1. Unha cualificación é o mesmo que un título
________________________________________
Non. A cualificación é a competencia que o traballador debe ter para responder ás
necesidades do mercado laboral e expresa os resultados que ten que obter no seu
traballo. Un título é a formación que define a Administración Pública para adquirir a
competencia incluída nunha ou máis cualificaciones profesionais.
Que é un Módulo Formativo dentro do Catálogo Modular de Formación Profesional
________________________________________
O Módulo Formativo é o bloque coherente de formación asociado a cada unha das
unidades de competencia que configuran a cualificación. Constitúe a unidade mínima
de formación profesional acreditable para determinar os títulos e certificados de
profesionalidad.
Que é unha cualificación profesional
________________________________________
A Lei Orgánica 5/2002, de 19 de xuño, das cualificaciones e a formación profesional
defínea como o Conxunto de competencias profesionais con significación para o
emprego que poden ser adquiridas mediante formación modular ou outros tipos de
formación e a través da experiencia laboral..
Unha persoa cualificada é unha persoa preparada, alguén capaz de realizar un
determinado traballo, que dispón de todas as competencias profesionais que se requiren
nese posto.
Para que me serve devandito certificado
Tanto os títulos de formación profesional como os certificados de profesionalidad terán
os efectos que lles correspondan con arranxo á normativa da Unión Europea relativa ao
sistema xeral de recoñecemento da formación profesional nos Estados membros da
Unión e demais Estados signatarios do Acordo sobre o Espazo Económico Europeo.
Devanditos títulos e certificados acreditan as correspondentes cualificaciones
profesionais.
Como se obtén devandito certificado
Para obter o certificado, o alumno debe de estar en posesión das certificaciones parciais
das distintas Unidades de Competencia que compoñen o Certificado.
Para obter unha Unidade de Competencia ten as seguintes vías:
Superar os módulos formativos correspondentes, mediante a realización e avaliación
das accións formativas pertinentes.
Participando nas probas que respecto diso convoque a Administración correspondente
para dita UNIDADE DE COMPETENCIA, baseándose no Real Decreto 1224/2009 de
recoñecemento das competencias profesionais adquiridas por experiencia laboral ou de
vías non formais de formación.
Mediante a convalidación da UNIDADE DE COMPETENCIA por estar en posesión de
devandita UNIDADE a través da Formación Profesional do sistema educativo

2. Poderei convalidar o meu Certificado de Profesionalidad cun titulo de Formación
profesional regulada
Títulos e certificados non son iguais e polo tanto non son directamente convalidables.
Un título está formado polas unidades de competencia e os módulos formativos
asociados, pertencentes a un ou máis certificados e ademais adoita ter unha serie de
coñecementos xerais que non se teñen en conta nos Certificados.
Os alumnos que inicien un ciclo formativo regulado pola Lei Orgánica 2/2006, de 3 de
maio de Educación poden convalidar módulos profesionais do título mediante a
acreditación de unidades de competencia do Catálogo Nacional de Cualificaciones
profesionais. Estas competencias deben acreditarse mediante outro título de FP ou a
través dun certificado de profesionalidad.
Os Títulos de de Formación Profesional dan dereito a Certificados de Profesionalidad
Soamente cando a formación superada é unha parte do Título e as unidades de
competencia e os módulos formativos asociados, coinciden cos dun Certificado de
Profesionalidad; ademais, os Títulos han de estar regulados pola Lei Orgánica 2/2006,
de 3 de maio, de Educación e o Real Decreto 1538/2006, de 15 de decembro, polo que
se establece a ordenación xeral da formación profesional do sistema educativo e os
Certificados de Profesionalidad han de proceder do Catálogo Nacional das
Cualificaciones Profesionais.
Substitúe aos distintos carnés profesionais
Non. Os Certificados de Profesionalidad acreditan que o traballador é competente na
súa profesión.
No entanto, a regulación do exercicio profesional está cambiando, adaptándose aos
Reglamentos e Directivas da Unión Europea, que liberalizan moitas das profesións
habilitadas e, por iso, algúns Certificados de Profesionalidad darán acceso directo a
determinados carnés profesionais
Que validez ten un certificado de profesionalidad
O Certificado de profesionalidad ten validez en toda España. Acredita a competencia
profesional do traballador que o posúe e representa os Títulos de Profesionalidad que dá
a administración de educación aos seus estudantes graduados de ciclos formativos,
acceder ao recoñecemento europeo.
Neste momento, representa ademais un elemento de prestixio para o seu posuidor, así
como un dato no seu currículum que non moitas persoas posúen. O diploma do CP
vaise a constituír no referente laboral que garante, a empresarios e traballadores, que
estes están adecuadamente cualificados para o desempeño das ocupacións
correspondentes.
Cada cinco anos, como mínimo, se actualizarán os CP, podendo o traballador, si
deséxao, mediante o procedemento que se estableza no seu día, actualizar o seu
diploma. Sen prexuízo disto o diploma obtido ten validez ilimitada no tempo.
Prevese que nun próximo prazo sexa o elemento máis definitivo para obter emprego na

3. ocupación correspondente, dado o seu carácter de garantía de competencia.
Cal é a diferenza entre os certificados de profesionalidad e títulos de formación
profesional
O Certificado de Profesionalidad o expide a administración de Traballo/Emprego. O
Título de Formación Profesional o expide a administración de Educación.
Os Certificados de profesionalidad obtense realizando cursos dos que organiza o
Servizo Público de Emprego. Os títulos de Formación Profesional obtéñense cursando
os ciclos formativos de grado medio e grado superior que organiza a Consellería
correspondente, nas comunidades autónomas con competencia en Educación
Os Certificados de Profesionalidad realízanos traballadores prioritariamente
desempleados (ou ocupados tamén), que acceden mediante a súa demanda de
formación, cumprindo uns requisitos mínimos establecidos na Especialidade Formativa
(ver programa de curso) e uns requisitos legais establecidos na correspondente Orde das
Consellerías de Educación.
Os títulos de Formación Profesional realízanos estudantes que posúen o nivel
académico que se establece para acceder ao grado correspondente: para os ciclos
formativos de grado medio esixirase estar en posesión do título de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria; para os ciclos de grado superior, o título de
Bachiller (artigo 41.1 da Lei Orgánica 2/2006, de 3 de maio, de Educación). Tamén
poderá accederse mediante proba de acordo co disposto no artigo 41.2 da citada Lei
Orgánica. Finalmente, quen teñan superada a proba de acceso á universidade para
maiores de 25 anos quedarán exentos da realización da proba sinalada.
Quen pode obterner o certificado de profesionalidad (CP)
Calquera acode que acredite que realizou todos os módulos formativos (itinerario
completo") do CP que se pretende obter.
Si o Certificado de Profesionalidad que pretende obter xa foi derrogado ten un ano para
solicitalo.
A solicitude é individual. Non poden ser presentadas polos centros formativos para todo
un colectivo de ex-alumnos. O modelo aparece no Anexo I do REAL DECRETO
34/2008, de 18 de xaneiro, polo que se regulan os certificados de profesionalidad (BOE
31/01/2008). Pódese presentar en calquera rexistro oficial educativo daquelas
Comunidades que teñan
Pódese obterner o certificado de profesionalidad (CP) mediante a experiencia laboral
Si; pero non é de forma automática.
O Real Decreto que regula a obtención dos Certificados de profesionalidad (RD
34/2008, BOE de 31/01/2008) indica no seu artigo 8, punto 1, de Vías para a obtención
dos certificados de profesionalidad:
O certificado de profesionalidad pódese obter a través da superación de todos os
módulos formativos correspondentes ao certificado de profesionalidad, ou mediante os
procedementos para a avaliación e acreditación das competencias profesionais
adquiridas a través da experiencia laboral ou de vías non formais de formación que se
estableza no desenvolvemento normativo do artigo 8.4 da Lei Orgánica 5/2002, de 19

4. de xuño, das Cualificaciones e da Formación Profesional.
Recientemente publicouse o Real Decreto 1224/2009 de 17 de xullo, de recoñecemento
das competencias profesionais adquiridas por experiencia laboral (BOE de 25/08/2009).
Este é o desenvolvemento normativo" que menciona o real decreto de CP. Por iso, xa
está dispoñible a normativa pola que rexerá o acceso á acreditación da experiencia
laboral.
Así, tras esta publicación, irán aparecendo convocatorias pola Administración Xeral do
Estado ou polas Comunidades Autónomas. Aquelas persoas que cumpran os requisitos
que nelas se publiquen poderán presentarse.
Segundo o RD 1224/2009, as persoas que sexan aceptadas terán un asesoramiento
inicial e unha avaliación previa ao recoñecemento da competencia profesional de que se
trate.
O asesoramiento irá dirixido a que a persoa poida aportar todo tipo de documentos que
demostren non só a súa experiencia, senón tamén todo tipo de formación parcial que
reciba (por exemplo, a que se realiza mentres se está traballando, cursillos breves, etc.).
O obxectivo é que cando pase á avaliación só teña que demostrar, mediante as probas
que a Comisión decida, o menor número de habilidades e coñecementos da competencia
profesional de que se trate.
FAQS SOBRE ACREDITACIÓN
Cando empeza a 1ª fase
A 1ª Fase e a de Asesoramento e comenza en canto saian as listas definitivas. .
A 1ª entrevista e grupal e as datas e lugares comunícanse na páxina web do centro, dá
xunta e de forma idividualizada
A cantas UC pódome presentar
Cada participante cubrirá unha única solicitude. Poderá elixir unha ouvarias unidades
de competencia dás que se convocan, sempre que estean incluídas nun mesmo ciclo
formativo e se desenvolvan nunha mesma sé.
Calendario de publicación dás listaxes de admitidos
Listaxes de solicitantes
Listaxes provisionais admitidos
Listaxes definitivas admitidos
A quen lle pode interesar
Si adquiriches os teus coñecementos profesionais desenvolvendo unha actividade
laboral e non tes titulación, agora as Administracións convocarán periódicamente
procedementos de acreditación de competencias profesionais nos que poderás demostrar
o que sabes facer, obter unha acreditación e orientacións sobre como conseguir unha
titulación oficial.
SI abandonaches os teus estudos para incorporarche ao mundo laboral e aprendiches a
túa profesión no teu posto de traballo...

5. SI adquiriches competencias profesionais desempeñando tarefas de voluntariado ou
como becario......
SI ao longo da túa vida realizaches actividades non remuneradas que che permitiron
adquirir competencias do mundo laboral..
Como se desenvolve este procedemento
1ª Fase: Asesoramiento
Revísase a documentación aportada sobre a túa historial profesional e formativo e, un
asesor axudarache a completalo si é necesario.
Axudaranche a analizar as túas competencias profesionais.
Emitirase un informe orientativo coa valoración do asesor sobre a conveniencia de que
pases á 2ª fase.
2ª Fase: Avaliación:
Pedir que demostres aquelas competencias profesionais que non queden
suficientemente xustificadas. Por exemplo, poder pedir que realices unha demostración
práctica nunha situación similar ao teu posto de traballo.
3ª Fase: Acreditación e rexistro
Si a avaliación é superada positivamente, obterás unha acreditación das competencias
profesionais que demostres.

6. SI adquiriches competencias profesionais desempeñando tarefas de voluntariado ou
como becario......
SI ao longo da túa vida realizaches actividades non remuneradas que che permitiron
adquirir competencias do mundo laboral..
Como se desenvolve este procedemento
1ª Fase: Asesoramiento
Revísase a documentación aportada sobre a túa historial profesional e formativo e, un
asesor axudarache a completalo si é necesario.
Axudaranche a analizar as túas competencias profesionais.
Emitirase un informe orientativo coa valoración do asesor sobre a conveniencia de que
pases á 2ª fase.
2ª Fase: Avaliación:
Pedir que demostres aquelas competencias profesionais que non queden
suficientemente xustificadas. Por exemplo, poder pedir que realices unha demostración
práctica nunha situación similar ao teu posto de traballo.
3ª Fase: Acreditación e rexistro
Si a avaliación é superada positivamente, obterás unha acreditación das competencias
profesionais que demostres.