Aprendizaje colectivo

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Aprendizaje colectivo

  1. 1. El aprendizaje colaborativo esun sistema de interacciones que organiza e inducela influencia equitativa entre los integrantes de unequipo. Se desarrolla a través de un procesogradual en el que cada miembro y todos se sientenmutuamente comprometidoscon el aprendizaje de los demásgenerando una interdependencia positiva que no implique competencia.
  2. 2. * Cooperación entre los miembros del grupoLos alumnos trabajan en conjunto dentro y fuera del aula, y el método puede variar en cuanto asu organización el conocimiento es descubierto por los alumnos y transformado en conceptoscon los que pueden relacionarse. Luego es reconstruido y expandido a través de nuevasexperiencias de aprendizaje.* Interdependencia positivaLos miembros del grupo se necesitan los unos a los otros y deben considerar aspectos como elestablecimiento de metas, tareas, recursos, roles, etcétera.* Aprendizaje activoSe basa en la experiencia directa y la interacción. Se establece una interdependencia que nodebe ser competitiva* ResponsabilidadTodos los integrantes del grupo son responsables de hacer su parte del trabajo, pero además,deben dominar el todo
  3. 3. Aumenta lamotivación
  4. 4. Responsabilidad individual: cada Apoyo mutuo: Además de sermiembro debe ser responsable responsable de su aprendizajede su propio trabajo o rol debe ayudar al resto del grupo. Aprendizaje ColaborativoInteracción social cara a Interdependencia positiva: elcara: las decisiones son objetivo mas importante deproductos del debate entre la actividad es el objetivotodos los miembros del grupal.grupo. Formación de pequeños grupos: se recomienda trabajar en grupos no mas de 5 miembros.

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