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CESAR SARMIENTO
NIÑO.
AUDITORIA DE MERCADEO
AUDITORIA DE MERCADEO
Definición: Examen que se practica para
conceptuar sobre el estado actual del área
de mercadeo de una organización y de
producir recomendaciones para
incrementar la eficacia y la eficiencia.
 Eficacia: Hacer lo adecuado
 Eficiencia: Hacerlo bien
 El examen debe ser:
- Detallado
- Sistemático
- Independiente
- Periódico
 Propósitos de la auditoría:
- Detectar fallas, debilidades,amenazas
y puntos críticos al igual que aciertos,
fortalezas y oportunidades.
- Producir recomendaciones
- Sugerir planes de acción
AUDITORIA DE MERCADEO
Métodos para obtener evidencia en
auditoría.
- Cuestionarios
- Entrevistas
- Inspección
- Revisión Analítica
- Observaciones
- Encuestas
 Fuentes de Información adicionales.
- Dictámenes de auditorias anteriores
- Revisión de informes empresariales
- Entrevistas con el personal ejecutivo
- Manuales de procedimientos, programas y
presupuestos
- Publicaciones de la empresa y del sector
- Evaluación de variables externas pertinentes
- Comparación de metas contra resultados
AUDITORIA DE MERCADEO
 El examen del auditor comprende:
La estructura del área de mercadeo y
de la organización.
- Idoneidad
El entorno de la organización
 Los objetivos, estrategias, políticas y
programas
- Existencia
- Eficacia
- Cumplimiento
 Los sistemas de información y control
- Confiabilidad
 Las funciones, métodos y procedimientos
- Idoneidad
- Cumplimiento
 Los recursos
- Con que se cuenta
- Quienes actúan
- Relaciones de poder
 Las operaciones, habilidades y funciones
gerenciales básicas
AUDITORIA DE MERCADEO
 Habilidades y funciones gerenciales
básicas
 Planear
- Definir razón de ser de la organización
- Establecer premisas y definir objetivos
- Diseñar estrategias
- Programar
- Presupuestar
 Organizar
- Diseñar procedimientos
- Diseñar estructura
- Diseñar mecanismos de coordinación
- Definir funciones
- Definir perfil para ocupar cargos
 Integrar
- Seleccionar
- Adiestrar y orientar
- Formar
- desarrollar
Dirigir
- Coordinar y delegar
- Motivar, resolver conflictos, liderar cambios
AUDITORIA DE MERCADEO
 Habilidades y funciones gerenciales
básicas (continuación).
 Controlar
- Implantar sistemas de información y control
- Fomentar clima de control
- Evaluar resultados
- Corregir
- Incentivar
 Capacidad de ejecución: Proceso que
convierte los programas en acciones para las
que se requiere:
- Habilidad para asignar recursos
- Habilidad para coordinar
- Capacidad de Seguimiento
FASES DE LAAUDITORIA DE MERCADEO
 Investigación Preliminar
 Listado de cobertura
 Programa de auditoria
 Recopilación de información
 Dictamen y recomendaciones
 Negociación de la propuesta
 Crear buen clima
 Convencer
 Eliminar incomprensión
 Eliminar resistencia al cambio
 Identificar desacuerdos y puntos de contacto
 Preparar vías para la solución de conflictos
 Implementación
 Observar el proceso
 Controlar desviaciones
 Soluciones Problemas
 Retroalimentar proceso
Evaluación
 Estudiar efectos reales del proceso
Satisfacción de los factores
Identificar puntos débiles y fuertes
 Maximizar lo positivo
INVESTIGACION PRELIMINAR
 Conocimiento General del Negocio
A través de la investigación preliminar el
auditor obtiene un concepto inicial utilizable
como base para el programa de auditoria. Se
estudia:
 Resumen de la historia de la empresa
 Filosofía corporativa
- Misión
 Definición de la empresa
 Necesidades que satisfacer
 Habilidades distintivas
- Visión
 Posición de la empresa en el futuro
 Estrategias y programas para alcanzar la
visión
 Estructura de la organización
 Historia de los productos de la empresa
- Descripción, uso y evolución de los productos
- Análisis histórico de ventas
- Exitos y fracasos con sus causas
INVESTIGACION PRELIMINAR
Conocimiento General del Negocio
(continuación)
 Estructura de área de mercadeo
- Tipo de organización
 Funcional
 Geográfica
 Por productos
 Por tipos de mercado
Posición relativa de área de mercadeo
frente a las demás unidades organizativas de
la empresa.
- Equilibrada
- Preponderante
- Principal
Interactuación de mercadeo
- Grado de colaboración y coordinación con
otras áreas
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mercadeo
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Alianzas estratégicas y relaciones
comerciales
- Ambiente comercial con proveedores
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Nivel de compromiso
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empresa
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expectativas de los clientes
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Relación de tallada de áreas y temas que
serán sometidos a examen. Se elabora con
base en el juicio inicial del auditor formado
a partir de la investigación preliminar.
El listado de cobertura se debe elaborar
siguiendo el mismo orden del proceso de
recopilación de la información base del
dictamen de auditoria
El listado de cobertura incluye:
Objeto del examen
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Ejemplo:
OBJETO COMPONENTES PARAMETROS EXAMEN
Entorno Aspectos relevantes Identificación
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Auditoria de marketing

  • 2. AUDITORIA DE MERCADEO Definición: Examen que se practica para conceptuar sobre el estado actual del área de mercadeo de una organización y de producir recomendaciones para incrementar la eficacia y la eficiencia.  Eficacia: Hacer lo adecuado  Eficiencia: Hacerlo bien  El examen debe ser: - Detallado - Sistemático - Independiente - Periódico  Propósitos de la auditoría: - Detectar fallas, debilidades,amenazas y puntos críticos al igual que aciertos, fortalezas y oportunidades. - Producir recomendaciones - Sugerir planes de acción
  • 3. AUDITORIA DE MERCADEO Métodos para obtener evidencia en auditoría. - Cuestionarios - Entrevistas - Inspección - Revisión Analítica - Observaciones - Encuestas  Fuentes de Información adicionales. - Dictámenes de auditorias anteriores - Revisión de informes empresariales - Entrevistas con el personal ejecutivo - Manuales de procedimientos, programas y presupuestos - Publicaciones de la empresa y del sector - Evaluación de variables externas pertinentes - Comparación de metas contra resultados
  • 4. AUDITORIA DE MERCADEO  El examen del auditor comprende: La estructura del área de mercadeo y de la organización. - Idoneidad El entorno de la organización  Los objetivos, estrategias, políticas y programas - Existencia - Eficacia - Cumplimiento  Los sistemas de información y control - Confiabilidad  Las funciones, métodos y procedimientos - Idoneidad - Cumplimiento  Los recursos - Con que se cuenta - Quienes actúan - Relaciones de poder  Las operaciones, habilidades y funciones gerenciales básicas
  • 5. AUDITORIA DE MERCADEO  Habilidades y funciones gerenciales básicas  Planear - Definir razón de ser de la organización - Establecer premisas y definir objetivos - Diseñar estrategias - Programar - Presupuestar  Organizar - Diseñar procedimientos - Diseñar estructura - Diseñar mecanismos de coordinación - Definir funciones - Definir perfil para ocupar cargos  Integrar - Seleccionar - Adiestrar y orientar - Formar - desarrollar Dirigir - Coordinar y delegar - Motivar, resolver conflictos, liderar cambios
  • 6. AUDITORIA DE MERCADEO  Habilidades y funciones gerenciales básicas (continuación).  Controlar - Implantar sistemas de información y control - Fomentar clima de control - Evaluar resultados - Corregir - Incentivar  Capacidad de ejecución: Proceso que convierte los programas en acciones para las que se requiere: - Habilidad para asignar recursos - Habilidad para coordinar - Capacidad de Seguimiento
  • 7. FASES DE LAAUDITORIA DE MERCADEO  Investigación Preliminar  Listado de cobertura  Programa de auditoria  Recopilación de información  Dictamen y recomendaciones  Negociación de la propuesta  Crear buen clima  Convencer  Eliminar incomprensión  Eliminar resistencia al cambio  Identificar desacuerdos y puntos de contacto  Preparar vías para la solución de conflictos  Implementación  Observar el proceso  Controlar desviaciones  Soluciones Problemas  Retroalimentar proceso Evaluación  Estudiar efectos reales del proceso Satisfacción de los factores Identificar puntos débiles y fuertes  Maximizar lo positivo
  • 8. INVESTIGACION PRELIMINAR  Conocimiento General del Negocio A través de la investigación preliminar el auditor obtiene un concepto inicial utilizable como base para el programa de auditoria. Se estudia:  Resumen de la historia de la empresa  Filosofía corporativa - Misión  Definición de la empresa  Necesidades que satisfacer  Habilidades distintivas - Visión  Posición de la empresa en el futuro  Estrategias y programas para alcanzar la visión  Estructura de la organización  Historia de los productos de la empresa - Descripción, uso y evolución de los productos - Análisis histórico de ventas - Exitos y fracasos con sus causas
  • 9. INVESTIGACION PRELIMINAR Conocimiento General del Negocio (continuación)  Estructura de área de mercadeo - Tipo de organización  Funcional  Geográfica  Por productos  Por tipos de mercado Posición relativa de área de mercadeo frente a las demás unidades organizativas de la empresa. - Equilibrada - Preponderante - Principal Interactuación de mercadeo - Grado de colaboración y coordinación con otras áreas - Existencia de rivalidades Orientación de la empresa - Hacia la tecnología - Hacia la Producción - Hacia el tipo de mercado - Hacia el cliente
  • 10. INVESTIGACION PRELIMINAR Conocimiento General del Negocio (continuación)  Plan de incentivos - Analizar componentes - Detectar interferencias para los objetivos de mercadeo Investigación y Desarrollo - Origen de los proyectos - Participación de mercadeo en el proceso Alianzas estratégicas y relaciones comerciales - Ambiente comercial con proveedores Identificar grado de dependencia Nivel de compromiso - Tipos de alianza De consumo Promocionales Logísticas Conocimiento de mercado por parte de la empresa - Claridad conceptual sobre: Demanda
  • 11. INVESTIGACION PRELIMINAR Conocimiento General del Negocio (continuación) - Tamaño y segmentación del mercado - Conocimiento sobre necesidades y expectativas de los clientes - Porcentaje de participación en el mercado - Tendencias Sistemas de información de mercadeo - Existencia - Divulgación y utilización de los datos obtenidos  Sistemas de control Competencia  Empresas del sector  Participación en el mercado  Imagen  Canales de Distribución  Prácticas comerciales  Fortalezas y debilidades
  • 12. INVESTIGACION PRELIMINAR Conocimiento General del Negocio (continuación) Rentabilidad Del sector De la empresa Estadísticas de ventas Ventas Totales  Por zonas geográficas  Por segmentos de mercado  Por clientes  Por productos Condiciones comerciales de ventas Comparativo de precios con la competencia  Prácticas Comerciales  Descuentos e incentivos
  • 13. LISTADO DE COBERTURA Relación de tallada de áreas y temas que serán sometidos a examen. Se elabora con base en el juicio inicial del auditor formado a partir de la investigación preliminar. El listado de cobertura se debe elaborar siguiendo el mismo orden del proceso de recopilación de la información base del dictamen de auditoria El listado de cobertura incluye: Objeto del examen Parámetros del examen  Componentes examinables Ejemplo: OBJETO COMPONENTES PARAMETROS EXAMEN Entorno Aspectos relevantes Identificación tecnológico Premisas Aplicables Formulación y probabilidad de acierto Grado de ocurrencia Seguimiento de las premisas