SABIA PEDRO MARTINEZCUAL ERA SU PAPEL EN SUEQUIPO?PUDO PEDRO MARTINEZPONCHAR A UN BATEADORSIN ANTES CENTRAR LA VISTAEN HOM...
PUDO MICHAEL JORDANROMPER RECORDS SINVISUALIZAR ANTES LA BOLADENTRO DEL CANASTO?COMO ERA ELCOMPORTAMIENTO DEMICHAEL JORDAN...
SE PUEDE HACER GOL SINAYUDA DEL RESTO DELEQUIPO?
QUE TAN IMPORTANTE PUEDESER EL TIEMPO PARA FELIXSANCHEZ?
SE PUEDE DIRIGIR PERSONASSIN UNA VISION? SE PUEDE DIRIGIR PERSONAS SIN COMUNICACION?
SE PUEDE HACER UN HOYOEN UNO SIN CENTRAR LAVISTA EN EL HOYO? SE PUEDE HACER UN HOYO EN UNO SIN ENTRENAMIENTO PREVIO?
Beneficios de establecer metas  • Propósito, sentido, significado y dirección  • Aviva la salud física y mental  • Genera ...
ESTABLECER METAS ES BIBLICOYo sé muy bien que todavía no healcanzado la meta; pero he decidido nofijarme en lo que ya he r...
Piensa en tres metas que algunavez te propusiste y alcanzaste...Cómo te sentiste una vezcumplidas las metas? Te costó trab...
Cuáles son tus metas para el2012? Cuándo las realizarás?Qué estás haciendo para quesucedan? Son realistas? Son específicas?
ORDEN  MetasDIRECCIÓN  MisiónSUEÑO  Visión
DETERMINACIÓN  Perseverancia  DEVOCIÓN  Compromiso ORDEN     Metas
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Importancia de establecer metas (Ilustrado)

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Qué tan importante es establecer metas del equipo de trabajo?
Qué elementos se deben tomar en cuenta para establecerlas?
Todo de una manera muy visual y con sus dinámicas incluidas.

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Importancia de establecer metas (Ilustrado)

  1. 1. SABIA PEDRO MARTINEZCUAL ERA SU PAPEL EN SUEQUIPO?PUDO PEDRO MARTINEZPONCHAR A UN BATEADORSIN ANTES CENTRAR LA VISTAEN HOME?COMO ERA ELCOMPORTAMIENTO DEPEDRO MARTINEZ?COMO PEDRO MARTINEZ Lic. Dawin AcostaMEDIA SU DESEMPENO? RRHH manager / Sales Trainer
  2. 2. PUDO MICHAEL JORDANROMPER RECORDS SINVISUALIZAR ANTES LA BOLADENTRO DEL CANASTO?COMO ERA ELCOMPORTAMIENTO DEMICHAEL JORDAN EN LACANCHA?ESTABA MICHAEL JCONVENCIDO DE SUSFUNCIONES DENTRO DELEQUIPO CHICAGO BULLS? COMO MICHAEL J MEDIA SU DESEMPENO DENTRO DEL EQUIPO?
  3. 3. SE PUEDE HACER GOL SINAYUDA DEL RESTO DELEQUIPO?
  4. 4. QUE TAN IMPORTANTE PUEDESER EL TIEMPO PARA FELIXSANCHEZ?
  5. 5. SE PUEDE DIRIGIR PERSONASSIN UNA VISION? SE PUEDE DIRIGIR PERSONAS SIN COMUNICACION?
  6. 6. SE PUEDE HACER UN HOYOEN UNO SIN CENTRAR LAVISTA EN EL HOYO? SE PUEDE HACER UN HOYO EN UNO SIN ENTRENAMIENTO PREVIO?
  7. 7. Beneficios de establecer metas • Propósito, sentido, significado y dirección • Aviva la salud física y mental • Genera respeto • Simplifica toma de decisiones • Forma de medición • Alimenta una auto imagen positiva • Motiva tu vida • Establece tus prioridades • Te mantiene alerta a información • Alimenta tu pasión • Inspira a otros
  8. 8. ESTABLECER METAS ES BIBLICOYo sé muy bien que todavía no healcanzado la meta; pero he decidido nofijarme en lo que ya he recorrido, sinoque ahora me concentro en lo que mefalta por recorrer. Así que sigo adelante,hacia la meta, para llevarme el premioque Dios nos llama a recibir por medio deJesucristo.Filipenses 3:13-14
  9. 9. Piensa en tres metas que algunavez te propusiste y alcanzaste...Cómo te sentiste una vezcumplidas las metas? Te costó trabajo lograrlas?
  10. 10. Cuáles son tus metas para el2012? Cuándo las realizarás?Qué estás haciendo para quesucedan? Son realistas? Son específicas?
  11. 11. ORDEN MetasDIRECCIÓN MisiónSUEÑO Visión
  12. 12. DETERMINACIÓN Perseverancia DEVOCIÓN Compromiso ORDEN Metas
  13. 13. Lic. Dawin AcostaRRHH manager / Sales Trainer

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