Tema: 
La omnipresente y omnipotente web del futuro 
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la web del futuro, al mundo de la "web semántica", térm...
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Todos debemos prepararnos para los cambios estr...
Conclusión: 
Cada vez nosotros debemos aprender cosas novedosas para estar preparados a las 
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La web del futuro 2014

  1. 1. Tema: La omnipresente y omnipotente web del futuro Introducción la web del futuro, al mundo de la "web semántica", término que se oirá con más frecuencia y que fue acuñado por los mismos que crearon la Web y que hoy trabajan en la W3C, el consorcio internacional que desarrolla los protocolos de Internet. Desarrollo: En 1989 la web partió con un par de páginas. Hoy ha más de 1,000 billones es decir, hay más páginas web que neuronas en nuestro cerebro y no tenemos idea de como funcionan todas juntas. Habrá una web más masiva, más veloz, de desarrollos más sofisticados, que nos permitirán vivir la experiencia social a través de la perfecta simulación virtual del mundo real. Será una gran red disponible en múltiples puntos de contacto e interfases, computadores, dispositivos móviles y diversos equipos omnipresentes. Sin darnos cuenta estaremos conectados. Para las personas: mayor poder, más oportunidades y movilidad. Para las empresas: incrementos de productividad, innovación y una refinada capacidad para conocer a sus clientes. Para los gobiernos: mayor transparencia, eficiencia y una real comunicación con los ciudadanos. Conclusión: Hoy en día las personas permanecemos constantemente conectados en internet ya se por buscar información. En el trabajo o utilizando las redes sociales entre otras cosas, y nos brinda mayor eficiencia y eficacia para lograr nuestros objetivos.
  2. 2. Tema: la revolución digital y las nuevas formas de trabajo Introducción: Todos debemos prepararnos para los cambios estructurales que están comenzando a revolucionar las formas de relación entre empresas y trabajadores y que suponen nuevas formas de gestionar personas en los nuevos paradigmas organizativos y modelos de negocio. Desarrollo: La globalización de la economía, La competitividad y la innovación, resultado de esta globalización, provocarán cambios en las nuevas formas de gestión del talento y en los próximos años tendrá más impacto que la propia crisis económica. El impacto de la tecnología digital y la conectividad, especialmente la relacionada con las tecnologías sociales internas y externas, es el factor que más cambiará la forma de entender nuestro trabajo y la gestión del talento y de la empresa. Pues esto está haciendo aparecer nuevos modelos de negocio cada ves mas exigentes por lo cual Profesionales muy bien preparados de diferentes lugares del mundo competirán globalmente en un mercado no ajustado entre oferta y demanda.
  3. 3. Conclusión: Cada vez nosotros debemos aprender cosas novedosas para estar preparados a las nuevas formas de trabajo que se dan en el mundo y estar al día con la tecnología.

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