Como actúa un líder.Por: David González Castañeda 11°C
Actitudes de personas proactivas Son creativos y buscan soluciones alternativas. Tiene iniciativa y siempre busca hacer ...
Actitudes de personas reactivas No asume responsabilidades. Deja que los demás actúen. Es dependiente y no tiene volunt...
Autonomía Personal Autonomía personal es la voluntad de las personas de  afrontar las situaciones, tomar las decisiones p...
¿Por qué se afirma que ser líder yser jefe no es lo mismo? Ser líder es tener gran voluntad de acción y autonomía  person...
“Las palabras mueven, pero eltestimonio arrastra” La frase significa que cuando una persona trata de  convencer a los dem...
¿Por qué se afirma que la persuasión no es unproceso para conseguir que la gente haga lo que túquieras?Esto se afirma ya q...
¿Qué significa ser proactivo? Ser proactivo significa cumplir con el perfil de un líder, tener  la iniciativa de hacer la...
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Como actúa un líder

  1. 1. Como actúa un líder.Por: David González Castañeda 11°C
  2. 2. Actitudes de personas proactivas Son creativos y buscan soluciones alternativas. Tiene iniciativa y siempre busca hacer mejor su tarea. Actúa por si mismo y domina su voluntad. Toma decisiones con criterio propio. Asume sus responsabilidades y consecuencias de sus actos.
  3. 3. Actitudes de personas reactivas No asume responsabilidades. Deja que los demás actúen. Es dependiente y no tiene voluntad propia. Permiten que los defectos de los otros los controlen.
  4. 4. Autonomía Personal Autonomía personal es la voluntad de las personas de afrontar las situaciones, tomar las decisiones propias y acertadas de acuerdo a la situación y asumir las responsabilidades de lo que le sucede. Una persona con autonomía personal afronta todas las consecuencias de sus actos.
  5. 5. ¿Por qué se afirma que ser líder yser jefe no es lo mismo? Ser líder es tener gran voluntad de acción y autonomía personal y buscar soluciones para el bien común, ser jefe aunque tiene ciertas funciones similares a la de un líder, un jefe debe velar mas por hacer cumplir las normas y vigilar el trabajo de los demás para cumplir con ciertos objetivos, aunque también un jefe debe tener perfil de líder.
  6. 6. “Las palabras mueven, pero eltestimonio arrastra” La frase significa que cuando una persona trata de convencer a los demás de algo, muchas veces las palabras no bastan y con el testimonio de alguien es suficiente para darle un valor de credibilidad a los planteamientos de dicha persona.
  7. 7. ¿Por qué se afirma que la persuasión no es unproceso para conseguir que la gente haga lo que túquieras?Esto se afirma ya que a partir del perfil de las personasreactivas y proactivas la persuasión no tendría ningúnfundamento como proceso para conseguir que los demáshagan algo, ya que por una parte las personas reactivasdependen de los demás y no buscan liderar a los demás, y porparte de las personas proactivas estos se enfocan mas en losobjetivos a conseguir con autonomía personal sin obligar anadie a trabajar por ellos.
  8. 8. ¿Qué significa ser proactivo? Ser proactivo significa cumplir con el perfil de un líder, tener la iniciativa de hacer las cosas por si mismo y siempre buscar ser el mejor y buscando las mejores soluciones para cada situación. Ser proactivo es actuar por si mismo con voluntad propia y asumir las responsabilidades sin depender de los demas.

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