Resumen del documento presentado por la CEPAL sobre las políticas laborales y sociales que deben seguir los gobiernos para enfrentar la crisis en América Latina y el Caribe
Políticas sociales y laborales para enfrentar la crisis en Amércia Latina y el Caribe
1. POLÍTICAS SOCIALES Y LABORALES PARA TIEMPOS TUMULTUOSOS: CÓMO ENFRENTAR LA CRISIS GLOBAL EN AMÉRICA LATINA Y EL CARI BE Integrantes: Mariana Pérez Pamela Vélez Grethel Colque
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44. Escenario de crisis corta Escenario de crisis larga Comentarios Retención de trabajadores en sus empleos y subsidios de capacitación en el Trabajo. Prórroga de las prestaciones Mejoramiento de la competitividad empresarial – Integración de los servicios de capacitación, crédito y asistencia técnica – Continuidad del crédito y apoyo al sector de PYME – Reforma regulatoria Las medidas de corto plazo pierden valor si la crisis se prolonga; es esencial poner en práctica las medidas sistémicas para la competitividad de las empresas a la brevedad posible, independientemente de que la crisis sea corta o larga. Absorción de grupos de trabajadores desempleados – Programas de empleo temporal – Programas de obras públicas – Capacitación en el trabajo para los desempleados Creación de infraestructura para la capacitación y la intermediación, a fin de mejorar los servicios Las medidas de corto plazo sólo se deben poner en práctica cuando haya un desempleo de gran escala entre los “nuevos pobres”; no tienen ningún efecto positivo a mediano plazo para los trabajadores; las medidas sistémicas para mejorar las políticas laborales activas se deben aplicar a la brevedad posible, independientemente de la duración de la crisis