SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 23




    “Áreas en las que puede
    desempeñarse un ingeniero
           industrial.”
          Por: Oscar Daniel Pineda Delgado.




                               19/05/2012
19/05/2012
19/05/2012
19/05/2012
Identificar donde se
 Sugerir áreas de                       desempeña un
  trabajo en una                      ingeniero industrial.
     empresa,
relacionada con su
    preparación.




                       Verificar si un Ing.,
                     tiene posibilidades de
                        un amplio campo
                             laboral.




             ESPECIFICOS.
                                                19/05/2012
19/05/2012
19/05/2012
HIPOTESIS
Los ingenieros industriales bien
capacitados pueden
desenvolverse en diversas áreas
de una empresa, ya que una
especialización y/o capacitación
demandada mas a un ingeniero
industrial por lo tanto ofrece fácil
vialidad a un empleo.


                       19/05/2012
De tipo                   Enfoque

      • No                    • cualitativo.
        Experimental




                                  se va a profundizar
       Transversal                  sobre los datos
                                obtenidos y la disipación
                                 que esta investigación
                                 pueda tener hacia los
 Ya que se recolectan              egresados de esta
datos en un solo tiempo                ingeniería.
    o momento y su
propósito es describir y
        analizar
                                  19/05/2012
19/05/2012
19/05/2012
En la investigación trabajare con 4 formatos diferentes
de entrevistas .
•Formato para los ingenieros industriales.
•Formato para área de recursos humanos
•Formato para áreas de productividad
•Formato para distintos ingenieros.
•Formato para áreas departamentales.

•Aunque solo presentare fragmentos de estas,
previamente resumidos para la interpretación de
resultados.

                                 19/05/2012
1.-¿El área o departamento en que laboras tiene relación con lo que
estudiaste?



         90%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%                 10%
10%            0%
 0%


                          A) SI   B) NO     C) UN POCO
    Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012
                                                   19/05/2012
2.-¿Cuáles son las áreas o departamentos en los que comúnmente se desarrolla
un ingeniero industrial?



                       60%
 60%

 50%

 40%

 30%
        20% 20%
 20%

 10%
               0% 0%

  0%
         A) CALIDAD                      B) PRODUCCION
         ) RECURSOS HUMANOS              D) ADMINISTRATIVA
         E) TODAS LAS ANTERIORES
 Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012
                                                 19/05/2012
60%
60%

50%

40%

30%
             20%20%
20%

10%

 0%
        A) 6 meses a 1 año      B) 1 añ0 a 5 años    C) Mas de 5 años
Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012
                                                19/05/2012
4.-¿En cuales áreas cree que pueda laborar un ingeniero industrial?



                  100%
 100%
  90%
  80%
  70%
  60%
  50%
  40%
  30%
  20%
           0% 0%
  10%
   0%
          Categoría 1
     A) CALIDAD      B) PRODUCCION         C) TODAS LAS ANTERIORES
 Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012
                                                 19/05/2012
70%
70%
60%
50%
40%
             30%
30%
20%
10%                0%
0%

          A) 1 a 6 meses     B) 6 a 1 año     Mas de 1 año

Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012
                                                19/05/2012
6-¿En qué tipo de empresa cree que pueda laborar un ingeniero
industrial?


                 80%
80%
70%
60%
50%
40%
30%        20%
20%
      0%      0%
10%
0%


      A) SERVICIO                      B)INDUSTRIALES
      C) COMERCIALES                   D) TODAS LAS ANTERIORES
Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012
                                              19/05/2012
80%                                                 El 20 % que
80%                                                           dijo que si
                                                              su
70%                                                           especializac
60%                                                           ión es:
                                                              CALIDAD.
50%                                                           DISEÑO
40%                                                           AVANZADO

30%
       20%
20%
10%
0%


         A) SI    B) NO     C) CUAL?
 Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012
                                                 19/05/2012
8-¿Tu salario es satisfactoriamente lo esperado para ti?



         90%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%          10%
10%                0%
 0%

        A) SI      B) NO    C) UN POCO

Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012
                                                 19/05/2012
19/05/2012
Que será fácil encontrar trabajo en distintos tipos de empresas, por
ejemplo de Servicio, Comercio, Industria, pues se tomaron en cuenta
estos tipos y un 80% dice que en todas estas se puede laborar, un 20%
dice que las Industriales son las mas aptas para estos.




                                             19/05/2012
Cabrera Zagal, P (2010) Ingeniería Industrial, Extraído el 8 de mayo
del 2012 desde http://www.mi-carrera.com/IngenieriaIndustrial.html

Chiavenato, I (1999) Administración de Recursos Humanos.
McGraw-Hill, quinta Edición Santafé de Bogotá, 699 Págs.


Dessler, Gary, (2001) Administración de Personal. Prentice
Hall, Octava
Edición, México, 700. Págs.

Universidad de Palermo, Facultad de ingeniería, Actividades del
Ingeniero Industrial, extraído el 8 de mayo del 2012 desde
http://www.palermo.edu/politica-de-privacidad.html


                                            19/05/2012

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (20)

Facebook pwp
Facebook pwpFacebook pwp
Facebook pwp
 
Tipo de sistema
Tipo de sistemaTipo de sistema
Tipo de sistema
 
Cuando un segundo te puede cambiar la vida
Cuando un segundo te puede cambiar la vidaCuando un segundo te puede cambiar la vida
Cuando un segundo te puede cambiar la vida
 
Power point aplicacion interactiva
Power point aplicacion interactivaPower point aplicacion interactiva
Power point aplicacion interactiva
 
Taylor swift lanza su fragancia
Taylor swift lanza su fraganciaTaylor swift lanza su fragancia
Taylor swift lanza su fragancia
 
Desfragmentador de disco duro
Desfragmentador de disco duroDesfragmentador de disco duro
Desfragmentador de disco duro
 
Agenda feria internacionalización
Agenda feria internacionalizaciónAgenda feria internacionalización
Agenda feria internacionalización
 
Paulinachamba
PaulinachambaPaulinachamba
Paulinachamba
 
Agenda 21 ies don bosco
Agenda 21 ies don boscoAgenda 21 ies don bosco
Agenda 21 ies don bosco
 
La aurora
La auroraLa aurora
La aurora
 
Extin anfi
Extin anfiExtin anfi
Extin anfi
 
Resultados Diagnóstico
Resultados DiagnósticoResultados Diagnóstico
Resultados Diagnóstico
 
Taller 3
Taller 3Taller 3
Taller 3
 
Congreso iberoamericano de pedagogia
Congreso iberoamericano de pedagogiaCongreso iberoamericano de pedagogia
Congreso iberoamericano de pedagogia
 
TRABAJO 2 ADMINISTRACIÓN GENERAL II
TRABAJO 2 ADMINISTRACIÓN GENERAL IITRABAJO 2 ADMINISTRACIÓN GENERAL II
TRABAJO 2 ADMINISTRACIÓN GENERAL II
 
Nuevas tecnologías
Nuevas tecnologíasNuevas tecnologías
Nuevas tecnologías
 
Presentacionxt
PresentacionxtPresentacionxt
Presentacionxt
 
Plan social media
Plan social mediaPlan social media
Plan social media
 
Pasos combinacion de correspondencia
Pasos combinacion de correspondenciaPasos combinacion de correspondencia
Pasos combinacion de correspondencia
 
Cables
CablesCables
Cables
 

Similar a Presentacion palmer 2

Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)franciscozapatagarcia
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)Elii Salazar
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentación final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentación final) Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentación final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentación final) Elii Salazar
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)franciscozapatagarcia
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Eduardo Jasso
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Elii Salazar
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)franciscozapatagarcia
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)franciscozapatagarcia
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)franciscozapatagarcia
 
BSH. Innovación abierta en el desarrollo de productos y procesos con diversos...
BSH. Innovación abierta en el desarrollo de productos y procesos con diversos...BSH. Innovación abierta en el desarrollo de productos y procesos con diversos...
BSH. Innovación abierta en el desarrollo de productos y procesos con diversos...Cein
 
PRESENTACIÓN DE INVESTIGACIÓN FINAL
PRESENTACIÓN DE INVESTIGACIÓN FINALPRESENTACIÓN DE INVESTIGACIÓN FINAL
PRESENTACIÓN DE INVESTIGACIÓN FINALpackofrancisco93
 
Presentacion final
Presentacion finalPresentacion final
Presentacion finalram10
 
Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación finalGus Alvarez
 
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialFactores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialSusana Cruz
 
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialFactores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialIvan
 
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialFactores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialbusr94
 
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialFactores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialIvan
 

Similar a Presentacion palmer 2 (20)

Metodología
MetodologíaMetodología
Metodología
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final) (3)
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentación final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentación final) Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentación final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentación final)
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
 
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
Oferta y demanda de trabajo en la industria (presentacion final)
 
BSH. Innovación abierta en el desarrollo de productos y procesos con diversos...
BSH. Innovación abierta en el desarrollo de productos y procesos con diversos...BSH. Innovación abierta en el desarrollo de productos y procesos con diversos...
BSH. Innovación abierta en el desarrollo de productos y procesos con diversos...
 
PRESENTACIÓN DE INVESTIGACIÓN FINAL
PRESENTACIÓN DE INVESTIGACIÓN FINALPRESENTACIÓN DE INVESTIGACIÓN FINAL
PRESENTACIÓN DE INVESTIGACIÓN FINAL
 
Presentacion final
Presentacion finalPresentacion final
Presentacion final
 
Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación final
 
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialFactores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
 
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialFactores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
 
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialFactores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
 
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialFactores que  influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrial
 
Diapositivas 1
Diapositivas 1Diapositivas 1
Diapositivas 1
 
Tutoria Ingenieria 1
Tutoria Ingenieria 1Tutoria Ingenieria 1
Tutoria Ingenieria 1
 

Más de daniel_pineda

Proyecyo final daniel 2 (2)
Proyecyo final daniel 2 (2)Proyecyo final daniel 2 (2)
Proyecyo final daniel 2 (2)daniel_pineda
 
Universidad politécnica de san luis potosí
Universidad politécnica  de san luis potosíUniversidad politécnica  de san luis potosí
Universidad politécnica de san luis potosídaniel_pineda
 

Más de daniel_pineda (6)

Ana frank
Ana frankAna frank
Ana frank
 
Proyecyo final daniel 2 (2)
Proyecyo final daniel 2 (2)Proyecyo final daniel 2 (2)
Proyecyo final daniel 2 (2)
 
Proyecyo final
Proyecyo finalProyecyo final
Proyecyo final
 
Universidad politécnica de san luis potosí
Universidad politécnica  de san luis potosíUniversidad politécnica  de san luis potosí
Universidad politécnica de san luis potosí
 
Mis vacaciones
Mis vacacionesMis vacaciones
Mis vacaciones
 
Marco teorico
Marco teoricoMarco teorico
Marco teorico
 

Presentacion palmer 2

  • 1. “Áreas en las que puede desempeñarse un ingeniero industrial.”  Por: Oscar Daniel Pineda Delgado. 19/05/2012
  • 5. Identificar donde se Sugerir áreas de desempeña un trabajo en una ingeniero industrial. empresa, relacionada con su preparación. Verificar si un Ing., tiene posibilidades de un amplio campo laboral. ESPECIFICOS. 19/05/2012
  • 8. HIPOTESIS Los ingenieros industriales bien capacitados pueden desenvolverse en diversas áreas de una empresa, ya que una especialización y/o capacitación demandada mas a un ingeniero industrial por lo tanto ofrece fácil vialidad a un empleo. 19/05/2012
  • 9. De tipo Enfoque • No • cualitativo. Experimental se va a profundizar Transversal sobre los datos obtenidos y la disipación que esta investigación pueda tener hacia los Ya que se recolectan egresados de esta datos en un solo tiempo ingeniería. o momento y su propósito es describir y analizar 19/05/2012
  • 12. En la investigación trabajare con 4 formatos diferentes de entrevistas . •Formato para los ingenieros industriales. •Formato para área de recursos humanos •Formato para áreas de productividad •Formato para distintos ingenieros. •Formato para áreas departamentales. •Aunque solo presentare fragmentos de estas, previamente resumidos para la interpretación de resultados. 19/05/2012
  • 13. 1.-¿El área o departamento en que laboras tiene relación con lo que estudiaste? 90% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 10% 0% 0% A) SI B) NO C) UN POCO Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012 19/05/2012
  • 14. 2.-¿Cuáles son las áreas o departamentos en los que comúnmente se desarrolla un ingeniero industrial? 60% 60% 50% 40% 30% 20% 20% 20% 10% 0% 0% 0% A) CALIDAD B) PRODUCCION ) RECURSOS HUMANOS D) ADMINISTRATIVA E) TODAS LAS ANTERIORES Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012 19/05/2012
  • 15. 60% 60% 50% 40% 30% 20%20% 20% 10% 0% A) 6 meses a 1 año B) 1 añ0 a 5 años C) Mas de 5 años Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012 19/05/2012
  • 16. 4.-¿En cuales áreas cree que pueda laborar un ingeniero industrial? 100% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% 0% 10% 0% Categoría 1 A) CALIDAD B) PRODUCCION C) TODAS LAS ANTERIORES Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012 19/05/2012
  • 17. 70% 70% 60% 50% 40% 30% 30% 20% 10% 0% 0% A) 1 a 6 meses B) 6 a 1 año Mas de 1 año Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012 19/05/2012
  • 18. 6-¿En qué tipo de empresa cree que pueda laborar un ingeniero industrial? 80% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 20% 0% 0% 10% 0% A) SERVICIO B)INDUSTRIALES C) COMERCIALES D) TODAS LAS ANTERIORES Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012 19/05/2012
  • 19. 80% El 20 % que 80% dijo que si su 70% especializac 60% ión es: CALIDAD. 50% DISEÑO 40% AVANZADO 30% 20% 20% 10% 0% A) SI B) NO C) CUAL? Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012 19/05/2012
  • 20. 8-¿Tu salario es satisfactoriamente lo esperado para ti? 90% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 10% 0% 0% A) SI B) NO C) UN POCO Fuente: entrevista realizada por alumno abril 2012 19/05/2012
  • 22. Que será fácil encontrar trabajo en distintos tipos de empresas, por ejemplo de Servicio, Comercio, Industria, pues se tomaron en cuenta estos tipos y un 80% dice que en todas estas se puede laborar, un 20% dice que las Industriales son las mas aptas para estos. 19/05/2012
  • 23. Cabrera Zagal, P (2010) Ingeniería Industrial, Extraído el 8 de mayo del 2012 desde http://www.mi-carrera.com/IngenieriaIndustrial.html Chiavenato, I (1999) Administración de Recursos Humanos. McGraw-Hill, quinta Edición Santafé de Bogotá, 699 Págs. Dessler, Gary, (2001) Administración de Personal. Prentice Hall, Octava Edición, México, 700. Págs. Universidad de Palermo, Facultad de ingeniería, Actividades del Ingeniero Industrial, extraído el 8 de mayo del 2012 desde http://www.palermo.edu/politica-de-privacidad.html 19/05/2012