1. Modelo Eclesial La Molina LIMA - Perú Miembros de la Familia de Iglesias www.cpclamolina.org

2. Marco Proyecto Plantamiento Iglesia El fin último del liderazgo es ayudar en el crecimiento de su Reino alrededor del mundo. Por eso, cumplimos con la Gran Comisión como líderes, misioneros y colaboradores de Dios avanzando su Reino por medio de Plantar Iglesia en La Molina, Lima Perú (CENTRO ALCANCE CPC) y herramienta paraeclesial con fines culturales, de educación y asistencia social (ALCANCE PERÚ)

3. PROPÓSITO GENERAL: LA VISIÓN GLOBAL DE NUESTRO MINISTERIO ¿POR QUÉ EXISTIMOS? Para Honrar a Dios ¿QUÉ ES LO QUE HACEMOS? Avanzar su Reino (Tomando las montañas de la EDUCACION, CULTURA, COMUNICACIONES, ECONOMÍA Y GOBIERNO) ¿CÓMO AVANZAMOS EL REINO? Ministerios de Alcance (Colegios, Universidades, Familia, Niños, Comunidad, Empresas, etc) Modelo Plantamiento de Iglesia (Eclesial y Paraéclesial) Misiones de Alcance (Urbanas, Nacional y Transcultural)

4. LA VISIÓN Hacia dónde nos dirigimos? Ser una Familia Espiritual Saludable que crece y se multiplica Alcanzando una buena relación con Dios, mientras se Equipa para cumplir con una Misión de Alcance.

5. LA MISIÓN ¿Qué quiere Dios que hagamos? Alcanzar la Próxima Generación mientras forjamos Familias Jóvenes Generacionales, Estableciéndola, Equipándola y Empoderándola para Extender el Reino.

6. ¿CUÁL ES NUESTRA COBERTURA? Pertenecemos a la Misión Campeones para Cristo de Lima que tiene otras congregaciones en Lima, el Perú y Latinoamérica. Hoy Metro Lima es el grupo de congregaciones con sus equipos pastorales y de liderazgo que desarrollan la pastoral en las diversas realidades y retos ministeriales en donde están establecidas.

7. Historia: Rodolfo e Idelys Misioneros Cubanos Comienzo Mayo 2004 Planeamiento Estratégico 2009-2019

8. OBJETIVOS 2009: Establecer equipo inicial de lideres. Reuniones en casa y local, grupos alcance y discipulado. Comunicar la visión e integrar dones en un equipo. Desarrollar modelo iglesia on-line.

9. ESTRATEGIAS: Servir a la comunidad en local, los colegios y universidad Servir a la familia y a los más necesitados Sembrar la palabra con pertinencia Establecer relaciones Comunicar la visión a través de los medios

10. LOS VALORES NUESTROS PILARES SON: SEÑORIO (Colosenses 2:6) EVANGELISMO (Juan 3:16) DISCIPULADO (Mateo 28:19,20) LIDERAZGO (2 Timoteo 2:2) FAMILIA (Salmo 127:1,3) ¨Y la gracia de nuestro Señor fue más abundante con la fe y el amor que es en Cristo Jesús¨. (2 Timoteo 1:14)

11. SEÑORIO: Porque Jesús es “Rey de Reyes” y “Señor de Señores", creemos que un corazón en total sumisión a la voluntad de Dios y a su palabra, es el punto de partida de la fe cristiana y el fundamento de todo crecimiento espiritual. "Así que, así como has recibido a Jesucristo como el Señor, continúa viviendo en él". Colosenses 2:6

12. EVANGELISMO: Porque el corazón de Dios es alcanzar a los perdidos, buscamos construir iglesias principalmente a través; del evangelismo no transferencia, a través del nacimiento no adopción. "Porque de tal manera amó Dios al mundo que ha dado a su hijo unigénito para que todo aquel que en él crea no se pierda mas tenga vida eterna". Juan 3:16

13. DISCIPULADO: Porque somos llamados a hacer discípulos, nuestro principal enfoque está en ministrar a la gente no en conducir reuniones, administrar programas o construir edificios. "Por tanto id por todo el mundo y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles a obedecer en todo como yo les he mandado. Estaré con Ustedes todos los días hasta el fin del mundo". Mateo 28:19-20

14. LIDERAZGO: Porque somos llamados a levantar líderes espirituales, priorizamos el entrenamiento del liderazgo y creamos oportunidades para que los jóvenes con potencial de liderazgo desarrollen sus dones. "Y las cosas que han oído de mí en presencia de varios testigos confíenlo a hombres capaces, que también sean calificados par enseñar a otros". 2 Timoteo 2:2

15. FAMILIA: Porque la familia es la base y la validez a todos los ministerios, nos rehusamos a sacrificar a nuestros matrimonios, nuestros hijos en los altares del éxito temporal y porque creemos que Dios nos ha llamado para ser una familia espiritual, rechazamos la idea de relaciones arregladas y elegimos caminar en convenio, amor, respeto y unidad. "Si Jehová no edificare la casa, en vano trabajan los edificadores. Si Jehová no guardare la ciudad en vano vela la guardia. Los hijos son heredad de Jehová, los niños son una recompensa de él ". Salmos 127:1

16. Aspiramos a ser como iglesia el instrumento de Dios para las Misiones siguiendo el patrón bíblico de Hechos 2:41-47 EVANGELISMO DISCIPULADO ADORACIÓN DIOS ADORACIÓN ORACIÓN MINISTERIO COMPAÑERISMO

17. Aspiramos a crecer en el proceso de Hechos 1:8 Jerusalén (Hechos 2-7) Efectivos en la propia comunidad y cultura Judea y Samaria (Hechos 8:1) Extendernos más allá de la comunidad, a otras culturas Lo último de la tierra (Hechos 13) Intencionalmente enviar ¨misioneros¨

18. Aspiramos a personalizar el ministerio conforme a Efesios 4:12 Equiparemos y ayudaremos a cada creyente para que descubra su papel. (Rom. 12:4-8, 1 Cor. 12) UNIDAD - Un Cuerpo del que somos parte DIVERSIDAD - Un Don único de Dios ASOCIACIÓN – Un Lugar único y personal para servir Equiparemos y ayudaremos a cada creyente para que descubra su lugar. Dones espirituales (1 Corintios 7:7) Corazón/ pasión (Filipenses 2:13) Habilidades (Éxodo 36:2) Personalidad y carácter (Salmo 139:13-16) Experiencia de vida (Romanos 8:28)

19. Nuestro Enfoque Nos dedicaremos a: Hacer Discípulos Nuestro grupo objetivo de alcance principal como iglesia serán: Familias Jóvenes y sus hijos Nuestro grupo objetivo de alcance comunitario es: Colegios, Universidades, Familias y Empresas Nuestra estrategia multiplicar discípulos: E-4:12 Evangelismo: Módulos y Grupos de Alcance Discipulado: Procesos de discipulado Liderazgo: Liderazgo Sistematizado (Grupos de Liderazgo), Liderazgo Cristiano y Liderazgo Local (Procesos) Familias: Restaurar, fortalecer familias y equiparlas para que se multipliquen.

20. EL TRABAJO EN EQUIPOReto: Formar equipo eficiente de gente correcta Lo que Dios usa para cumplir Sus propósitos son los equipos. La visión de un individuo siempre es más grande que él. Siempre el liderazgo es formar equipos porque se necesitan más personas para alcanzar la meta. La visión es del tamaño de Dios, no del tamaño de una persona. Es intervisión, interministerio, interelación es lo que un líder reconoce que necesita desarrollar dentro de un grupo de personas para que dentro de un equipo funcione con unidad. No es lo mismo un grupo que un equipo.

21. Misión Etapa Inicial 1. Reclutar: Gente con IDENTIDAD, LENGUAJE Y META COMÚN. 2. Revisar: Miembros del equipo con QUIMICA (le gusta estar junto), COMPETENCIA (dotado en habilidades), CARÁCTER (testimonio), INFLUYENTE, FRUCTIFEROS (hacen trabajo), DIGNOS DE CONFIANZA (integridad), SERVICIALES (generosos y siervos). 3. Expectativas: ACTITUD FIRMEZA, CRECIMIENTO, RELACIONES, MENTOR, PODER DE DIOS.