Relación salud y trabajo

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Relación salud y trabajo

  1. 1. Relación Salud Y Trabajo Presentado Por: Richard Cuentas Camilo Villegas Diego Fdo. Martínez Andrea Jiménez Daniel Stiven Bonilla Presentado a: Margarita Zapata Curso Salud Ocupacional Grado: 11-2mInstitución Educativa Académico Cartago Valle 25/10/2012
  2. 2. Para poder analizar de una manera más precisa se podría analizar cada uno de los aspectos para de esta manera conocer cuáles son sus semejanzas y diferencias y como estas podrían influir dentro del desarrollo del empleado en su sitio de trabajo.Podemos empezar definiendo “SALUD”, la cual es un estado de bienestarfísico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad; seguidamente“TRABAJO”, el cual es definido como toda actividad que el hombre realiza detransformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.Finalmente definiremos “AMBIENTE LABORAL”, este es por de alguna manerallamarlo, el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa oindirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. Teniendopresente que el papel del empresario o del director en esta organización es elque fomenta una filosofía de aprendizaje que impulsa al personal al crecimientoprofesional, por medio de: Comunicación honesta, Mantener acuerdos,Fomentar y apoyar los retos de trabajo que tiene el personal,Responsabilizarse de crear un ambiente propicio y generoso de aprendizaje,Desechar lo que no funcione, Reconocimiento a los logros.Una actitud positiva y un ambiente de apoyo liberan la fuerza innata delpersonal y crea efectividad, seguridad, confianza, creatividad y mayoresprobabilidades de éxito en los negocios. El manejo de una filosofía ganar-ganarcrea mayor fuerza de equipo y mayor seguridad en la satisfacción de losclientes.Un trabajador desde que comienza su vida laboral dentro de una empresa estaconstantemente influido por aspectos dentro de los cuales se destacan lasalud, y el ambiente laboral; estos dos aspectos afectan diariamente su calidaden el trabajo y por lo tanto su calidad de vida, cualquier empleado ve como seempieza a convertir su trabajo en una carga desde el momento en el que su
  3. 3. entorno laboral vaya en contra de sus expectativas o de sus costumbrespersonales ya que puede ser que las personas de su alrededor pueden ver susactitudes como incomodas para ellos de allí partir cualquier tipo deenfrentamiento constante lo cual creo que para ninguna persona es agradable.Cada enfrentamiento provoca que la actitud del individuo cambie y por lo tantoel ambiente de trabajo se coloque pesado o incómodo para todos los que seencuentren rodeados por este entorno; en algunos casos es tanta la presiónque ejerce estar rodeado por este ambiente que el individuo comienza a verseafectado por el estrés y otros aspectos que muy pronto atacaran su salud físicacomo la mental.Cuando tu salud se comience a ver afectada tu desempeño laboral puede quecomience a disminuir considerablemente y por lo tanto los reclamos de laspersonas a cargo no se hará esperar; Y por lo tanto agregaras más tensión ymucho más estrés a tu ambiente tu salud y creo de esta manera no llegamos acumplir ninguno de los objetivos planteados para cumplir; la mayoría de laspersonas día a día se cuestiona cuáles son los motivos que afectan eldesarrollo satisfactorio y usualmente lo asemejan con algún dilema económicoo personal pero casi nadie analiza lo que está sucediendo en su propio entornolaboral este entorno lo envían hacia un segundo plano y por lo tanto estandoallí es muy difícil que se pueda solucionar. La mejor manera de contrarrestar cualquier efecto que un mal ambiente detrabajo es contribuir y comenzar a desarrollar maneras en las que laconvivencia y todo el entorno mejore tanto como beneficio del individuo comode los demás empleados que lo rodean. Desde el momento en el que tu y tuscompañeros de trabajo apoyen tu idea, la situación y todo lo que lo afecta serávera considerablemente mejorado y la productividad de los empleadosmejorara rápidamente.Analiza cada aspecto dentro de tu entorno entorno de allí puedes sacar un muybuen provecho que hará de tu sitio de trabajo un lugar agradable y no un karmamás que se le agregara a tu vida ve desde tu punto de vista y considera elpunto de vista de los que te rodean esta será la mejor manera de mejorar tusalud, tu trabajo y tu ambiente laboral.

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