y, h u h t các
nư c      u ph i có nh ng chính sách ưu tiên h tr cho s phát tri n c a các
DNVVN. Các DNVVN thư ng xuyên b s               e do c a các l c lư ng c nh
tranh hùng m nh, to l n trên th trư ng, nh t là các t p oàn kinh t l n. N u
không có s h tr giúp         c a nhà nư c s khó có kh năng t n t i và phát
tri n do kh năng nghiên c u ng d ng ti n b khoa h c và công ngh th p,
kh năng i u tra nghiên c u th trư ng th p và thư ng ph i ph thu c r t l n
vào ho t     ng, chi n lư c c a các DN l n.
       Chính sách ưu tiên phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh ã tr
thành m t chính sách ph bi n và ư c th c t kh ng         nh tính úng    nc a
nó qua th c ti n phát tri n kinh t - xã h i c a các nư c trên th gi i, k c
các nư c công nghi p phát tri n. Chính sách và cơ ch s t o ra môi trư ng
pháp lý và nh ng i u ki n c th c n thi t        các DNVVN ngoài qu c doanh
có kh năng phát tri n m t cách t do, không b s chèn ép thi u công b ng
c a các l c lư ng l n. Ngoài ra, chính sách và cơ ch còn t o ra s k t h p
ch t ch gi a các DN l n, v a và nh trong phát tri n n n kinh t c a m i
nư c, phát huy s c m nh t ng th c a toàn b n n kinh t và c a t ng khu
v c. Nh ng ưu tiên v v n tín d ng, ch         thu , s d ng công ngh , quy ch
m i quan h gi a các lo i hình DN thu c các lo i quy mô khác nhau k c
19

chính sách ch ng         c quy n…     u tác    ng      n ho t     ng c a các DNVVN.
Các chính sách      t ai, lãi su t, ào t o… t o ra nh ng i u ki n c n thi t
quan tr ng h tr các DNVVN phát tri n và th c hi n ư c nh ng nhi m v
kinh t - xã h i to l n      t ra   i v i khu v c này.
        Trong i u ki n nư c ta hi n nay, cơ ch , chính sách ang ư c t ng
bư c hoàn thi n nh m t o i u ki n và môi trư ng pháp lý c n thi t, thu n l i
cho các DN ho t      ng. Tuy nhiên, h th ng chính sách v n còn nhi u b t c p,
thi u, không      ng b và cơ ch khuy n khích DNVVN ngoài qu c doanh.
 i u ó gây nh hư ng không nh                  n ho t     ng c a các DNVVN ngoài
qu c doanh      nư c ta.
        1.1.4.3. Các ch Doanh nghi p
        S xu t hi n và kh năng phát tri n c a DN ph thu c r t l n vào nh ng
ch DN. Do       c thù là s lư ng DNVVN ngoài qu c doanh r t nhi u và thư ng
xuyên ph i thay      i      thích nghi v i môi trư ng kinh doanh, ph n ng v i
nh ng tác      ng b t l i do s phát tri n, xu hư ng tích t và t p trung hoá s n
xu t. S sáp nh p, gi i th và xu t hi n DNVVN ngoài qu c doanh thư ng
xuyên di n ra trong m i giai o n. ó là m t s c ép l n bu c nh ng ngư i sáng
l p và qu n lý các DNVVN ngoài qu c doanh ph i có tính linh ho t cao trong
qu n lý i u hành, dám nghĩ, dám làm, ch p nh n m o hi m.
        Chính vì v y, s lư ng và ch t lư ng         i ngũ các nhà kh i s DN, dám
nghĩ, dám làm, ch p nh n r i ro,         u tư phát tri n s n xu t - kinh doanh t
nh ng ngu n v n h n h p, nh bé có nh hư ng l n                    n phương hư ng, t c
   phát tri n c a các DNVVN trong m i qu c gia.
        S có m t c a       i ngũ các nhà kh i s DN này cùng v i kh năng và
trình     , nh n th c c a h v tình hình th trư ng và kh năng n m b t cơ h i
kinh doanh s tác         ng to l n    n ho t     ng c a t ng DNVVN ngoài qu c
doanh. H luôn là nh ng ngư i i            u trong       i m i, dám tìm ki m nh ng
phương hư ng m i,          t ra nh ng nhi m v chuy n            i cho thích ng v i môi
20

trư ng kinh doanh.       i ngũ các nhà kinh doanh có kh năng, có ki n th c và
có quy t tâm, s n sàng ch p nh n r i ro tham gia     u tư s n xu t kinh doanh.
  i v i m i qu c gia, s phát tri n kinh t c a m i qu c gia ph thu c r t l n
vào s có m t c a        i ngũ này. Vi c xây d ng     i ngũ các nhà sáng l p là
nhi m v quan tr ng        i v i m i qu c gia.   ây cũng là m t khâu y u trong
chi n lư c các nhà phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh         nư c ta trong
nh ng năm qua. Ph n l n ch DNVVN ngoài qu c doanh chưa ư c ào t o
bài b n, ch y u ho t       ng d a vào kinh nghi m. Thi u nh ng ki n th c cơ
b n v kinh t th trư ng và chưa ư c h tr nh ng thông tin c n thi t. Nhà
nư c chưa xác     nh chi n lư c và quy ho ch phát tri n     i ngũ các DN.   ây
là nguyên nhân cơ b n làm cho kh năng c nh tranh và vươn lên c a DNVVN
ngoài qu c doanh       Vi t Nam còn y u kém.
       1.1.4.4. Kh năng ng d ng ti n b công ngh
       S phát tri n c a khoa h c và công ngh và      c bi t là công ngh thông
tin ã m ra kh năng r ng l n hơn cho s phát tri n c a các DNVVN ngoài
qu c doanh. Nó t o i u ki n và kh năng cho DN có th trang b k thu t
hi n     i hơn, năng    ng, linh ho t hơn trong vi c l a ch n ưa vào ng d ng
và khai thác công ngh m i. S phát tri n c a công ngh nói chung và công
ngh thông tin nói riêng ã nh hư ng l n             n xu hư ng phát tri n c a
DNVVN ngoài qu c doanh.
       Trình    và kh năng ng d ng công ngh hi n            i c a các DNVVN
  Vi t Nam có nhi u h n ch là m t trong nh ng nhân t quan tr ng nh
hư ng      n năng su t, ch t lư ng và hi u qu c a chúng. Ngoài nh ng khó
khăn v v n là m t trong nh ng nguyên nhân d n             n công ngh l c h u,
ch m      i m i trong các DNVVN         Vi t Nam, còn khó khăn n a là do
chưa quan tâm úng m c t i phát tri n công ngh , thi u thông tin v công
ngh và trình       ti p nh n, khai thác công ngh m i c a       i ngũ lao    ng
còn h n ch .
21

       1.1.4.5. Th trư ng
       Tính ch t c nh tranh trên t ng th trư ng s tác      ng tr c ti p t i ho t     ng
c a các DNVVN ngoài qu c doanh. M t tr trư ng c nh tranh gay g t v i DN
l n là ch y u, c ng v i môi trư ng lu t pháp không hoàn h o s là khó khăn
l n cho s t n t i và phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh. Trong th
trư ng này n u có s liên k t gi a các DN l n thì kh năng ho t                 ng c a
DNVVN ngoài qu c doanh r t khó khăn, th m chí khó có th t n t i.
       M t khác, tính ch t, quy mô, nhu c u s là y u t th hai trong th trư ng
tác      ng tr c ti p t i ho t      ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh. Th
trư ng v i nhu c u a d ng, thay            i nhanh, kh i lư ng nhu c u không l n s
là i u ki n thu n l i cho ho t        ng c a DN này. Ngư c l i, th trư ng dung
lư ng l n, ch ng lo i ít, tương        i n       nh s là cơ s cho các DN l n tham
gia tăng cư ng tính c nh tranh, làm khó khăn cho ho t          ng c a các DNVVN
ngoài qu c doanh. V i           c i m c a s phát tri n nhu c u hi n nay theo
hư ng nhu c u ngày càng a d ng, nhi u ch ng lo i kh i lư ng không nhi u
nhưng thay      i nhanh là m t thu n l i l n cho các DNVVN ngoài qu c doanh
phát tri n ho t     ng có hi u qu . Th trư ng là m t trong nh ng v n                nan
gi i và khó khăn nh t cho các DNVVN ngoài qu c doanh              nư c ta, bao g m
c th trư ng       u vào và       u ra. Do th trư ng nư c ta còn phát tri n         trình
      chưa cao, nhu c u th p,     c bi t    các vùng nông thôn. Hơn n a, s n ph m
l i b chèn ép b i s n ph m ngo i nh p, th m chí là s n ph m nh p l u, tr n
thu gây khó khăn không nh cho ho t                 ng c a các DNVVN ngoài qu c
doanh. Vi c qu n lý th trư ng          u ra còn nhi u sơ h , buông l ng t o i u
ki n cho các       i tư ng làm ăn phi pháp phát tri n, còn các DN ho t               ng
trung th c s khó khăn vì c nh tranh không lành m nh. Th trư ng các y u t
  u vào như       t ai, v n ang là nh ng khó khăn l n, nh ng thách th c             t ra
  i v i các DNVVN ngoài qu c doanh.
22

     1.2. KINH NGHI M PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH
M T S NƯ C
     Trên th gi i hi n nay có trên 180 nư c có n n kinh t th trư ng v i khu
v c kinh t ngoài qu c doanh làm nòng c t. M t s nư c XHCN trư c ây có n n
kinh t t p trung d a vào khu v c kinh t nhà nư c là ch y u, không coi tr ng
phát tri n khu v c kinh t ngoài qu c doanh nên n n kinh t không phát tri n,
quan liêu, trì tr . H u h t các nư c này    u x p b c th p v phát tri n kinh t .
     Trong s hơn 30 nư c phát tri n ã ch ng minh r ng n n kinh t th trư ng
v i khu v c ngoài qu c doanh là nòng c t là i u ki n c n, còn t ch c n n kinh
t m t cách h p lý là i u ki n              phát tri n n n kinh t có hi u qu . Mu n
n n kinh t phát tri n cao và b n v ng ph i có c 2 i u ki n này.          i u ó có
nghĩa là, m t m t ph i t do hoá n n kinh t , m r ng t do c nh tranh, phát
huy t i a ưu th c a cơ ch th trư ng, t o i u ki n           phát tri n các DNVVN
ngoài qu c doanh doanh phát tri n. M t khác, ph i phát huy vai trò       nh hư ng
và i u ti t c a nhà nư c b ng chi n lư c và các công c chính sách.
     Các nư c có n n kinh t th trư ng phát tri n và            t ư c nhi u thành
công trong phát tri n kinh t có r t nhi u kinh nghi m trong vi c phát tri n
các DNVVN .
     Khu v c DNVVN là m t b ph n ch y u c a kinh t tư nhân h u h t
các nư c trên th gi i, trong ó có Vi t Nam. Khu v c này óng vai trò quan
tr ng trong vi c t o ra s phát tri n lành m nh và b n v ng cho n n kinh t .
Tuy m c       , chính sách và phương th c h tr có khác nhau nhưng nhìn
chung Chính ph các nư c         u dành s quan tâm thích áng          nv n     này.
  Vi t Nam ang th c hi n chính sách              i m i n n kinh t theo hư ng th
trư ng, nên nhi u kinh nghi m còn c n ư c ti p t c t ng k t, m t khác do
nhi u nguyên nhân, các DNVVN ang g p nhi u khó khăn, ang r t c n s
h tr t phía Nhà nư c.
23

     Vì v y,     i v i Vi t Nam nghiên c u mô hình DNVVN c a các nư c
trên th gi i s rút ra ư c nhi u bài h c b ích            i v i vi c phát tri n các
DNVVN ngoài qu c doanh         nư c ta.
     1.2.1. Trung Qu c
       n năm 2003, Trung Qu c có kho ng 3,6 tri u DNVVN, óng góp 55,6%
GDP, gi i quy t công ăn vi c làm cho 70,6% l c lư ng lao      ng [25, tr.96].
     Trung Qu c có hoàn c nh tương t như Vi t Nam trong quá trình chuy n
  i n n kinh t t kinh t k ho ch hoá t p trung sang kinh t th trư ng.
Trong nh ng năm qua, Trung Qu c ã có nh ng kỳ tích trong tăng trư ng
kinh t . M c GDP hàng năm t 7,5-8%, tr thành qu c gia có m c tăng
trư ng kinh t cao nh t th gi i.
     Quá trình phát tri n kinh t Trung Qu c g n li n v i s thay          i căn b n
cơ c u thành ph n kinh t . T      ó n n kinh t hoàn toàn d a vào kinh t qu c
doanh và t p th chuy n sang n n kinh t h n h p, trong ó DNVVN óng
vai trò quan tr ng trong s phát tri n c a n n kinh t .
     Các chính sách phát tri n DNVVN c a Trung Qu c nh m thúc                   ys
c nh tranh h p lý cho các DN nh m cân       i cũng như chuyên môn hoá trong
n n kinh t .     c i m chung c a các chính sách phát tri n DNVVN c a
Trung Qu c là:
     - Th nh t, các DNVVN trong lĩnh v c công nghi p ư c phát tri n d a
trên cơ s tôn tr ng các yêu c u khách quan và các quy lu t kinh t .
     Các chính sách phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh            Trung Qu c d a
trên các i m chính: N u m t DNVVN nào c n m t s lư ng l n các ph
tùng và các linh ki n thì yêu c u có s phân b h p lý và s c ng tác ch t ch
gi a DN l n, v a và nh . Các DNVVN ph i linh ho t                phù h p v i th
trư ng, tránh tình tr ng dư th a và trùng l p, các DN l n v n óng vai trò
quan tr ng trong n n kinh t , s phát tri n c a các DN này s kéo theo s phát
24

tri n c a các DNVVN. Các DNVVN ph i căn c vào quy mô kinh t h p lý
   t ch c s n xu t. Khuy n khích các DNVVN              u tư v i k thu t và k
năng qu n tr hi n    i, nâng cao ch t lư ng s n ph m.
     - Th hai, m r ng vi c làm và t p trung vào các khu v c d ch v . Các
DNVVN có ưu th hơn trong lĩnh v c d ch v do d ch v g n v i qu n chúng
và tr c ti p ph c v cho s n xu t và sinh ho t. Hai lĩnh v c chính phát tri n
d ch v là buôn bán nh và ăn u ng. Chính ph Trung Qu c khuy n khích m
r ng vi c làm và t p trung các DNVVN         u tư vào khu v c d ch v như: b o
v môi trư ng, du lÞch, in Ên, gi¶i trÝ v¨n phßng [29, tr.62].
     - Th ba, t o i u ki n thu n l i         các DNVVN xu t kh u nhi u s n
ph m ư c khuy n khích s n xu t t i các ngành mà DNVVN chi m ph n l n
như nông nghi p, ch bi n s n ph m t nông nghi p, công nghi p nh , d t...
     - Th tư,    c bi t chú ý cung c p thông tin cho các DNVVN. Chính ph
 ã thi t l p m t h th ng cơ s d li u         ph c v các DNVVN: thư m c n
ph m khoa h c trong và ngoài nư c, thành t u khoa h c k thu t, sáng ch
phát minh, s n ph m m i, th trư ng... [16, tr.72].
     - Th năm, các xí nghi p hương tr n.
     Xí nghi p hương tr n là m t hình th c m i c a công nghi p hoá nông
thôn mang     c s c Trung Qu c, nó chi m m t v trí       c bi t quan tr ng trong
n n kinh t qu c dân. T khi th c hi n c i cách m c a             n nay, xí nghi p
hương tr n phát tri n ã làm l n m nh th c l c kinh t qu c dân, thay         ib
m t kinh t nông thôn, thúc     y c i cách kinh t Trung Qu c.
     Chính ph Trung Qu c r t quan tâm          n vi c phát tri n các ngh truy n
th ng trong các xí nghi p hương tr n, coi ây là m t trong nh ng nhi m v
quan tr ng c a công cu c công nghi p hoá nông thôn Trung Qu c, trư c h t
là nh ng c i cách v th ch và phi th ch          i v i nh ng vùng nông thôn
phát tri n n n kinh t th trư ng XHCN. Song song v i nó là chính sách m
25

c ab t      u t năm 1979 v i vi c hình thành b n       c khu kinh t vùng duyên
h i, thu hút v n và công ngh nư c ngoài.
     Chính sách quan tr ng khác c a Chính ph là phân c p và tăng cư ng
quy n t ch hơn cho chính quy n         a phương có quy n và trách nhi m chi
tiêu ngân sách     phát tri n   a phương mình,      c bi t là      u tư cho cơ s h
t ng. Chính ph cũng ban hành chính sách h tr s n xu t nông nghi p và
phát tri n vùng nông thôn như tăng      u tư cho s n xu t hàng nguyên li u và
sơ ch , tr giá hàng nông s n và có chính sách ch phát tri n các xí nghi p ch
bi n th c ph m     vùng nông thôn.
     Chính ph Trung Qu c ã ban hành nhi u chính sách, gi i pháp c th
và th c ti n r t thành công:
     - Chính sách thu : Quy      nh chính sách thu khác nhau cho các vùng
ngh khác nhau, ưu tiên các xí nghi p hương tr n, h m c thu áp d ng cho
các xí nghi p hương tr n, mi n t t c các lo i thu trong 3 năm.
     - Chính sách tín d ng: Cung c p tín d ng cho xí nghi p hương tr n, m t s
ngân hàng     u ã tham gia vào vi c cho vay    i v i các xí nghi p hương tr n.
     - Chính sách xu t kh u: T o i u ki n cho các xí nghi p hương tr n
tham gia vào các ho t     ng c a th trư ng xu t kh u, t         ó t o ra s phát tri n
vư t b c c a nhi u xí nghi p hương tr n.
     - Chính sách kích c u: Thành t u ch y u mà kinh t Trung Qu c                    t
 ư c là nâng cao thu nh p cho ngư i nông dân, tăng nhu c u tiêu dùng, t            ó
m ra cơ h i thu n l i cho xí nghi p hương tr n nói chung và ngành ngh
truy n th ng nói riêng.
     - Chính sách b o h hàng hoá n i       a: T o i u ki n cho các xí nghi p
hương tr n khai thác, t o l p th trư ng       các   a phương, n         nh ư c th
trư ng trong nư c.
26

     - Chính sách công ngh : Chính ph            ã     ra chương trình “     m l a”
nh m chuy n giao công ngh và khoa h c ng d ng ti n b khoa h c công
ngh t i nh ng vùng nông thôn, k t h p khoa h c v i kinh t .
     G n ây, Trung Qu c ã           ra hàng lo t các bi n pháp nh m khuy n
khích các DNVVN phát tri n:
     - Bãi b các quy      nh mang tính phân bi t          i x v i các DNVVN v
lĩnh v c kinh doanh, thu . Cho phép các DNTN ư c mua l i và chuy n
quy n s h u nh ng DNNN làm ăn thua l .
     - B c Kinh c p gi y phép v xu t kh u cho các công ty tư nhân t năm
1999. Các công ty tư nhân ư c phép n m gi 49% c ph n trong các DN
ngo i thương.
     - Cho phép các công ty tư nhân ư c tham gia vào th trư ng ch ng khoán
trong nư c, ư c bán c phi u cho ngư i nư c ngoài. i u ó m ra cơ h i cho
khu v c kinh t tư nhân ti p c n và thu hút v n       u tư nư c ngoài   phát tri n.
     - Nh ng ngư i tham gia trong các DNTN ư c phép tham gia                         ng
c ng s n Trung Qu c t 01/7/2001 [25, tr.154].
     1.2.2. Nh t B n
     Nh t b n là nư c     u tiên    Châu Á t m t nư c nông nghi p l c h u
th c hi n quá trình công nghi p hoá     t nư c, tr thành m t cư ng qu c kinh
t v i n n kinh t công nghi p và nông nghi p hi n           i.
     T sau chi n tranh th gi i th hai, Nh t B n            c bi t quan tâm    n phát
tri n các DNVVN vì ây là khu v c em l i hi u qu kinh t cao, gi i quy t
 ư c n n th t nghi p.
     Tính    n năm 2000, Nh t B n có trên 5 tri u DNVVN, chi m 99,7% s
DN c a c nư c, t o vi c làm thư ng xuyên cho hơn 40 tri u lao             ng, chi m
hơn 70% s lao      ng làm vi c trong khu v c DN c a c nư c. [25, tr.29 ]
27

        Các chính sách phát tri n DNVVN c a Nh t B n t p trung vào m c tiêu
thúc      y s tăng trư ng và phát tri n c a các DNVVN, tăng cư ng l i ích
kinh t xã h i c a các DN và ngư i lao            ng t i DNVVN, kh c ph c nh ng
b t l i mà các DNVVN g p ph i, h tr tính t l c c a các DNVVN. C th :
        - C i cách pháp lý:
        Vi c c i cách môi trư ng pháp lý ư c coi là m t ưu tiên hàng             u
Chính ph Nh t B n.
        Lu t cơ b n v DNVVN m i ư c ban hành năm 1999 tr giúp cho vi c
c i cách cơ c u       tăng tính thích ghi c a DNVVN v i nh ng thay           i c a
môi trư ng kinh t xã h i. Lu t tr giúp DNVVN               i m i trong kinh doanh
khuy n khích m nh m vi c thành l p DN m i, tăng cư ng cung ng v n r i
ro, tr giúp v công ngh . Lu t xúc ti n các h th ng phân ph i có hi u qu
DNVVN tr giúp cho vi c tăng cư ng s c c nh tranh trong lĩnh v c bán l
thông qua công ngh        thông tin và xúc ti n các khu bán hàng. M t h th ng
chính sách h tr        cũng ã ư c thi t l p nh m h n ch s             phá s n c a
DNVVN, c ng c cơ s qu n lý các DNVVN                    b sung cho các thi u h t
kinh t và b trí các i u ki n môi trư ng sao cho các DNVVN có th t phát
tri n      tr thành các       i th c nh tranh m nh trên th trư ng. Các chính sách
 ó cũng giúp cho vi c c i t cơ c u các DNVVN làm cho các DNVVN thích
ghi nhanh v i s thay          i kinh t xã h i và c i t cơ c u, nêu b t và   ng viên
các n l c, t l c cánh sinh c a các DNVVN.
        Chính ph Nh t B n r t chú tr ng t i vi c khôi ph c và phát tri n các
ngh th công truy n th ng, vì các làng ngh truy n th ng ã có nh ng tác
  ng quan tr ng t i s phát tri n kinh t - xã h i nông thôn Nh t B n, bi u
hi n b ng các chính sách khuy n khích các DNVVN s n xu t các s n ph m
truy n th ng.
        - Tr giúp v v n.
28

       Tr giúp v v n cho các DNVVN ư c th c hi n b ng các kho n cho
vay thông thư ng v i lãi su t cao bán ho c các kho n vay       c bi t v i nh ng
ưu ãi theo m c tiêu chính sách các bi n pháp tr giúp v v n ư c th c hi n
t ba     nh ch tài chính thu c Chính ph là công ty        u tư kinh doanh nh ,
ngân hàng h p tác Trung ương v thương m i và công nghi p và công ty             u
tư m o hi m qu c gia c th :

       + Các kho n vay c a các DNVVN ư c th c hi n tuỳ theo i u ki n c a
khu v c thông qua m t qu chung ư c góp b i chính quy n trung ương và các
chính quy n     a phương và ư c ký qu        m t th ch tài chính tư nhân.

       + Các kho n vay c a các DNVVN          c i ti n qu n lý không ph i có th
ch p ho c b o lãnh.

       + H th ng b o lãnh tín d ng cho các DNVVN vay v n t i các th ch
tài chính tư nhân. Còn hi p h i b o lãnh tín d ng có ch c năng m r ng các
kho n tín d ng b sung và b o lãnh tín d ng cho các DNVVN.

       - Tr giúp v công ngh .

       Lu t xúc ti n các ho t   ng sáng t o DNVVN quy         nh các kho n tr
c p, b o lãnh v n vay và    u tư tr c ti p cho các DNVVN.

       Các DNVVN th c hi n các ho t          ng kinh doanh mang tính ch t         i
m i mu n tăng v n b ng cách phát hành thêm c ph n ho c trái phi u công ty
 ư c tr giúp b i các qu r i ro thu c các        a phương. Còn h th ng nghiên
c u     i m i kinh doanh nh Nh t B n cung c p tài chính cho các DNVVN có
ho t     ng kinh doanh mang tính   i m i trong các giai o n       u thi t k s n
ph m ho c các quy trình s n xu t m i.         tăng s c c nh tranh c a DN thông
qua áp d ng công ngh thông tin và ng d ng các ph n m m tin h c ư c
chính quy n các     a phương tr giúp.
29

    - Tr giúp v qu n lý.
    Vi c qu n lý kinh doanh nh và công ngh th c hi n các chương trình
 ào t o cho các nhà qu n lý, các chuyên gia k thu t c a DNVVN và             i ngũ
nhân s c a các qu n, huy n. Chính ph Nh t B n ưu tiên tăng cư ng ti p
c n thông tin c a các DNVVN.
    - Xúc ti n xu t kh u.
    Chính ph Nh t B n t o thu n l i cho các ho t          ng kinh doanh cho các
DNVVN b ng cách cung c p d ch v hư ng d n và thông tin môi gi i và tư
v n kinh doanh t o cơ h i cho các DNVVN         Nh t B n có th       ăng ký tr c
ti p vào cơ s d li u trên m ng internet.
    1.2.3. Thái Lan
    Thái Lan là m t trong năm nư c sáng l p hi p h i các nư c ông nam Á
 ã duy trì ư c t c      tăng trư ng cao trong su t hơn hai th p k qua. Trư c
năm 1960, Thái Lan là m t nư c nông nghi p l c h u, n n công nghi p manh
mún và phân tán ư c hình thành nên b i các xí nghi p thu c s h u tư nhân
và m t vài công ty quy mô v a thu c s h u nhà nư c. Sau cu c kh ng
ho ng d u m và tài chính di n ra liên ti p, Thái Lan b t        u chuy n hư ng
t thay th nh p kh u sang hư ng xu t kh u, tích c c thu hút          u tư tr c ti p
c a nư c ngoài ã giúp Thái Lan tr thành m t trong nh ng nư c               tt c
tăng trư ng kinh t nhanh trên th gi i trong nh ng năm qua.
        thúc    y các DNVVN phát tri n, Chính ph Thái Lan ã coi tr ng
vi c gi i quy t bài toán n n n cho các DN, trong ó có các DNVVN, Chính
ph Thái Lan     c bi t coi tr ng vi c thu hút   u tư tr c ti p vào khu v c kinh
t tư nhân. Vì v y, chính sách c a Chính ph Thái Lan t p trung vào vi c
khuy n khích, t o i u ki n thu n l i cho các nhà     u tư,     c bi t là   u tư tư
nhân.    thu hút     u tư nư c ngoài, Thái Lan ti p t c      y m nh tư nhân hoá
các DNNN. Chính ph Thái Lan t o i u ki n cho các DNVVN C c h tr
30

công nghi p b o tr vay v n lãi su t ưu ãi 8%/năm, b ng 1/2 m c lãi su t th
trư ng, h tr tiêu th s n ph m hàng hoá, h tr v khoa h c công ngh , ào
t o, tư v n thông tin.
     Chính ph Thái Lan cũng t o m i quan h h p tác trong các DNVVN,
thành l p các cơ quan qu n lý    i di n và h tr DNVVN.
     N i dung ch y u c a các chính sách phát tri n DNVVN ngoài qu c
doanh c a Thái Lan:
     - Thành l p các cơ quan tr giúp DNVVN.
     U ban khuy n khích DNVVN là cơ quan            c l p tr c thu c Th tư ng
Chính ph ,      xu t các chính sách và bi n pháp khuy n khích DNVVN và
qu n lý qu phát tri n DNVVN.
     Qu phát tri n DNVVN ư c thành l p, ư c Chính ph c p v n hàng năm,
 ư c tr giúp b i khu v c tư nhân, các Chính ph nư c ngoài và các t ch c qu c t .
     Vi n nghiên c u phát tri n DNVVN cũng ư c Chính ph cho thành
l p, c ng c các t ch c như t p oàn b o lãnh tín d ng kinh doanh nh , h p
hòi công nghi p.
     - Xây d ng chi n lư c phát tri n DNVVN.
     Chính ph Thái Lan xây d ng 7 chi n lư c            tr giúp các DNVVN:
Nâng c p năng l c k thu t và qu n lý c a các DNVVN; phát tri n doanh
nhân và giàu ngh l c con ngư i c a các DNVVN; nâng cao kh năng ti p
c n th trư ng c a các DNVVN; tăng cư ng h th ng tr giúp các DNVVN;
cung c p môi trư ng kinh doanh thu n l i hơn; phát tri n các DN c c nh và
các DN c ng      ng; phát tri n các m ng lư i và các c m DNVVN.
     - Xây d ng chương trình hành      ng phát tri n DNVVN.
     Theo chương trình này, 18 bi n pháp       phát tri n các DNVVN ã ư c
   ra. M t s bi n pháp quan tr ng g m tr giúp tài chính cho các DNVVN;
thành l p và phát tri n th trư ng v n cho các DNVVN; ào t o doanh nhân
31

và ngư i lao   ng; h tr phát tri n công ngh m i; h tr nghiên c u và tìm
ki m th trư ng; phát tri n các liên k t gi a các DNVVN và các DN l n; phát
tri n các hi p h i DNVVN      nông thôn; s a     i các quy     nh lu t pháp gây
tr ng i cho các DNVVN.
    M c dù v i các chính sách h tr phát tri n DNVVN c a Thái Lan như
trên, nhưng các công ty l n v n ư c ưu tiên nhi u hơn các DNVVN do chính
sách b o tr n n công nghi p trong nư c. Các DNVVN ph i                i    u v i
nh ng khó khăn nên ch t p trung vào th trư ng trong nư c hơn xu t kh u ã
h n ch   i s phát tri n c a các DNVVN.
    1.2.4. ài Loan
    N n công nghi p c a ài Loan ư c         c trưng ch y u b i DNVVN, s
tăng trư ng kinh t siêu t c c a   ài Loan trong nh ng năm th p k qua g n
li n v i óng góp to l n v m i m t c a các DNVVN,          c bi t trong hai lĩnh
v c quan tr ng là t o vi c làm và xu t kh u, các chính sách c a Chính ph
 ài Loan ch y u      t m c tiêu là gia tăng kh năng s n xu t c a các DNVVN
và c i thi n các h tr v tài chính, s n xu t, qu n lý, k toán và ti p th .
Chính ph t ch c h th ng nhà máy v tinh nh m nâng c p ch t lư ng s n
ph m, duy trì m t h th ng, các t ch c công c ng và tư nhân s n lư ng ư c
t ch c ph i h p ch t ch v i nhau     cung c p h tr t p trung v qu n lý tài
chính và công ngh cho các DNVVN. Chính ph cũng               u tư nhi u cho vi c
truy n bá các thông tin v công ngh , thúc      y chuy n giao công ngh thông
qua quan h v i các công ty nư c ngoài.
    V chính sách vĩ mô,      ài Loan r t quan tâm t i các chính sách khuy n
khích xu t kh u      c g ng t o môi trư ng n      nh, khuy n khích        u tư t
các ngu n v n trong và ngoài nư c.
    Như v y       ài Loan ã ban hành và th c hi n m t h th ng chính sách
phát tri n DNVVN tương      i toàn di n và có hi u qu ,      c bi t là hoàn thi n
khung pháp lý và t o d ng môi trư ng c nh tranh thu n l i cho các DNVVN.
32

      - Xây d ng và hoàn thi n khung pháp lý.
        ài Loan ti n hành s a      i m t s lu t t o i u ki n thu n l i cho vi c
phát tri n c a các DNVVN; s a        i Hi n pháp m t s kho n v DNVVN, s a
    i Lu t lao   ng, Lu t quy ch phát tri n DNVVN, Lu t        t ai, các văn b n
pháp lý khác tr giúp DNVVN.
        ài Loan cũng thành l p "nhóm          c trách thúc   y DNVVN" có ch c
năng xem xét, ki n ngh s a         i lu t l       t o i u ki n thu n l i cho các
DNVVN, tham d , óng góp vào quá trình so n th o các văn b n lu t và các
văn b n pháp lý liên quan t i DNVVN, nhóm này cũng thu th p ý ki n c a các
ch DNVVN t         ó ánh giá tác    ng c a các lu t và các văn b n pháp lý ó.
      - Tr giúp tài chính cho các DNVVN.
        ài Loan thành l p qu b o lãnh tín d ng cho các DNVVN, qu b o
lãnh tương h , qu phát tri n DNVVN và t p oàn phát tri n DNVVN.
      Qu b o lãnh tín d ng thành l p t 1974 v i s tr giúp c a Chính ph
và các ngân hàng l n     n 2002; 107.049 DNVVN ư c b o lãnh v i t ng s
v n lên t i trên 60 t USD [25, tr.92]
      Qu phát tri n DNVVN ư c thành l p t 1989 nh m cung c p tín d ng
tr c ti p cho các DNVVN. Ngu n v n c a qu này trên 400 tri u USD.
      Qu b o lãnh tương h thành l p 1998, m c ích thành l p các nhóm tr
giúp tương h và tin tư ng l n nhau            b o lãnh cho các kho n vay c a các
DN trong nhóm.
      Hơn n a, Chính ph còn có m t s qu              c bi t cho các DNVVN vay
nh m vào các m c ích như gi m ô nhi m, gi m chi phí ho t             ng, tr giúp
v     t ai…
      - Th c hi n 10 h th ng hư ng d n cho các DNVVN, C c qu n lý
DNVVN i u ph i t ng th , cung c p thông tin, hư ng d n ch n oán ng n
h n. Trong năm 2000, 10 h th ng này ã th c hi n trên 100 k ho ch hư ng
33

d n v i trên 1000 DN ư c hư ng l i. Các h th ng hư ng d n ó là: Tài
chính, tín d ng, qu n lý, công ngh , nghiên c u phát tri n, an toàn công ngh ,
qu n lý ô nhi m, marketing, h p tác và h tr l n nhau và nâng cao ch t lư ng.
     Ngoài ra,    ài Loan còn thành l p các t ch c hư ng d n m i dành cho
các DNVVN: Trung tâm d ch v DNVVN                 các    a phương, trung tâm gi i
pháp nhanh, trung tâm ào t o DNVVN. Nh ng bi n pháp ó ã giúp các
DNVVN có r t nhi u kênh            n m b t v thông tin, ào t o, k thu t,      các
DNVVN ngày càng tăng s c c nh tranh.
     - H th ng DN trung tâm - v tinh.
       ây là m t trong các chính sách quan tr ng tr giúp DNVVN c a             ài
Loan, nh m gi m chi phí và nâng cao ch t lư ng s n ph m b ng cách phát
tri n quan h h u cơ gi a các công ty l n và công ty nh .
     1.2.5. Singapo
     T cu i nh ng năm 1980, Singapo ã tr thành căn c c a nhi u công ty
 a qu c gia v i trên 600 cơ s s n xu t l n và 2.800 chi nhánh thương m i,
d ch v [16, tr.60].
     Ph n l n các nhà cung c p d ch v h tr cho các công ty này là các
DNVVN, các ho t         ng này ã t o ra m t khu v c DNVVN năng          ng.
     Các DNVVN h tr các công ty a qu c gia các s n ph m và d ch v có
ch t lư ng cao.
       Singapo, các DNVVN có ít kh năng ti p c n công ngh , tài chính và
th trư ng     phát tri n. Do v y các DNVVN ư c khuy n khích liên k t v i
các công ty l n       phát tri n kinh t .
     Chính ph Singapo         ra các k ho ch     c i thi n ho t   ng các DNVVN.
     - Giúp DNVVN           h t giúp mình.
     - Ch giúp DNVVN ch không b o h h .
     - ưa DNVVN vào gu ng máy phát tri n kinh t chung.
34

       - Duy trì m t môi trư ng kinh doanh hoàn thi n.
       K ho ch này ư c ưa vào th c hi n năm 1998 [16, tr.62] nh m bi n các
DNVVN thành các DN có s c s ng và s c h i ph c. K ho ch có 5 mũi ch
ch t giúp c i cách các DNVVN và gi m thi u r i ro thành l p ó là:
       - Tài chính và k ho ch kinh doanh.
       - Ti p nh n, áp d ng và c i ti n công ngh .
       - Qu n lý ngu n nhân l c.
       - C i thi n và hu n luy n kh năng s n xu t.
       - H p tác th trư ng và kinh doanh.
          giúp các DNVVN qua 5 i m m u ch t trên, các k ho ch này nh m
giúp các DNVVN ti p c n công ngh , phát tri n ngu n nhân l c, th trư ng,
thông tin và tài tr    ã ư c v ch ra và th c hi n. Nhi u chương trình khác
nhau ã ư c các cơ quan Chính ph thi t k nh m giúp các DNVVN c i ti n
h th ng ho t      ng như:
       - Chương trình nâng c p công ngh     a phương.
       - Vi n tr không hoàn l i    hu n luy n DNVVN.
       - Hình thành các nhóm kinh t trong DNVVN.
           giúp các DNVVN tăng kh năng c nh tranh, Chính ph Singapo
thành l p C c năng su t và tiêu chu n, h tr các DNVVN ánh gia nhu c u
nâng c p công ngh , h tr tư v n.
       Chính ph Singapo th c hi n chương trình c i ti n ngành công nghi p nh t
 nh nh m áp ng nhu c u c a công nghi p               có hi u qu trong ho t     ng.
Chính ph cũng l a ch n        tr giúp có tr ng i m, ó là các DNVVN có tri n
v ng     ng    u trong lĩnh v c kinh doanh c a mình t i Singapo, n u như ư c tr
giúp. Nh ng DNVVN này s nh n ư c s giúp              nh m tăng t c   phát tri n.
       2.2.6. Hàn Qu c
       Chính sách h tr và phát tri n DNVVN c a Hàn Qu c là nh m xây
d ng m t n n móng phát tri n cho các DNVVN. H th ng chính sách này
35

 ư c xây d ng trên nguyên t c b o       m tính     c l p, t ch cho các DNVVN
trong quá trình thành l p cũng như trong ho t      ng s n xu t kinh doanh, nâng
    các DNVVN        các t nh    phát tri n cân    i gi a thành th và nông thôn,
thúc       y tăng trư ng cân    i c a các DNVVN và nâng c p cơ c u công
nghi p c a các DNVVN, ưa ra chính sách ưu tiên cho nghiên c u và phát
tri n, t     ng hoá, thông tin và toàn c u hoá.
       Quá trình tăng trư ng các t p oàn công nghi p, t h p công nông t i
Hàn Qu c kh i        u tõ nh ng DNVVN, tuy nhiên s thành công và th t b i
DNVVN cũng r t a d ng khi không có nh hư ng và h tr c a Chính ph . B
DNVVN hình thành, ã th c hi n nh ng công vi c này. Nh ng chi n lư c phù
h p ã ư c v ch ra cho DN theo t ng giai o n phát tri n c a Qu c gia, g n
v is       a d ng hoá c a kinh doanh toàn c u. Nh ng    nh hư ng nuôi dư ng và
phát tri n DNVVN g n ây cho th y DN c a Hàn Qu c ã th c s                óng góp
h u hi u trong s gia tăng GDP trong nư c và hơn th n a các DN này ngày
càng chuy n mình nhanh hơn        xâm nh p và thâm nh p th trư ng th gi i.
       Hàn Qu c hi n có g n 3 tri u DNVVN, chi m 99,8% các DN ang ho t
   ng. Theo th ng kê c a B DNVVN, m i năm t i Hàn Qu c có g n 50.000
DNVVN ư c t o l p, trong ó kho ng 80% DN ng ng ho t                ng, t l s ng
DNVVN sau 10 năm là 13% (so v i VN, có kho ng 14.113 DN t o l p m i
m i năm, t l gi i th chưa rõ, nhưng ch c ch n là cao hơn!). S li u th ng
k cho th y DNVVN th hi n úng b n ch t c a tên g i, a d ng, chi m lĩnh
nhi u lĩnh v c trong xã h i, bùng n trong m t giai o n ng n theo nhu c u
th trư ng, d b th t b i khi không còn thích nghi v i môi trư ng m i và
không có nh ng       nh hư ng chi n lư c lâu dài     trư ng t n và phát tri n.
       Quá trình    nh hư ng và h tr c a B DNVVN Hàn Qu c tr i qua
nhi u giai o n v i chi n lư c và gi i pháp khác nhau nh m m c ích:
36

     - Xây d ng t m nhìn và m c tiêu chi n lư c cho DNVVN trong nư c:
th c hi n nh hư ng này, B DNVVN ã ưa ra t m nhìn "phát tri n DNVVN
theo mô hình     i m i hư ng t i s n lư ng 30.000 USD". T m nhìn ư c tri n
khai thành m c tiêu chi n lư c,     i m i trong s n xu t và áp d ng công ngh
tiên ti n    t giá tr s n lư ng bình quân 30.000USD/năm. T 2007, t o m i
 i u ki n      xây d ng   ư c 14.000 DNVVN             t m c s n lư ng 30.000
USD/năm, nâng t ng s DNVVN lên 30.000 DN             t m c chu n.
     - Th c hi n chi n lư c tăng cư ng h tr phù h p v i       c tính c a t ng giai
 o n tăng trư ng. Chính sách này t p trung vào 3 giai o n c a vòng             i DN:
kh i nghi p - Nuôi dư ng thúc     y tăng trư ng - Tăng trư ng, toàn c u hoá.
     Linh ho t hoá kh i nghi p: b ng các chính sách như tăng cư ng ào t o
ngu n nhân l c, c i thi n cơ ch qu n lý, ơn gi n hoá th t c rút ng n th i gian
thành l p, h tr v n kh i nghi p, m t b ng và thu (ưu tiên cho các DN m o
hi m). Song song v i th c hi n       ng b các chính sách, Chính ph         ã     nh
hư ng lĩnh v c ưu tiên phát tri n là các ngành công nghi p ch t o, hình thành
lo i hình "thung lũng Silicon Hàn Qu c" cho DNVVN, h tr 50% chi phí trang
thi t b và gi m thu doanh thu, s d ng tài s n,      t…     t o cơ s ban        u làm
n n t ng cho các DNVVN thoát kh i tình tr ng y u m nh;
     Nuôi dư ng và thúc     y tăng trư ng: t p trung vào chính sách h tr           i
m i công ngh , thương m i hoá s n ph m công ngh m i, nghiên c u và phát
tri n (R&D) và nh n chuy n giao k t qu R&D t các chương trình c a Chính
ph          i m i công ngh . Cũng như các nư c khác, i m y u nh t c a các
DNVVN là trang b k thu t y u kém c v trình                   l n qui mô, vì các
chương trình R&D thư ng t p trung vào các t p oàn kinh t l n; chính sách
  i m i công ngh giúp các DNVVN có kinh phí h tr t Nhà nư c
nghiên c u      i m i công ngh phù h p v i ngành và ph m vi ho t                 ng,
37

  ng th i có th ti p nh n và ng d ng nhanh nh ng thành t u c a nghiên
c u m i vào ho t      ng hi n h u.
      Chính sách thương m i hoá s n ph m g n li n v i ch trương th c hi n
các h p      ng mua s n ph m c a Chính ph và các t p oàn công nghi p l n,
trong ó có ph n h tr b o lãnh tín d ng và thi t k m u mã thích nghi v i
th trư ng.
      Tăng trư ng, toàn c u hoá là nhóm gi i pháp nh m n       nh ngu n nhân
l c, c ng c     i u ki n làm vi c và xây d ng năng l c c nh tranh toàn c u.
 n     nh ngu n nhân l c cho DNVVN, g n tương lai DNVVN v i tương lai
  i h c và n n kinh t , Chính ph      ã có ch trương thay     i nh n th c c a
gi i lao      ng v ho t   ng và hư ng phát tri n c a DNVVN, b ng các gi i
pháp vô cùng h u hi u như: ưu tiên cho sinh viên các trư ng      i h c th c t p
t i DNVVN (có c ng thêm i m), b sung vào chương trình ào t o các môn
h c v DNVVN; các mô hình DNVVN thành công, ngoài ra còn khuy n
khích DNVVN, nh ng gi i pháp này ã thay           i nh n th c t khi ngư i lao
  ng còn là sinh viên (91,5% sinh viên ã chuy n nh n th c tiêu c c v
DNVVN tăng lên áng k (chi m 37%), g n 70 ngàn lao           ng có trình       cao
là ngư i nư c ngoài ang óng góp tích c c cho vi c tăng trư ng DNVVN.
      Năm 2006 kim ng ch xu t kh u c a Hàn Qu c        t 284 t USD, trong ó
DNVVN óng góp 92,1t USD (chi m 32,4%), tăng g p 5 l n so v i 10 năm
trư c. V i m c tiêu DNVVN chi m 40% kim ng ch xu t kh u trong các năm
t i, B DNVVN b sung nh ng gi i pháp như tăng cư ng mua các s n ph m
k thu t, h tr Marketing ra nư c ngoài theo nh ng mô hình phù h p v i th
trư ng m c tiêu, h tr h th ng BSO (Business Support Organization) phát
huy t ng l c hư ng t i qu c gia và nhóm th trư ng có nhu c u, c i ti n ch
     b o lãnh tín d ng, b o hi m xu t kh u.
38

        - Th c hi n nhóm chính sách cân b ng tăng trư ng cho DNVVN và các
t p oàn:
        Qua các năm th c hi n h tr nuôi dư ng, phát tri n DNVVN, v n còn
nh ng cách bi t v trình          công nghi p hoá, s d ng tài nguyên, liên k t
kinh doanh gi a DNVVN và các t p oàn. Chính ph            ã có ch trương nâng
cao trình        phát tri n c a DNVVN, thông qua vi c hình thành u ban h p tác
s n xu t thương m i c a các DN mà ch t ch là ngư i             i di n văn phòng
Chính ph . U ban này ph i h p v i các t ch c h tr thương m i xem xét,
c i t chính sách phát tri n kinh t , tăng cư ng cơ ch h p tác gi a DNVVN
và các t p oàn kinh t l n, thúc        y DNVVN có i u ki n chuy n          i phát
tri n và gia nh p t p oàn, tăng cư ng h tr         tăng s lư ng và ch t lư ng
c a nh ng DNVVN gia nh p, gi i quy t m i quan h l i ích có l i cho c hai
phía và có l i cho s phát tri n b n v ng c a n n kinh t
        - Phát tri n th u ph công nghi p, thành l p u ban h tr cho vi c ký
h p      ng và u ban tư v n cho nh ng ngư i làm h p       ng ph ,    ng th i xây
d ng “t ch c h tr cho s liên k t các d án trong ngành công nghi p”,
nh ng t ch c này giúp cho các DNVVN ư c ưu tiên th c hi n các s n
ph m chuyên d ng c a DN l n và khuy n khích h mua s n ph m c a các
DNVVN. Vi c này ã giúp cho các DN duy trì n             nh ho t     ng c a mình
và t o i u ki n        có s liên k t t ch c s n xu t gi a DN l n và nh .
        - H tr       phát tri n thương m i hoá s n ph m m i và công ngh m i.
Chính ph công b ch n các ngành công nghi p ưu tiên các DNVVN trong
nh ng ngành này s        ư c tăng cư ng h tr trong vi c hi n      i hoá các cơ s
v t ch t, h p lý hoá qu n lý và c i ti n công ngh , h tr vi c nâng c p d n
trình      k thu t các DNVVN         nâng cao giá tr gia tăng và phát minh sáng
ch k thu t. Vi n nghiên c u kinh t và công ngh Hàn Qu c tr thành m t
trung tâm cung c p thông tin kinh t , k thu t và qu n lý cho DNVVN.
39

      - H tr phát tri n th trư ng.

      Nhà nư c h tr th trư ng b ng cách công b nh ng m t hàng               c
quy n s n xu t dành riêng cho DNVVN. Thành l p t ch c xúc ti n thương
m i     h tr DN trong vi c xâm nh p th trư ng qu c t , h tr m t ph n chi
phí qu ng cáo, chi phí h i ch và ti p th , tìm ki m th trư ng cho nh ng DN
nh và nh ng s n ph m c a h        ngoài nư c.

      - Các bi n pháp h tr v n, tín d ng, thu .

      Chính ph thông qua chính sách cho vay c a ngân hàng, bu c các ngân
hàng ph i dành 35% toàn b v n vay c a mình cho các DNVVN [16, tr.56].

      Ban hành m t chính sách áp thu ưu tiên cho các DNVVN, m c thu
su t gi m 50% so v i DN l n cùng lo i,      c bi t   i v i các DN n m trong
lĩnh v c ưu tiên như      vùng xa, vùng sâu, có th gi m m c thu t i 100%.
Thông qua Qu b o lãnh tín d ng, t o i u ki n cho DNVVN vay v i lãi su t
ưu ãi là 1% so v i 1,5% c a các DN l n. Ngoài ra, Chính ph cũng áp d ng
khá linh ho t nh ng bi n pháp h tr v thu , ví d        khuy n khích vi c xây
d ng quy mô t i ưu DNVVN, Chính ph          ã ch n ra 107 DN     h p nh t l i,
nhưng DN ư c mi n thu chuy n giao thu nh p, thu giá tr gia tăng.

      - Khuy n khích thành l p và phát tri n DNVVN trong nư c cũng như
ngoài nư c.

      Khi h tr các DNVVN, Nhà nư c Hàn Qu c thư ng có xu th b o tr
v các DN này. Có chính sách nên hư ng        n vi c t o i u ki n thu n l i cho
các DN này ho t       ng có lãi trong m t môi trư ng c nh tranh lành m nh hơn
là h tr b ng bao c p và b o v ,      y m nh c nh tranh lành m nh c a các DN
l n k t h p v i h tr các DNVVN trong lĩnh v c kinh doanh và ào t o l i
l c lư ng lao   ng.
40

       1.3. BÀI H C KINH NGHI M V               CHÍNH SÁCH PHÁT TRI N
DOANH NGHI P V A VÀ NH               I V I DOANH NGHI P V A VÀ NH
NGOÀI QU C DOANH            VI T NAM
       Qua vi c phân tích và t ng h p kinh nghi m và chính sách phát tri n
DNVVN c a các nư c trên th gi i, có th rút ra m t s bài h c kinh nghi m
trong vi c xây d ng chính sách phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh         Vi t
Nam tham kh o.
       1.3.1. Chi n lư c phát tri n DN v a và nh g n li n v i chi n lư c
phát tri n kinh t - xã h i chung c a      t nư c
       Kinh nghi m phát tri n DNVVN c a      ài Loan cho th y chính sách phát
tri n DNVVN có thành công hay không tuỳ thu c r t l n vào s phù h p c a
nó v i chính sách phát tri n kinh t - xã h i chung c a    t nư c. Vì DNVVN
xét cho cùng là m t b ph n c u thành c a n n kinh t nên nó không th tách
r i v i s phát tri n kinh t - xã h i nói chung. Do ó, n u các m c tiêu chi n
lư c nh m phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh i ch ch v i các m c tiêu
chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i chung thì s làm cho các ngu n l c c a
n n kinh t b phân tán và không t o ra tác       ng c ng hư ng cho tăng trư ng
và phát tri n kinh t . Là m t nư c ang trong giai o n chuy n     i, v i ngu n
l c b gi i h n và chưa ư c khai thác t t thì Vi t Nam càng c n thi t ph i
quán tri t quan i m này, coi chi n lư c phát tri n DNVVN như là m t b
ph n c a chi n lư c phát tri n kinh t xã h i.
       Vi c coi chi n lư c phát tri n DNVVN là m t b ph n c a chi n lư c
phát tri n kinh t - xã h i chung không ch d ng l i     vi c th c hi n các m c
tiêu mà còn    vi c cùng khai thác và s d ng có hi u qu các ngu n l c hi n
có c a     t nư c.   làm ư c i u này, ngoài vi c ph i dành m t ngu n l c
nh t     nh cho phát tri n DNVVN thì chính ph c n có các chính sách       ng
viên khuy n khích các nhà     u tư trong nư c b v n vào kinh doanh và phát
huy các th m nh hi n có c a khu v c kinh t này. Trong thu hút v n        u tư
41

nư c ngoài, Chính ph cũng c n có các chính sách thu hút các nhà              u tư là
các DNVVN           m t s nư c phát tri n như Nh t B n       DNVVN ngoài qu c
doanh Vi t Nam có th h c h i kinh nghi m qu n lý kinh doanh. Không
nh ng th , Chính ph cũng c n có các chính sách khuy n khích Vi t ki u             u
tư vào kinh doanh       Vi t Nam, ho c tham gia v i tư cách là các       u m i phân
ph i s n ph m c a vi t nam ra nư c ngoài. ây cũng là m t trong nh ng kinh
nghi m r t thành công       nhi u nư c trên th gi i.
       1.3.2. Gi i quy t t t các m i quan h DN v a và nh v i các DN l n
       Theo kinh nghi m phát tri n DNVVN c a các nư c thì các DNVVN
luôn có m i quan h h p tác v i các DN l n ch không ph i là m i quan
h c nh tranh chia nhau trong m t ngu n l c có gi i h n c a n n kinh t .
Có nhi u lĩnh v c DN l n không th vươn ra và ho t                ng t t n u không có
các m ng lư i v tinh là các DNVVN,                c bi t là các m ng th trư ng
ngách trong n n kinh t . Hi n nay, chúng ta th y r ng DNVVN ngoài qu c
doanh Vi t Nam ang t o ra m t lư ng vi c làm r t l n trong n n kinh t
trong khi các DNNN làm ăn không hi u qu . Trong quá trình c i cách
DNNN hi n nay, Chính ph c n xác              nh rõ m i quan h c a DNVVN v i
DN l n c a Chính ph . M i quan h          ó không ch      ơn thu n là vi c      các
DNVVN cung c p các           u vào là nguyên li u và ào t o lao          ng DN l n
ho c là       u m i      phân ph i s n ph m c a các DN l n mà còn là m i
quan h trong quá trình        i m i n n kinh t , tránh cho n n kinh t có nh ng
bi n     ng    t bi n khi th c hi n c i cách các DNNN.
       1.3.3. Xác     nh nhóm ngành ưu tiên phát tri n
       Kinh nghi m phát tri n DNVVN c a các nư c cho th y c n xác              nh rõ
các nhóm ngành c n ưu tiên phát tri n,        c bi t chú tr ng     n các ngành công
nghi p có      nh hư ng xu t kh u. Hi n nay, chính sách phát tri n kinh t
chung c a Vi t Nam là khuy n khích xu t kh u. Các ngành ngh truy n th ng
c a Vi t Nam óng góp không nh trong vi c tăng giá tr hàng xu t kh u.
42

Ph n l n các DN s n xu t s n ph m xu t kh u trong các làng ngh truy n
th ng là các DNVVN ngoài qu c doanh. Chính vì th , chi n lư c khuy n
khích xu t kh u c a Vi t Nam không ch dành riêng cho và ưu tiên cho các
DNNN l n mà ph i có chính sách khuy n khích công b ng              i v i c các
DNVVN ngoài qu c doanh làm hàng xu t kh u.

      1.3.4. B o      ms    bình       ng DN v a và nh c a các thành ph n
kinh t

      Các chính sách phát tri n DNVVN c a m t s nư c ch y u theo tinh
th n c i thi n i u ki n ho t       ng cho DNVVN. Là m t nư c n n kinh t
trong giai o n chuy n       i, Vi t Nam c n ti n hành c i t h th ng chính sách
và h th ng quán lý hành chính. Trong quá trình c i t        ó, nhi u nơi, nhi u
ch v n th hi n s phân bi t         i x gi a các DNVVN ngoài qu c doanh v i
các DNNN         c bi t là trong vi c hoàn thành các th t c hành chính. i u này
 ã gây ra tâm lý không t t      i v i các DNVVN ngoài qu c doanh và h n ch
vi c khai thác các ngu n l c c a         t nư c. Vì th , Nhà nư c c n quan tâm
  n vi c gi m các th t c hành chính c ng k nh cho các DNVVN ngoài qu c
doanh. Các quy       nh v   i u ti t kinh doanh c a chính ph     m b o s bình
  ng c a DNVVN ngoài qu c doanh v i DN l n trong n n kinh t và ph i
 ơn gi n, b o      m tính d th c thi     nâng cao tính hi u l c c a h th ng văn
b n pháp lu t.

      1.3.5. Tăng cư ng năng l c n i t i DN v a và nh

      Các chính sách phát tri n DNVVN         các nư c không ch t p trung vào
vi c t o ra các i u ki n và cơ h i thu n l i cho DNVVN mà còn t p trung
vào vi c tăng cư ng năng l c        i m i trong n i t i c a b n thân DNVVN,
giúp các DN phát huy tinh th n DN b ng cách xây d ng văn hoá kinh
doanh cho các DNVVN. Theo các lý thuy t v tăng trư ng và phát tri n thì
các      ng l c n i t i có m t vai trò h t s c quan tr ng. Do ó, mu n phát
43

tri n DNVVN m t cách b n v ng thì c n giúp các DNVVN ngoài qu c
doanh xây d ng và phát huy các năng l c n i t i trong ho t    ng kinh t .

      N n kinh t Vi t Nam ang trong giai o n chuy n          i, năng l c n i
t i c a DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam là r t y u,           c bi t là ki n
th c c a các DN v kinh doanh trong kinh t th trư ng.           phát huy vai
trò c a các DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam trong n n kinh t th
trư ng, Chính ph c n xác       nh rõ các năng l c n i t i còn thi u c a các
DNVVN ngoài qu c doanh là gì và có các chính sách h tr phù h p. Các
bí quy t cơ b n và nh ng quy t c chung c a n n kinh t th trư ng c n ph i
 ư c khuy n khích gi ng d y trong h th ng giáo d c chính th ng và phi
chính th c nh m b i dư ng cho các doanh nhân nh ng hi u bi t v văn
DN,     o   c kinh doanh.

      Khi xây d ng m t tinh th n DN cho các DNVVN ngoài qu c doanh Vi t
Nam cũng c n ph i tính      n văn hoá truy n th ng c a ngư i Vi t Nam cũng
như giúp các doanh nhân kh ng nh vai trò và v th c a h trong n n kinh t .

      1.3.6. Có cơ ch và h th ng qu n lý th ng nh t

      Các nư c có DNVVN phát tri n là nh có ư c cơ ch qu n lý th ng
nh t gi a các ngành và các      a phương. M t s nư c có nh ng cơ quan
qu n lý chuyên trách c a chính ph      i v i DNVVN như Hàn Qu c, các cơ
quan này m t m t có nhi m v ban hành các chính sách phát tri n DNVVN
cho phù h p v i t ng th i kỳ phát tri n c a    t nư c và phù h p v i chính
sách và chi n lư c phát tri n chung v kinh t xã h i. Các cơ quan này
chính là ngư i   i di n v m t pháp lý b o v quy n l i c a DNVVN. Bên
c nh các cơ quan qu n lý nhà nư c         i v i DNVVN c n có cơ ch ph i
h p v i m ng lư i các t ch c có liên quan      th c s h tr cho DNVVN
m t cách có hi u qu .
44

    1.3.7. Xây d ng môi trư ng thu n l i cho DN v a và nh phát tri n

    - Xây d ng h th ng pháp lu t c i m phù h p v i thông l qu c t .

    H i nh p kinh t qu c t , trư c h t òi h i h th ng lu t pháp và chính
sách phát tri n kinh t c a m i nư c ph i phù h p v i thông l qu c t . Vi t
Nam c n ph i n i lu t hoá nh ng h th ng văn b n pháp lu t qu c t , như lu t
s h u trí tu ch ng h n. Vi t Nam cũng c n ph i “tiêu chu n hoá” và “qu c
t hoá” các văn b n pháp lu t       m b o môi trư ng kinh doanh trong nư c
phù h p v i môi trư ng kinh doanh chung c a th gi i,       m b o m t môi
trư ng th c s bình   ng gi a các DNVVN và các DN l n.

    - Phát tri n th u ph công nghi p và các ngành công nghi p ph tr .

    Theo kinh nghi m phát tri n DNVVN c a các nư c, DNVVN luôn có
m i quan h h p tác g n bó ch t ch v i các DN l n. Có nhi u lĩnh v c,
nhi u công o n trong s n xu t kinh doanh DN l n không th ho t         ng t t
n u không có s h p tác c a các DNVVN như các ngành công nghi p s n
xu t ô tô, i n, i n t hay các ngành d ch v . Khi ó, các DNNVV s có vai
trò như các nhà th u ph cung ng các chi ti t, các b ph n c u thành c a s n
ph m mà các DN l n     t hàng.

    - Các hình th c h tr DNVVN c a nhi u nư c t p trung vào vi c m r ng
cơ h i cho DNNVV b ng các hình th c h tr tài chính và h tr k thu t.

    M t trong các hình th c h tr    em l i nhi u thành công     m t s nư c
và vùng lãnh th như ài Loan, Singapo, Trung Qu c… là hình th c s d ng
các vư n ươm DN. Danh t “vư n ươm DN” (hay l ng p DN) m i xu t hi n
 Vi t Nam trong vài năm tr l i ây nhưng nó ã gây ư c s chú ý và quan
tâm c a nh ng ngư i có tâm huy t v i vi c phát tri n DNVVN ngoài qu c
doanh. Tuy nhiên, vi c xây d ng và áp d ng lo i hình “vư n DN” vào Vi t
Nam m i    giai o n th nghi m bư c       u, và cũng m i ch có     các thành
ph l n như Hà N i và thành ph H Chí Minh. Vi c l a ch n hình th c
45

“vư n ươm DN” như th nào cho phù h p ph thu c vào nhi u y u t như
 i u ki n kinh t văn hoá c a      t nư c, c a t ng vùng. S là không có hi u
qu n u áp d ng y nguyên m t m u hình “vư n ươm DN” c a b t kỳ nư c
nào vào Vi t Nam.

       1.3.8. Các hình th c h tr v tài chính

       Các nư c     u có hình th c h tr v tài chính h t s c linh ho t cho các
DNVVN. Ngoài các hình th c h tr tr c ti p ó, còn có các hình th c h tr
tài chính như: Qu b o lãnh tín d ng, Qu khuy n khích phát tri n các ngành
ngh truy n th ng. Hi n nay      Vi t Nam ang th c hi n các hình th c là Qu
khuy n công, Qu h tr tư v n…, các hình th c này          u có th áp d ng vào
vi c h tr các DNVVN ngoài qu c doanh           nư c ta. Tuy nhiên, do   c thù
c a n n kinh t Vi t Nam, các qu h tr này c n ph i có m t cơ ch ho t
  ng     m b o tính công b ng, khách quan và tránh tình tr ng hình thành nên
các qu này        tăng quy n l c c a các cơ quan công quy n     các b ngành
ho c các c p      a phương.

       Ngoài các qu h tr tài chính này, m t s nư c cũng r t thành công
trong vi c h tr tài chính thông qua các hình th c thuê mua tài chính.
 ây là m t hình th c gi i quy t v n dài h n và trung h n cho các
DNVVN ngoài qu c doanh òi h i các cán b ngân hàng ph i n m ư c
nhu c u DN         có th mua tài s n phù h p v i nhu c u DN c n vay v n.
DN s nh n tài s n t ngân hàng thay cho vi c nh n v n. T năm 1995,
m t s DNVVN ngoài qu c doanh c a Vi t Nam ã vay c a các t ch c
h tr phát tri n c a       ài Loan dư i hình th c này. Hình th c này r t phù
h p v i DN không có tài s n th ch p nhưng l i có các k ho ch kinh
doanh có hi u qu .       ây cũng là hình th c giúp       các DNVVN ngoài
qu c doanh        nư c ta gi m thi u r i ro trong kinh doanh mà nhi u ngân
hàng trên th gi i ã làm r t thành công.
46

    K T LU N CHƯƠNG 1

    Phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh là v n           m i trong quá trình
chuy n t n n kinh t k ho ch hoá t p trung sang n n kinh t th trư ng
nư c ta.     làm rõ cơ s lý lu n v phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh,
lu n án ã làm rõ khái ni m v DNVVN, DNVVN ngoài qu c doanh. Th c
t , các DNVVN ngoài qu c doanh có s phát tri n a d ng v i nhi u lo i
hình, g n v i các     c i m DNVVN mang tính ph bi n c a các DNVVN
ngoài qu c doanh      nư c ta. Chính s ra    i c a nó như m t xu th t t y u
trong công cu c     i m i kinh t . Lu n án ã làm rõ vai trò c a DNVVN
ngoài qu c doanh trong s phát tri n kinh t - xã h i c a       t nư c nh ng
nhân t     nh hư ng     n s   phát tri n c a các doanh nghi p này. Trong
chương này, nh ng kinh nghi m th c ti n v phát tri n DNVVN m t s
nư c cũng ư c nghiên c u nh m rút ra nh ng bài h c kinh nghi m có ý
nghĩa th c ti n v i phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh      Vi t Nam.    ó là:
Chi n lư c phát tri n DNVVN g n li n v i chi n lư c phát tri n kinh t - xã
h i chung c a     t nư c; gi i quy t t t các m i quan h gi a DNVVN v i
DN l n; b o     m s bình       ng cho DNVVN c a các thành ph n kinh t ;
tăng cư ng năng l c n i t i DNVVN; có cơ ch và h th ng qu n lý th ng
nh t; xây d ng môi trư ng thu n l i cho các DNVVN phát tri n và các hình
th c h tr v tài chính khác như thành l p Qu b o lãnh tín d ng, Qu
khuy n khích phát tri n các ngành ngh truy n th ng. Qu khuy n công,
Qu h tr tư v n…Như v y,             t o môi trư ng cho phát tri n DNVVN
ngoài qu c doanh      nư c ta, c n có nh ng chính sách và gi i pháp    ng b
phù h p v i i u ki n th c ti n c a m i       a phương, m i vùng trong quá
trình phát tri n kinh t th trư ng và CNH.
47

                                 CHƯƠNG 2
 TH C TR NG PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH
              NGOÀI QU C DOANH               T NH B C NINH
                       GIAI O N 1997            N NAY


     2.1. KHÁI QUÁT V         I U KI N T     NHIÊN, KINH T , XÃ H I C A
T NH B C NINH          NH HƯ NG        N S   PHÁT TRI N DOANH NGHI P
V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH
     B c Ninh là m t t nh c a ngõ phía B c c a Th      ô Hà N i, trung tâm x
Kinh B c c xưa. Phía B c giáp t nh B c Giang, phía Tây và Tây Nam giáp
th     ô Hà N i, phía Nam giáp t nh Hưng Yên, phía          ông giáp t nh H i
Dương. B c Ninh có các h th ng giao thông thu n l i k t n i v i các t nh
trong vùng như Qu c l 1A và ư ng s t n i Hà N i - B c Ninh - L ng Sơn,
 ư ng cao t c 18 n i Sân bay qu c t N i Bài - B c Ninh - H Long, Qu c
l 38 n i B c Ninh - H i Dương - H i Phòng. M ng ư ng thu có sông C u,
sông     u ng, sông Thái Bình r t thu n l i n i B c Ninh v i h th ng c ng
sông và c ng bi n c a vùng t o cho B c Ninh là      a bàn m g n v i phát tri n
c a th      ô Hà N i theo    nh hư ng xây d ng các thành ph v tinh và s
phân b công nghi p c a Hà N i. Thành ph B c Ninh ch cách trung tâm
Th     ô Hà N i 30 km, cách sân bay qu c t N i Bài 45 km, cách thành ph
H i Phòng 110 km và thành ph H Long 125 km. ây là y u t r t thu n l i
phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh.
     Sau khi tái l p t nh năm 1997, t nh B c Ninh ã chu n b nh ng ti n
c n thi t     bư c vào th c hi n chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i   n năm
2010 và     nh hư ng    n năm 2020. Quá trình phát tri n kinh t t nh B c Ninh
giai o n 1997-2007 ư c th hi n rõ nét trong s ch          o, i u hành c a U
ban nhân dân (UBND) t nh nh m khai thác có hi u qu các th m nh c a t nh.
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da ...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da ...Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da ...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da ...hieu anh
 
Luận án: Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị côn...
Luận án: Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị côn...Luận án: Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị côn...
Luận án: Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị côn...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh - Gửi miễn...
Luận án: Xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh - Gửi miễn...Luận án: Xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh - Gửi miễn...
Luận án: Xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh - Gửi miễn...Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdfHA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdfthanhechip99
 
Đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng công ty xi măng, HAY
Đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng công ty xi măng, HAYĐề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng công ty xi măng, HAY
Đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng công ty xi măng, HAYViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Vi...
Luận văn: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Vi...Luận văn: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Vi...
Luận văn: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Vi...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Bao cao thuc tap chi phi san xuat
Bao cao thuc tap chi phi san xuat Bao cao thuc tap chi phi san xuat
Bao cao thuc tap chi phi san xuat Bích Thảo Võ
 
Luận án: Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam
Luận án: Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt NamLuận án: Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam
Luận án: Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt NamViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Xí n...
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Xí n...Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Xí n...
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Xí n...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 

La actualidad más candente (20)

File send ktdn
File send ktdnFile send ktdn
File send ktdn
 
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty TNHH MTV xổ số k...
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty TNHH MTV xổ số k...Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty TNHH MTV xổ số k...
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty TNHH MTV xổ số k...
 
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da ...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da ...Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da ...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da ...
 
Luận án: Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị côn...
Luận án: Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị côn...Luận án: Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị côn...
Luận án: Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị côn...
 
Luận án: Xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh - Gửi miễn...
Luận án: Xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh - Gửi miễn...Luận án: Xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh - Gửi miễn...
Luận án: Xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh - Gửi miễn...
 
Luận án: Giải pháp thu hút và sử dụng các nguồn vốn đầu tư phát triển điện ản...
Luận án: Giải pháp thu hút và sử dụng các nguồn vốn đầu tư phát triển điện ản...Luận án: Giải pháp thu hút và sử dụng các nguồn vốn đầu tư phát triển điện ản...
Luận án: Giải pháp thu hút và sử dụng các nguồn vốn đầu tư phát triển điện ản...
 
Nâng cao chất lượng nhân lực của tập đoàn dầu khí quốc gia, HAY
Nâng cao chất lượng nhân lực của tập đoàn dầu khí quốc gia, HAYNâng cao chất lượng nhân lực của tập đoàn dầu khí quốc gia, HAY
Nâng cao chất lượng nhân lực của tập đoàn dầu khí quốc gia, HAY
 
LV: Phát triển doanh nghiệp thương mại, dịch vụ trên địa bàn tỉnh Quảng Bình
LV: Phát triển doanh nghiệp thương mại, dịch vụ trên địa bàn tỉnh Quảng BìnhLV: Phát triển doanh nghiệp thương mại, dịch vụ trên địa bàn tỉnh Quảng Bình
LV: Phát triển doanh nghiệp thương mại, dịch vụ trên địa bàn tỉnh Quảng Bình
 
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdfHA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
 
Đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng công ty xi măng, HAY
Đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng công ty xi măng, HAYĐề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng công ty xi măng, HAY
Đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng công ty xi măng, HAY
 
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam, HAY
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam, HAYLuận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam, HAY
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam, HAY
 
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tỉnh Bình Định, HAY
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tỉnh Bình Định, HAYLuận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tỉnh Bình Định, HAY
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp tỉnh Bình Định, HAY
 
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng TrịLuận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị
Luận văn: Phát triển tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị
 
Kinh tế học
Kinh tế họcKinh tế học
Kinh tế học
 
Đề xuất giải pháp cụ thể nhằm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ
Đề xuất giải pháp cụ thể nhằm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏĐề xuất giải pháp cụ thể nhằm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ
Đề xuất giải pháp cụ thể nhằm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ
 
Luận văn: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Vi...
Luận văn: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Vi...Luận văn: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Vi...
Luận văn: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Vi...
 
Bao cao thuc tap chi phi san xuat
Bao cao thuc tap chi phi san xuat Bao cao thuc tap chi phi san xuat
Bao cao thuc tap chi phi san xuat
 
Luận án: Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam
Luận án: Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt NamLuận án: Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam
Luận án: Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam
 
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Xí n...
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Xí n...Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Xí n...
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Xí n...
 
Luận văn: Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí Vietsovpetro
Luận văn: Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí VietsovpetroLuận văn: Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí Vietsovpetro
Luận văn: Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí Vietsovpetro
 

Destacado

Dialogue citoyen - Conseil de développement de Nantes Métropole
Dialogue citoyen - Conseil de développement de Nantes MétropoleDialogue citoyen - Conseil de développement de Nantes Métropole
Dialogue citoyen - Conseil de développement de Nantes MétropoleBassem ASSEH
 
Courtney Dickerson 2015 Resume
Courtney Dickerson 2015 ResumeCourtney Dickerson 2015 Resume
Courtney Dickerson 2015 ResumeCourtney Dickerson
 
Brochure trường Anh ngữ Glant Cebu - Học viện Anh ngữ Glant
Brochure trường Anh ngữ Glant Cebu - Học viện Anh ngữ GlantBrochure trường Anh ngữ Glant Cebu - Học viện Anh ngữ Glant
Brochure trường Anh ngữ Glant Cebu - Học viện Anh ngữ GlantMYD Vietnam
 
Brochure trường Anh ngữ CNN tiếng Anh
Brochure trường Anh ngữ CNN tiếng AnhBrochure trường Anh ngữ CNN tiếng Anh
Brochure trường Anh ngữ CNN tiếng AnhPHILENTER
 
Kõmsi õpiabi ainekava põhikoolile
Kõmsi õpiabi ainekava põhikoolileKõmsi õpiabi ainekava põhikoolile
Kõmsi õpiabi ainekava põhikoolileAnnika
 
UV ESL Center - Trung tâm Anh ngữ UV ESL
UV ESL Center - Trung tâm Anh ngữ UV ESLUV ESL Center - Trung tâm Anh ngữ UV ESL
UV ESL Center - Trung tâm Anh ngữ UV ESLUV ESL Center
 

Destacado (9)

Dialogue citoyen - Conseil de développement de Nantes Métropole
Dialogue citoyen - Conseil de développement de Nantes MétropoleDialogue citoyen - Conseil de développement de Nantes Métropole
Dialogue citoyen - Conseil de développement de Nantes Métropole
 
Courtney Dickerson 2015 Resume
Courtney Dickerson 2015 ResumeCourtney Dickerson 2015 Resume
Courtney Dickerson 2015 Resume
 
Brochure trường Anh ngữ Glant Cebu - Học viện Anh ngữ Glant
Brochure trường Anh ngữ Glant Cebu - Học viện Anh ngữ GlantBrochure trường Anh ngữ Glant Cebu - Học viện Anh ngữ Glant
Brochure trường Anh ngữ Glant Cebu - Học viện Anh ngữ Glant
 
Questionnaire Analysis
Questionnaire AnalysisQuestionnaire Analysis
Questionnaire Analysis
 
Brochure trường Anh ngữ CNN tiếng Anh
Brochure trường Anh ngữ CNN tiếng AnhBrochure trường Anh ngữ CNN tiếng Anh
Brochure trường Anh ngữ CNN tiếng Anh
 
Kõmsi õpiabi ainekava põhikoolile
Kõmsi õpiabi ainekava põhikoolileKõmsi õpiabi ainekava põhikoolile
Kõmsi õpiabi ainekava põhikoolile
 
Tarea seminario 3
Tarea seminario 3Tarea seminario 3
Tarea seminario 3
 
Proposal concept_wedding party_ Phuong & Gavin
Proposal concept_wedding party_ Phuong & GavinProposal concept_wedding party_ Phuong & Gavin
Proposal concept_wedding party_ Phuong & Gavin
 
UV ESL Center - Trung tâm Anh ngữ UV ESL
UV ESL Center - Trung tâm Anh ngữ UV ESLUV ESL Center - Trung tâm Anh ngữ UV ESL
UV ESL Center - Trung tâm Anh ngữ UV ESL
 

Similar a Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)

Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)Nguyễn Công Huy
 
Luận văn: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội n...
Luận văn: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội n...Luận văn: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội n...
Luận văn: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội n...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Phát triển dịch vụ ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam
Luận án: Phát triển dịch vụ ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt NamLuận án: Phát triển dịch vụ ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam
Luận án: Phát triển dịch vụ ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt NamViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng trong Quả...
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng trong Quả...Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng trong Quả...
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng trong Quả...nataliej4
 
Luận văn: Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ...
Luận văn: Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ...Luận văn: Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ...
Luận văn: Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Hiệu quả hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ...
Luận án: Hiệu quả hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ...Luận án: Hiệu quả hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ...
Luận án: Hiệu quả hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Tiểu luận kinh doanh
Tiểu luận kinh doanhTiểu luận kinh doanh
Tiểu luận kinh doanhssuser499fca
 
Luận án: Đổi mới quản lý nhà nước đối với sự phát triển thương mại trên địa b...
Luận án: Đổi mới quản lý nhà nước đối với sự phát triển thương mại trên địa b...Luận án: Đổi mới quản lý nhà nước đối với sự phát triển thương mại trên địa b...
Luận án: Đổi mới quản lý nhà nước đối với sự phát triển thương mại trên địa b...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Báo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpBáo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpssuser499fca
 
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt NamLuận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt NamViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Hoạt động của Công ty Tài chính Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt ...
Luận án: Hoạt động của Công ty Tài chính Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt ...Luận án: Hoạt động của Công ty Tài chính Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt ...
Luận án: Hoạt động của Công ty Tài chính Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt ...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận án: Chất lượng quan hệ đối tác và sự tác động đối với kết quả kinh doanh...
Luận án: Chất lượng quan hệ đối tác và sự tác động đối với kết quả kinh doanh...Luận án: Chất lượng quan hệ đối tác và sự tác động đối với kết quả kinh doanh...
Luận án: Chất lượng quan hệ đối tác và sự tác động đối với kết quả kinh doanh...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận án: Vai trò của nhà nước trong việc phát triển thị trường tài chính ở Vi...
Luận án: Vai trò của nhà nước trong việc phát triển thị trường tài chính ở Vi...Luận án: Vai trò của nhà nước trong việc phát triển thị trường tài chính ở Vi...
Luận án: Vai trò của nhà nước trong việc phát triển thị trường tài chính ở Vi...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 

Similar a Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13) (20)

Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
 
Luận văn: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội n...
Luận văn: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội n...Luận văn: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội n...
Luận văn: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội n...
 
Luận án: Phát triển dịch vụ ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam
Luận án: Phát triển dịch vụ ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt NamLuận án: Phát triển dịch vụ ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam
Luận án: Phát triển dịch vụ ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam
 
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng trong Quả...
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng trong Quả...Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng trong Quả...
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng trong Quả...
 
Luận văn: Phát triển công nghiệp trên địa tỉnh Quảng Bình, HAY
Luận văn: Phát triển công nghiệp trên địa tỉnh Quảng Bình, HAYLuận văn: Phát triển công nghiệp trên địa tỉnh Quảng Bình, HAY
Luận văn: Phát triển công nghiệp trên địa tỉnh Quảng Bình, HAY
 
Luận văn: Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ...
Luận văn: Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ...Luận văn: Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ...
Luận văn: Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ...
 
Luận án: Hiệu quả hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ...
Luận án: Hiệu quả hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ...Luận án: Hiệu quả hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ...
Luận án: Hiệu quả hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ...
 
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
 
Luận án: Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp chế ...
Luận án: Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp chế ...Luận án: Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp chế ...
Luận án: Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp chế ...
 
Tiểu luận kinh doanh
Tiểu luận kinh doanhTiểu luận kinh doanh
Tiểu luận kinh doanh
 
Luận án: Đổi mới quản lý nhà nước đối với sự phát triển thương mại trên địa b...
Luận án: Đổi mới quản lý nhà nước đối với sự phát triển thương mại trên địa b...Luận án: Đổi mới quản lý nhà nước đối với sự phát triển thương mại trên địa b...
Luận án: Đổi mới quản lý nhà nước đối với sự phát triển thương mại trên địa b...
 
Đề tài:Giải pháp quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Á Châu
Đề tài:Giải pháp quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Á ChâuĐề tài:Giải pháp quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Á Châu
Đề tài:Giải pháp quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Á Châu
 
La01.011 chất lượng tăng trưởng ngành công nghiệp điện tử việt nam trong quá ...
La01.011 chất lượng tăng trưởng ngành công nghiệp điện tử việt nam trong quá ...La01.011 chất lượng tăng trưởng ngành công nghiệp điện tử việt nam trong quá ...
La01.011 chất lượng tăng trưởng ngành công nghiệp điện tử việt nam trong quá ...
 
Báo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpBáo cáo thực tập
Báo cáo thực tập
 
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt NamLuận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
 
Luận án: Giải pháp phát triển hệ thống thông tin tín dụng trong hệ thống ngân...
Luận án: Giải pháp phát triển hệ thống thông tin tín dụng trong hệ thống ngân...Luận án: Giải pháp phát triển hệ thống thông tin tín dụng trong hệ thống ngân...
Luận án: Giải pháp phát triển hệ thống thông tin tín dụng trong hệ thống ngân...
 
Luận án: Hoạt động của Công ty Tài chính Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt ...
Luận án: Hoạt động của Công ty Tài chính Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt ...Luận án: Hoạt động của Công ty Tài chính Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt ...
Luận án: Hoạt động của Công ty Tài chính Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt ...
 
Luận án: Chất lượng quan hệ đối tác và sự tác động đối với kết quả kinh doanh...
Luận án: Chất lượng quan hệ đối tác và sự tác động đối với kết quả kinh doanh...Luận án: Chất lượng quan hệ đối tác và sự tác động đối với kết quả kinh doanh...
Luận án: Chất lượng quan hệ đối tác và sự tác động đối với kết quả kinh doanh...
 
Luận án: Vai trò của nhà nước trong việc phát triển thị trường tài chính ở Vi...
Luận án: Vai trò của nhà nước trong việc phát triển thị trường tài chính ở Vi...Luận án: Vai trò của nhà nước trong việc phát triển thị trường tài chính ở Vi...
Luận án: Vai trò của nhà nước trong việc phát triển thị trường tài chính ở Vi...
 
Đề tài: Rào cản môi trường của Việt Nam trong quản lý nhập khẩu
Đề tài: Rào cản môi trường của Việt Nam trong quản lý nhập khẩuĐề tài: Rào cản môi trường của Việt Nam trong quản lý nhập khẩu
Đề tài: Rào cản môi trường của Việt Nam trong quản lý nhập khẩu
 

Más de Nguyễn Công Huy

Kết quả điểm thi công chức thuế TP HCM
Kết quả điểm thi công chức thuế TP HCMKết quả điểm thi công chức thuế TP HCM
Kết quả điểm thi công chức thuế TP HCMNguyễn Công Huy
 
Ket qua-thi-cong-chuc-thue-an-giang
Ket qua-thi-cong-chuc-thue-an-giangKet qua-thi-cong-chuc-thue-an-giang
Ket qua-thi-cong-chuc-thue-an-giangNguyễn Công Huy
 
Luận văn kế toán tiền lương
Luận văn kế toán tiền lươngLuận văn kế toán tiền lương
Luận văn kế toán tiền lươngNguyễn Công Huy
 
Khóa luận tốt nghiệp đại học ngoại thương ftu
Khóa luận tốt nghiệp đại học ngoại thương ftuKhóa luận tốt nghiệp đại học ngoại thương ftu
Khóa luận tốt nghiệp đại học ngoại thương ftuNguyễn Công Huy
 
Khóa luận tốt nghiệp một số giải pháp thúc đẩy qhkt Lào và Việt Nam
Khóa luận tốt nghiệp một số giải pháp thúc đẩy qhkt Lào và Việt NamKhóa luận tốt nghiệp một số giải pháp thúc đẩy qhkt Lào và Việt Nam
Khóa luận tốt nghiệp một số giải pháp thúc đẩy qhkt Lào và Việt NamNguyễn Công Huy
 
Luận văn kế toán Tổ chức kế toán nguyên liệu, vật liệu và công cụ, dụng cụ tạ...
Luận văn kế toán Tổ chức kế toán nguyên liệu, vật liệu và công cụ, dụng cụ tạ...Luận văn kế toán Tổ chức kế toán nguyên liệu, vật liệu và công cụ, dụng cụ tạ...
Luận văn kế toán Tổ chức kế toán nguyên liệu, vật liệu và công cụ, dụng cụ tạ...Nguyễn Công Huy
 
đề tài là: “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần x...
đề tài là: “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần x...đề tài là: “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần x...
đề tài là: “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần x...Nguyễn Công Huy
 
Báo cáo thực tập: Đánh giá khái quát tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TN...
Báo cáo thực tập: Đánh giá khái quát tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TN...Báo cáo thực tập: Đánh giá khái quát tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TN...
Báo cáo thực tập: Đánh giá khái quát tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TN...Nguyễn Công Huy
 
Luận văn kế toán: Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại C...
Luận văn kế toán: Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại C...Luận văn kế toán: Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại C...
Luận văn kế toán: Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại C...Nguyễn Công Huy
 
Luận văn tốt nghiệp: KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ...
Luận văn tốt nghiệp:  KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ...Luận văn tốt nghiệp:  KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ...
Luận văn tốt nghiệp: KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ...Nguyễn Công Huy
 
Luận văn: Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần xi ...
Luận văn: Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần xi ...Luận văn: Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần xi ...
Luận văn: Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần xi ...Nguyễn Công Huy
 
Luận văn tốt nghiệp: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại X...
Luận văn tốt nghiệp: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại X...Luận văn tốt nghiệp: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại X...
Luận văn tốt nghiệp: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại X...Nguyễn Công Huy
 
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của NH SGTT Kiên ...
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của NH SGTT Kiên ...Luận văn tốt nghiệp: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của NH SGTT Kiên ...
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của NH SGTT Kiên ...Nguyễn Công Huy
 
Tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmTổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmNguyễn Công Huy
 
bao cao tot nghiep ke toan (5).pdf
bao cao tot nghiep ke toan (5).pdfbao cao tot nghiep ke toan (5).pdf
bao cao tot nghiep ke toan (5).pdfNguyễn Công Huy
 
Hạch toán kế toán vật liệu và công cụ dụng cụ
 Hạch toán kế toán vật liệu và công cụ dụng cụ  Hạch toán kế toán vật liệu và công cụ dụng cụ
Hạch toán kế toán vật liệu và công cụ dụng cụ Nguyễn Công Huy
 
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích tình hình tiêu thụ các sản phẩm dầu khí tại cô...
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích tình hình tiêu thụ các sản phẩm dầu khí tại cô...Luận văn tốt nghiệp: Phân tích tình hình tiêu thụ các sản phẩm dầu khí tại cô...
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích tình hình tiêu thụ các sản phẩm dầu khí tại cô...Nguyễn Công Huy
 
Luận văn: Tổ chức công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm trong d...
Luận văn: Tổ chức công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm trong d...Luận văn: Tổ chức công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm trong d...
Luận văn: Tổ chức công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm trong d...Nguyễn Công Huy
 
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG ...
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG ...LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG ...
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG ...Nguyễn Công Huy
 

Más de Nguyễn Công Huy (20)

Kết quả điểm thi công chức thuế TP HCM
Kết quả điểm thi công chức thuế TP HCMKết quả điểm thi công chức thuế TP HCM
Kết quả điểm thi công chức thuế TP HCM
 
Ket qua-thi-cong-chuc-thue-an-giang
Ket qua-thi-cong-chuc-thue-an-giangKet qua-thi-cong-chuc-thue-an-giang
Ket qua-thi-cong-chuc-thue-an-giang
 
Luận văn kế toán tiền lương
Luận văn kế toán tiền lươngLuận văn kế toán tiền lương
Luận văn kế toán tiền lương
 
Luận văn bảo hiểm
Luận văn bảo hiểmLuận văn bảo hiểm
Luận văn bảo hiểm
 
Khóa luận tốt nghiệp đại học ngoại thương ftu
Khóa luận tốt nghiệp đại học ngoại thương ftuKhóa luận tốt nghiệp đại học ngoại thương ftu
Khóa luận tốt nghiệp đại học ngoại thương ftu
 
Khóa luận tốt nghiệp một số giải pháp thúc đẩy qhkt Lào và Việt Nam
Khóa luận tốt nghiệp một số giải pháp thúc đẩy qhkt Lào và Việt NamKhóa luận tốt nghiệp một số giải pháp thúc đẩy qhkt Lào và Việt Nam
Khóa luận tốt nghiệp một số giải pháp thúc đẩy qhkt Lào và Việt Nam
 
Luận văn kế toán Tổ chức kế toán nguyên liệu, vật liệu và công cụ, dụng cụ tạ...
Luận văn kế toán Tổ chức kế toán nguyên liệu, vật liệu và công cụ, dụng cụ tạ...Luận văn kế toán Tổ chức kế toán nguyên liệu, vật liệu và công cụ, dụng cụ tạ...
Luận văn kế toán Tổ chức kế toán nguyên liệu, vật liệu và công cụ, dụng cụ tạ...
 
đề tài là: “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần x...
đề tài là: “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần x...đề tài là: “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần x...
đề tài là: “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần x...
 
Báo cáo thực tập: Đánh giá khái quát tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TN...
Báo cáo thực tập: Đánh giá khái quát tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TN...Báo cáo thực tập: Đánh giá khái quát tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TN...
Báo cáo thực tập: Đánh giá khái quát tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TN...
 
Luận văn kế toán: Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại C...
Luận văn kế toán: Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại C...Luận văn kế toán: Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại C...
Luận văn kế toán: Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại C...
 
Luận văn tốt nghiệp: KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ...
Luận văn tốt nghiệp:  KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ...Luận văn tốt nghiệp:  KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ...
Luận văn tốt nghiệp: KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ...
 
Luận văn: Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần xi ...
Luận văn: Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần xi ...Luận văn: Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần xi ...
Luận văn: Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần xi ...
 
Luận văn tốt nghiệp: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại X...
Luận văn tốt nghiệp: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại X...Luận văn tốt nghiệp: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại X...
Luận văn tốt nghiệp: kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại X...
 
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của NH SGTT Kiên ...
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của NH SGTT Kiên ...Luận văn tốt nghiệp: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của NH SGTT Kiên ...
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của NH SGTT Kiên ...
 
Tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmTổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
 
bao cao tot nghiep ke toan (5).pdf
bao cao tot nghiep ke toan (5).pdfbao cao tot nghiep ke toan (5).pdf
bao cao tot nghiep ke toan (5).pdf
 
Hạch toán kế toán vật liệu và công cụ dụng cụ
 Hạch toán kế toán vật liệu và công cụ dụng cụ  Hạch toán kế toán vật liệu và công cụ dụng cụ
Hạch toán kế toán vật liệu và công cụ dụng cụ
 
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích tình hình tiêu thụ các sản phẩm dầu khí tại cô...
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích tình hình tiêu thụ các sản phẩm dầu khí tại cô...Luận văn tốt nghiệp: Phân tích tình hình tiêu thụ các sản phẩm dầu khí tại cô...
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích tình hình tiêu thụ các sản phẩm dầu khí tại cô...
 
Luận văn: Tổ chức công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm trong d...
Luận văn: Tổ chức công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm trong d...Luận văn: Tổ chức công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm trong d...
Luận văn: Tổ chức công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm trong d...
 
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG ...
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG ...LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG ...
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG ...
 

Último

TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoiC6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoidnghia2002
 
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfxemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfXem Số Mệnh
 
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiTrắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiNgocNguyen591215
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...ChuThNgnFEFPLHN
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfXem Số Mệnh
 
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng TạoĐề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạowindcances
 
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnBài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnpmtiendhti14a5hn
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...Nguyen Thanh Tu Collection
 
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfhoangtuansinh1
 
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...hoangtuansinh1
 
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngYhoccongdong.com
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàBài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàNguyen Thi Trang Nhung
 
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietKiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietNguyễn Quang Huy
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdfltbdieu
 

Último (20)

TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
 
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoiC6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
 
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfxemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
 
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiTrắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng TạoĐề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
 
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnBài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
 
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
 
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
 
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
 
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàBài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
 
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietKiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
 

Luan van tien si kinh te quoc dan neu (13)

  • 1. L I CAM OAN Tôi xin cam oan ây là công trình nghiên c u c a riêng tôi. Các s li u, k t lu n nêu trong lu n án là trung th c, có ngu n g c rõ ràng. Tác gi lu n án M n Bá t
  • 2. M CL C L I CAM OAN DANH M C CÁC CH VI T T T DANH M C CÁC B NG, BI U, TH L IM U ................................................................................................ 1 CHƯƠNG 1: CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH ...............6 1.1. Cơ s lý lu n v DN v a và nh ngoài qu c doanh ............................. 6 1.2. Kinh nghi m phát tri n DN v a và nh m t s nư c......................... 22 CHƯƠNG 2: TH C TR NG PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH T NH B C NINH GIAI O N 1997 N NAY ........................................................... 47 2.1. Khái quát v i u ki n t nhiên, kinh t , xã h i c a t nh B c Ninh nh hư ng n s phát tri n doanh ngi p v a và nh ngoài qu c doanh ..... 47 2.2. Chính sách và gi i pháp c a nhà nư c và a phương v phát tri n DN v a và nh ngoài qu c doanh ..................................................... 50 2.3. Th c tr ng phát tri n c a DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh th i kỳ 1997 n nay......................................................... 82 2.4. ánh giá tác ng c a DN v a và nh i v i s phát tri n kinh t - xã h i t nh B c Ninh ....................................................................... 93 2.5. Bài h c kinh nghi m v phát tri n DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh............................................................................... 114 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯ NG VÀ GI I PHÁP PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH T NH B C NINH TRONG TH I GIAN T I ................... 119 3.1. Phương hư ng và m c tiêu phát tri n DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh...................................................................... 119 3.2. Nh ng gi i pháp nh m thúc y s phát tri n DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh ............................................................. 128 K T LU N VÀ KI N NGH ..................................................................... 172 DANH M C CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN C U C A TÁC GI DANH M C CÁC TÀI LI U THAM KH O
  • 3. DANH M C CÁC T VI T T T TT VI T T T N I DUNG 1 CCN C m công nghi p 2 CCNLN C m công nghi p làng ngh 3 CNH, H H Công nghi p hóa- Hi n i hóa 4 CTCP Công ty c ph n 5 CTTNHH Công ty trách nhi m h u h n 6 DNNN DN nhà nư c 7 DNTN DN tư nhân 8 DNVVN DN v a và nh 9 HTX H p tác xã 10 UBND y ban nhân dân 11 NCS Nghiên c u sinh
  • 4. DANH M C CÁC B NG B ng 2.1. T ng s n ph m n i a t nh B c Ninh (theo giá so sánh năm 1994)...48 B ng 2.2. Phân b các làng ngh trên a bàn t nh B c Ninh ........................49 B ng 2.3. S DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh ....................83 B ng 2.4. S DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh theo quy mô lao ng năm 2007................................................................86 B ng 2.5. Doanh thu c a các DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh...87 B ng 2.6. L i nhu n c a các DN B c Ninh theo khu v c s h u .................89 B ng 2.7. K t qu n p ngân sách c a DN B c Ninh năm 2007 ...................90 B ng 2.8. Thu nh p bình quân c a ngư i lao ng trong các DN t nh B c Ninh t 2003-2007 ..............................................................92
  • 5. DANH M C CÁC BI U , SƠ Bi u 2.1. T tr ng lo i hình DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh...............................................................................83 Bi u 2.2. Cơ c u theo ngành kinh t c a các DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh năm 2007 .....................................84 Bi u 2.3. T tr ng DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh theo quy mô v n năm 2007 ..................................................85 Bi u 2.4. Doanh thu bình quân 1 DN v a và nh ngoài qu c doanh.....88 Bi u 2.5. T tr ng t ng s n ph m phân theo ngành kinh t c a các DN v a và nh ngoài qu c doanh B c Ninh.........................95
  • 6. 1 L IM U 1. Tính c p thi t c a tài Chuy n sang kinh t th trư ng nh hư ng xã h i ch nghĩa, chính sách phát tri n kinh t nhi u thành ph n là m t ch trương khoa h c mang tính chi n lư c c a ng và Nhà nư c nh m phát huy m i ngu n l c xã h i cho s n xu t. V i chính sách này, các DN v a và nh (DNVVN) ngoài qu c doanh ngày càng có vai trò quan tr ng và có nhi u óng góp tích c c vào s tăng trư ng tri n kinh t c a t nư c. Nhìn chung, các lo i hình DNVVN nư c ta trong ó có các DNVVN ngoài qu c doanh chi m t i g n 96% t ng s các DN (DN) ã t o vi c làm cho g n n a s lao ng trong các DN nói chung và óng góp áng k vào kim ng ch xu t kh u c a t nư c. Th c t , các DNVVN ngoài qu c doanh ã kh ng nh vai trò tích c c c a mình vào quá trình công nghi p hoá, hi n i hoá (CNH, H H) và làm a d ng hoá n n kinh t th trư ng nư c ta. Tuy nhiên, trong phát tri n kinh t th trư ng và gia nh p WTO ã t o không ít nh ng thách th c i v i s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta hi n nay. Th c t ó cho th y, các DNVVN ngoài qu c doanh phát tri n c n thi t ph i có s thay i m nh m không ch t phía nhà nư c, mà còn òi h i có s thay i cơ b n t chính các ho t ng c a DNVVN ngoài qu c doanh nâng cao năng l c c nh tranh nh m phát tri n m nh m các DNVVN ngoài qu c doanh trong xu th i m i kinh t c a t nư c. Th i gian qua t nh B c Ninh, các DNVVN ngoài qu c doanh có s gia tăng nhanh chóng v s lư ng, s m r ng v qui mô ho t ng và ã óng góp tích c c vào s tăng trư ng kinh t c a a phương. Tuy nhiên, ho t ng c a các DN này v n còn nhi u khó khăn d n n tình tr ng: s n xu t kinh doanh thi u n nh, mang n ng tính t phát, qui mô nh , hi u qu kinh
  • 7. 2 doanh th p, công ngh l c h u, ngu n nhân l c y u…T nh ng khó khăn c a DNVVN ngoài qu c doanh, v n t ra là làm gì các DN này phát tri n và có nh ng óng góp tích c c vào s phát tri n kinh t - xã h i c a a phương. ó là v n mà các c p lãnh o a phương r t quan tâm. Xu t phát t th c ti n ó, nghiên c u sinh (NCS) ch n tài “Quá trình phát tri n DN v a và nh ngoài qu c doanh t nh B c Ninh giai o n t 1997- 2003 - Th c tr ng, kinh nghi m và gi i pháp” làm n i dung nghiên c u. 2. T ng quan Nghiên c u v DNVVN ngoài qu c doanh ã thu hút ư c s quan tâm c a nhi u h c gi , các nhà ho ch nh chính sách trong nh ng năm g n ây. M t s công trình ã công b như: TS. Ph m Thuý H ng v i tài “Chi n lư c c nh tranh cho các DN v a và nh Vi t Nam hi n nay” (Nhà xu t b n chính tr qu c gia năm 2004) ã phân tích th c tr ng chi n lư c canh tranh c a các DNVVN Vi t Nam, ra các gi i pháp, ki n ngh cho các DNVVN trong quá trình h i nh p kinh t qu c t . GS.TS. Nguy n ình Hương v i tác ph m “Gi i pháp phát tri n DNVVN Vi t Nam”, (Nhà xu t b n chính tr qu c gia năm 2002) cũng ã ưa ra nh ng v n cơ b n v phát tri n các DNVVN trong n n kinh t th trư ng, phân tích th c tr ng, nh hư ng và nh ng gi i pháp phát tri n DNVVN Vi t Nam hi n nay. GS. TS. Nguy n Cúc ã th ng kê, phân tích th c tr ng các chính sách h tr DNVVN, t ó có xu t m t s i u ki n phát tri n DNVVN Vi t Nam trong n i dung cu n sách “ i m i cơ ch và chính sách h tr phát tri n DNVVN Vi t Nam” ( Nhà xu t b n chính tr qu c gia năm 2000). Trong lu n án Ti n sĩ kinh t “Tác ng c a các chính sách i u ti t kinh t vĩ mô c a chính ph n s phát tri n c a DNVVN Vi t Nam”, TS. Tr n Th
  • 8. 3 Vân Hoa có m t s gi i pháp nâng cao tác ng tích c c c a các chính sách sau khi phân tích nh ng v n lý lu n v DNVVN, vai trò c a Chính ph i v i s phát tri n các DNVVN và ánh giá, nh n xét v nh ng tác ng ó. NCS. Chu Th Thu v i lu n án Ti n sĩ kinh t “M t s gi i pháp nâng cao hi u qu ho t ng kinh doanh c a DNVVN Vi t Nam” l i i sâu vào nghiên c u nh ng v n bên trong ho t ng c a DN phát tri n các DN b ng cách nâng cao hi u qu s d ng v n, ti t ki m chi phí, tăng doanh thu. N i dung cu n sách “M t s gi i pháp hoàn thi n qu n lý nhà nư c i v i DN” c a TS. Trang Th Tuy t (Nhà xu t b n chính tr qu c gia năm 2006) ã h th ng hoá cơ s lý lu n v qu n lý nhà nư c i v i các lo i hình DN, phân tích tri t th c tr ng ho t ng c a các lo i hình DN nư c ta hi n nay và xu t các gi i pháp hoàn thi n nh m áp ng yêu c u im i nư c ta trong tình hình hi n nay. TS. Ph m Văn H ng v i lu n án Ti n sĩ kinh t “Phát tri n DNVVN Vi t Nam trong quá trình h i nh p qu c t ” i sâu phân tích lý lu n v DNVVN, kinh nghi m v phát tri n DNVVN m t s nư c, cơ h i và thách th c c a các DNVVN, ra m t s gi i pháp phát tri n DNVVN Vi t Nam trong quá trình h i nh p kinh t qu c t . Ngoài ra còn có nhi u bài nghiên c u ăng trên các t p chí, các bài tham lu n t i h i th o trong nư c và qu c t c p n s phát tri n c a các DNVVN v i nhi u n i dung khác nhau. Nhìn chung, các công trình nghiên c u v DNVVN, trong ó có DNVVN ngoài qu c doanh ã xem xét nhi u khía c nh v môi trư ng kinh doanh, hoàn thi n cơ ch chính sách, nâng cao năng l c c nh tranh.v.v. Nh ng v n ó có ý nghĩa c v lý lu n và th c ti n i v i phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh. Tuy nhiên, hi n nay chưa có m t công trình nào nghiên c u v tình hình phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh t nh B c
  • 9. 4 Ninh t khi tái l p t nh (1997), v n có ý nghĩa c p thi t trong công tác nh hư ng và qu n lý v i lo i hình DN này. 3. M c ích nghiên c u - Lu n án nghiên c u s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh t nh B c Ninh th y ư c th c tr ng v i nh ng thành công và h n ch nh m tìm ra nh ng gi i pháp thúc y s phát tri n c a nó trong phát tri n kinh t th trư ng và góp ph n y nhanh CNH, H H. - Lu n án xu t m t s gi i pháp c th nh m ti p t c thúc y s phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh t nh B c Ninh trong phát tri n kinh t a phương hi n nay. 4. i tư ng, ph m vi nghiên c u - i tư ng nghiên c u c a lu n án là quá trình phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh ho t ng theo Lu t DN (tr các H p tác xã, h kinh doanh cá th theo quy nh t i Ngh nh s 88/2006/N -CP ngày 29 tháng 8 năm 2006 c a Chính ph v ăng ký kinh doanh) t nh B c Ninh. - Ph m vi nghiên c u: + V n i dung: Nh ng chính sách c a nhà nư c và a phương tác ng n s phát tri n c a DNVVN ngoài qu c doanh, ho t ng c a DNVVN ngoài qu c doanh và nh ng óng góp c a nó i v i s phát tri n kinh t - xã h ic a a phương. + Th i gian nghiên c u t năm 1997 (năm tái l p t nh B c Ninh) n nay. ng th i nh ng kinh nghi m v phát tri n DNVVN c a m t s nư c trên th gi i cũng ư c nghiên c u góp ph n làm rõ hơn nh ng v n v phát tri n DNVVN nư c ta, trong ó có t nh B c Ninh. 5. Phương pháp nghiên c u Trong nghiên c u, lu n án s d ng các phương pháp như phương pháp duy v t bi n ch ng và duy v t l ch s , phương pháp l ch s k t h p v i
  • 10. 5 phương pháp logic, ng th i còn s d ng các phương pháp phân tích, t ng h p, th ng kê. Nghiên c u s phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh, NCS còn kh o sát, tham v n ý ki n c a các nhà DN, các nhà ho ch nh chính sách, các chuyên gia trong nghiên c u lĩnh v c phát tri n DNVVN trong ó có DNVVN ngoài qu c doanh. 6. óng góp m i v khoa h c c a lu n án - Làm rõ th c tr ng phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh m t a phương c th là t nh B c Ninh, nh m tìm ra nh ng gi i pháp ti p t c phát tri n các DN này cho phù h p v i i u ki n y m nh công nghi p hoá và phát tri n kinh t th trư ng. - xu t các gi i pháp c th th c hi n các gi i pháp ó i v i phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh t nh B c Ninh hi n nay. 7. K t c u c a lu n án Ngoài l i m u, k t lu n, danh m c các b ng, bi u, các ch vi t t t, các tài li u tham kh o, k t c u c a lu n án g m 3 chương: Chương 1: Cơ s lý lu n và th c ti n v phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh. Chương 2: Th c tr ng phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh t nh B c Ninh giai o n 1997 n nay. Chương 3: Phương hư ng và gi i pháp phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh t nh B c Ninh th i gian t i.
  • 11. 6 CHƯƠNG 1 CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH 1.1. CƠ S LÝ LU N V DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH 1.1.1. Khái ni m DN v a và nh ngoài qu c doanh 1.1.1.1. Khái ni m DN v a và nh DN là t ch c kinh t có tên riêng, có tài s n, có tr s giao d ch n nh, ư c ăng ký kinh doanh theo quy nh c a pháp lu t nh m m c ích th c hi n các ho t ng kinh doanh. Nói n DNVVN là nói n cách phân lo i DN d a trên quy mô c a các DN. Vi c phân lo i DNVVN ph thu c vào lo i tiêu th c phân lo i quy mô DN. i m khác bi t cơ b n trong khái ni m DNVVN gi a các nư c là vi c l a ch n các tiêu th c ánh giá quy mô DN và lư ng hoá các tiêu th c y thông qua nh ng tiêu chu n c th . M t s tiêu th c chung, ph bi n nh t thư ng ư c s d ng trên th gi i là: S lao ng thư ng xuyên, v n s n xu t, doanh thu, l i nhu n, giá tr gia tăng. Khái ni m chung nh t v DNVVN có n i dung như sau: DNVVN là nh ng cơ s s n xu t - kinh doanh có tư cách pháp nhân kinh doanh vì m c ích l i nhu n, có quy mô DN trong nh ng gi i h n nh t nh tính theo các tiêu th c v n, lao ng, doanh thu, giá tr gia tăng thu ư c trong t ng th i kỳ theo quy nh c a t ng qu c gia. Tiêu th c v s lao ng và v n ph n ánh quy mô s d ng các y u t u vào, còn tiêu th c v doanh thu, l i nhu n và giá tr gia tăng l i ánh giá quy mô theo k t qu u ra. M i tiêu th c có nh ng m t tích c c và h n ch riêng. Như v y, phân lo i DNVVN có th dùng các y u t u vào ho c các y u t u ra c a DN, ho c là s k t h p c a c hai lo i y u t ó.
  • 12. 7 Vi c s d ng các tiêu th c phân lo i DNVVN các nư c trên th gi i có nh ng c i m ch y u sau: - Các nư c dùng các tiêu th c khác nhau. Trong s các tiêu th c ó, hai tiêu th c ư c s d ng nhi u nh t ph n l n các nư c là quy mô v n và lao ng. Tiêu th c u ra ư c ít nư c s d ng hơn. - S lư ng tiêu th c s d ng phân lo i cũng không gi ng nhau. Có nư c ch dùng m t tiêu th c nhưng cũng có nhi u nư c s d ng ng th i hai ho c nhi u tiêu th c phân lo i DNVVN. Lư ng hoá các tiêu th c này thành các tiêu chu n gi i h n c th các nư c khác nhau không gi ng nhau. l n c a các tiêu chu n gi i h n ph thu c vào trình , hoàn c nh, i u ki n phát tri n kinh t , nh hư ng chính sách và kh năng tr giúp cho các DNVVN c a m i nư c. i u này làm cho s lư ng các DNVVN có th r t l n ho c nh tuỳ theo gi i h n l n kh i lư ng v n và lao ng s d ng m i nư c. - Khái ni m DNVVN mang tính tương i, nó thay i theo t ng giai o n phát tri n kinh t - xã h i nh t nh và ph thu c vào: + Trình phát tri n kinh t - xã h i c a t ng nư c. Thông thư ng các nư c có trình phát tri n cao thì gi i h n quy nh ch tiêu quy mô l n hơn so v i các nư c có trình phát tri n th p. Ch ng h n Nh t B n, các DN khu v c s n xu t ph i có s v n dư i 1 tri u USD và dư i 300 lao ng; trong thương m i, d ch v có v n dư i 300.000 USD và dư i 100 lao ng thì u thu c DNVVN. ài Loan theo quy nh hi n nay trong ngành xây d ng các DN có v n dư i 1,4 tri u USD, lao ng dư i 300 ngư i; trong công nghi p khai khoáng các DN có v n dư i 1,4 tri u USD, 500 lao ng và trong thương m i, d ch v có doanh s dư i 1,4 tri u USD và dư i 50 lao ng là nh ng DNVVN. S thay i quy nh này th hi n kh năng thích ng nhanh c a cơ ch chính sách qu n lý c a nhà nư c i v i khu v c
  • 13. 8 DNVVN dư i tác ng c a s phát tri n kinh t - xã h i và môi trư ng bên ngoài. [37, tr.10]. + Các gi i h n tiêu chu n này còn ư c quy nh trong nh ng th i kỳ c th và có s thay i theo th i gian cho phù h p v i trình phát tri n kinh t - xã h i c a t ng giai o n. Ch ng h n ài Loan trong 30 năm qua ã có sáu l n thay i quy nh gi i h n các tiêu th c phân lo i DNVVN. + Gi i h n ch tiêu l n c a các DNVVN ư c quy nh khác nhau theo nh ng ngành ngh khác nhau. a ph n các nư c có s phân bi t quy mô các tiêu th c v n, lao ng s d ng riêng cho nh ng ngành ngh , lĩnh v c như s n xu t công nghi p, thương m i ho c d ch v . Tuy v y, v n có m t s ít các nư c dùng chung m t tiêu th c cho t t c các ngành. - T ng th i kỳ, các tiêu th c và tiêu chu n gi i h n l i có s thay i cho phù h p v i ư ng l i, chính sách, chi n lư c và kh năng h tr c a m i qu c gia. Nh ng tiêu th c phân lo i DN v a và nh ư c dùng làm căn c thi t l p nh ng chính sách phát tri n, h tr DN v a và nh c a các chính ph . Vi c xác nh gi i h n các tiêu th c này là cơ s xác nh cơ ch qu n lý v i nh ng chính sách ưu tiên thích h p và xây d ng cơ c u t ch c, qu n lý có hi u qu i v i h th ng DN này. T nh ng phân tích khái ni m chung v DNVNN, các tiêu th c và gi i h n tiêu chu n, tiêu th c ư c s d ng trong phân lo i DNVVN trên th gi i k t h p v i i u ki n c th , nh ng c i m riêng bi t v quan i m phát tri n kinh t nhi u thành ph n và các chính sách, quy nh phát tri n kinh t c a nư c ta, khái ni m DNVVN ư c quy nh rõ trong Ngh nh s 90/2001/N -CP ngày 23.11.2001 c a Chính ph như sau: “DNVVN là các cơ s s n xu t, kinh doanh c l p ã ăng ký kinh doanh theo pháp lu t hi n hành, có v n ăng ký không quá 10 t ng ho c s lao ng trung bình hàng năm không quá 300 ngư i”.
  • 14. 9 i u ki n nh lư ng là có s lao ng trung bình dư i 300 lao ng và s v n ăng ký dư i 10 t ng. Các tiêu chí này là tương i phù h p v i i u ki n kinh t - xã h i c a Vi t Nam hi n nay. Vi c s d ng c hai tiêu chí trên s khuy n khích các DN v a s d ng nhi u lao ng l i v a t p trung tích t v n phát tri n. S d ng m t tiêu chí lao ng xác nh DNVVN ng nghĩa v i vi c t t c các DN dù có v n kinh doanh l n hay nh u ư c hư ng các chính sách ưu ãi c a Chính ph dành cho các DNVVN. i u ó s không h n ch các DN u tư v n l n kinh doanh trong lúc v n mu n hư ng ưu ãi t các chính sách danh cho DNVVN. Tương t như v y, n u s d ng tiêu chí v n kinh doanh thì các DN s d ng nhi u lao ng cũng v n ư c hư ng l i t các chính sách phát tri n DNVVN. Vì v y, vi c xác nh DNVVN c n d a trên c hai tiêu chí là v n ăng ký và s lao ng thư ng xuyên trung bình hàng năm c a DN. 1.1.1.2. Các lo i hình DN v a và nh Căn c pháp lý xác nh các lo i hình DN trong n n kinh t nư c ta là lu t DN năm 2005, có hi u l c thi hành t 01/7/2006 theo lu t DN năm 2005 thì các lo i hình DN g m: - Công ty trách nhi m h u h n: Công ty trách nhi m h u h n (TNHH) là DN, trong ó thành viên có th là t ch c, cá nhân, s lư ng thành viên không vư t quá 50. Thành viên ch u trách nhi m v các kho n n và nghĩa v tài s n khác c a DN trong ph m vi s v n cam k t góp vào DN. Ph n v n góp c a các thành viên ch ư c chuy n như ng theo quy nh t i i u 43, 44 và 45 c a lu t DN. - Công ty trách nhi m h u h n (TNHH) m t thành viên: Công ty trách nhi m h u h n m t thành viên là DN do m t t ch c ho c m t cá nhân làm ch s h u (sau ây g i là ch s h u công ty); ch s h u công ty ch u trách
  • 15. 10 nhi m v các kho n n và nghĩa v tài s n khác c a công ty trong ph m vi s v n i u l c a công ty. - Công ty c ph n (CTCP): Công ty c ph n là DN trong ó v n i u l ư c chia thành nhi u ph n b ng nhau g i là c ph n; c ông có th là t ch c, cá nhân; s lư ng c ông t i thi u là ba và không h n ch s lư ng t i a. C ông ch trách nhi m v các kho n n và nghĩa v tài s n khác c a DN trong ph m vi s v n ã góp vào DN. C ông có quy n t do chuy n như ng c ph n c a mình cho ngư i khác. - Công ty h p danh (CTHD) : Công ty h p danh là DN, trong ó ph i có ít nh t hai thành viên là ch s h u chung c a công ty, cùng nhau kinh doanh dư i m t tên chung g i là thành viên h p danh; ngoài các thành viên h p danh còn có th có nh ng thành viên góp v n. Thành viên h p danh ph i là cá nhân, ch u trách nhi m v các kho n n c a công ty trong ph m vi s v n ã góp vào công ty. - DN tư nhân (DNTN): DN tư nhân là DN do m t cá nhân làm ch và t ch u trách nhi m b ng toàn b tài s n c a mình v m i ho t ng c a DN. 1.1.1.3. Khái ni m v DN v a và nh ngoài qu c doanh Nói n DNVVN ngoài qu c doanh là phân bi t v i DN nhà nư c (DNNN), như v y th c ch t ây là c p n v n s h u. DNVVN ngoài qu c doanh là nh ng DN d a trên s h u tư nhân v tư li u s n xu t, trong ó bao g m các hình th c s h u các nhân, s h u t p th , s h u gia ình và s h u h n h p. DNVVN ngoài qu c doanh có th ư c hi u là cơ s s n xu t kinh doanh c l p ã ăng ký kinh doanh theo pháp lu t hi n hành, có v n ăng ký không quá 10 t ng ho c s lao ng trung bình hàng năm không quá 300 ngư i và không n m trong khu v c nhà nư c.
  • 16. 11 i tư ng ư c xác nh là DNVVN ngoài qu c doanh bao g m các DN thành l p và ho t ng theo lu t DN; các HTX thành l p và ho t ng theo lu t HTX; các h kinh doanh cá th ăng ký theo Ngh nh 88/2006/N -CP c a Chính ph v ăng ký kinh doanh. 1.1.2. c i m c a DN v a và nh ngoài qu c doanh Các DNVVN ngoài qu c doanh là DN có quy mô v n nh và ph n l n ho t ng trong lĩnh v c thương m i, d ch v s d ng nhi u lao ng, DNVVN ngoài qu c doanh có nh ng c i m khác bi t so v i DN khác trong quá trình hình thành và phát tri n. - Các DNVVN ngoài qu c doanh d ho t ng V i s lư ng v n nh , s lao ng không nhi u, i u ki n làm vi c ơn gi n t o cho các DNVVN ngoài qu c doanh có th ti n hành ho t ng ngay sau khi có k ho ch kinh doanh. Vi c t o ngu n v n kinh doanh là m t khó khăn l n i v i các DNVVN ngoài qu c doanh nhưng do vòng quay v n nhanh có th huy ng ư c v n t nhi u ngu n khác nhau. - Các DNVVN ngoài qu c doanh d năng ng Do quy mô ho t ng nh nên các DNVVN ngoài qu c doanh r t linh ho t và d thích ng v i s thay i c a môi trư ng kinh doanh, t ód dàng tìm ki m th trư ng khi th y vi c kinh doanh thu n l i ho c nhanh chóng rút kh i th trư ng khi th y công vi c kinh doanh tr nên khó khăn. i u này r t quan tr ng i v i n n kinh t ang phát tri n như nư c ta. - T p trung nhi u t i các làng ngh DNVVN ngoài qu c doanh có thu n l i trong vi c khai thác và s d ng có hi u qu nh ng ngu n l c u vào như lao ng, tài nguyên hay v n t i ch c a các a phương, nh t là t i các làng ngh truy n th ng. Bên c nh ó, các DNVVN ngoài qu c doanh còn có nhi u l i th hơn các DN l n trong vi c n m b t k p th i nhu c u và th hi u thư ng xuyên thay
  • 17. 12 i c a ngư i tiêu dùng, qua ó t o ra nhi u lo i s n ph m thư ng xuyên v i m u mã p áp ng ngày càng t t hơn nhu c u c a ngư i tiêu dùng. - Có l i th s d ng lao ng DNVVN ngoài qu c doanh có nh ng tác ng tích c c trong vi c t o ra vi c làm cũng như nâng cao i s ng v t ch t và tinh th n cho dân cư t i a phương, duy trì, b o v các giá tr văn hoá truy n th ng, giãn kho ng cách gi a ngư i giàu và ngư i nghèo, gi m s phân bi t gi a thành th và nông thôn. - DNVVN ngoài qu c doanh v n ít, thi u ngu n l c th c hi n nh ng ý tư ng kinh doanh l n, các d án u tư l n, thư ng b y u th trong m i quan h v i ngân hàng. Nhi u DNVVN ngoài qu c doanh b ph thu c nhi u vào DN l n trong quá trình phát tri n như v thương hi u, th trư ng, công ngh , tài chính… - DNVVN ngoài qu c doanh ch u r i ro trong kinh doanh do ph n l n các DN trình văn hoá, trình qu n lý kinh doanh th p. 1.1.3. Vai trò c a DN v a và nh ngoài qu c doanh i v i s phát tri n kinh t - xã h i DNVVN ngoài qu c doanh có vai trò r t quan tr ng trong vi c thúc y s phát tri n n n kinh t m i nư c. Trong b i c nh c nh tranh toàn c u gay g t như hi n nay, các nư c u chú ý h tr các DNVVN ngoài qu c doanh nh m huy ng t i a các ngu n l c phát tri n n n công nghi p, tăng s c c nh tranh cho s n ph m. Hi n nay, trên h u h t các nư c, DNVVN ngoài qu c doanh óng vai trò quan tr ng chi ph i r t l n n công cu c phát tri n kinh t , xã h i. Các DNVVN ngoài qu c doanh có kh năng t o ra nhi u vi c làm v i chi phí th p, cung c p cho xã h i m t kh i lư ng áng k hàng hoá và d ch v làm tăng GDP cho n n kinh t , tăng cư ng k năng qu n lý, i m i công ngh , góp ph n gi m chênh l ch v thu nh p, xoá ói nghèo, tăng ngu n ti t ki m và u tư c a dân cư a phương làm cho n n kinh t năng
  • 18. 13 ng và hi u qu . M c óng góp vào s phát tri n kinh t qu c gia c a DNVVN ngoài qu c doanh ư c th hi n m c thu hút lao ng, v n, t o ra giá tr gia tăng trong n n kinh t . 1.1.3.1. DN v a và nh ngoài qu c doanh óng góp quan tr ng vào t c tăng trư ng kinh t i v i nh ng nư c mà t c phát tri n kinh t còn th p như Vi t Nam thì GDP do các DNVVN ngoài qu c doanh t o ra hàng năm chi m t tr ng l n, m b o th c hi n nh ng ch tiêu tăng trư ng c a n n kinh t . Gi i quy t công ăn vi c làm c a các DNVVN ngoài qu c doanh là phương ti n hi u qu gi m thi u n n th t nghi p. M c dù s lao ng làm vi c trong m t DNVVN ngoài qu c doanh không nhi u nhưng v i s lư ng l n DNVVN ngoài qu c doanh trong n n kinh t ã t o ra ph n l n công ăn vi c làm cho xã h i. Nhìn chung các nư c, s lư ng DNVVN ngoài qu c doanh chi m kho ng 96% t ng DN trong n n kinh t ; gi i quy t vi c làm cho 2/3 l c lư ng lao ng xã h i [44, tr. 13], t ó góp ph n tăng nhanh thu nh p c a các t ng l p dân cư. Th c t Vi t Nam cho th y, tăng trư ng kinh t t m c cao trong nhi u năm tr l i ây ph n l n do khơi thông, huy ng m i ngu n l c c a các DNVVN ngoài qu c doanh. 1.1.3.2. DN v a và nh ngoài qu c doanh thu hút và khai thác các ngu n l c s n có trong dân cư V n là y u t cơ b n khai thác và ph i h p v i các y u t khác như lao ng, t ai, công ngh và qu n lý t o ra l i nhu n cho DN. V n có vai trò to l n trong vi c u tư trang thi t b , c i ti n công ngh , nâng cao trình tay ngh cho công nhân cũng như trình qu n lý c a ch DN. Tuy nhiên, nhi u DNVVN ngoài qu c doanh ang thi u v n tr m tr ng, m t khác v n nhàn r i trong dân cư còn nhi u nhưng không huy ng ư c.
  • 19. 14 Trong i u ki n chính sách tài chính tín d ng c a Chính ph và các ngân hàng chưa th c s gây ư c ni m tin i v i nh ng ngư i có v n nhàn r i trong các t ng l p dân cư thì nhi u DNVVN ngoài qu c doanh ã ti p xúc tr c ti p v i ngư i dân và huy ng ư c s lư ng v n l n ưa vào kinh doanh. 1.1.3.3. DN v a và nh ngoài qu c doanh cung ng m t kh i lư ng l n s n ph m và lao v , a d ng và phong phú v ch ng lo i V i s lư ng ông o trong n n kinh t , DNVVN ngoài qu c doanh ã t o ra m t s n lư ng, thu nh p áng k cho xã h i, m t khác do tính linh ho t, m m d o, DNVVN ngoài qu c doanh có kh năng áp ng nh ng nhu c u ngày càng a d ng, c áo và phong phú c a ngư i tiêu dùng. Nh ho t ng v i quy mô v a và nh , các DNVVN ngoài qu c doanh có ưu th là chuy n hư ng kinh doanh t nh ng ngành ngh kém hi u qu sang ngành ngh có hi u qu hơn. 1.1.3.4. DN v a và nh ngoài qu c doanh góp ph n chuy n d ch cơ c u kinh t Vi c phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh d n n s chuy n d ch có c u kinh t theo t t c các khía c nh: vùng kinh t , ngành kinh t và thành ph n kinh t . Trư c h t, ó là s thay i có c u kinh t vùng nh s phát tri n c a khu v c nông thôn thông qua phát tri n các ngành công nghi p, ti u th công nghi p và d ch v nông thôn. Các DNVVN ngoài qu c doanh ư c phân b u hơn v lãnh th các vùng nông thôn, ô th , mi n núi, ng b ng. S phát tri n m nh m các DNVVN ngoài qu c doanh còn có tác d ng làm cho cơ c u thành ph n kinh t thay i nh s tăng m nh c a các cơ s kinh t ngoài qu c doanh và vi c s p x p l i các DNNN. S phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh cũng kéo theo s thay i c a cơ c u ngành kinh t thông qua s a d ng hoá các ngành ngh , duy trì, phát tri n các làng ngh truy n th ng.
  • 20. 15 1.1.3.5. DN v a và nh ngoài qu c doanh tăng ngu n hàng và tăng thu cho NSNN V i xu hư ng toàn c u hoá n n kinh t , m i quan h giao h u kinh t , văn hoá gi a các qu c gia phát tri n r ng rãi ã làm các s n ph m truy n th ng tr thành m t ngu n xu t kh u quan tr ng. Vi c phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh ã tao ra kh năng thúc y khai thác ti m năng c a các ngành ngh th công, m ngh m i qu c gia. S phát tri n nhanh chóng v c s lư ng và ch t lư ng các DNVVN ngoài qu c doanh ã tăng nhanh kh năng cung c p s n ph m cho xã h i không nh ng trong nư c mà còn xu t kh u v i s lư ng l n ra th trư ng ngoài nư c. T ó làm tăng thu cho NSNN c t vi c th c hi n nghĩa v thu . 1.1.3.6. DN v a và nh ngoài qu c doanh góp ph n thúc y nhanh quá trình CNH, H H t nư c Quá trình CNH, H H m i qu c gia nói chung và Vi t Nam nói riêng t m c tiêu tr thành nư c công nghi p v i cơ s v t ch t k thu t hi n i, quan h s n xu t ti n b phù h p v i trình c a l c lư ng s n xu t. Các DNVVN ngoài qu c doanh trong quá trình s n xu t, c nh tranh ph i s d ng công ngh tiên ti n. V i m ng lư i r ng kh p ã có truy n th ng g n bó v i nông nghi p và kinh t xã h i nông thôn s là ng l c thúc y s n xu t nông nghi p, nông thôn phát tri n, s hình thành nh ng ưu i m, c m công, nông nghi p tác ng chuy n hoá s n xu t nông nghi p theo hư ng CNH, H H. DNVVN ngoài qu c doanh là nơi ào t o và sàng l c các nhà qu n lý DN thông qua th c ti n kinh doanh, góp ph n vào vi c ào t o l c lư ng cán b qu n lý DN có ch t lư ng cao cho t nư c. Hơn n a, s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh ã hình thành và phát tri n th trư ng lao ng, các DNVVN ngoài qu c doanh ch ng phát tri n i ngũ lao ng theo yêu c u c a s n xu t kinh doanh, t ó phát huy ti m năng sáng t o c a hàng tri u lao ng, góp ph n tích c c trong công cu c CNH, H H t nư c.
  • 21. 16 Như v y, tuy m i qu c gia u có c i m và m c phát tri n khác nhau, nhưng các DNVVN ngoài qu c doanh u óng vai trò quan tr ng trong vi c phát tri n kinh t , xã h i, t o ra nhi u vi c làm góp ph n gi m thi u t l th t nghi p n nh xã h i, duy trì các ngành, ngh truy n th ng, tăng kim ng ch xu t kh u, tăng trư ng kinh t cho t nư c, thúc y c nh tranh gi a các DN, t o ra cơ c u kinh t năng ng, nâng cao tính c nh tranh qu c gia. Chính vì v y, s t n t i và phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh là m t t t y u khách quan và c n thi t trong quá trình phát tri n c a m i qu c gia. 1.1.3.7. DN v a và nh ngoài qu c doanh t o i u ki n phát tri n các DN l n Các DNVVN ngoài qu c doanh hình thành và phát tri n trong nh ng ngành ngh khác nhau luôn có m i quan h m t thi t v i nhau và có m i liên k t v i các DN l n. Nhi u DNVVN ngoài qu c doanh ch v i m c ích cung c p s n ph m cho các DN l n, tăng cư ng m i quan h liên k t h tr nhau gi a các DNVVN ngoài qu c doanh và các DN l n. T ó gi m ư c các r i ro trong kinh doanh. Các DNVVN ngoài qu c doanh sau m t th i gian tích lu thêm v n, kinh nghi m và ch ng c a mình trên th trư ng ư c à phát tri n v i quy mô l n hơn. M t khác các DNVVN ngoài qu c doanh còn là nơi ào t o tay ngh , kinh nghi m cho các cán b qu n lý DN l n. S phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh cũng ã làm xu t hi n nhi u tài năng trong kinh doanh thành m t l p doanh nhân l n Vi t Nam, giúp cho s phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh tr thành các DN l n. 1.1.3.8. DN v a và nh ngoài qu c doanh góp ph n t o công ăn vi c làm cho ngư i lao ng V i s lư ng các DNVVN ngoài qu c doanh ngày càng tăng và chi m trên 96% t ng s các DN, các DN này ã t o công ăn vi c làm cho m t s
  • 22. 17 lư ng l n ngư i lao ng. Các DN này càng phát tri n s t o nhi u cơ h i tăng vi c làm, thu hút lao ng và gi m t l th t nghi p. T ó góp ph n gi i quy t các v n xã h i mang l i l i ích cho c ng ng dân cư. 1.1.5.9. DN v a và nh ngoài qu c doanh nâng cao thu nh p c a dân cư, góp ph n xoá ói gi m nghèo, th c hi n công b ng xã h i Hi n nay, thu nh p c a dân cư nư c ta ch y u d a vào nông nghi p, thu nh p th p do nư c ta là m t nư c nông nghi p, năng su t th p. Các DNVVN ngoài qu c doanh phát tri n nhanh chóng nông thôn và thành th ã s d ng s lư ng l n lao ng v i năng su t cao là m t trong các bi n pháp cơ b n góp ph n tăng nhanh thu nh p cho dân cư. T ó m c s ng c a dân cư s ư c nâng cao, góp ph n xoá ói gi m nghèo, gi m kho ng cách v thu nh p gi a cá t ng l p dân cư. M t khác, các DNVVN ngoài qu c doanh phát tri n s phát huy l i th c a t ng vùng, gi m b t kho ng cách gi a các vùng trên toàn qu c. 1.1.4. Các nhân t nh hư ng n ho t ng c a DN v a và nh ngoài qu c doanh 1.1.4.1. Trình phát tri n kinh t - xã h i Trình phát tri n kinh t - xã h i có nh hư ng r t l n n ho t ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh. các nư c có trình phát tri n kinh t càng cao thì gi i h n tiêu th c phân lo i DNVVN ngoài qu c doanh càng ư c nâng lên. Ngư c l i, các nư c có trình phát tri n th p thì tiêu chu n, gi i h n v v n s th p hơn. Trình phát tri n kinh t càng cao thì s phát tri n c a DN càng l n nhi u, tính c nh tranh càng gay g t nhưng có thu n l i là m i quan h gi a các lo i hình DN càng ch t ch , s h tr c a các DN l n i v i các DNVVN ngoài qu c doanh càng nhi u. M i quan h tác ng qua l i s giúp cho c DN l n và nh phát tri n trong m i quan h th ng nh t, ràng bu c v i nhau, kh c ph c nh ng h n ch , phát huy tính tích
  • 23. 18 c c c a t ng lo i hình quy mô. Nh n th c c a các b ph n kinh doanh càng rõ ràng, c th hơn. Các DN t nh n th y s c n thi t ph i liên k t, h tr nhau. T ó s t o i u ki n cho s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh n nh hơn, có phương hư ng rõ ràng hơn, v ng b n hơn. 1.1.4.2. Chính sách và cơ ch qu n lý M t chính sách và cơ ch úng n h p lý s t o ra môi trư ng thu n l i cho s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh. ây là y u t r t quan tr ng nh hư ng tr c ti p n ho t ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh. Các DNVVN ngoài qu c doanh có nh ng b t l i trong kinh doanh c a môi trư ng c nh tranh gay g t như hi n nay so v i DN l n. Vì v y, h u h t các nư c u ph i có nh ng chính sách ưu tiên h tr cho s phát tri n c a các DNVVN. Các DNVVN thư ng xuyên b s e do c a các l c lư ng c nh tranh hùng m nh, to l n trên th trư ng, nh t là các t p oàn kinh t l n. N u không có s h tr giúp c a nhà nư c s khó có kh năng t n t i và phát tri n do kh năng nghiên c u ng d ng ti n b khoa h c và công ngh th p, kh năng i u tra nghiên c u th trư ng th p và thư ng ph i ph thu c r t l n vào ho t ng, chi n lư c c a các DN l n. Chính sách ưu tiên phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh ã tr thành m t chính sách ph bi n và ư c th c t kh ng nh tính úng nc a nó qua th c ti n phát tri n kinh t - xã h i c a các nư c trên th gi i, k c các nư c công nghi p phát tri n. Chính sách và cơ ch s t o ra môi trư ng pháp lý và nh ng i u ki n c th c n thi t các DNVVN ngoài qu c doanh có kh năng phát tri n m t cách t do, không b s chèn ép thi u công b ng c a các l c lư ng l n. Ngoài ra, chính sách và cơ ch còn t o ra s k t h p ch t ch gi a các DN l n, v a và nh trong phát tri n n n kinh t c a m i nư c, phát huy s c m nh t ng th c a toàn b n n kinh t và c a t ng khu v c. Nh ng ưu tiên v v n tín d ng, ch thu , s d ng công ngh , quy ch m i quan h gi a các lo i hình DN thu c các lo i quy mô khác nhau k c
  • 24. 19 chính sách ch ng c quy n… u tác ng n ho t ng c a các DNVVN. Các chính sách t ai, lãi su t, ào t o… t o ra nh ng i u ki n c n thi t quan tr ng h tr các DNVVN phát tri n và th c hi n ư c nh ng nhi m v kinh t - xã h i to l n t ra i v i khu v c này. Trong i u ki n nư c ta hi n nay, cơ ch , chính sách ang ư c t ng bư c hoàn thi n nh m t o i u ki n và môi trư ng pháp lý c n thi t, thu n l i cho các DN ho t ng. Tuy nhiên, h th ng chính sách v n còn nhi u b t c p, thi u, không ng b và cơ ch khuy n khích DNVVN ngoài qu c doanh. i u ó gây nh hư ng không nh n ho t ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta. 1.1.4.3. Các ch Doanh nghi p S xu t hi n và kh năng phát tri n c a DN ph thu c r t l n vào nh ng ch DN. Do c thù là s lư ng DNVVN ngoài qu c doanh r t nhi u và thư ng xuyên ph i thay i thích nghi v i môi trư ng kinh doanh, ph n ng v i nh ng tác ng b t l i do s phát tri n, xu hư ng tích t và t p trung hoá s n xu t. S sáp nh p, gi i th và xu t hi n DNVVN ngoài qu c doanh thư ng xuyên di n ra trong m i giai o n. ó là m t s c ép l n bu c nh ng ngư i sáng l p và qu n lý các DNVVN ngoài qu c doanh ph i có tính linh ho t cao trong qu n lý i u hành, dám nghĩ, dám làm, ch p nh n m o hi m. Chính vì v y, s lư ng và ch t lư ng i ngũ các nhà kh i s DN, dám nghĩ, dám làm, ch p nh n r i ro, u tư phát tri n s n xu t - kinh doanh t nh ng ngu n v n h n h p, nh bé có nh hư ng l n n phương hư ng, t c phát tri n c a các DNVVN trong m i qu c gia. S có m t c a i ngũ các nhà kh i s DN này cùng v i kh năng và trình , nh n th c c a h v tình hình th trư ng và kh năng n m b t cơ h i kinh doanh s tác ng to l n n ho t ng c a t ng DNVVN ngoài qu c doanh. H luôn là nh ng ngư i i u trong i m i, dám tìm ki m nh ng phương hư ng m i, t ra nh ng nhi m v chuy n i cho thích ng v i môi
  • 25. 20 trư ng kinh doanh. i ngũ các nhà kinh doanh có kh năng, có ki n th c và có quy t tâm, s n sàng ch p nh n r i ro tham gia u tư s n xu t kinh doanh. i v i m i qu c gia, s phát tri n kinh t c a m i qu c gia ph thu c r t l n vào s có m t c a i ngũ này. Vi c xây d ng i ngũ các nhà sáng l p là nhi m v quan tr ng i v i m i qu c gia. ây cũng là m t khâu y u trong chi n lư c các nhà phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta trong nh ng năm qua. Ph n l n ch DNVVN ngoài qu c doanh chưa ư c ào t o bài b n, ch y u ho t ng d a vào kinh nghi m. Thi u nh ng ki n th c cơ b n v kinh t th trư ng và chưa ư c h tr nh ng thông tin c n thi t. Nhà nư c chưa xác nh chi n lư c và quy ho ch phát tri n i ngũ các DN. ây là nguyên nhân cơ b n làm cho kh năng c nh tranh và vươn lên c a DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam còn y u kém. 1.1.4.4. Kh năng ng d ng ti n b công ngh S phát tri n c a khoa h c và công ngh và c bi t là công ngh thông tin ã m ra kh năng r ng l n hơn cho s phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh. Nó t o i u ki n và kh năng cho DN có th trang b k thu t hi n i hơn, năng ng, linh ho t hơn trong vi c l a ch n ưa vào ng d ng và khai thác công ngh m i. S phát tri n c a công ngh nói chung và công ngh thông tin nói riêng ã nh hư ng l n n xu hư ng phát tri n c a DNVVN ngoài qu c doanh. Trình và kh năng ng d ng công ngh hi n i c a các DNVVN Vi t Nam có nhi u h n ch là m t trong nh ng nhân t quan tr ng nh hư ng n năng su t, ch t lư ng và hi u qu c a chúng. Ngoài nh ng khó khăn v v n là m t trong nh ng nguyên nhân d n n công ngh l c h u, ch m i m i trong các DNVVN Vi t Nam, còn khó khăn n a là do chưa quan tâm úng m c t i phát tri n công ngh , thi u thông tin v công ngh và trình ti p nh n, khai thác công ngh m i c a i ngũ lao ng còn h n ch .
  • 26. 21 1.1.4.5. Th trư ng Tính ch t c nh tranh trên t ng th trư ng s tác ng tr c ti p t i ho t ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh. M t tr trư ng c nh tranh gay g t v i DN l n là ch y u, c ng v i môi trư ng lu t pháp không hoàn h o s là khó khăn l n cho s t n t i và phát tri n c a các DNVVN ngoài qu c doanh. Trong th trư ng này n u có s liên k t gi a các DN l n thì kh năng ho t ng c a DNVVN ngoài qu c doanh r t khó khăn, th m chí khó có th t n t i. M t khác, tính ch t, quy mô, nhu c u s là y u t th hai trong th trư ng tác ng tr c ti p t i ho t ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh. Th trư ng v i nhu c u a d ng, thay i nhanh, kh i lư ng nhu c u không l n s là i u ki n thu n l i cho ho t ng c a DN này. Ngư c l i, th trư ng dung lư ng l n, ch ng lo i ít, tương i n nh s là cơ s cho các DN l n tham gia tăng cư ng tính c nh tranh, làm khó khăn cho ho t ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh. V i c i m c a s phát tri n nhu c u hi n nay theo hư ng nhu c u ngày càng a d ng, nhi u ch ng lo i kh i lư ng không nhi u nhưng thay i nhanh là m t thu n l i l n cho các DNVVN ngoài qu c doanh phát tri n ho t ng có hi u qu . Th trư ng là m t trong nh ng v n nan gi i và khó khăn nh t cho các DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta, bao g m c th trư ng u vào và u ra. Do th trư ng nư c ta còn phát tri n trình chưa cao, nhu c u th p, c bi t các vùng nông thôn. Hơn n a, s n ph m l i b chèn ép b i s n ph m ngo i nh p, th m chí là s n ph m nh p l u, tr n thu gây khó khăn không nh cho ho t ng c a các DNVVN ngoài qu c doanh. Vi c qu n lý th trư ng u ra còn nhi u sơ h , buông l ng t o i u ki n cho các i tư ng làm ăn phi pháp phát tri n, còn các DN ho t ng trung th c s khó khăn vì c nh tranh không lành m nh. Th trư ng các y u t u vào như t ai, v n ang là nh ng khó khăn l n, nh ng thách th c t ra i v i các DNVVN ngoài qu c doanh.
  • 27. 22 1.2. KINH NGHI M PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH M T S NƯ C Trên th gi i hi n nay có trên 180 nư c có n n kinh t th trư ng v i khu v c kinh t ngoài qu c doanh làm nòng c t. M t s nư c XHCN trư c ây có n n kinh t t p trung d a vào khu v c kinh t nhà nư c là ch y u, không coi tr ng phát tri n khu v c kinh t ngoài qu c doanh nên n n kinh t không phát tri n, quan liêu, trì tr . H u h t các nư c này u x p b c th p v phát tri n kinh t . Trong s hơn 30 nư c phát tri n ã ch ng minh r ng n n kinh t th trư ng v i khu v c ngoài qu c doanh là nòng c t là i u ki n c n, còn t ch c n n kinh t m t cách h p lý là i u ki n phát tri n n n kinh t có hi u qu . Mu n n n kinh t phát tri n cao và b n v ng ph i có c 2 i u ki n này. i u ó có nghĩa là, m t m t ph i t do hoá n n kinh t , m r ng t do c nh tranh, phát huy t i a ưu th c a cơ ch th trư ng, t o i u ki n phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh doanh phát tri n. M t khác, ph i phát huy vai trò nh hư ng và i u ti t c a nhà nư c b ng chi n lư c và các công c chính sách. Các nư c có n n kinh t th trư ng phát tri n và t ư c nhi u thành công trong phát tri n kinh t có r t nhi u kinh nghi m trong vi c phát tri n các DNVVN . Khu v c DNVVN là m t b ph n ch y u c a kinh t tư nhân h u h t các nư c trên th gi i, trong ó có Vi t Nam. Khu v c này óng vai trò quan tr ng trong vi c t o ra s phát tri n lành m nh và b n v ng cho n n kinh t . Tuy m c , chính sách và phương th c h tr có khác nhau nhưng nhìn chung Chính ph các nư c u dành s quan tâm thích áng nv n này. Vi t Nam ang th c hi n chính sách i m i n n kinh t theo hư ng th trư ng, nên nhi u kinh nghi m còn c n ư c ti p t c t ng k t, m t khác do nhi u nguyên nhân, các DNVVN ang g p nhi u khó khăn, ang r t c n s h tr t phía Nhà nư c.
  • 28. 23 Vì v y, i v i Vi t Nam nghiên c u mô hình DNVVN c a các nư c trên th gi i s rút ra ư c nhi u bài h c b ích i v i vi c phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta. 1.2.1. Trung Qu c n năm 2003, Trung Qu c có kho ng 3,6 tri u DNVVN, óng góp 55,6% GDP, gi i quy t công ăn vi c làm cho 70,6% l c lư ng lao ng [25, tr.96]. Trung Qu c có hoàn c nh tương t như Vi t Nam trong quá trình chuy n i n n kinh t t kinh t k ho ch hoá t p trung sang kinh t th trư ng. Trong nh ng năm qua, Trung Qu c ã có nh ng kỳ tích trong tăng trư ng kinh t . M c GDP hàng năm t 7,5-8%, tr thành qu c gia có m c tăng trư ng kinh t cao nh t th gi i. Quá trình phát tri n kinh t Trung Qu c g n li n v i s thay i căn b n cơ c u thành ph n kinh t . T ó n n kinh t hoàn toàn d a vào kinh t qu c doanh và t p th chuy n sang n n kinh t h n h p, trong ó DNVVN óng vai trò quan tr ng trong s phát tri n c a n n kinh t . Các chính sách phát tri n DNVVN c a Trung Qu c nh m thúc ys c nh tranh h p lý cho các DN nh m cân i cũng như chuyên môn hoá trong n n kinh t . c i m chung c a các chính sách phát tri n DNVVN c a Trung Qu c là: - Th nh t, các DNVVN trong lĩnh v c công nghi p ư c phát tri n d a trên cơ s tôn tr ng các yêu c u khách quan và các quy lu t kinh t . Các chính sách phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh Trung Qu c d a trên các i m chính: N u m t DNVVN nào c n m t s lư ng l n các ph tùng và các linh ki n thì yêu c u có s phân b h p lý và s c ng tác ch t ch gi a DN l n, v a và nh . Các DNVVN ph i linh ho t phù h p v i th trư ng, tránh tình tr ng dư th a và trùng l p, các DN l n v n óng vai trò quan tr ng trong n n kinh t , s phát tri n c a các DN này s kéo theo s phát
  • 29. 24 tri n c a các DNVVN. Các DNVVN ph i căn c vào quy mô kinh t h p lý t ch c s n xu t. Khuy n khích các DNVVN u tư v i k thu t và k năng qu n tr hi n i, nâng cao ch t lư ng s n ph m. - Th hai, m r ng vi c làm và t p trung vào các khu v c d ch v . Các DNVVN có ưu th hơn trong lĩnh v c d ch v do d ch v g n v i qu n chúng và tr c ti p ph c v cho s n xu t và sinh ho t. Hai lĩnh v c chính phát tri n d ch v là buôn bán nh và ăn u ng. Chính ph Trung Qu c khuy n khích m r ng vi c làm và t p trung các DNVVN u tư vào khu v c d ch v như: b o v môi trư ng, du lÞch, in Ên, gi¶i trÝ v¨n phßng [29, tr.62]. - Th ba, t o i u ki n thu n l i các DNVVN xu t kh u nhi u s n ph m ư c khuy n khích s n xu t t i các ngành mà DNVVN chi m ph n l n như nông nghi p, ch bi n s n ph m t nông nghi p, công nghi p nh , d t... - Th tư, c bi t chú ý cung c p thông tin cho các DNVVN. Chính ph ã thi t l p m t h th ng cơ s d li u ph c v các DNVVN: thư m c n ph m khoa h c trong và ngoài nư c, thành t u khoa h c k thu t, sáng ch phát minh, s n ph m m i, th trư ng... [16, tr.72]. - Th năm, các xí nghi p hương tr n. Xí nghi p hương tr n là m t hình th c m i c a công nghi p hoá nông thôn mang c s c Trung Qu c, nó chi m m t v trí c bi t quan tr ng trong n n kinh t qu c dân. T khi th c hi n c i cách m c a n nay, xí nghi p hương tr n phát tri n ã làm l n m nh th c l c kinh t qu c dân, thay ib m t kinh t nông thôn, thúc y c i cách kinh t Trung Qu c. Chính ph Trung Qu c r t quan tâm n vi c phát tri n các ngh truy n th ng trong các xí nghi p hương tr n, coi ây là m t trong nh ng nhi m v quan tr ng c a công cu c công nghi p hoá nông thôn Trung Qu c, trư c h t là nh ng c i cách v th ch và phi th ch i v i nh ng vùng nông thôn phát tri n n n kinh t th trư ng XHCN. Song song v i nó là chính sách m
  • 30. 25 c ab t u t năm 1979 v i vi c hình thành b n c khu kinh t vùng duyên h i, thu hút v n và công ngh nư c ngoài. Chính sách quan tr ng khác c a Chính ph là phân c p và tăng cư ng quy n t ch hơn cho chính quy n a phương có quy n và trách nhi m chi tiêu ngân sách phát tri n a phương mình, c bi t là u tư cho cơ s h t ng. Chính ph cũng ban hành chính sách h tr s n xu t nông nghi p và phát tri n vùng nông thôn như tăng u tư cho s n xu t hàng nguyên li u và sơ ch , tr giá hàng nông s n và có chính sách ch phát tri n các xí nghi p ch bi n th c ph m vùng nông thôn. Chính ph Trung Qu c ã ban hành nhi u chính sách, gi i pháp c th và th c ti n r t thành công: - Chính sách thu : Quy nh chính sách thu khác nhau cho các vùng ngh khác nhau, ưu tiên các xí nghi p hương tr n, h m c thu áp d ng cho các xí nghi p hương tr n, mi n t t c các lo i thu trong 3 năm. - Chính sách tín d ng: Cung c p tín d ng cho xí nghi p hương tr n, m t s ngân hàng u ã tham gia vào vi c cho vay i v i các xí nghi p hương tr n. - Chính sách xu t kh u: T o i u ki n cho các xí nghi p hương tr n tham gia vào các ho t ng c a th trư ng xu t kh u, t ó t o ra s phát tri n vư t b c c a nhi u xí nghi p hương tr n. - Chính sách kích c u: Thành t u ch y u mà kinh t Trung Qu c t ư c là nâng cao thu nh p cho ngư i nông dân, tăng nhu c u tiêu dùng, t ó m ra cơ h i thu n l i cho xí nghi p hương tr n nói chung và ngành ngh truy n th ng nói riêng. - Chính sách b o h hàng hoá n i a: T o i u ki n cho các xí nghi p hương tr n khai thác, t o l p th trư ng các a phương, n nh ư c th trư ng trong nư c.
  • 31. 26 - Chính sách công ngh : Chính ph ã ra chương trình “ m l a” nh m chuy n giao công ngh và khoa h c ng d ng ti n b khoa h c công ngh t i nh ng vùng nông thôn, k t h p khoa h c v i kinh t . G n ây, Trung Qu c ã ra hàng lo t các bi n pháp nh m khuy n khích các DNVVN phát tri n: - Bãi b các quy nh mang tính phân bi t i x v i các DNVVN v lĩnh v c kinh doanh, thu . Cho phép các DNTN ư c mua l i và chuy n quy n s h u nh ng DNNN làm ăn thua l . - B c Kinh c p gi y phép v xu t kh u cho các công ty tư nhân t năm 1999. Các công ty tư nhân ư c phép n m gi 49% c ph n trong các DN ngo i thương. - Cho phép các công ty tư nhân ư c tham gia vào th trư ng ch ng khoán trong nư c, ư c bán c phi u cho ngư i nư c ngoài. i u ó m ra cơ h i cho khu v c kinh t tư nhân ti p c n và thu hút v n u tư nư c ngoài phát tri n. - Nh ng ngư i tham gia trong các DNTN ư c phép tham gia ng c ng s n Trung Qu c t 01/7/2001 [25, tr.154]. 1.2.2. Nh t B n Nh t b n là nư c u tiên Châu Á t m t nư c nông nghi p l c h u th c hi n quá trình công nghi p hoá t nư c, tr thành m t cư ng qu c kinh t v i n n kinh t công nghi p và nông nghi p hi n i. T sau chi n tranh th gi i th hai, Nh t B n c bi t quan tâm n phát tri n các DNVVN vì ây là khu v c em l i hi u qu kinh t cao, gi i quy t ư c n n th t nghi p. Tính n năm 2000, Nh t B n có trên 5 tri u DNVVN, chi m 99,7% s DN c a c nư c, t o vi c làm thư ng xuyên cho hơn 40 tri u lao ng, chi m hơn 70% s lao ng làm vi c trong khu v c DN c a c nư c. [25, tr.29 ]
  • 32. 27 Các chính sách phát tri n DNVVN c a Nh t B n t p trung vào m c tiêu thúc y s tăng trư ng và phát tri n c a các DNVVN, tăng cư ng l i ích kinh t xã h i c a các DN và ngư i lao ng t i DNVVN, kh c ph c nh ng b t l i mà các DNVVN g p ph i, h tr tính t l c c a các DNVVN. C th : - C i cách pháp lý: Vi c c i cách môi trư ng pháp lý ư c coi là m t ưu tiên hàng u Chính ph Nh t B n. Lu t cơ b n v DNVVN m i ư c ban hành năm 1999 tr giúp cho vi c c i cách cơ c u tăng tính thích ghi c a DNVVN v i nh ng thay i c a môi trư ng kinh t xã h i. Lu t tr giúp DNVVN i m i trong kinh doanh khuy n khích m nh m vi c thành l p DN m i, tăng cư ng cung ng v n r i ro, tr giúp v công ngh . Lu t xúc ti n các h th ng phân ph i có hi u qu DNVVN tr giúp cho vi c tăng cư ng s c c nh tranh trong lĩnh v c bán l thông qua công ngh thông tin và xúc ti n các khu bán hàng. M t h th ng chính sách h tr cũng ã ư c thi t l p nh m h n ch s phá s n c a DNVVN, c ng c cơ s qu n lý các DNVVN b sung cho các thi u h t kinh t và b trí các i u ki n môi trư ng sao cho các DNVVN có th t phát tri n tr thành các i th c nh tranh m nh trên th trư ng. Các chính sách ó cũng giúp cho vi c c i t cơ c u các DNVVN làm cho các DNVVN thích ghi nhanh v i s thay i kinh t xã h i và c i t cơ c u, nêu b t và ng viên các n l c, t l c cánh sinh c a các DNVVN. Chính ph Nh t B n r t chú tr ng t i vi c khôi ph c và phát tri n các ngh th công truy n th ng, vì các làng ngh truy n th ng ã có nh ng tác ng quan tr ng t i s phát tri n kinh t - xã h i nông thôn Nh t B n, bi u hi n b ng các chính sách khuy n khích các DNVVN s n xu t các s n ph m truy n th ng. - Tr giúp v v n.
  • 33. 28 Tr giúp v v n cho các DNVVN ư c th c hi n b ng các kho n cho vay thông thư ng v i lãi su t cao bán ho c các kho n vay c bi t v i nh ng ưu ãi theo m c tiêu chính sách các bi n pháp tr giúp v v n ư c th c hi n t ba nh ch tài chính thu c Chính ph là công ty u tư kinh doanh nh , ngân hàng h p tác Trung ương v thương m i và công nghi p và công ty u tư m o hi m qu c gia c th : + Các kho n vay c a các DNVVN ư c th c hi n tuỳ theo i u ki n c a khu v c thông qua m t qu chung ư c góp b i chính quy n trung ương và các chính quy n a phương và ư c ký qu m t th ch tài chính tư nhân. + Các kho n vay c a các DNVVN c i ti n qu n lý không ph i có th ch p ho c b o lãnh. + H th ng b o lãnh tín d ng cho các DNVVN vay v n t i các th ch tài chính tư nhân. Còn hi p h i b o lãnh tín d ng có ch c năng m r ng các kho n tín d ng b sung và b o lãnh tín d ng cho các DNVVN. - Tr giúp v công ngh . Lu t xúc ti n các ho t ng sáng t o DNVVN quy nh các kho n tr c p, b o lãnh v n vay và u tư tr c ti p cho các DNVVN. Các DNVVN th c hi n các ho t ng kinh doanh mang tính ch t i m i mu n tăng v n b ng cách phát hành thêm c ph n ho c trái phi u công ty ư c tr giúp b i các qu r i ro thu c các a phương. Còn h th ng nghiên c u i m i kinh doanh nh Nh t B n cung c p tài chính cho các DNVVN có ho t ng kinh doanh mang tính i m i trong các giai o n u thi t k s n ph m ho c các quy trình s n xu t m i. tăng s c c nh tranh c a DN thông qua áp d ng công ngh thông tin và ng d ng các ph n m m tin h c ư c chính quy n các a phương tr giúp.
  • 34. 29 - Tr giúp v qu n lý. Vi c qu n lý kinh doanh nh và công ngh th c hi n các chương trình ào t o cho các nhà qu n lý, các chuyên gia k thu t c a DNVVN và i ngũ nhân s c a các qu n, huy n. Chính ph Nh t B n ưu tiên tăng cư ng ti p c n thông tin c a các DNVVN. - Xúc ti n xu t kh u. Chính ph Nh t B n t o thu n l i cho các ho t ng kinh doanh cho các DNVVN b ng cách cung c p d ch v hư ng d n và thông tin môi gi i và tư v n kinh doanh t o cơ h i cho các DNVVN Nh t B n có th ăng ký tr c ti p vào cơ s d li u trên m ng internet. 1.2.3. Thái Lan Thái Lan là m t trong năm nư c sáng l p hi p h i các nư c ông nam Á ã duy trì ư c t c tăng trư ng cao trong su t hơn hai th p k qua. Trư c năm 1960, Thái Lan là m t nư c nông nghi p l c h u, n n công nghi p manh mún và phân tán ư c hình thành nên b i các xí nghi p thu c s h u tư nhân và m t vài công ty quy mô v a thu c s h u nhà nư c. Sau cu c kh ng ho ng d u m và tài chính di n ra liên ti p, Thái Lan b t u chuy n hư ng t thay th nh p kh u sang hư ng xu t kh u, tích c c thu hút u tư tr c ti p c a nư c ngoài ã giúp Thái Lan tr thành m t trong nh ng nư c tt c tăng trư ng kinh t nhanh trên th gi i trong nh ng năm qua. thúc y các DNVVN phát tri n, Chính ph Thái Lan ã coi tr ng vi c gi i quy t bài toán n n n cho các DN, trong ó có các DNVVN, Chính ph Thái Lan c bi t coi tr ng vi c thu hút u tư tr c ti p vào khu v c kinh t tư nhân. Vì v y, chính sách c a Chính ph Thái Lan t p trung vào vi c khuy n khích, t o i u ki n thu n l i cho các nhà u tư, c bi t là u tư tư nhân. thu hút u tư nư c ngoài, Thái Lan ti p t c y m nh tư nhân hoá các DNNN. Chính ph Thái Lan t o i u ki n cho các DNVVN C c h tr
  • 35. 30 công nghi p b o tr vay v n lãi su t ưu ãi 8%/năm, b ng 1/2 m c lãi su t th trư ng, h tr tiêu th s n ph m hàng hoá, h tr v khoa h c công ngh , ào t o, tư v n thông tin. Chính ph Thái Lan cũng t o m i quan h h p tác trong các DNVVN, thành l p các cơ quan qu n lý i di n và h tr DNVVN. N i dung ch y u c a các chính sách phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh c a Thái Lan: - Thành l p các cơ quan tr giúp DNVVN. U ban khuy n khích DNVVN là cơ quan c l p tr c thu c Th tư ng Chính ph , xu t các chính sách và bi n pháp khuy n khích DNVVN và qu n lý qu phát tri n DNVVN. Qu phát tri n DNVVN ư c thành l p, ư c Chính ph c p v n hàng năm, ư c tr giúp b i khu v c tư nhân, các Chính ph nư c ngoài và các t ch c qu c t . Vi n nghiên c u phát tri n DNVVN cũng ư c Chính ph cho thành l p, c ng c các t ch c như t p oàn b o lãnh tín d ng kinh doanh nh , h p hòi công nghi p. - Xây d ng chi n lư c phát tri n DNVVN. Chính ph Thái Lan xây d ng 7 chi n lư c tr giúp các DNVVN: Nâng c p năng l c k thu t và qu n lý c a các DNVVN; phát tri n doanh nhân và giàu ngh l c con ngư i c a các DNVVN; nâng cao kh năng ti p c n th trư ng c a các DNVVN; tăng cư ng h th ng tr giúp các DNVVN; cung c p môi trư ng kinh doanh thu n l i hơn; phát tri n các DN c c nh và các DN c ng ng; phát tri n các m ng lư i và các c m DNVVN. - Xây d ng chương trình hành ng phát tri n DNVVN. Theo chương trình này, 18 bi n pháp phát tri n các DNVVN ã ư c ra. M t s bi n pháp quan tr ng g m tr giúp tài chính cho các DNVVN; thành l p và phát tri n th trư ng v n cho các DNVVN; ào t o doanh nhân
  • 36. 31 và ngư i lao ng; h tr phát tri n công ngh m i; h tr nghiên c u và tìm ki m th trư ng; phát tri n các liên k t gi a các DNVVN và các DN l n; phát tri n các hi p h i DNVVN nông thôn; s a i các quy nh lu t pháp gây tr ng i cho các DNVVN. M c dù v i các chính sách h tr phát tri n DNVVN c a Thái Lan như trên, nhưng các công ty l n v n ư c ưu tiên nhi u hơn các DNVVN do chính sách b o tr n n công nghi p trong nư c. Các DNVVN ph i i u v i nh ng khó khăn nên ch t p trung vào th trư ng trong nư c hơn xu t kh u ã h n ch i s phát tri n c a các DNVVN. 1.2.4. ài Loan N n công nghi p c a ài Loan ư c c trưng ch y u b i DNVVN, s tăng trư ng kinh t siêu t c c a ài Loan trong nh ng năm th p k qua g n li n v i óng góp to l n v m i m t c a các DNVVN, c bi t trong hai lĩnh v c quan tr ng là t o vi c làm và xu t kh u, các chính sách c a Chính ph ài Loan ch y u t m c tiêu là gia tăng kh năng s n xu t c a các DNVVN và c i thi n các h tr v tài chính, s n xu t, qu n lý, k toán và ti p th . Chính ph t ch c h th ng nhà máy v tinh nh m nâng c p ch t lư ng s n ph m, duy trì m t h th ng, các t ch c công c ng và tư nhân s n lư ng ư c t ch c ph i h p ch t ch v i nhau cung c p h tr t p trung v qu n lý tài chính và công ngh cho các DNVVN. Chính ph cũng u tư nhi u cho vi c truy n bá các thông tin v công ngh , thúc y chuy n giao công ngh thông qua quan h v i các công ty nư c ngoài. V chính sách vĩ mô, ài Loan r t quan tâm t i các chính sách khuy n khích xu t kh u c g ng t o môi trư ng n nh, khuy n khích u tư t các ngu n v n trong và ngoài nư c. Như v y ài Loan ã ban hành và th c hi n m t h th ng chính sách phát tri n DNVVN tương i toàn di n và có hi u qu , c bi t là hoàn thi n khung pháp lý và t o d ng môi trư ng c nh tranh thu n l i cho các DNVVN.
  • 37. 32 - Xây d ng và hoàn thi n khung pháp lý. ài Loan ti n hành s a i m t s lu t t o i u ki n thu n l i cho vi c phát tri n c a các DNVVN; s a i Hi n pháp m t s kho n v DNVVN, s a i Lu t lao ng, Lu t quy ch phát tri n DNVVN, Lu t t ai, các văn b n pháp lý khác tr giúp DNVVN. ài Loan cũng thành l p "nhóm c trách thúc y DNVVN" có ch c năng xem xét, ki n ngh s a i lu t l t o i u ki n thu n l i cho các DNVVN, tham d , óng góp vào quá trình so n th o các văn b n lu t và các văn b n pháp lý liên quan t i DNVVN, nhóm này cũng thu th p ý ki n c a các ch DNVVN t ó ánh giá tác ng c a các lu t và các văn b n pháp lý ó. - Tr giúp tài chính cho các DNVVN. ài Loan thành l p qu b o lãnh tín d ng cho các DNVVN, qu b o lãnh tương h , qu phát tri n DNVVN và t p oàn phát tri n DNVVN. Qu b o lãnh tín d ng thành l p t 1974 v i s tr giúp c a Chính ph và các ngân hàng l n n 2002; 107.049 DNVVN ư c b o lãnh v i t ng s v n lên t i trên 60 t USD [25, tr.92] Qu phát tri n DNVVN ư c thành l p t 1989 nh m cung c p tín d ng tr c ti p cho các DNVVN. Ngu n v n c a qu này trên 400 tri u USD. Qu b o lãnh tương h thành l p 1998, m c ích thành l p các nhóm tr giúp tương h và tin tư ng l n nhau b o lãnh cho các kho n vay c a các DN trong nhóm. Hơn n a, Chính ph còn có m t s qu c bi t cho các DNVVN vay nh m vào các m c ích như gi m ô nhi m, gi m chi phí ho t ng, tr giúp v t ai… - Th c hi n 10 h th ng hư ng d n cho các DNVVN, C c qu n lý DNVVN i u ph i t ng th , cung c p thông tin, hư ng d n ch n oán ng n h n. Trong năm 2000, 10 h th ng này ã th c hi n trên 100 k ho ch hư ng
  • 38. 33 d n v i trên 1000 DN ư c hư ng l i. Các h th ng hư ng d n ó là: Tài chính, tín d ng, qu n lý, công ngh , nghiên c u phát tri n, an toàn công ngh , qu n lý ô nhi m, marketing, h p tác và h tr l n nhau và nâng cao ch t lư ng. Ngoài ra, ài Loan còn thành l p các t ch c hư ng d n m i dành cho các DNVVN: Trung tâm d ch v DNVVN các a phương, trung tâm gi i pháp nhanh, trung tâm ào t o DNVVN. Nh ng bi n pháp ó ã giúp các DNVVN có r t nhi u kênh n m b t v thông tin, ào t o, k thu t, các DNVVN ngày càng tăng s c c nh tranh. - H th ng DN trung tâm - v tinh. ây là m t trong các chính sách quan tr ng tr giúp DNVVN c a ài Loan, nh m gi m chi phí và nâng cao ch t lư ng s n ph m b ng cách phát tri n quan h h u cơ gi a các công ty l n và công ty nh . 1.2.5. Singapo T cu i nh ng năm 1980, Singapo ã tr thành căn c c a nhi u công ty a qu c gia v i trên 600 cơ s s n xu t l n và 2.800 chi nhánh thương m i, d ch v [16, tr.60]. Ph n l n các nhà cung c p d ch v h tr cho các công ty này là các DNVVN, các ho t ng này ã t o ra m t khu v c DNVVN năng ng. Các DNVVN h tr các công ty a qu c gia các s n ph m và d ch v có ch t lư ng cao. Singapo, các DNVVN có ít kh năng ti p c n công ngh , tài chính và th trư ng phát tri n. Do v y các DNVVN ư c khuy n khích liên k t v i các công ty l n phát tri n kinh t . Chính ph Singapo ra các k ho ch c i thi n ho t ng các DNVVN. - Giúp DNVVN h t giúp mình. - Ch giúp DNVVN ch không b o h h . - ưa DNVVN vào gu ng máy phát tri n kinh t chung.
  • 39. 34 - Duy trì m t môi trư ng kinh doanh hoàn thi n. K ho ch này ư c ưa vào th c hi n năm 1998 [16, tr.62] nh m bi n các DNVVN thành các DN có s c s ng và s c h i ph c. K ho ch có 5 mũi ch ch t giúp c i cách các DNVVN và gi m thi u r i ro thành l p ó là: - Tài chính và k ho ch kinh doanh. - Ti p nh n, áp d ng và c i ti n công ngh . - Qu n lý ngu n nhân l c. - C i thi n và hu n luy n kh năng s n xu t. - H p tác th trư ng và kinh doanh. giúp các DNVVN qua 5 i m m u ch t trên, các k ho ch này nh m giúp các DNVVN ti p c n công ngh , phát tri n ngu n nhân l c, th trư ng, thông tin và tài tr ã ư c v ch ra và th c hi n. Nhi u chương trình khác nhau ã ư c các cơ quan Chính ph thi t k nh m giúp các DNVVN c i ti n h th ng ho t ng như: - Chương trình nâng c p công ngh a phương. - Vi n tr không hoàn l i hu n luy n DNVVN. - Hình thành các nhóm kinh t trong DNVVN. giúp các DNVVN tăng kh năng c nh tranh, Chính ph Singapo thành l p C c năng su t và tiêu chu n, h tr các DNVVN ánh gia nhu c u nâng c p công ngh , h tr tư v n. Chính ph Singapo th c hi n chương trình c i ti n ngành công nghi p nh t nh nh m áp ng nhu c u c a công nghi p có hi u qu trong ho t ng. Chính ph cũng l a ch n tr giúp có tr ng i m, ó là các DNVVN có tri n v ng ng u trong lĩnh v c kinh doanh c a mình t i Singapo, n u như ư c tr giúp. Nh ng DNVVN này s nh n ư c s giúp nh m tăng t c phát tri n. 2.2.6. Hàn Qu c Chính sách h tr và phát tri n DNVVN c a Hàn Qu c là nh m xây d ng m t n n móng phát tri n cho các DNVVN. H th ng chính sách này
  • 40. 35 ư c xây d ng trên nguyên t c b o m tính c l p, t ch cho các DNVVN trong quá trình thành l p cũng như trong ho t ng s n xu t kinh doanh, nâng các DNVVN các t nh phát tri n cân i gi a thành th và nông thôn, thúc y tăng trư ng cân i c a các DNVVN và nâng c p cơ c u công nghi p c a các DNVVN, ưa ra chính sách ưu tiên cho nghiên c u và phát tri n, t ng hoá, thông tin và toàn c u hoá. Quá trình tăng trư ng các t p oàn công nghi p, t h p công nông t i Hàn Qu c kh i u tõ nh ng DNVVN, tuy nhiên s thành công và th t b i DNVVN cũng r t a d ng khi không có nh hư ng và h tr c a Chính ph . B DNVVN hình thành, ã th c hi n nh ng công vi c này. Nh ng chi n lư c phù h p ã ư c v ch ra cho DN theo t ng giai o n phát tri n c a Qu c gia, g n v is a d ng hoá c a kinh doanh toàn c u. Nh ng nh hư ng nuôi dư ng và phát tri n DNVVN g n ây cho th y DN c a Hàn Qu c ã th c s óng góp h u hi u trong s gia tăng GDP trong nư c và hơn th n a các DN này ngày càng chuy n mình nhanh hơn xâm nh p và thâm nh p th trư ng th gi i. Hàn Qu c hi n có g n 3 tri u DNVVN, chi m 99,8% các DN ang ho t ng. Theo th ng kê c a B DNVVN, m i năm t i Hàn Qu c có g n 50.000 DNVVN ư c t o l p, trong ó kho ng 80% DN ng ng ho t ng, t l s ng DNVVN sau 10 năm là 13% (so v i VN, có kho ng 14.113 DN t o l p m i m i năm, t l gi i th chưa rõ, nhưng ch c ch n là cao hơn!). S li u th ng k cho th y DNVVN th hi n úng b n ch t c a tên g i, a d ng, chi m lĩnh nhi u lĩnh v c trong xã h i, bùng n trong m t giai o n ng n theo nhu c u th trư ng, d b th t b i khi không còn thích nghi v i môi trư ng m i và không có nh ng nh hư ng chi n lư c lâu dài trư ng t n và phát tri n. Quá trình nh hư ng và h tr c a B DNVVN Hàn Qu c tr i qua nhi u giai o n v i chi n lư c và gi i pháp khác nhau nh m m c ích:
  • 41. 36 - Xây d ng t m nhìn và m c tiêu chi n lư c cho DNVVN trong nư c: th c hi n nh hư ng này, B DNVVN ã ưa ra t m nhìn "phát tri n DNVVN theo mô hình i m i hư ng t i s n lư ng 30.000 USD". T m nhìn ư c tri n khai thành m c tiêu chi n lư c, i m i trong s n xu t và áp d ng công ngh tiên ti n t giá tr s n lư ng bình quân 30.000USD/năm. T 2007, t o m i i u ki n xây d ng ư c 14.000 DNVVN t m c s n lư ng 30.000 USD/năm, nâng t ng s DNVVN lên 30.000 DN t m c chu n. - Th c hi n chi n lư c tăng cư ng h tr phù h p v i c tính c a t ng giai o n tăng trư ng. Chính sách này t p trung vào 3 giai o n c a vòng i DN: kh i nghi p - Nuôi dư ng thúc y tăng trư ng - Tăng trư ng, toàn c u hoá. Linh ho t hoá kh i nghi p: b ng các chính sách như tăng cư ng ào t o ngu n nhân l c, c i thi n cơ ch qu n lý, ơn gi n hoá th t c rút ng n th i gian thành l p, h tr v n kh i nghi p, m t b ng và thu (ưu tiên cho các DN m o hi m). Song song v i th c hi n ng b các chính sách, Chính ph ã nh hư ng lĩnh v c ưu tiên phát tri n là các ngành công nghi p ch t o, hình thành lo i hình "thung lũng Silicon Hàn Qu c" cho DNVVN, h tr 50% chi phí trang thi t b và gi m thu doanh thu, s d ng tài s n, t… t o cơ s ban u làm n n t ng cho các DNVVN thoát kh i tình tr ng y u m nh; Nuôi dư ng và thúc y tăng trư ng: t p trung vào chính sách h tr i m i công ngh , thương m i hoá s n ph m công ngh m i, nghiên c u và phát tri n (R&D) và nh n chuy n giao k t qu R&D t các chương trình c a Chính ph i m i công ngh . Cũng như các nư c khác, i m y u nh t c a các DNVVN là trang b k thu t y u kém c v trình l n qui mô, vì các chương trình R&D thư ng t p trung vào các t p oàn kinh t l n; chính sách i m i công ngh giúp các DNVVN có kinh phí h tr t Nhà nư c nghiên c u i m i công ngh phù h p v i ngành và ph m vi ho t ng,
  • 42. 37 ng th i có th ti p nh n và ng d ng nhanh nh ng thành t u c a nghiên c u m i vào ho t ng hi n h u. Chính sách thương m i hoá s n ph m g n li n v i ch trương th c hi n các h p ng mua s n ph m c a Chính ph và các t p oàn công nghi p l n, trong ó có ph n h tr b o lãnh tín d ng và thi t k m u mã thích nghi v i th trư ng. Tăng trư ng, toàn c u hoá là nhóm gi i pháp nh m n nh ngu n nhân l c, c ng c i u ki n làm vi c và xây d ng năng l c c nh tranh toàn c u. n nh ngu n nhân l c cho DNVVN, g n tương lai DNVVN v i tương lai i h c và n n kinh t , Chính ph ã có ch trương thay i nh n th c c a gi i lao ng v ho t ng và hư ng phát tri n c a DNVVN, b ng các gi i pháp vô cùng h u hi u như: ưu tiên cho sinh viên các trư ng i h c th c t p t i DNVVN (có c ng thêm i m), b sung vào chương trình ào t o các môn h c v DNVVN; các mô hình DNVVN thành công, ngoài ra còn khuy n khích DNVVN, nh ng gi i pháp này ã thay i nh n th c t khi ngư i lao ng còn là sinh viên (91,5% sinh viên ã chuy n nh n th c tiêu c c v DNVVN tăng lên áng k (chi m 37%), g n 70 ngàn lao ng có trình cao là ngư i nư c ngoài ang óng góp tích c c cho vi c tăng trư ng DNVVN. Năm 2006 kim ng ch xu t kh u c a Hàn Qu c t 284 t USD, trong ó DNVVN óng góp 92,1t USD (chi m 32,4%), tăng g p 5 l n so v i 10 năm trư c. V i m c tiêu DNVVN chi m 40% kim ng ch xu t kh u trong các năm t i, B DNVVN b sung nh ng gi i pháp như tăng cư ng mua các s n ph m k thu t, h tr Marketing ra nư c ngoài theo nh ng mô hình phù h p v i th trư ng m c tiêu, h tr h th ng BSO (Business Support Organization) phát huy t ng l c hư ng t i qu c gia và nhóm th trư ng có nhu c u, c i ti n ch b o lãnh tín d ng, b o hi m xu t kh u.
  • 43. 38 - Th c hi n nhóm chính sách cân b ng tăng trư ng cho DNVVN và các t p oàn: Qua các năm th c hi n h tr nuôi dư ng, phát tri n DNVVN, v n còn nh ng cách bi t v trình công nghi p hoá, s d ng tài nguyên, liên k t kinh doanh gi a DNVVN và các t p oàn. Chính ph ã có ch trương nâng cao trình phát tri n c a DNVVN, thông qua vi c hình thành u ban h p tác s n xu t thương m i c a các DN mà ch t ch là ngư i i di n văn phòng Chính ph . U ban này ph i h p v i các t ch c h tr thương m i xem xét, c i t chính sách phát tri n kinh t , tăng cư ng cơ ch h p tác gi a DNVVN và các t p oàn kinh t l n, thúc y DNVVN có i u ki n chuy n i phát tri n và gia nh p t p oàn, tăng cư ng h tr tăng s lư ng và ch t lư ng c a nh ng DNVVN gia nh p, gi i quy t m i quan h l i ích có l i cho c hai phía và có l i cho s phát tri n b n v ng c a n n kinh t - Phát tri n th u ph công nghi p, thành l p u ban h tr cho vi c ký h p ng và u ban tư v n cho nh ng ngư i làm h p ng ph , ng th i xây d ng “t ch c h tr cho s liên k t các d án trong ngành công nghi p”, nh ng t ch c này giúp cho các DNVVN ư c ưu tiên th c hi n các s n ph m chuyên d ng c a DN l n và khuy n khích h mua s n ph m c a các DNVVN. Vi c này ã giúp cho các DN duy trì n nh ho t ng c a mình và t o i u ki n có s liên k t t ch c s n xu t gi a DN l n và nh . - H tr phát tri n thương m i hoá s n ph m m i và công ngh m i. Chính ph công b ch n các ngành công nghi p ưu tiên các DNVVN trong nh ng ngành này s ư c tăng cư ng h tr trong vi c hi n i hoá các cơ s v t ch t, h p lý hoá qu n lý và c i ti n công ngh , h tr vi c nâng c p d n trình k thu t các DNVVN nâng cao giá tr gia tăng và phát minh sáng ch k thu t. Vi n nghiên c u kinh t và công ngh Hàn Qu c tr thành m t trung tâm cung c p thông tin kinh t , k thu t và qu n lý cho DNVVN.
  • 44. 39 - H tr phát tri n th trư ng. Nhà nư c h tr th trư ng b ng cách công b nh ng m t hàng c quy n s n xu t dành riêng cho DNVVN. Thành l p t ch c xúc ti n thương m i h tr DN trong vi c xâm nh p th trư ng qu c t , h tr m t ph n chi phí qu ng cáo, chi phí h i ch và ti p th , tìm ki m th trư ng cho nh ng DN nh và nh ng s n ph m c a h ngoài nư c. - Các bi n pháp h tr v n, tín d ng, thu . Chính ph thông qua chính sách cho vay c a ngân hàng, bu c các ngân hàng ph i dành 35% toàn b v n vay c a mình cho các DNVVN [16, tr.56]. Ban hành m t chính sách áp thu ưu tiên cho các DNVVN, m c thu su t gi m 50% so v i DN l n cùng lo i, c bi t i v i các DN n m trong lĩnh v c ưu tiên như vùng xa, vùng sâu, có th gi m m c thu t i 100%. Thông qua Qu b o lãnh tín d ng, t o i u ki n cho DNVVN vay v i lãi su t ưu ãi là 1% so v i 1,5% c a các DN l n. Ngoài ra, Chính ph cũng áp d ng khá linh ho t nh ng bi n pháp h tr v thu , ví d khuy n khích vi c xây d ng quy mô t i ưu DNVVN, Chính ph ã ch n ra 107 DN h p nh t l i, nhưng DN ư c mi n thu chuy n giao thu nh p, thu giá tr gia tăng. - Khuy n khích thành l p và phát tri n DNVVN trong nư c cũng như ngoài nư c. Khi h tr các DNVVN, Nhà nư c Hàn Qu c thư ng có xu th b o tr v các DN này. Có chính sách nên hư ng n vi c t o i u ki n thu n l i cho các DN này ho t ng có lãi trong m t môi trư ng c nh tranh lành m nh hơn là h tr b ng bao c p và b o v , y m nh c nh tranh lành m nh c a các DN l n k t h p v i h tr các DNVVN trong lĩnh v c kinh doanh và ào t o l i l c lư ng lao ng.
  • 45. 40 1.3. BÀI H C KINH NGHI M V CHÍNH SÁCH PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH I V I DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH VI T NAM Qua vi c phân tích và t ng h p kinh nghi m và chính sách phát tri n DNVVN c a các nư c trên th gi i, có th rút ra m t s bài h c kinh nghi m trong vi c xây d ng chính sách phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam tham kh o. 1.3.1. Chi n lư c phát tri n DN v a và nh g n li n v i chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i chung c a t nư c Kinh nghi m phát tri n DNVVN c a ài Loan cho th y chính sách phát tri n DNVVN có thành công hay không tuỳ thu c r t l n vào s phù h p c a nó v i chính sách phát tri n kinh t - xã h i chung c a t nư c. Vì DNVVN xét cho cùng là m t b ph n c u thành c a n n kinh t nên nó không th tách r i v i s phát tri n kinh t - xã h i nói chung. Do ó, n u các m c tiêu chi n lư c nh m phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh i ch ch v i các m c tiêu chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i chung thì s làm cho các ngu n l c c a n n kinh t b phân tán và không t o ra tác ng c ng hư ng cho tăng trư ng và phát tri n kinh t . Là m t nư c ang trong giai o n chuy n i, v i ngu n l c b gi i h n và chưa ư c khai thác t t thì Vi t Nam càng c n thi t ph i quán tri t quan i m này, coi chi n lư c phát tri n DNVVN như là m t b ph n c a chi n lư c phát tri n kinh t xã h i. Vi c coi chi n lư c phát tri n DNVVN là m t b ph n c a chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i chung không ch d ng l i vi c th c hi n các m c tiêu mà còn vi c cùng khai thác và s d ng có hi u qu các ngu n l c hi n có c a t nư c. làm ư c i u này, ngoài vi c ph i dành m t ngu n l c nh t nh cho phát tri n DNVVN thì chính ph c n có các chính sách ng viên khuy n khích các nhà u tư trong nư c b v n vào kinh doanh và phát huy các th m nh hi n có c a khu v c kinh t này. Trong thu hút v n u tư
  • 46. 41 nư c ngoài, Chính ph cũng c n có các chính sách thu hút các nhà u tư là các DNVVN m t s nư c phát tri n như Nh t B n DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam có th h c h i kinh nghi m qu n lý kinh doanh. Không nh ng th , Chính ph cũng c n có các chính sách khuy n khích Vi t ki u u tư vào kinh doanh Vi t Nam, ho c tham gia v i tư cách là các u m i phân ph i s n ph m c a vi t nam ra nư c ngoài. ây cũng là m t trong nh ng kinh nghi m r t thành công nhi u nư c trên th gi i. 1.3.2. Gi i quy t t t các m i quan h DN v a và nh v i các DN l n Theo kinh nghi m phát tri n DNVVN c a các nư c thì các DNVVN luôn có m i quan h h p tác v i các DN l n ch không ph i là m i quan h c nh tranh chia nhau trong m t ngu n l c có gi i h n c a n n kinh t . Có nhi u lĩnh v c DN l n không th vươn ra và ho t ng t t n u không có các m ng lư i v tinh là các DNVVN, c bi t là các m ng th trư ng ngách trong n n kinh t . Hi n nay, chúng ta th y r ng DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam ang t o ra m t lư ng vi c làm r t l n trong n n kinh t trong khi các DNNN làm ăn không hi u qu . Trong quá trình c i cách DNNN hi n nay, Chính ph c n xác nh rõ m i quan h c a DNVVN v i DN l n c a Chính ph . M i quan h ó không ch ơn thu n là vi c các DNVVN cung c p các u vào là nguyên li u và ào t o lao ng DN l n ho c là u m i phân ph i s n ph m c a các DN l n mà còn là m i quan h trong quá trình i m i n n kinh t , tránh cho n n kinh t có nh ng bi n ng t bi n khi th c hi n c i cách các DNNN. 1.3.3. Xác nh nhóm ngành ưu tiên phát tri n Kinh nghi m phát tri n DNVVN c a các nư c cho th y c n xác nh rõ các nhóm ngành c n ưu tiên phát tri n, c bi t chú tr ng n các ngành công nghi p có nh hư ng xu t kh u. Hi n nay, chính sách phát tri n kinh t chung c a Vi t Nam là khuy n khích xu t kh u. Các ngành ngh truy n th ng c a Vi t Nam óng góp không nh trong vi c tăng giá tr hàng xu t kh u.
  • 47. 42 Ph n l n các DN s n xu t s n ph m xu t kh u trong các làng ngh truy n th ng là các DNVVN ngoài qu c doanh. Chính vì th , chi n lư c khuy n khích xu t kh u c a Vi t Nam không ch dành riêng cho và ưu tiên cho các DNNN l n mà ph i có chính sách khuy n khích công b ng i v i c các DNVVN ngoài qu c doanh làm hàng xu t kh u. 1.3.4. B o ms bình ng DN v a và nh c a các thành ph n kinh t Các chính sách phát tri n DNVVN c a m t s nư c ch y u theo tinh th n c i thi n i u ki n ho t ng cho DNVVN. Là m t nư c n n kinh t trong giai o n chuy n i, Vi t Nam c n ti n hành c i t h th ng chính sách và h th ng quán lý hành chính. Trong quá trình c i t ó, nhi u nơi, nhi u ch v n th hi n s phân bi t i x gi a các DNVVN ngoài qu c doanh v i các DNNN c bi t là trong vi c hoàn thành các th t c hành chính. i u này ã gây ra tâm lý không t t i v i các DNVVN ngoài qu c doanh và h n ch vi c khai thác các ngu n l c c a t nư c. Vì th , Nhà nư c c n quan tâm n vi c gi m các th t c hành chính c ng k nh cho các DNVVN ngoài qu c doanh. Các quy nh v i u ti t kinh doanh c a chính ph m b o s bình ng c a DNVVN ngoài qu c doanh v i DN l n trong n n kinh t và ph i ơn gi n, b o m tính d th c thi nâng cao tính hi u l c c a h th ng văn b n pháp lu t. 1.3.5. Tăng cư ng năng l c n i t i DN v a và nh Các chính sách phát tri n DNVVN các nư c không ch t p trung vào vi c t o ra các i u ki n và cơ h i thu n l i cho DNVVN mà còn t p trung vào vi c tăng cư ng năng l c i m i trong n i t i c a b n thân DNVVN, giúp các DN phát huy tinh th n DN b ng cách xây d ng văn hoá kinh doanh cho các DNVVN. Theo các lý thuy t v tăng trư ng và phát tri n thì các ng l c n i t i có m t vai trò h t s c quan tr ng. Do ó, mu n phát
  • 48. 43 tri n DNVVN m t cách b n v ng thì c n giúp các DNVVN ngoài qu c doanh xây d ng và phát huy các năng l c n i t i trong ho t ng kinh t . N n kinh t Vi t Nam ang trong giai o n chuy n i, năng l c n i t i c a DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam là r t y u, c bi t là ki n th c c a các DN v kinh doanh trong kinh t th trư ng. phát huy vai trò c a các DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam trong n n kinh t th trư ng, Chính ph c n xác nh rõ các năng l c n i t i còn thi u c a các DNVVN ngoài qu c doanh là gì và có các chính sách h tr phù h p. Các bí quy t cơ b n và nh ng quy t c chung c a n n kinh t th trư ng c n ph i ư c khuy n khích gi ng d y trong h th ng giáo d c chính th ng và phi chính th c nh m b i dư ng cho các doanh nhân nh ng hi u bi t v văn DN, o c kinh doanh. Khi xây d ng m t tinh th n DN cho các DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam cũng c n ph i tính n văn hoá truy n th ng c a ngư i Vi t Nam cũng như giúp các doanh nhân kh ng nh vai trò và v th c a h trong n n kinh t . 1.3.6. Có cơ ch và h th ng qu n lý th ng nh t Các nư c có DNVVN phát tri n là nh có ư c cơ ch qu n lý th ng nh t gi a các ngành và các a phương. M t s nư c có nh ng cơ quan qu n lý chuyên trách c a chính ph i v i DNVVN như Hàn Qu c, các cơ quan này m t m t có nhi m v ban hành các chính sách phát tri n DNVVN cho phù h p v i t ng th i kỳ phát tri n c a t nư c và phù h p v i chính sách và chi n lư c phát tri n chung v kinh t xã h i. Các cơ quan này chính là ngư i i di n v m t pháp lý b o v quy n l i c a DNVVN. Bên c nh các cơ quan qu n lý nhà nư c i v i DNVVN c n có cơ ch ph i h p v i m ng lư i các t ch c có liên quan th c s h tr cho DNVVN m t cách có hi u qu .
  • 49. 44 1.3.7. Xây d ng môi trư ng thu n l i cho DN v a và nh phát tri n - Xây d ng h th ng pháp lu t c i m phù h p v i thông l qu c t . H i nh p kinh t qu c t , trư c h t òi h i h th ng lu t pháp và chính sách phát tri n kinh t c a m i nư c ph i phù h p v i thông l qu c t . Vi t Nam c n ph i n i lu t hoá nh ng h th ng văn b n pháp lu t qu c t , như lu t s h u trí tu ch ng h n. Vi t Nam cũng c n ph i “tiêu chu n hoá” và “qu c t hoá” các văn b n pháp lu t m b o môi trư ng kinh doanh trong nư c phù h p v i môi trư ng kinh doanh chung c a th gi i, m b o m t môi trư ng th c s bình ng gi a các DNVVN và các DN l n. - Phát tri n th u ph công nghi p và các ngành công nghi p ph tr . Theo kinh nghi m phát tri n DNVVN c a các nư c, DNVVN luôn có m i quan h h p tác g n bó ch t ch v i các DN l n. Có nhi u lĩnh v c, nhi u công o n trong s n xu t kinh doanh DN l n không th ho t ng t t n u không có s h p tác c a các DNVVN như các ngành công nghi p s n xu t ô tô, i n, i n t hay các ngành d ch v . Khi ó, các DNNVV s có vai trò như các nhà th u ph cung ng các chi ti t, các b ph n c u thành c a s n ph m mà các DN l n t hàng. - Các hình th c h tr DNVVN c a nhi u nư c t p trung vào vi c m r ng cơ h i cho DNNVV b ng các hình th c h tr tài chính và h tr k thu t. M t trong các hình th c h tr em l i nhi u thành công m t s nư c và vùng lãnh th như ài Loan, Singapo, Trung Qu c… là hình th c s d ng các vư n ươm DN. Danh t “vư n ươm DN” (hay l ng p DN) m i xu t hi n Vi t Nam trong vài năm tr l i ây nhưng nó ã gây ư c s chú ý và quan tâm c a nh ng ngư i có tâm huy t v i vi c phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh. Tuy nhiên, vi c xây d ng và áp d ng lo i hình “vư n DN” vào Vi t Nam m i giai o n th nghi m bư c u, và cũng m i ch có các thành ph l n như Hà N i và thành ph H Chí Minh. Vi c l a ch n hình th c
  • 50. 45 “vư n ươm DN” như th nào cho phù h p ph thu c vào nhi u y u t như i u ki n kinh t văn hoá c a t nư c, c a t ng vùng. S là không có hi u qu n u áp d ng y nguyên m t m u hình “vư n ươm DN” c a b t kỳ nư c nào vào Vi t Nam. 1.3.8. Các hình th c h tr v tài chính Các nư c u có hình th c h tr v tài chính h t s c linh ho t cho các DNVVN. Ngoài các hình th c h tr tr c ti p ó, còn có các hình th c h tr tài chính như: Qu b o lãnh tín d ng, Qu khuy n khích phát tri n các ngành ngh truy n th ng. Hi n nay Vi t Nam ang th c hi n các hình th c là Qu khuy n công, Qu h tr tư v n…, các hình th c này u có th áp d ng vào vi c h tr các DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta. Tuy nhiên, do c thù c a n n kinh t Vi t Nam, các qu h tr này c n ph i có m t cơ ch ho t ng m b o tính công b ng, khách quan và tránh tình tr ng hình thành nên các qu này tăng quy n l c c a các cơ quan công quy n các b ngành ho c các c p a phương. Ngoài các qu h tr tài chính này, m t s nư c cũng r t thành công trong vi c h tr tài chính thông qua các hình th c thuê mua tài chính. ây là m t hình th c gi i quy t v n dài h n và trung h n cho các DNVVN ngoài qu c doanh òi h i các cán b ngân hàng ph i n m ư c nhu c u DN có th mua tài s n phù h p v i nhu c u DN c n vay v n. DN s nh n tài s n t ngân hàng thay cho vi c nh n v n. T năm 1995, m t s DNVVN ngoài qu c doanh c a Vi t Nam ã vay c a các t ch c h tr phát tri n c a ài Loan dư i hình th c này. Hình th c này r t phù h p v i DN không có tài s n th ch p nhưng l i có các k ho ch kinh doanh có hi u qu . ây cũng là hình th c giúp các DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta gi m thi u r i ro trong kinh doanh mà nhi u ngân hàng trên th gi i ã làm r t thành công.
  • 51. 46 K T LU N CHƯƠNG 1 Phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh là v n m i trong quá trình chuy n t n n kinh t k ho ch hoá t p trung sang n n kinh t th trư ng nư c ta. làm rõ cơ s lý lu n v phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh, lu n án ã làm rõ khái ni m v DNVVN, DNVVN ngoài qu c doanh. Th c t , các DNVVN ngoài qu c doanh có s phát tri n a d ng v i nhi u lo i hình, g n v i các c i m DNVVN mang tính ph bi n c a các DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta. Chính s ra i c a nó như m t xu th t t y u trong công cu c i m i kinh t . Lu n án ã làm rõ vai trò c a DNVVN ngoài qu c doanh trong s phát tri n kinh t - xã h i c a t nư c nh ng nhân t nh hư ng n s phát tri n c a các doanh nghi p này. Trong chương này, nh ng kinh nghi m th c ti n v phát tri n DNVVN m t s nư c cũng ư c nghiên c u nh m rút ra nh ng bài h c kinh nghi m có ý nghĩa th c ti n v i phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh Vi t Nam. ó là: Chi n lư c phát tri n DNVVN g n li n v i chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i chung c a t nư c; gi i quy t t t các m i quan h gi a DNVVN v i DN l n; b o m s bình ng cho DNVVN c a các thành ph n kinh t ; tăng cư ng năng l c n i t i DNVVN; có cơ ch và h th ng qu n lý th ng nh t; xây d ng môi trư ng thu n l i cho các DNVVN phát tri n và các hình th c h tr v tài chính khác như thành l p Qu b o lãnh tín d ng, Qu khuy n khích phát tri n các ngành ngh truy n th ng. Qu khuy n công, Qu h tr tư v n…Như v y, t o môi trư ng cho phát tri n DNVVN ngoài qu c doanh nư c ta, c n có nh ng chính sách và gi i pháp ng b phù h p v i i u ki n th c ti n c a m i a phương, m i vùng trong quá trình phát tri n kinh t th trư ng và CNH.
  • 52. 47 CHƯƠNG 2 TH C TR NG PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH T NH B C NINH GIAI O N 1997 N NAY 2.1. KHÁI QUÁT V I U KI N T NHIÊN, KINH T , XÃ H I C A T NH B C NINH NH HƯ NG N S PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH B c Ninh là m t t nh c a ngõ phía B c c a Th ô Hà N i, trung tâm x Kinh B c c xưa. Phía B c giáp t nh B c Giang, phía Tây và Tây Nam giáp th ô Hà N i, phía Nam giáp t nh Hưng Yên, phía ông giáp t nh H i Dương. B c Ninh có các h th ng giao thông thu n l i k t n i v i các t nh trong vùng như Qu c l 1A và ư ng s t n i Hà N i - B c Ninh - L ng Sơn, ư ng cao t c 18 n i Sân bay qu c t N i Bài - B c Ninh - H Long, Qu c l 38 n i B c Ninh - H i Dương - H i Phòng. M ng ư ng thu có sông C u, sông u ng, sông Thái Bình r t thu n l i n i B c Ninh v i h th ng c ng sông và c ng bi n c a vùng t o cho B c Ninh là a bàn m g n v i phát tri n c a th ô Hà N i theo nh hư ng xây d ng các thành ph v tinh và s phân b công nghi p c a Hà N i. Thành ph B c Ninh ch cách trung tâm Th ô Hà N i 30 km, cách sân bay qu c t N i Bài 45 km, cách thành ph H i Phòng 110 km và thành ph H Long 125 km. ây là y u t r t thu n l i phát tri n các DNVVN ngoài qu c doanh. Sau khi tái l p t nh năm 1997, t nh B c Ninh ã chu n b nh ng ti n c n thi t bư c vào th c hi n chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i n năm 2010 và nh hư ng n năm 2020. Quá trình phát tri n kinh t t nh B c Ninh giai o n 1997-2007 ư c th hi n rõ nét trong s ch o, i u hành c a U ban nhân dân (UBND) t nh nh m khai thác có hi u qu các th m nh c a t nh.