3. Sus actividades ante las comunidades que representa y ante los organismos y entidades gubernamentales están fundamentadas en los estatutos de la sociedad y persiguen el único fin para el que fue fundada “Propiciar el fortalecimiento y competitividad de la empresa indígena e incentivar la plena participación de las comunidades indias como motores del desarrollo económico y social de México, todo orientado hacia la búsqueda de un mejor ser y estar de los pueblos Indios”. (1) ---------------------------------------------------------------------------------------------- 1.- Misión citada en el plan estrategico del proyecto 1.- Introducción La UMEIAC fue fundada desde sus orígenes como un genuino movimiento de organización social.
4. 2.- Misión, Visión y valores de la Institución MISIÓN Propiciar el fortalecimiento y competitividad de la empresa indígena e incentivar la plena participación de las comunidades indias, como motores del desarrollo económico y social de México, todo orientado hacia la búsqueda de un mejor ser y estar de los pueblos Indios. VISIÓN Institución líder, representativa y reconocida nacional e internacionalmente por su aporte en la formulación de proyectos de las comunidades indias, quienes deberán tener una amplia participación en su propio proceso de desarrollo.
5. VALORES H onestidad .- Realizar todas nuestras actividades de manera transparente e imparcial, sin desviarnos de los lineamientos y código de ética establecidos por la UMEIAC . Actuar con rectitud conforme a los principios y normas de honradez y moral, sin incurrir en actos ilícitos. Servicio de excelencia .- Servir a los pueblos y comunidades indias, así como a las organizaciones de emprendedores oportunamente con amabilidad y cortesía, siempre tratando de resolver sus problemas, adelantándonos a sus necesidades y expectativas. Cumplir con los compromisos adquiridos ya sea de manera verbal o escrita. Buscar permanentemente la mejora continua en todas nuestras actividades para brindar cada día servicios de mayor calidad. Profesionalismo .- Actuar comprometidos en la aplicación de nuestros conocimientos conforme a nuestra formación. Realizando el trabajo con responsabilidad y seriedad, buscando siempre la certeza y excelencia en los resultados. Productividad y liderazgo .- Trabajar con liderazgo competitivo aprovechando al máximo el tiempo y los recursos de que disponga la UMEIAC . Trabajar hacia el liderazgo basados en la participación de todos, para responder a los retos que se nos presenten y alcanzar el liderazgo de la UMEIAC. Trabajo en equipo y productividad .- Fomentar la participación de todos para lograr nuestros objetivos, nuestras ideas, talento y creatividad. Trabajar en equipo con empatia y respeto con a nuestros compañeros, participar activamente, con innovación y compromiso en la búsqueda de la solución de problemas y alternativas de mejora continua. Superación personal y profesional .- Superarnos de forma continua y permanente tanto en lo personal como en lo profesional para adquirir cada día mayores conocimientos a través de la educación y aprendizaje. Comprometernos con el desarrollo de las comunidades y pueblos indios y las organizaciones de emprendedores, buscando siempre un beneficio común
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9. 3.-PLAN ESTRATEGICO AL AÑO 2020 I Análisis FODA: Fortalezas; Oportunidades; Debilidades, Amenazas. II Visión estratégica al año 2020: Metas, Objetivos Estratégicos. III Estrategias IV Políticas generales de operación y administración de recursos.