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Plan de Gestión Cultural

Para



Institución
Región
Ciudad
Comuna
Persona responsable
Dirección
Teléfono
Fax
Email


 1. Antecedentes de la Institución
(Exponer el contexto histórico - social y artístico
- cultural en el que se inserta)

2. Descripción de la Organización Cultural

2.1.- Características generales

2.2.- Misión

2.3.- Objetivos generales y específicos

2.4.- Aporte y significación cultural
2.5.- Organigrama

2.6.- Público objetivo

2.7.- Programación artística
(Adjuntar las programaciones de los últimos
dos años)


3. Análisis del Mercado Cultural

3.1.- La Competencia

3.2.- Análisis F.O.D.A.
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas

4. Diseño e implementación del Plan de
Gestión Cultural

4.1.- Líneas de acción
(Señalar las líneas generales a través de las
cuales se propone alcanzar los objetivos de
la institución)
4.2.- Actividades a realizar
(Describir las actividades a realizar dentro de
cada una de las líneas de acción
mencionadas)

4.3.- Cronograma de actividades

4.4.- Métodos de control
(Explicar el o los sistemas de control que se
aplicarán durante su ejecución)

5. Estrategias del Plan de Gestión Cultural

5.1.- Estrategia de producto
(Describir el producto o servicio a ofrecer)

5.2.- Estrategia de precio
(Indicar los criterios de fijación de precio para el
producto o servicio, y la existencia de
gratuidades o de algún tipo de subvención
social)

5.3.- Estrategia de distribución
(Señalar los canales a través de los cuales el
producto o servicio llegará a su público
objetivo)

5.4.- Estrategia de comunicación
(Describir la forma en que se va a difundir y
promover el producto o servicio, y señalar los
medios que se usarán para ello)

6. Análisis presupuestario de la
Organización Cultural

6.1.- Presupuesto anual

6.2.- Flujo de caja estimado a tres años

6.3.- Fuentes de financiamiento
(Especificar tanto las fuentes internas como las
externas)

6.4.- Estrategia de financiamiento futuro

7. Otros

7.1.- Observaciones

(Agregar información relevante para una mejor
comprensión del Plan de Gestión Cultural)

7.2.- Anexos
(Agregar documentos que acrediten la
información entregada)

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  • 2. 2.5.- Organigrama 2.6.- Público objetivo 2.7.- Programación artística (Adjuntar las programaciones de los últimos dos años) 3. Análisis del Mercado Cultural 3.1.- La Competencia 3.2.- Análisis F.O.D.A. Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas 4. Diseño e implementación del Plan de Gestión Cultural 4.1.- Líneas de acción (Señalar las líneas generales a través de las cuales se propone alcanzar los objetivos de la institución)
  • 3. 4.2.- Actividades a realizar (Describir las actividades a realizar dentro de cada una de las líneas de acción mencionadas) 4.3.- Cronograma de actividades 4.4.- Métodos de control (Explicar el o los sistemas de control que se aplicarán durante su ejecución) 5. Estrategias del Plan de Gestión Cultural 5.1.- Estrategia de producto (Describir el producto o servicio a ofrecer) 5.2.- Estrategia de precio (Indicar los criterios de fijación de precio para el producto o servicio, y la existencia de gratuidades o de algún tipo de subvención social) 5.3.- Estrategia de distribución (Señalar los canales a través de los cuales el producto o servicio llegará a su público objetivo) 5.4.- Estrategia de comunicación (Describir la forma en que se va a difundir y promover el producto o servicio, y señalar los
  • 4. medios que se usarán para ello) 6. Análisis presupuestario de la Organización Cultural 6.1.- Presupuesto anual 6.2.- Flujo de caja estimado a tres años 6.3.- Fuentes de financiamiento (Especificar tanto las fuentes internas como las externas) 6.4.- Estrategia de financiamiento futuro 7. Otros 7.1.- Observaciones (Agregar información relevante para una mejor comprensión del Plan de Gestión Cultural) 7.2.- Anexos (Agregar documentos que acrediten la información entregada)