SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
‘Ik zie ik zie wat jij niet ziet’. Counselingsworkshop voor trainers.
Frank Oomkes

Frank Oomkes: deze naam schept hoge verwachtingen. Oomkes heeft tenslotte, met o.a.
zijn boeken veel betekend voor de ontwikkeling van het trainersvak in Nederland. Aan
deze workshop wilden we dan ook graag deelnemen. Velen dachten hier net zo over,
gezien het aantal deelnemers in ruimte Congo. Bij binnenkomst kregen we hand-outs en al
snel ging Frank van start. Hij presenteerde de deelnemers foto’s, waarop een bepaalde
gezichtsuitdrukking te zien was. Aan de deelnemers om te raden wat deze inhield. Na een
tiental van deze uitdrukkingen gezien te hebben presenteerde Frank de essentie van
counselen;
    • geen vragen stellen,
    • spiegelen
    • gevoelsreflecties teruggeven aan de cliënt.

Op een flipover had hij aandachtspunten opgeschreven. Deze hadden betrekking op het
counselinggesprek met een cliënt. Zo diende men veel aandacht te schenken aan non-
verbale communicatie en op deze manier meer aandacht te besteden aan de gehele
persoon.

We gingen vervolgens aan het werk in drietallen. Een persoon was de counselor, de ander
de cliënt en de overgebleven persoon observeerde en gaf feedback. Het gesprek tussen
de counselor en de cliënt moest gaan over iets dat persoonlijk was voor de cliënt. Op deze
manier werd het zo min mogelijk een rollenspel. De opdracht was om als counselor de
cliënt zijn verhaal te laten doen en zo min mogelijk zelf te praten. In de tijd dat de cliënt
aan het spreken was moest je als counselor observeren hoe de cliënt zich gedroeg, welke
woorden er gebruikt werden, wanneer de intonatie veranderde, of er een relatie lag tussen
woorden die gesproken werden en lichaamsbeweging, etc.
Na een gesprek van ongeveer 15 minuten werden de rollen omgedraaid. Iedereen heeft
iedere rol een keer gehad op deze manier.
Ik zie ik zie wat jij niet ziet

Más contenido relacionado

Similar a Ik zie ik zie wat jij niet ziet

Trends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers:  VoicedramaTrends voor trainers:  Voicedrama
Trends voor trainers: VoicedramaAnneke Dekkers
 
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012OTC
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudeAngela van de Loo
 
Uitgebreide reflectie paul
Uitgebreide reflectie paulUitgebreide reflectie paul
Uitgebreide reflectie paulHansPost
 
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raarTrends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raarAnneke Dekkers
 
Communicatie: een circulair proces
Communicatie: een   circulair proces Communicatie: een   circulair proces
Communicatie: een circulair proces Benedict Wydooghe
 
Communiceren tussen de lijnen doe je zo
Communiceren tussen de lijnen doe je zoCommuniceren tussen de lijnen doe je zo
Communiceren tussen de lijnen doe je zoRaedelijn
 
Voorproefje handboek teamcoaching met de authentieke dialoog
Voorproefje handboek teamcoaching met de authentieke dialoogVoorproefje handboek teamcoaching met de authentieke dialoog
Voorproefje handboek teamcoaching met de authentieke dialoogVeronique Kilian
 
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) / coaching. Hoe kun je mensen in bewegi...
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) / coaching. Hoe kun je mensen in bewegi...Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) / coaching. Hoe kun je mensen in bewegi...
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) / coaching. Hoe kun je mensen in bewegi...ROS_ZONH
 
En...actie - Improvisatie & de kracht van de actie
En...actie - Improvisatie & de kracht van de actieEn...actie - Improvisatie & de kracht van de actie
En...actie - Improvisatie & de kracht van de actienew shoes today
 
Flyer Workshop omgaan met Feedback
Flyer Workshop omgaan met FeedbackFlyer Workshop omgaan met Feedback
Flyer Workshop omgaan met FeedbackMarcel Bruist
 
Intervisie | Target Point, Guide to Change
Intervisie | Target Point, Guide to ChangeIntervisie | Target Point, Guide to Change
Intervisie | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
 
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to changeCommunicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to changeangela van de Loo
 
Een andere kijk op 'presenteren'
Een andere kijk op 'presenteren'Een andere kijk op 'presenteren'
Een andere kijk op 'presenteren'Herman Post
 

Similar a Ik zie ik zie wat jij niet ziet (20)

20110512 sheets verdiepingdag
20110512 sheets verdiepingdag20110512 sheets verdiepingdag
20110512 sheets verdiepingdag
 
Trends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers:  VoicedramaTrends voor trainers:  Voicedrama
Trends voor trainers: Voicedrama
 
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitude
 
Communiceren is geen kunst
Communiceren is geen kunstCommuniceren is geen kunst
Communiceren is geen kunst
 
Uitgebreide reflectie paul
Uitgebreide reflectie paulUitgebreide reflectie paul
Uitgebreide reflectie paul
 
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raarTrends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raar
 
Communicatie: een circulair proces
Communicatie: een   circulair proces Communicatie: een   circulair proces
Communicatie: een circulair proces
 
Communiceren tussen de lijnen doe je zo
Communiceren tussen de lijnen doe je zoCommuniceren tussen de lijnen doe je zo
Communiceren tussen de lijnen doe je zo
 
Voorproefje handboek teamcoaching met de authentieke dialoog
Voorproefje handboek teamcoaching met de authentieke dialoogVoorproefje handboek teamcoaching met de authentieke dialoog
Voorproefje handboek teamcoaching met de authentieke dialoog
 
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) / coaching. Hoe kun je mensen in bewegi...
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) / coaching. Hoe kun je mensen in bewegi...Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) / coaching. Hoe kun je mensen in bewegi...
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) / coaching. Hoe kun je mensen in bewegi...
 
workshopdag-ibc-2-4-20092
workshopdag-ibc-2-4-20092workshopdag-ibc-2-4-20092
workshopdag-ibc-2-4-20092
 
En...actie - Improvisatie & de kracht van de actie
En...actie - Improvisatie & de kracht van de actieEn...actie - Improvisatie & de kracht van de actie
En...actie - Improvisatie & de kracht van de actie
 
Wat kun je met NLP?
Wat kun je met NLP?Wat kun je met NLP?
Wat kun je met NLP?
 
Presentatie 'Zakelijk Speeddaten'
Presentatie 'Zakelijk Speeddaten'Presentatie 'Zakelijk Speeddaten'
Presentatie 'Zakelijk Speeddaten'
 
Toveren met taal
Toveren met taalToveren met taal
Toveren met taal
 
Flyer Workshop omgaan met Feedback
Flyer Workshop omgaan met FeedbackFlyer Workshop omgaan met Feedback
Flyer Workshop omgaan met Feedback
 
Intervisie | Target Point, Guide to Change
Intervisie | Target Point, Guide to ChangeIntervisie | Target Point, Guide to Change
Intervisie | Target Point, Guide to Change
 
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to changeCommunicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
 
Een andere kijk op 'presenteren'
Een andere kijk op 'presenteren'Een andere kijk op 'presenteren'
Een andere kijk op 'presenteren'
 

Más de Anneke Dekkers

Presentatie trainen op topniveau
Presentatie trainen op topniveauPresentatie trainen op topniveau
Presentatie trainen op topniveauAnneke Dekkers
 
Anneke Dekkers Kunstfietsroute Castricum 2019
Anneke Dekkers Kunstfietsroute Castricum 2019 Anneke Dekkers Kunstfietsroute Castricum 2019
Anneke Dekkers Kunstfietsroute Castricum 2019 Anneke Dekkers
 
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsWorkshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsAnneke Dekkers
 
Relatie opdrachtgever - trainer
Relatie opdrachtgever - trainerRelatie opdrachtgever - trainer
Relatie opdrachtgever - trainerAnneke Dekkers
 
Timothy Leary meets Miles Davis
Timothy Leary meets Miles DavisTimothy Leary meets Miles Davis
Timothy Leary meets Miles DavisAnneke Dekkers
 
De kleur van je overtuigingen
De kleur van je overtuigingenDe kleur van je overtuigingen
De kleur van je overtuigingenAnneke Dekkers
 
Hoe intiem wil je het hebben?
Hoe intiem wil je het hebben?Hoe intiem wil je het hebben?
Hoe intiem wil je het hebben?Anneke Dekkers
 
Zet de verhoudingen op zijn kop!
Zet de verhoudingen op zijn kop!Zet de verhoudingen op zijn kop!
Zet de verhoudingen op zijn kop!Anneke Dekkers
 
Artikel sociomapping tvoo maart 2011
Artikel sociomapping tvoo maart 2011Artikel sociomapping tvoo maart 2011
Artikel sociomapping tvoo maart 2011Anneke Dekkers
 
Artikel 2009 effectief samenwerken
Artikel 2009 effectief samenwerkenArtikel 2009 effectief samenwerken
Artikel 2009 effectief samenwerkenAnneke Dekkers
 
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01Anneke Dekkers
 
Presentatie tekst han nichting
Presentatie  tekst han nichtingPresentatie  tekst han nichting
Presentatie tekst han nichtingAnneke Dekkers
 
Presentatie han nichting
Presentatie han nichtingPresentatie han nichting
Presentatie han nichtingAnneke Dekkers
 
Workshop smid & kerpel maatwerk sioo
Workshop smid & kerpel maatwerk siooWorkshop smid & kerpel maatwerk sioo
Workshop smid & kerpel maatwerk siooAnneke Dekkers
 
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01Anneke Dekkers
 
Met een lach uit de stress
Met een lach uit de stressMet een lach uit de stress
Met een lach uit de stressAnneke Dekkers
 
Han Nichting over de rol en waarde van trainers
Han Nichting over de rol en waarde van trainersHan Nichting over de rol en waarde van trainers
Han Nichting over de rol en waarde van trainersAnneke Dekkers
 
Trends voor trainers: Mindset
Trends voor trainers: MindsetTrends voor trainers: Mindset
Trends voor trainers: MindsetAnneke Dekkers
 

Más de Anneke Dekkers (20)

Presentatie trainen op topniveau
Presentatie trainen op topniveauPresentatie trainen op topniveau
Presentatie trainen op topniveau
 
Anneke Dekkers Kunstfietsroute Castricum 2019
Anneke Dekkers Kunstfietsroute Castricum 2019 Anneke Dekkers Kunstfietsroute Castricum 2019
Anneke Dekkers Kunstfietsroute Castricum 2019
 
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsWorkshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
 
Trainen als roeping
Trainen als roepingTrainen als roeping
Trainen als roeping
 
Relatie opdrachtgever - trainer
Relatie opdrachtgever - trainerRelatie opdrachtgever - trainer
Relatie opdrachtgever - trainer
 
Timothy Leary meets Miles Davis
Timothy Leary meets Miles DavisTimothy Leary meets Miles Davis
Timothy Leary meets Miles Davis
 
De kleur van je overtuigingen
De kleur van je overtuigingenDe kleur van je overtuigingen
De kleur van je overtuigingen
 
Hoe intiem wil je het hebben?
Hoe intiem wil je het hebben?Hoe intiem wil je het hebben?
Hoe intiem wil je het hebben?
 
Zet de verhoudingen op zijn kop!
Zet de verhoudingen op zijn kop!Zet de verhoudingen op zijn kop!
Zet de verhoudingen op zijn kop!
 
Artikel sociomapping tvoo maart 2011
Artikel sociomapping tvoo maart 2011Artikel sociomapping tvoo maart 2011
Artikel sociomapping tvoo maart 2011
 
Artikel 2009 effectief samenwerken
Artikel 2009 effectief samenwerkenArtikel 2009 effectief samenwerken
Artikel 2009 effectief samenwerken
 
Intervisie
Intervisie Intervisie
Intervisie
 
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
 
Presentatie tekst han nichting
Presentatie  tekst han nichtingPresentatie  tekst han nichting
Presentatie tekst han nichting
 
Presentatie han nichting
Presentatie han nichtingPresentatie han nichting
Presentatie han nichting
 
Workshop smid & kerpel maatwerk sioo
Workshop smid & kerpel maatwerk siooWorkshop smid & kerpel maatwerk sioo
Workshop smid & kerpel maatwerk sioo
 
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
 
Met een lach uit de stress
Met een lach uit de stressMet een lach uit de stress
Met een lach uit de stress
 
Han Nichting over de rol en waarde van trainers
Han Nichting over de rol en waarde van trainersHan Nichting over de rol en waarde van trainers
Han Nichting over de rol en waarde van trainers
 
Trends voor trainers: Mindset
Trends voor trainers: MindsetTrends voor trainers: Mindset
Trends voor trainers: Mindset
 

Ik zie ik zie wat jij niet ziet

  • 1. ‘Ik zie ik zie wat jij niet ziet’. Counselingsworkshop voor trainers. Frank Oomkes Frank Oomkes: deze naam schept hoge verwachtingen. Oomkes heeft tenslotte, met o.a. zijn boeken veel betekend voor de ontwikkeling van het trainersvak in Nederland. Aan deze workshop wilden we dan ook graag deelnemen. Velen dachten hier net zo over, gezien het aantal deelnemers in ruimte Congo. Bij binnenkomst kregen we hand-outs en al snel ging Frank van start. Hij presenteerde de deelnemers foto’s, waarop een bepaalde gezichtsuitdrukking te zien was. Aan de deelnemers om te raden wat deze inhield. Na een tiental van deze uitdrukkingen gezien te hebben presenteerde Frank de essentie van counselen; • geen vragen stellen, • spiegelen • gevoelsreflecties teruggeven aan de cliënt. Op een flipover had hij aandachtspunten opgeschreven. Deze hadden betrekking op het counselinggesprek met een cliënt. Zo diende men veel aandacht te schenken aan non- verbale communicatie en op deze manier meer aandacht te besteden aan de gehele persoon. We gingen vervolgens aan het werk in drietallen. Een persoon was de counselor, de ander de cliënt en de overgebleven persoon observeerde en gaf feedback. Het gesprek tussen de counselor en de cliënt moest gaan over iets dat persoonlijk was voor de cliënt. Op deze manier werd het zo min mogelijk een rollenspel. De opdracht was om als counselor de cliënt zijn verhaal te laten doen en zo min mogelijk zelf te praten. In de tijd dat de cliënt aan het spreken was moest je als counselor observeren hoe de cliënt zich gedroeg, welke woorden er gebruikt werden, wanneer de intonatie veranderde, of er een relatie lag tussen woorden die gesproken werden en lichaamsbeweging, etc. Na een gesprek van ongeveer 15 minuten werden de rollen omgedraaid. Iedereen heeft iedere rol een keer gehad op deze manier.