Retorno de la Inversión (ROI) en
Capital Humano
Noviembre 11 de 2015
Bogotá- Colombia
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inversión muestra la rentabilidad de los recursos
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ROI de Gestión Humana
ROI Capital Humano: retorno sobre la Inversión
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ROI de Gestión Humana
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Ficha Técnica
Indicador ROI Formación
Objetivo a Lograr
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Concepto valor Unitario Valor
Participantes 15
Hora Conferencista $ 200.000 $ 1.600.000
Alquiler Salon $ 300.000
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PRODUCTIVIDAD
Muestra la proporción dinámica entre la producción y los insumos; en el caso del
personal, implica relaciona...
Tiempo Productivo
El siguiente indicador muestra la proporción entre el costo de las horas realmente
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CAPACITACION
Impacto de la Capacitación en el Ingreso
Este indicador mide la magnitud de los ingresos que son destinados a...
COSTOS
Participación en Costos
Este indicador mide el impacto de los costos totales de personal en los costos totales de l...
COSTOS
Costo por Trabajador
Este indicador establece el costo promedio para la empresa de cada trabajador.
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2da Jornada de Elearning Corporativo 11 Noviembre de 2015, Bogotá

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Conferencia ROI Elearning - Fernando Gonzalez Director de FGL Consultoria

  1. 1. Retorno de la Inversión (ROI) en Capital Humano Noviembre 11 de 2015 Bogotá- Colombia
  2. 2. ROI (Return On investment): retorno sobre la inversión muestra la rentabilidad de los recursos económicos invertidos en un proyecto orientado a lograr objetivos tales como mayor competitividad, productividad, servicio al cliente, innovación e impacto social y medio ambiental: Valor Anual de la Utilidad Operativa / Neta ROI = Inversión ROI de Gestión Humana
  3. 3. ROI de Gestión Humana ROI Capital Humano: retorno sobre la Inversión muestra la rentabilidad de una inversión en los colaboradores de la empresa: Valor Anual de la Utilidad Operativa / Neta ROI = Costo Total Anual de Personal
  4. 4. ROI de Gestión Humana ROI Capacitación: retorno sobre la Inversión muestra la rentabilidad de una inversión en la formación y desarrollo de los colaboradores de la empresa: Valor Anual de la Utilidad Operativa / Neta ROI = Costo Anual Capacitación de Personal
  5. 5. Ficha Técnica Indicador ROI Formación Objetivo a Lograr Incrementar el retorno de la inversión en formación y desarrollo del talento humano. Nombre del Indicador ROI Formación Definición del Indicador Rendimiento financiero de la inversión en formación y desarrollo humano. Forma de cálculo Utilidad Neta / Costo Anual de la Universidad Desagregación Unidades de Negocios. Unidad de Medida Pesos Colombianos Meta para 2015 Alcance de la Responsabilidad Equipo de La Universidad Frecuencia de Medición Semestral, Anual Frecuencia de Evaluación Semestral, Anual Fuente Información Datos Históricos Información de los últimos 5 años Responsable Registro e Informes Director FINANCIERA
  6. 6. Concepto valor Unitario Valor Participantes 15 Hora Conferencista $ 200.000 $ 1.600.000 Alquiler Salon $ 300.000 Refrigerios $ 20.000 $ 300.000 Servicio $ 80.000 Ayudas (proyector) $ 110.000 Total $ 2.390.000 Valor por participante $ 159.333 Valor Hora participante $ 19.917 Valor1 hora $ 298.750 COSTEO SEMINARIO EXTERNO 8 HORAS INTENSIDAD VALOR HORA 20 HORAS 17,5 € $ 55.067 $ 2.753 Planificación de proyectos de implantación de infraestructuras de redes telemáticas. CONTENIDO COSTO Costeo
  7. 7. PRODUCTIVIDAD Muestra la proporción dinámica entre la producción y los insumos; en el caso del personal, implica relacionar el resultado producido por los empleados con el número de empleados utilizados para producir ese resultado. Productividad de los Ingresos Este Indicador muestra el valor promedio de los ingresos de la empresa por cada trabajador. Valor Anual de los Ingresos Productividad = de los Ingresos Total Trabajadores (Termino fijo +Termino Indefinido) Valor Agregado por Empleado Este Indicador muestra el valor promedio de las utilidades de la empresa por cada trabajador. Valor Anual de la Utilidad Neta Valor Agregado = por Empleado Total Trabajadores (Termino fijo +Termino Indefinido) Indicadores Financieros
  8. 8. Tiempo Productivo El siguiente indicador muestra la proporción entre el costo de las horas realmente trabajadas y las horas programadas o disponibles en la jornada de trabajo; permite evaluar la eficiencia en la utilización del tiempo productivo. Costo Horas / Hombre Trabajadas Tiempo Productivo = Costo Horas / Hombre Programadas Eficiencia Laboral de la Producción El siguiente indicador muestra el volumen de producción obtenido, en pesos o en unidades, por cada peso de costo laboral invertido en el logro de ese resultado. Volumen de Producción ($ - Unidades) Eficiencia Laboral = de la Producción Total Costo Laboral Indicadores Financieros
  9. 9. CAPACITACION Impacto de la Capacitación en el Ingreso Este indicador mide la magnitud de los ingresos que son destinados a la capacitación y entrenamiento del personal. Impacto de la Costo Total Anual Capacitación y Entrenamiento Capacitación = en el Ingreso Valor Anual de los Ingresos Costo Entrenamiento y Capacitación por Trabajador Este indicador establece el costo promedio de la capacitación y entrenamiento impartidos a cada trabajador de la empresa. Costo Entrenamiento Costo Total Anual Capacitación y Entrenamiento Y Capacitación por = Trabajador Total Trabajadores (Termino fijo +Termino Indefinido) Inversión en Capital Humano Este indicador establece la magnitud de la inversión en desarrollo del personal de la empresa, con relación a las inversiones totales. Inversión Valor Planes de Desarrollo En capital Humano = Inversión Total de la Empresa Indicadores Financieros
  10. 10. COSTOS Participación en Costos Este indicador mide el impacto de los costos totales de personal en los costos totales de la empresa. Costos Laborales Totales Participación en Costos = Costos Totales de la Empresa Ingreso Promedio Este indicador mide el ingreso promedio por cada trabajador de la empresa, en el cual se incluyen los salarios pagados, las prestaciones legales y extralegales otorgadas y los beneficios adicionales valorizados. Ingreso Total del Trabajador (salarios+prestaciones+beneficios) Ingreso/Costo Promedio = Total Trabajadores Impacto en el Ingreso Este indicador mide el impacto de los costos totales de personal en los ingresos anuales de la empresa. Costo Total Anual de Personal Impacto en el = Ingreso Valor de los Ingresos Anuales Indicadores Financieros
  11. 11. COSTOS Costo por Trabajador Este indicador establece el costo promedio para la empresa de cada trabajador. Costo Total Anual de Personal Costo por = Trabajador Total Trabajadores (Termino fijo +Termino Indefinido) Indicadores Financieros

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