Dafi reunión

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Dafi reunión

  1. 1. Departamento de Apoyo a la Formación Integral 14 de Diciembre 2011
  2. 2. Procesos
  3. 3. Plan de trabajo 2012 Vinculación con Centros Académicos Más trabajo con proyectos comunitarios Buscar el costo-beneficio Disminuir gastos (ej. Premiaciones) Difundir la línea del DAFI entre el personal a su cargo
  4. 4. Características del plan de trabajo 2012 Eficiencia. Trabajo con optimización de recursos. Eficacia. Conseguir resultados Actitud de Servicio (siempre resolver las situaciones, nunca decir “no”) Establecer metas por mes
  5. 5. Características del plan de trabajo 2012 Considerar que siempre esté alguien para atender en los programas, ponerse de acuerdo también para el desayuno.Conocer y dar seguimiento a la calidad en el servicio a través de encuestas de satisfacción al final de cada semestre y el establecimiento de buzón de sugerencias.Formato de peticiones de programa y establecer acuerdos.Rotular el pizarrón blanco con vinil
  6. 6. Peticiones a la DGSE Tablero en la entrada del Edificio Solicitar un(a) recepcionista en la entrada del Edificio Solicitar personal para dar mantenimiento a pág web del DAFI Microondas Frigobar Aire acondicionado
  7. 7. Metas 2012EneroNo habrá rutas de difusiónCurso Comunícate Contigo Mismo: resultados personalesClausura de Cursos Formación Humanista: realizarla de forma más académica y con interacción con los estudiantesInscripciones a cursos extensivos de Formación Humanista y Lenguas Extranjeras: Establecer franja para CA, llegar al 100% de la capacidad de nuestros cursos
  8. 8. Metas 2012FebreroJornada DAFITrabajar con los CA para apoyar en sus seminarios de inducción:-Aumentar el número de tutores que hacen peticiones en la jornada.-Trabajar con los CA un objetivo para la Jornada y apoyarlos a que los estudiantes que acudan lo cumplan (Ej. Centro Agropecuario)-Premiación Servicio Social
  9. 9. Metas 2012MarzoDiagnóstico de necesidades de los CA: detectar qué servicios y actividades esperarían que el DAFI ofrecieraRealizar informes de participación de las franjas de horario para inglés a los CA-Entregar en tiempo y forma las condiciones de los estudiantes para que se puedan tomar acciones remediales en beneficio de los estudiantes.
  10. 10. Metas 2012AbrilFestival de Lenguas Extranjeras-Realizar un festival que ponga en evidencia el trabajo de docentes y estudiantes y alejarlo de la mera demostración. Poner un número esperado de estudiantes que participen.Lanzamiento de Convocatoria Emprende UAA 2012-Ponderar quiénes serían nuestros invitados
  11. 11. Metas 2012MayoEvaluación de Proyectos de Prácticas Profesionales y Servicio Social-Elegir una muestra considerable de proyectos para evaluar y considerar su pertinencia en la Institución.
  12. 12. Reporte MensualQué reportar: Difusión de requisitos de titulación Trámites Vinculación interna / externa Cumplimiento de metas ProyectosEjemplo
  13. 13. Proyecto Es un formato que explica a los estudiantes y al personal docente y administrativo en general, qué hacemos. Se anexa al reporte mensual y en éste se explica en el apartado correspondiente que se realizó el proyecto, una breve descripción de él y se refiere a buscarlo completo en los anexos.
  14. 14. Difusión Radio UAA Revista Electrónica Facebook Página web
  15. 15. Nos vemos en Enero Que Dios Bendiga a la humanidad y con su índice nos señale el camino.
  16. 16. Felices Fiestas Felices Vacaciones Feliz Navidad Feliz inicio 2012Gracias por su trabajo, por su apoyo y los aprendizajes de este año.

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