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Le FIDA
                                             et les jeunes




Anne-Laure ROY 14 nov-2012
CTA – Strategic youth stakeholder workshop
Ouvrir des perspectives d’avenir pour
           les jeunes ruraux
    = principe d’action cadre stratégique 2011-2015

• Fev 2011 : session spéciale conseil des gouverneurs =
  nourrir les générations futures: jeunes ruraux
  d’aujourd’hui, agriculteurs prospères et productifs de
  demain
• Fev 2012 : session spéciale forum paysan
             Lieux de reflexion
             Tribune
             Des recommandations
Les moyens d’action
• Des dons pour développer des partenariats et stimuler
  l’innovation (étude MIJARC, Global Youth Innovator Network)
• Des projets avec les gouvernements ciblant les groupes
  vulnérables et plus particulièrement les jeunes depuis 2010

Cibler spécifiquement les jeunes dans la stratégie et les activités

           Différentes approches
      1. appui à la création emploi/auto emploi
      2. insertion dans des filières porteuses
      3. agents de développement local
1. Appui à la création de micro
  entreprises rurales avec BIT
     Création d’emploi et auto-emploi
   Mise en relation avec les employeurs,
            information, conseil
 Formations professionnelles répondant au
marché de l’emploi ou facilitant l’auto-emploi

       Financement kit démarrage activité
                      (irrigation Sierra Leone)
Conditions de travail et protection sociale
 Sensibilisation des jeunes et des employeurs sur la
            législation, sécurité au travail
                       réformes

                   Droit du travail
Incitations à formaliser les entreprises, à intégrer des
          indemnités (licenciement, maladie)

                   Dialogue social
Appui à création associations travailleurs/employeurs
           Renforcement des négociations
2. Insertion dans filières porteuses
• Choix des filières (traditionnellement, à
  potentiel de développement, cycle court)
• Diversification en amont, aval (intrants,
  commercialisation)
• Offres de services connexes (réparation,
  transport, conseil, information)
• Discrimination positive / quotas
3. Agents de développement local
• Complémentarité de compétences entre les
  génerations – collaboration
• Formations à l’elaboration de projets de
  développement pour les communautés
• Lien entre urbain et rural
En résumé
• Améliorer l’image des jeunes
• Leur donner la parole
• Les aider à penser plus rural et pas seulement
  agricole
• Complémentarité inter-génerationnelle
• Cibler spécifiquement les jeunes filles
• Mettre en place un milieu incitatif, attractif
• Appui moral, technique et financier
Anne-Laure ROY
a.roy@ifad.org

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Anne-Laure Roy - Le FIDA et les jeunes pour cta nov 2012

  • 1. Le FIDA et les jeunes Anne-Laure ROY 14 nov-2012 CTA – Strategic youth stakeholder workshop
  • 2. Ouvrir des perspectives d’avenir pour les jeunes ruraux = principe d’action cadre stratégique 2011-2015 • Fev 2011 : session spéciale conseil des gouverneurs = nourrir les générations futures: jeunes ruraux d’aujourd’hui, agriculteurs prospères et productifs de demain • Fev 2012 : session spéciale forum paysan Lieux de reflexion Tribune Des recommandations
  • 3. Les moyens d’action • Des dons pour développer des partenariats et stimuler l’innovation (étude MIJARC, Global Youth Innovator Network) • Des projets avec les gouvernements ciblant les groupes vulnérables et plus particulièrement les jeunes depuis 2010 Cibler spécifiquement les jeunes dans la stratégie et les activités Différentes approches 1. appui à la création emploi/auto emploi 2. insertion dans des filières porteuses 3. agents de développement local
  • 4. 1. Appui à la création de micro entreprises rurales avec BIT Création d’emploi et auto-emploi Mise en relation avec les employeurs, information, conseil Formations professionnelles répondant au marché de l’emploi ou facilitant l’auto-emploi Financement kit démarrage activité (irrigation Sierra Leone)
  • 5. Conditions de travail et protection sociale Sensibilisation des jeunes et des employeurs sur la législation, sécurité au travail réformes Droit du travail Incitations à formaliser les entreprises, à intégrer des indemnités (licenciement, maladie) Dialogue social Appui à création associations travailleurs/employeurs Renforcement des négociations
  • 6. 2. Insertion dans filières porteuses • Choix des filières (traditionnellement, à potentiel de développement, cycle court) • Diversification en amont, aval (intrants, commercialisation) • Offres de services connexes (réparation, transport, conseil, information) • Discrimination positive / quotas
  • 7. 3. Agents de développement local • Complémentarité de compétences entre les génerations – collaboration • Formations à l’elaboration de projets de développement pour les communautés • Lien entre urbain et rural
  • 8. En résumé • Améliorer l’image des jeunes • Leur donner la parole • Les aider à penser plus rural et pas seulement agricole • Complémentarité inter-génerationnelle • Cibler spécifiquement les jeunes filles • Mettre en place un milieu incitatif, attractif • Appui moral, technique et financier