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VirtudVirtud. (Del lat.. (Del lat. virtus, -itisvirtus, -itis))
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  7. 7. LOS FELICITAN POR HABERSE COLOCADO EN UNA DE LAS PLAZAS DELOS FELICITAN POR HABERSE COLOCADO EN UNA DE LAS PLAZAS DE MEDICOS RESIDENTES DEL DEPARTAMENTOMEDICOS RESIDENTES DEL DEPARTAMENTO Y LES DOY LA MAS CORDIAL BIENVENIDA AL PROGRAMAY LES DOY LA MAS CORDIAL BIENVENIDA AL PROGRAMA
  8. 8. Administración PorAdministración Por ValoresValores Dr. Carlos Raúl Juárez LópezDr. Carlos Raúl Juárez López Coordinador ProgramaCoordinador Programa Posgrado de Ginecología y ObstetriciaPosgrado de Ginecología y Obstetricia
  9. 9. Administración Por ValoresAdministración Por Valores
  10. 10. AdministrarAdministrar. (Del lat. administrare). (Del lat. administrare) 1. Gobernar, ejercer la autoridad o el mando sobre1. Gobernar, ejercer la autoridad o el mando sobre un territorio y sobre las personas que lo habitan.un territorio y sobre las personas que lo habitan. 2.2. Dirigir una institución.Dirigir una institución. 3. Ordenar, disponer, organizar, en especial la3. Ordenar, disponer, organizar, en especial la hacienda o los bienes.hacienda o los bienes. 4. Desempeñar o ejercer un cargo, oficio o dignidad.4. Desempeñar o ejercer un cargo, oficio o dignidad. 5. Suministrar, proporcionar o distribuir algo.5. Suministrar, proporcionar o distribuir algo. 6. Aplicar, dar, dosificar o hacer tomar un6. Aplicar, dar, dosificar o hacer tomar un medicamento.medicamento. Biblioteca de Consulta Microsoft® Encarta® 2005. © 1993-2004 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.Biblioteca de Consulta Microsoft® Encarta® 2005. © 1993-2004 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
  11. 11. ValoresValores.. (valía).(valía). (De(De valervaler).). 11. Valor,. Valor, aprecio de algoaprecio de algo.. 2.2. Calidad de una persona que valeCalidad de una persona que vale.. 3.3. Valimiento, privanza.Valimiento, privanza. 4.4. Distinción, parcialidad.Distinción, parcialidad. mayormayor ~~.. Acrecentamiento de valor que,Acrecentamiento de valor que, por circunstancias externas, recibe algo,por circunstancias externas, recibe algo, independientemente de cualquier mejoraindependientemente de cualquier mejora hecha en ello.hecha en ello. Biblioteca de Consulta Microsoft® Encarta® 2005. © 1993-2004 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.Biblioteca de Consulta Microsoft® Encarta® 2005. © 1993-2004 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
  12. 12. Administración Por ValoresAdministración Por Valores QUE SE ESPERA DE LOS RESIDENTES DEQUE SE ESPERA DE LOS RESIDENTES DE NUEVO INGRESONUEVO INGRESO QueQue PERSEVEREN Y ALCANZENPERSEVEREN Y ALCANZEN sus metassus metas fijadas para el año 2012, al egresar de lafijadas para el año 2012, al egresar de la Facultad de Ciencias Médicas, a través,Facultad de Ciencias Médicas, a través, del Programa de Postgrado dedel Programa de Postgrado de Ginecología y Obstetricia del HospitalGinecología y Obstetricia del Hospital Roosevelt, USAC de Guatemala, comoRoosevelt, USAC de Guatemala, como especialista en el arte de la ginecología yespecialista en el arte de la ginecología y obstetricia.obstetricia.
  13. 13. Administración Por ValoresAdministración Por Valores PerseverarPerseverar:: (Del lat.(Del lat. perseverāreperseverāre).). 1.1. Mantenerse constante en la prosecución de loMantenerse constante en la prosecución de lo comenzado, en una actitud o en una opinión.comenzado, en una actitud o en una opinión. 2. Durar permanentemente o por largo tiempo.2. Durar permanentemente o por largo tiempo. AlcanzarAlcanzar: (Del lat.: (Del lat. incalciareincalciare).). 1.1. Llegar a juntarse con alguien o algo que va delante.Llegar a juntarse con alguien o algo que va delante. 2.2. Llegar a percibir con la vista, el oído o el olfato.Llegar a percibir con la vista, el oído o el olfato. 3.3. Llegar a poseer lo que se busca o solicita.Llegar a poseer lo que se busca o solicita. 4.4. Tener poder, virtud o fuerza para algo.Tener poder, virtud o fuerza para algo. No alcanzó elNo alcanzó el remedio a curar la enfermedad.remedio a curar la enfermedad. 5.5. Llegar a igualarse con alguien en algo.Llegar a igualarse con alguien en algo. El niño menorEl niño menor alcanzará pronto al mediano en sus estudios.alcanzará pronto al mediano en sus estudios. 6.6. Llegar hasta cierto punto o término.Llegar hasta cierto punto o término.
  14. 14. Administración Por ValoresAdministración Por Valores QUE SE ESPERA DE LOS RESIDENTESQUE SE ESPERA DE LOS RESIDENTES DE NUEVO INGRESODE NUEVO INGRESO En el 2,008 Nace otra oportunidad deEn el 2,008 Nace otra oportunidad de ÉXITOÉXITO y solamente la fusión dey solamente la fusión de APTITUDAPTITUD concon ACTITUDACTITUD les dará lales dará la ALTITUDALTITUD para alcanzar su título depara alcanzar su título de especialista en el arte de ginecologíaespecialista en el arte de ginecología y obstetricia.y obstetricia.
  15. 15. ExitoExito:: Resultado feliz de un negocio,Resultado feliz de un negocio, actuación, residencia, etc.actuación, residencia, etc. Fin o terminación de su residenciaFin o terminación de su residencia o asunto.o asunto.
  16. 16. AptitudAptitud:: 1.1. Capacidad para operar competentemente en unaCapacidad para operar competentemente en una determinada actividad.determinada actividad. 2. Cualidad que le hace adecuado para cierto fin.2. Cualidad que le hace adecuado para cierto fin. 3.3. Capacidad y disposición para el buen desempeñoCapacidad y disposición para el buen desempeño de un arte.de un arte. 4. Suficiencia o idoneidad para obtener y ejercer un4. Suficiencia o idoneidad para obtener y ejercer un empleo o cargo.empleo o cargo. ActitudActitud:: 1.1. Disposición de ánimo manifestada de algún modo.Disposición de ánimo manifestada de algún modo. 2.2. Actitud de una persona, de un partido, de unActitud de una persona, de un partido, de un gobiernogobierno.. AAltivez:ltivez: (De altivo) Orgullo.(De altivo) Orgullo.
  17. 17. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Nuestro claustro de profesoresNuestro claustro de profesores NO son SUPER expertosNO son SUPER expertos docentes, ustedes no sondocentes, ustedes no son súper expertos dicentes, perosúper expertos dicentes, pero juntos y con su colaboraciónjuntos y con su colaboración podrán alcanzar el éxito.podrán alcanzar el éxito.
  18. 18. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Si pierden esta oportunidad, no es a causa de sus profesores, jefes de servicio, padres, hermanos u esposas (os), enfermeras o pacientes, SERA UNICAMENTE CULPA DE USTEDES.
  19. 19. Administración Por ValoresAdministración Por Valores En el lenguaje de nuestra especialidad no puede existir las palabras no puedo, no soy capaz, me equivoque, porque el médico es el único que literalmente “entierra sus errores”. De allí la importancia de prepararse muy bien.
  20. 20. Administración Por ValoresAdministración Por Valores El presente programa estáEl presente programa está dirigido a los estudiantes dedirigido a los estudiantes de fase IV que pasando por elfase IV que pasando por el Hospital, sientan que el arte deHospital, sientan que el arte de la Ginecología y Obstetriciala Ginecología y Obstetricia debe buscar la excelencia, quedebe buscar la excelencia, que solamente su esfuerzosolamente su esfuerzo tesonero logrará llenartesonero logrará llenar nuestras expectativas y metas.nuestras expectativas y metas.
  21. 21. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Este esfuerzo es obvio queEste esfuerzo es obvio que redundará en beneficio deredundará en beneficio de la usuaria de la Institución,la usuaria de la Institución, de la salud de la nación yde la salud de la nación y de los propios médicosde los propios médicos participantes.participantes.
  22. 22. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Perfil de ingresoPerfil de ingreso Actitudes positivasActitudes positivas manifestadas en lamanifestadas en la disposición y capacidad para aprenderdisposición y capacidad para aprender por su cuenta; poseer iniciativa, buenaspor su cuenta; poseer iniciativa, buenas relaciones humanas y respeto a larelaciones humanas y respeto a la individualidad; conducirse segúnindividualidad; conducirse según principios éticos y humanísticos; actuarprincipios éticos y humanísticos; actuar con responsabilidad profesional,con responsabilidad profesional, autodisciplina y evidenciará inclinaciónautodisciplina y evidenciará inclinación al estudio y práctica de la medicina.al estudio y práctica de la medicina.
  23. 23. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Perfil de ingresoPerfil de ingreso HabilidadesHabilidades para buscar epara buscar e interpretar la información de susinterpretar la información de sus pacientes, manejar métodos ypacientes, manejar métodos y técnicas de diagnóstico, latécnicas de diagnóstico, la expresión oral y escrita, trabajoexpresión oral y escrita, trabajo en equipo, toma de decisiones yen equipo, toma de decisiones y detección y resolución dedetección y resolución de problemas.problemas.
  24. 24. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Perfil de ingresoPerfil de ingreso Buen JuicioBuen Juicio para el trato con suspara el trato con sus compañeros, evitando los rocescompañeros, evitando los roces y menosprecios, pues en ello vay menosprecios, pues en ello va implícito la calidad humana deimplícito la calidad humana de un buen profesional.un buen profesional.
  25. 25. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Perfil egresoPerfil egreso Como Actitudes primordialesComo Actitudes primordiales en suen su práctica, manifestará un profundopráctica, manifestará un profundo respeto a la individualidad del serrespeto a la individualidad del ser humano, se conducirá apegado a lahumano, se conducirá apegado a la ética, la moral, el humanismo y laética, la moral, el humanismo y la responsabilidad profesional, social yresponsabilidad profesional, social y promoverá el trabajo en equipo conpromoverá el trabajo en equipo con otros médicos y profesionales de laotros médicos y profesionales de la salud.salud.
  26. 26. Administración Por ValoresAdministración Por Valores AHORA REVISAREMOSAHORA REVISAREMOS ALGUNAALGUNA TERMINOLOGIATERMINOLOGIA DESDE EL PUNTO DEDESDE EL PUNTO DE VISTA SEMANTICO.VISTA SEMANTICO.
  27. 27. Administración Por ValoresAdministración Por Valores BondadBondad. (Del lat.. (Del lat. bonĭtas, - ātisbonĭtas, - ātis).). 1.1. Cualidad de bueno.Cualidad de bueno. 2.2. Natural inclinación a hacer el bien.Natural inclinación a hacer el bien. 3.3. Acción buena.Acción buena. 4.4. Blandura y apacibilidad de genio.Blandura y apacibilidad de genio. 5.5. Amabilidad de una persona respectoAmabilidad de una persona respecto a otra.a otra.
  28. 28. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Calidad. (Del lat. qualitas, -itis). 1. Propiedad o conjunto de propiedades inherentes a algo, que permiten juzgar su valor. 2. Buena calidad, superioridad o excelencia. 3. Condición o requisito que se pone en un contrato.
  29. 29. Administración Por ValoresAdministración Por Valores ComplacienteComplaciente. (Del lat.. (Del lat. complacērecomplacēre).). 1.1. Causar a alguien satisfacción o placer,Causar a alguien satisfacción o placer, agradarle.agradarle. 2.2. Dicho de una persona: Acceder a loDicho de una persona: Acceder a lo que otra desea y puede serle útil oque otra desea y puede serle útil o agradable.agradable. 3.3. Alegrarse y tener satisfacción en algo.Alegrarse y tener satisfacción en algo.
  30. 30. Administración Por ValoresAdministración Por Valores AfableAfable. (Del lat.. (Del lat. affabĭlisaffabĭlis). adj.). adj. 1.1.Agradable, dulce, suave en laAgradable, dulce, suave en la conversación y el trato.conversación y el trato. 2.2.Que se puede decir oQue se puede decir o expresar con palabras.expresar con palabras.
  31. 31. Administración Por ValoresAdministración Por Valores AmorAmor. (Del lat. amor, -ōris). m.. (Del lat. amor, -ōris). m. 1.1. Sentimiento intenso del ser humano que,Sentimiento intenso del ser humano que, partiendo de su propia insuficiencia, necesita ypartiendo de su propia insuficiencia, necesita y busca el encuentro y unión con otro ser.busca el encuentro y unión con otro ser. 2.2. Sentimiento de afecto, inclinación y entrega aSentimiento de afecto, inclinación y entrega a alguien o algo. (amor por sus pacientes y poralguien o algo. (amor por sus pacientes y por GO)GO) 3.3. Propio. El que alguien se profesa a sí mismo, yPropio. El que alguien se profesa a sí mismo, y especialmente a su prestigio. Vg. Posgradoespecialmente a su prestigio. Vg. Posgrado GOHR.GOHR.
  32. 32. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Amor.Amor. (Del lat. amor, - ōris). m.(Del lat. amor, - ōris). m. 4. Dar como por ~ de Dios. Dar como de4. Dar como por ~ de Dios. Dar como de gracia lo que se debe de justicia.gracia lo que se debe de justicia. 5. De mil ~es. Con mucho gusto, de muy5. De mil ~es. Con mucho gusto, de muy buena voluntad.buena voluntad. 6. Por ~ de Dios. expr. U. para pedir con6. Por ~ de Dios. expr. U. para pedir con encarecimiento o excusarse conencarecimiento o excusarse con humildad. Hágalo usted por amor dehumildad. Hágalo usted por amor de Dios. Perdone usted por amor de Dios.Dios. Perdone usted por amor de Dios.
  33. 33. Administración Por ValoresAdministración Por Valores ArteArte. (Del lat.. (Del lat. ars, artis,ars, artis, y este calco del gr. τ χνη).έy este calco del gr. τ χνη).έ 1.1. Virtud, disposición y habilidad para hacer algoVirtud, disposición y habilidad para hacer algo.. 2.2. Manifestación de la actividad humana mediante la cualManifestación de la actividad humana mediante la cual se expresa una visión personal y desinteresada quese expresa una visión personal y desinteresada que interpreta lo real o imaginado con recursos plásticos,interpreta lo real o imaginado con recursos plásticos, lingüísticos o sonoros.lingüísticos o sonoros. 3.3. Conjunto de preceptos y reglas necesarios para hacerConjunto de preceptos y reglas necesarios para hacer bien algo.bien algo. 4.4. Astucia, destreza, habilidad.Astucia, destreza, habilidad. 5.5. Artificio o Disposición personal de alguien.Artificio o Disposición personal de alguien.
  34. 34. Administración Por ValoresAdministración Por Valores ComplacienteComplaciente. (Del lat.. (Del lat. complacērecomplacēre).). 1.1. Causar a alguien satisfacción o placer,Causar a alguien satisfacción o placer, agradarle.agradarle. 2.2. Dicho de una persona: Acceder a lo que otraDicho de una persona: Acceder a lo que otra desea y puede serle útil o agradable.desea y puede serle útil o agradable. 3.3. Alegrarse y tener satisfacción en algo.Alegrarse y tener satisfacción en algo. agradecer.agradecer. CorduraCordura. (De. (De cuerdocuerdo). Prudencia, buen seso,). Prudencia, buen seso, juicio. Hacer reflexión.juicio. Hacer reflexión. DestrezaDestreza. (De. (De diestrodiestro). Habilidad, arte, primor o). Habilidad, arte, primor o
  35. 35. Administración Por ValoresAdministración Por Valores DisciplinaDisciplina. (Del lat.. (Del lat. disciplinadisciplina).). 1.1. Doctrina, instrucción de una persona,Doctrina, instrucción de una persona, especialmente en lo moral.especialmente en lo moral. 2.2. Arte, facultad o ciencia.Arte, facultad o ciencia. 3.3. Especialmente en la milicia y en losEspecialmente en la milicia y en los estados eclesiásticos secular y regular,estados eclesiásticos secular y regular, observancia de las leyes y ordenamientosobservancia de las leyes y ordenamientos de la profesión o instituto.de la profesión o instituto. 4.4. Acción y efecto de disciplinar.Acción y efecto de disciplinar.
  36. 36. Administración Por ValoresAdministración Por Valores EquidadEquidad. (Del lat. aequĭtas, -ātis).. (Del lat. aequĭtas, -ātis). 1.1. Igualdad de ánimo.Igualdad de ánimo. 2.2. Bondadosa templanza habitual. Propensión a dejarseBondadosa templanza habitual. Propensión a dejarse guiar, o a fallar, por el sentimiento del deber o de laguiar, o a fallar, por el sentimiento del deber o de la conciencia, más bien que por las prescripciones rigu-conciencia, más bien que por las prescripciones rigu- rosas de la justicia o por el texto terminante de la ley.rosas de la justicia o por el texto terminante de la ley. 3.3. Justicia natural, por oposición a la letra de la ley +.Justicia natural, por oposición a la letra de la ley +. 4.4. Moderación en el precio de las cosas, o en las condi-Moderación en el precio de las cosas, o en las condi- ciones de los contratos.ciones de los contratos. 5.5. Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno loDisposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece. .que merece. .
  37. 37. Administración Por ValoresAdministración Por Valores EstudioEstudio. (Del lat. studĭum).. (Del lat. studĭum). 1.1. Esfuerzo que pone el entendimiento aplicándose aEsfuerzo que pone el entendimiento aplicándose a conocer algo.conocer algo. 2.2. Trabajo empleado en aprender y cultivar unaTrabajo empleado en aprender y cultivar una ciencia o arte.ciencia o arte. 3.3. Obra en que un autor estudia y dilucida unaObra en que un autor estudia y dilucida una cuestión.cuestión. 4.4. Lugar de trabajo de un artista o profesional liberal.Lugar de trabajo de un artista o profesional liberal. Estudio de un médico, arquitecto, abogado.Estudio de un médico, arquitecto, abogado. 5.5. Institución que da origen a la universidadInstitución que da origen a la universidad....
  38. 38. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Etico, caEtico, ca.. Del lat.Del lat. ethicus,ethicus, y este del gr. θικ ς.ἠ όy este del gr. θικ ς.ἠ ό 1.1. Perteneciente o relativo a la ética.Perteneciente o relativo a la ética. 2.2. Recto, conforme a la moralRecto, conforme a la moral.. 3.3. Persona que estudia o enseña moral.Persona que estudia o enseña moral. 4.4. Parte de la filosofía que trata de la moral y deParte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.las obligaciones del hombre. 5.5. Conjunto de normas morales que rigen laConjunto de normas morales que rigen la conducta humana.conducta humana. Ética profesional.Ética profesional.
  39. 39. Administración Por ValoresAdministración Por Valores ExExcelenciacelencia. (Del lat.. (Del lat. excellentĭaexcellentĭa).). 1.1. Superior calidad o bondad que haceSuperior calidad o bondad que hace digno de singular aprecio y estimacióndigno de singular aprecio y estimación algo.algo. 2.2. Tratamiento de respeto y cortesía queTratamiento de respeto y cortesía que se da a algunas personas por suse da a algunas personas por su dignidad o empleo.dignidad o empleo.
  40. 40. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Fortaleza.Fortaleza. (Del prov.(Del prov. fortalessafortalessa).). 1.1. Fuerza y vigor.Fuerza y vigor. 2.2. En la doctrina cristiana, virtudEn la doctrina cristiana, virtud cardinal que consiste en vencer elcardinal que consiste en vencer el temor y huir de la temeridad.temor y huir de la temeridad. 3.3. Defensa natural que tiene unDefensa natural que tiene un lugar o puesto por su mismalugar o puesto por su misma situación.situación.
  41. 41. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Habilidad.Habilidad. (Del lat.(Del lat. habilitas, -itishabilitas, -itis).). 1.1. Capacidad y disposición para algo.Capacidad y disposición para algo. 2.2. Gracia y destreza en ejecutar algo queGracia y destreza en ejecutar algo que sirve de adorno a la persona, comosirve de adorno a la persona, como bailar, montar a caballo, operar, etc.bailar, montar a caballo, operar, etc. 3.3. Cada una de las cosas que unaCada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza.persona ejecuta con gracia y destreza. 4.4. Enredo dispuesto con ingenio,Enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña.disimulo y maña.
  42. 42. Administración Por ValoresAdministración Por Valores HumanismoHumanismo.. 1.1. Cultivo o conocimiento de las letrasCultivo o conocimiento de las letras humanas.humanas. 2.2. Movimiento renacentista queMovimiento renacentista que propugna el retorno a la culturapropugna el retorno a la cultura grecolatina como medio de restaurargrecolatina como medio de restaurar los valores humanos.los valores humanos. 3.3. Doctrina o actitud vital basada en unaDoctrina o actitud vital basada en una concepción integradora de los valoresconcepción integradora de los valores humanos.humanos.
  43. 43. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Iniciativo, va.Iniciativo, va. (Del lat.(Del lat. initiātusinitiātus).). 1.1. Que da principio a algo.Que da principio a algo. 2.2. Derecho de hacer una propuesta.Derecho de hacer una propuesta. 3.3. Acto de ejercerlo.Acto de ejercerlo. 4.4. Acción de adelantarse a los demásAcción de adelantarse a los demás en hablar u obrar.en hablar u obrar. Tomar laTomar la iniciativa.iniciativa. 5.5. Cualidad personal que inclina aCualidad personal que inclina a esta acción.esta acción.
  44. 44. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Justicia.Justicia. (Del lat.(Del lat. iustitĭaiustitĭa)) 1.1. Una de las cuatro virtudes cardinales,Una de las cuatro virtudes cardinales, que inclina a dar a cada uno lo que leque inclina a dar a cada uno lo que le corresponde o pertenece.corresponde o pertenece. 2.2. Derecho, razón, equidad.Derecho, razón, equidad. 3.3. Conjunto de todas las virtudes, por elConjunto de todas las virtudes, por el que es bueno quien las tiene.que es bueno quien las tiene. 4.4. Aquello que debe hacerse segúnAquello que debe hacerse según derecho o razón.derecho o razón. Pido justicia.Pido justicia. 5.5. Pena o castigo público. PoderPena o castigo público. Poder judicial.judicial.
  45. 45. Administración Por ValoresAdministración Por Valores PrudenciaPrudencia. (Del lat. prudentia). (Del lat. prudentia) 1.1. Templanza, cautela, moderación.Templanza, cautela, moderación. 2.2. Sensatez, buen juicio.Sensatez, buen juicio. 3.3. Una de las cuatro virtudesUna de las cuatro virtudes cardinales, que consiste encardinales, que consiste en discernir y distinguir lo que esdiscernir y distinguir lo que es bueno o malo, para seguirlo o huirbueno o malo, para seguirlo o huir de ello.de ello.
  46. 46. Administración Por ValoresAdministración Por Valores RazónRazón. (Del lat.. (Del lat. ratĭo, -ōnisratĭo, -ōnis)) 1.1. Facultad de discurrir.Facultad de discurrir. 2.2. Acto de discurrir el entendimiento.Acto de discurrir el entendimiento. 3.3. Palabras o frases con que se expresa el discurso.Palabras o frases con que se expresa el discurso. 4.4. Argumento o demostración que se aduce enArgumento o demostración que se aduce en apoyo de algo.apoyo de algo. Respeto. (lat.Respeto. (lat. respectusrespectus, atención, consideración)., atención, consideración). 1.1. Veneración, acatamiento que se hace a alguien.Veneración, acatamiento que se hace a alguien. 2.2. Miramiento, consideración, deferencia.Miramiento, consideración, deferencia. 3.3. Cosa que se tiene de prevención o repuesto.Cosa que se tiene de prevención o repuesto. 4.4. miedo (recelo).miedo (recelo).
  47. 47. Administración Por ValoresAdministración Por Valores TemplanzaTemplanza. (Del lat.. (Del lat. temperantiatemperantia)) 1.1. Moderación, sobriedad yModeración, sobriedad y continencia.continencia. 2.2. Una de las cuatro virtudesUna de las cuatro virtudes cardinales, que consiste encardinales, que consiste en moderar los apetitos y el usomoderar los apetitos y el uso excesivo de los sentidos,excesivo de los sentidos, sujetándolos a la razón.sujetándolos a la razón.
  48. 48. Administración Por ValoresAdministración Por Valores ResponsabilidadResponsabilidad 1.1. Cualidad de responsable.Cualidad de responsable. 2.2. Deuda, obligación de reparar y satisfacer, porDeuda, obligación de reparar y satisfacer, por sí o por otra persona, a consecuencia de unsí o por otra persona, a consecuencia de un delito, de una culpa o de otra causa legal.delito, de una culpa o de otra causa legal. 3.3. Cargo u obligación moral que resulta paraCargo u obligación moral que resulta para alguien del posible yerro en cosa o asuntoalguien del posible yerro en cosa o asunto determinado.determinado. 4.4. Der.Der. Capacidad existente en todo sujeto activoCapacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar lasde derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizadoconsecuencias de un hecho realizado libremente.libremente. 5.5. Dicho de una persona: De posibles y digna deDicho de una persona: De posibles y digna de crédito.crédito.
  49. 49. Administración Por ValoresAdministración Por Valores VirtudVirtud. (Del lat.. (Del lat. virtus, -itisvirtus, -itis)) 1.1. Actividad o fuerza de las cosas para producir oActividad o fuerza de las cosas para producir o causar sus efectos.causar sus efectos. 2.2. Eficacia de una cosa para conservar o restablecer laEficacia de una cosa para conservar o restablecer la salud corporal.salud corporal. 3.3. Fuerza, vigor o valor.Fuerza, vigor o valor. 4.4. Poder o potestad de obrar.Poder o potestad de obrar. 5.5. Acción virtuosa o recto modo de proceder.Acción virtuosa o recto modo de proceder. 6.6. Virtud ~ cardinal. f.Virtud ~ cardinal. f. Rel.Rel. Cada una de las cuatro,Cada una de las cuatro, prudencia, justicia, fortaleza y templanzaprudencia, justicia, fortaleza y templanza.. 7.7. Virtud ~ moral. Hábito de obrar bien,Virtud ~ moral. Hábito de obrar bien, independientemente de los preceptos de la ley, porindependientemente de los preceptos de la ley, por sola la bondad de la operación y conformidad consola la bondad de la operación y conformidad con la razón natural.la razón natural.
  50. 50. Administración Por ValoresAdministración Por Valores Dr. Carlos Raúl Juárez LópezDr. Carlos Raúl Juárez López COORDINADOR DEL POSGRADO USACCOORDINADOR DEL POSGRADO USAC DIRECTOR DEL PROGRAMA ACOGDIRECTOR DEL PROGRAMA ACOG Tels: 53065498 - 22539960 - 24753343 – 24314080 - 57086488Tels: 53065498 - 22539960 - 24753343 – 24314080 - 57086488 crjlgocrjlgo@hotmail.com@hotmail.com // crjlgo@yahoo.escrjlgo@yahoo.es Telefax: 22539960/22321529Telefax: 22539960/22321529

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