COOPERATIVA DE AHORRO Y     CREDITO ABIERTA“EDUCADORES GRAN CHACO”          LTDA.     YACUIBA - BOLIVIA
   La Cooperativa de Ahorro y Crédito “Educadores    Gran Chaco” Ltda. fue fundada el 1º de febrero de    1967 en la ciud...
   En 1970 se decide definitivamente abrir las    puertas de la Cooperativa a todos los sectores    sociales, sin limitac...
   El 10 de diciembre de 2005 se inaugura su segunda    agencia en la ciudad de Villa Montes, la que    actualmente se en...
   La Asamblea General de Socios es la máxima    autoridad de la Cooperativa, y sus acuerdos obligan a    todos los socio...
   El Consejo de Vigilancia es la máxima instancia de    fiscalización interna de la Cooperativa.   El Gerente General e...
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V.- AREA ADMININISTRATIVA FINANCIERA   Sub Gerencia Administrativa Financiera ◦ Sección Contabilidad   Contador General  ...
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   La Cooperativa cuenta con un departamento    legal encargado de brindar asesoramiento    legal y asumir defensa legal ...
   Así mismo la Cooperativa cuenta con un centro    de cómputo que administra el sistema    informático de la Cooperativa...
   Infraestructura.-     La infraestructura física con que cuenta la    Institución esta conformada por:   Un edificio p...
Edificio en alquiler Agencia                                     Villa MontesUn edificio propio calle GeneralCampero entre...
   Regulación y Fiscalización.-   Para el desarrollo de sus operaciones la Cooperativa    se encuentra sujeta a la regul...
   Créditos: Solo a socios de la Cooperativa.   Créditos en dólares americanos y en UFVs con garantías    personales e h...
   Los montos máximos para créditos en dólares    americanos y su equivalente en UFVs son:        Con garantía personal h...
Servicios en RedGiros, nacionales e internacionales, depósitos, retiros de caja deahorros y pago de préstamos en el interi...
Lic. Santos Tito Avalos NaviaOficial de Mercadeoavalosntito@hotmail.com
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  1. 1. COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ABIERTA“EDUCADORES GRAN CHACO” LTDA. YACUIBA - BOLIVIA
  2. 2.  La Cooperativa de Ahorro y Crédito “Educadores Gran Chaco” Ltda. fue fundada el 1º de febrero de 1967 en la ciudad de Villa Montes por un grupo de destacados maestros rurales de esa región, inicialmente como una Cooperativa cerrada, en base a la sección de ahorro, préstamo y consumo que dependía de la organización sindical de este sector.  En el año 1969 se decide convertirla en Cooperativa de vínculo abierto, a fin de posibilitar la participación de los maestros del área urbana.
  3. 3.  En 1970 se decide definitivamente abrir las puertas de la Cooperativa a todos los sectores sociales, sin limitación alguna. En toda su vida la Cooperativa ha tenido una activa e importante participación en los aspectos sociales y económicos de la población, particularmente en el tema de financiamiento para vivienda, provisión de artículos de consumo familiar, salud y en cierta manera hasta en el financiamiento para actividades agrícolas. El 4 de agosto del año 1999 se inaugura su primera Agencia Urbana en la populosa zona norte de la ciudad de Yacuiba, en un edificio propio.
  4. 4.  El 10 de diciembre de 2005 se inaugura su segunda agencia en la ciudad de Villa Montes, la que actualmente se encuentra en funcionamiento. En abril de 2000 como un hecho altamente significativo la Cooperativa logra la Licencia de Funcionamiento de la Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras convirtiéndose de esta manera en una Cooperativa Abierta y consiguientemente bajo fiscalización de la Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras. La Licencia de Funcionamiento le permite captar recursos del público bajo las modalidades de Caja de Ahorro y Depósitos a Plazo Fijo, estas fuentes de financiamiento constituyen el 80% de los recursos que maneja la Cooperativa para el otorgamiento de préstamos.
  5. 5.  La Asamblea General de Socios es la máxima autoridad de la Cooperativa, y sus acuerdos obligan a todos los socios presentes y ausentes, siempre que éstos se hubieran tomado de conformidad a leyes vigentes y el presente Estatuto. Los miembros del Consejo de Administración y Consejo de Vigilancia son elegidos por los socios de la Cooperativa para que en su representación los primeros administren la Institución y los segundos fiscalicen esa administración. El Consejo de Administración es la máxima instancia directiva encargada de diseñar políticas, aprobar presupuestos anuales, planes operativos y proyectos específicos, así como de dictar normas y reglamentos de aplicación general.
  6. 6.  El Consejo de Vigilancia es la máxima instancia de fiscalización interna de la Cooperativa. El Gerente General es el funcionario ejecutivo de mas alto nivel de la Cooperativa y el representante legal y administrativo de la Cooperativa, es designado por el Consejo de Administración. El Auditor Interno es la instancia operativa de fiscalización interna de la Cooperativa, depende orgánica y funcionalmente del Consejo de Vigilancia El Comité Técnico de Créditos es el órgano ejecutivo encargado de considerar y aprobar las solicitudes de crédito y casos especiales que sobrepasan las atribuciones de la Gerencia General, está conformado por los máximos ejecutivos de la Institución.
  7. 7.  Las áreas más importantes dentro la estructura de la Cooperativa son: El Área Comercial, Área Administrativa Financiera, Unidad de Asesoría Legal, Unidad de Cómputo, la Agencia Urbana y la Agencia Villa Montes, que funcionalmente dependen directamente de la Gerencia General.
  8. 8. I.- AREA DIRECTIVAConsejo de AdministraciónConsejo de VigilanciaII.- AREA FISCALIZACIÓN INTERNAUnidad de Auditoría Interna ◦ Auditor Interno ◦ Auxiliar de Auditoría InternaIII.- AREA DE GESTION DE RIESGOS  Comité de Riesgos  Comité de Informática  Unidad de Gestión de Riesgos  Responsable de la Unidad de Gestión de Riesgos
  9. 9. IV.- AREA GERENCIAGerente General - Secretaría  Secretaria General y de Informaciones  Mensajero y Auxiliar de Oficina ◦ Unidad de Asesoría Asesor Legal  Asesor Legal  Asistente  Procuradores - Unidad de Cómputo  Jefe de Cómputo  Programador y Operador de Sistemas
  10. 10. V.- AREA ADMININISTRATIVA FINANCIERA Sub Gerencia Administrativa Financiera ◦ Sección Contabilidad  Contador General  Auxiliar de Contabilidad ◦ Sección Tesorería y Activos Fijos  Encargado de Tesorería y Activos Fijos  Cajeros ◦ Sección Seguridad  Sereno  Guardias de Seguridad Física
  11. 11. VI.- AREA COMERCIAL  Comité Técnico de Créditos I  Comité Técnico de Créditos II  Sub Gerencia Comercial  Sección Créditos  Oficiales de Créditos  Oficiales de Cobranzas  Auxiliar de Archivos  Sección Atención al Cliente  Encargada de Atención al Cliente y Asignaciones  Auxiliar de Trámites  Sección Captaciones y Mercadeo (trabajo en esta sección) Santos
  12. 12. VII.- AREA AGENCIAS Jefe de Agencia ◦ Oficiales de Créditos ◦ Cajero ◦ Auxiliar de Oficina ◦ Sereno ◦ Guardia de Seguridad Física
  13. 13.  La Cooperativa cuenta con un departamento legal encargado de brindar asesoramiento legal y asumir defensa legal de la Institución en caso necesario, así como efectuar la cobranza judicial de créditos con mora mayor a 90 días. Cuenta también con una Unidad de Gestión de Riesgos, cuya función es la de controlar, detectar y prevenir a la entidad de potenciales riesgos como evitar la otorgación de créditos de alto riesgo, realiza funciones ex – ante.
  14. 14.  Así mismo la Cooperativa cuenta con un centro de cómputo que administra el sistema informático de la Cooperativa, recibe y envía información electrónica a la Superintendencia de Banco, y provee asistencia técnica a la Institución en hardware y software. A partir de la gestión 2005 la Cooperativa cuenta con un Comité de Riesgos conformado por un miembro del Consejo de Administración y ejecutivos de la Cooperativa, su objetivo es la gestión de los riesgos a los que la Cooperativa se expone en la ejecución de sus operaciones como ser, riesgo crediticio, riesgo operativo, riesgo legal, riesgo tecnológico, riesgo reputacional o de imagen.
  15. 15.  Infraestructura.- La infraestructura física con que cuenta la Institución esta conformada por: Un edificio propio situado en la ciudad de Yacuiba calle General Campero entre la calle Martín Barroso y la Av. San Martín # 140 donde funciona la oficina central. Un edificio propio en la avenida los Libertadores donde funciona la Agencia Urbana Nº 1 en la zona norte de la ciudad de Yacuiba Provincia Gran Chaco.
  16. 16. Edificio en alquiler Agencia Villa MontesUn edificio propio calle GeneralCampero entre la calle MartínBarroso y la Av. San Martín # 140donde funciona la oficina central. Un edificio propio en la avenida los Libertadores donde funciona la Agencia Urbana Nº1
  17. 17.  Regulación y Fiscalización.- Para el desarrollo de sus operaciones la Cooperativa se encuentra sujeta a la regulación de las instancias respectivas como la Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero (ASFI), el Banco Central de Bolivia, Ministerio de Hacienda, y el Comité de Normas Financieras de Prudencia CONFIP. Las instancias de fiscalización de la Cooperativa son las siguientes: Internas: 1.- Consejo de Vigilancia 2.- Auditoría Interna Externas: 3.- Auditoría Externa (Revisión anual) 4.- Inspección de la Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras. (En cualquier momento)
  18. 18.  Créditos: Solo a socios de la Cooperativa. Créditos en dólares americanos y en UFVs con garantías personales e hipotecarias con periodos a corto y mediano plazo. Créditos en moneda nacional denominados Pasanaku a corto plazo. El sistema de cálculo de intereses es sobre saldos. El plazo máximo es 10 años en créditos para vivienda. El plazo máximo para microcréditos y créditos de consumo es de 6 años con escalas intermedias de acuerdo al monto y destino del crédito. El monto máximo para créditos en moneda nacional es Bs40.000.
  19. 19.  Los montos máximos para créditos en dólares americanos y su equivalente en UFVs son: Con garantía personal hasta $us5.000 Con garantía hipotecaria hasta $us30.000 Con garantía hipotecaria hasta 160.000 UFVs Depósitos: de socios y clientes bajo las siguientes modalidades: Caja de ahorro en dólares, en UFVs y en bolivianos Depósitos a plazo fijo en dólares americanos, en UFVs y en bolivianos. Servicios en Red Giros, nacionales e internacionales, depósitos, retiros de caja de ahorros y pago de préstamos en el interior a través de ServiRed, VIGO y BTS. Cobranzas de agua a EMAPYC en Oficina Central y de ENTEL en todas sus oficinas.
  20. 20. Servicios en RedGiros, nacionales e internacionales, depósitos, retiros de caja deahorros y pago de préstamos en el interior a través de ServiRed,VIGO y BTS.Cobranzas de agua a EMAPYC en Oficina Central y de ENTEL entodas sus oficinas.
  21. 21. Lic. Santos Tito Avalos NaviaOficial de Mercadeoavalosntito@hotmail.com

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