Objetivos Refletir sobre a importância do Planejamento Estratégico e da capacidade de inovar para os jovens empreendedores. Palestrante Adm. Me. Fernando Correa Grisi Bacharel e Mestre em Administração de Empresas pela PUC-SP; MBA Executivo em Gestão Empresarial pela ESPM; Professor de Pós-graduação - Gestão Estratégica de Pessoas no SENAC; Prêmio de Jovem Líder Paulista no Fórum de Líderes 2012; Pesquisador do Núcleo de Estudos do Futuro da PUC-SP; Coordenador de Educação Empreendedora da Conaje; CEO e Co-Fundador da Cultura Empreendedora; Mentor e Consultor do Programa de Pré-Aceleração Ignitions; Professor da Clinton Educations.

1. INOVAÇÃO e PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PARA JOVENS EMPREENDEDORES
05/11/15 Prof Ms E Fernando Correa Grisi

3. Hoje, a mudança de "EU TENHO UMA IDÉIA
PURA" PARA "DIRIJO UMA EMPRESA DE
BILHÕES DE DÓLARES" está ocorrendo mais
rapidamente do que nunca.

4. A ERA DO EXPONENCIAL
tecnologias exponenciais:
computação infinita, sensores e redes, a impressão 3-D,
inteligência artificial, robótica e biologia sintética
ferramentas organizacionais exponenciais :
crowdfunding, crowdsourcing, concursos de incentivo, e
a potência de uma comunidade construída corretamente.

5. O EMPREENDEDOR NÃO PRECISA SER UM
ADMINISTRADOR, MAS TODO ADMINISTRADOR
PRECISA SER UM EMPREENDEDOR

6. CONJUNTO DE REALIZACAO
•BUSCA DE OPORTUNIDADES E INICIATIVA
•CORRER RISCOS CALCULADOS
•EXIGENCIA DE QUALIDADE E EFICIENCIA
•PERSISTENCIA
•COMPROMETIMENTO
CONJUNTO DE PLANEJAMENTO
•BUSCA DE INFORMACÕES
•ESTABELECIMENTO DE METAS
•PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO SISTEMATICOS
CONJUNTO DE PODER
•PERSUASAO E REDE DE CONTATOS
•INDEPENDENCIA E AUTOCONFIANCA
•AUTOCONHECIMENTO
Caracteristicas e Comportamentos Empreendedor
* EMPRETEC – SEBRAE e PNDU / ABC ONU

8. O RISCO DA FALTA DE PLANEJAMENTO
A CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
A MENTALIDADE GESTÃO

10. OPORTUNIDADES
GESTÃO INTEGRADA DE PROCESSOS
VISÃO SISTÊMICA
SUPORTE EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE
NEGÓCIOS

11. A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
1 ONDA: EFICIENCIA
2 ONDA: PDCA
3 ONDA: ESTRATÉGIA
4 ONDA: EXECUÇÃO
5 ONDA: DESIGN

13. O ADMINISTRADOR DO FUTURO
DREAM
PEOPLE
PROCESS