O documento descreve o modelo de formação profissional no Centro de Formação Profissional SENAI Volkswagen, incluindo suas dimensões técnica e comportamental, com foco na aquisição de habilidades técnicas e qualidades pessoais por meio de projetos e sistema dual. Além disso, apresenta dados sobre o número de alunos matriculados e formados, e exemplos de projetos desenvolvidos pelos aprendizes.

1. Case: Globalização da formação profissional
no C.F.P. SENAI Volkswagen
Marco Artur Constantino
Diretor do Centro de Formação Profissional SENAI Volkswagen;
Pedagogo;
Especialista em Recursos Humanos;
Especialista em Qualidade e Produtividade;
Mestre em Psicologia.
Ano 2014

2. COMO FUNCIONA A APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
Ano 2014

3. Ano 2014
SENAI Volkswagen em números
Matriculados
60 Curso de Mecânica Industrial
59 Curso Técnico Mecatrônica
119 Total
6346 Total de Formados em 42 anos
846 Técnicos Mecatrônicos formados
Fábrica da Volkswagen em São Bernardo do Campo
A primeira operação da
Volkswagen fora da
Alemanha

4. Ações estratégicas da Volkswagen no Brasil
Promover a globalização tecnológica, reforçando a sinergia entre a Alemanha e o Brasil
para a utilização de plataformas mundiais e novos motores do Grupo Volkswagen,
oferecendo assim as mais avançadas tecnologias da Volkswagen no mercado nacional.
Modelo de formação profissional no SENAI Volkswagen
DIMENSÃO TÉCNICA
CONSTRUÇÃO DE CONJUNTOS
SISTEMA DUAL
DIMENSÃO COMPORTAMENTAL
PROJETO E TRANSFERENCIA (PeTRa)

5. Modelo de formação profissional no SENAI Volkswagen
DIMENSÃO TÉCNICA
CONSTRUÇÃO DE CONJUNTOS
• Aquisição de habilidades técnicas através do planejamento e execução de conjuntos
intercambiáveis.

6. Modelo de formação profissional no SENAI Volkswagen
DIMENSÃO TÉCNICA
SISTEMA DUAL
• Pesquisa e execução de trabalhos industriais da empresa, com acompanhamento de
profissional da área em estudo e apoio teórico da escola feita por um professor.
Ensino Dual combina aulas teóricas com a prática profissional,
para integrar os aprendizes no mundo do trabalho.

7. Modelo de formação profissional no SENAI Volkswagen
DIMENSÃO COMPORTAMENTAL
PROJETO E TRANSFERENCIA (PeTRa)
Formação orientada para o planejamento e execução de projetos e a transferência de
conhecimentos já apreendidos a situações novas ou modificadas.
Qualificações-chave
É um conjunto de qualidades pessoais que o aprendiz deve
aprender para enfrentar futuras alterações tanto no
conteúdo de seu trabalho quanto em seu perfil de
desempenho.
Qualidades Pessoais
As qualidades pessoais são entendidas como atitudes
(cooperação, empatia, iniciativa) e habilidades intelectuais
(capacidades de planejamento e solução de problemas,
racionalização). Elas serão aplicadas a todas as unidades
curriculares e se referem ao aprendiz enquanto pessoa ao
executar uma atividade (atenção, auto-suficiência,
determinação) ou enquanto participante de um grupo
(integração, liderança, receptividade).

8. Modelo de formação profissional no SENAI Volkswagen
Backup

9. Alguns projetos de aprendizes realizado no Sistema Dual
Controle do esforço da tampa traseira do GOL G V
OBJETIVO
Neutralizar o Esforço da Tampa Traseira do Gol
GV no Audit ZP6 da Montagem Final, Ala XIV da
Planta Anchieta, regularizando a atual Análise da
Pressão da Tampa Traseira do Gol GV.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
A aprovação do protótipo apresentado permite o
rebalanceamento da linha do OK6, realocando a
VENTOBSOALSHAASTE
operação de Análise da estação de Reparo do
Ajuste à estação de Ajuste das Partes Móveis.
Isto regulariza em tempo hábil os padrões de liberação da Tampa Traseira, descartando a possibilidade da
liberação de veículos no OK6 com esforço excessivo de fechamento da Tampa Traseira. Espera-se que,
com a implantação efetiva do dispositivo e balanceamento de linha, a qualidade do produto seja
comprovada pelos clientes exigentes da Volkswagen que tenderão a não questionar ou reprovar a questão
do esforço do fechamento da Tampa Traseira, reconhecido pelo Indicador de Campo TGW – Things Gone
Wrong
Mentor Nilson T. F. dos Santos Aprendizes: Felipe Bezerra e Victor Lobo
Dispositivo para
Análise da Pressão da
Tampa Traseira
protótipo
Fonte: SENAI VW
Bolha Nivelada
Fonte: Esteira OK6 (Ala XIV)
Dispositivo para Análise da Pressão
da Tampa Traseira atual
Fonte: Esteira OK6 (Ala XIV)

10. Automatização do dispositivo de aplicação de buchas expansivas na linha 3 de vedação
OBJETIVO
O estudo busca eliminar/reduzir a porcentagem de buchas com falha na fixação, atingindo a meta de 0,5%,
para a média das carrocerias vendidas a Montagem Final com com ao menos uma bucha má fixada, através
de indicador próprio e assim reduzir o retrabalho na Montagem Final, além de promover a melhoria da
condição ergonômica do Trabalho.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Após a realização dos testes com a ferramenta automatizada, foi constatado uma redução na
porcentagem de carros que apresentavam ao menos uma das buchas com falha na fixação, de 8% para
0,5% em média. A análise ergonômica realizada com a proposta de melhoria (implantação da ferramenta)
também apresentou melhoria da condição ergonômica indo de uma situação de risco de lesão para uma
situação de tarefa segura.
Mentor Elisandro Mello
Aprendizes: Pedro Henrique F. Cavasso; Vinícius O. de Andrade

11. Best Apprentice Award
 Viagem e premiação junto a uma das fábricas na
Alemanha;
 Plano de Desenvolvimento Individual (na área):
 com programação de treinamentos para
melhoria das competências comportamentais e
técnicas;
 rotação nas áreas de trabalho e plano de
carreira (aumento da versatilidade).
 participação no programa de Intercâmbio
interplantas

12. Outros projetos de formação profissional na Volkswagen e SENAI
Profiling Profissional – Projeto GOL
Centros de Formação Profissional das Associações Empresariais da Baviera
(bfz)
• É grande demais a brecha entre a realidade
dos jovens de comunidades desfavorecidas e o
mundo empresarial.
• O Projeto GOL vem para fechar justamente
essa brecha através de mapeamento de
perfil, treinamento para candidatura a
vagas, intermediação a um estágio e apoio
às empresas participantes. 28 centros de formação
profissional, 180 pontos de
atendimentos e missões temáticas
em mais de 15 países

13. Outros projetos de formação profissional na Volkswagen e SENAI
Profiling Profissional – Projeto GOL