2. Transformational Leadership Coaching Institute TLCI
No se trata de cambiar el territorio, si no de ver
El mismo territorio con nuevos ojos.
Marcel Proust
Objetivos de aprendizaje:
El Proceso de Certificación tiene como objetivo que los participantes:
• Realicen un proceso de desarrollo personal y profesional
• Mejoren sus capacidades de comunicación y de liderazgo
• Incorporen distinciones conceptuales y técnicas de intervención que les
faciliten mejorar la efectividad y productividad en sus ámbitos de trabajo
• Desarrollen competencias de coach que les permitan acompañar y facilitar el
desarrollo de las potencialidades de las personas, ayudando a superar las trabas y
resistencias que limitan su accionar y dificultan la concreción de sus objetivos
Destinatarios:
El proceso de formación está dirigido a:
- Quienes deseen desempeñarse profesionalmente como coach.
- Quienes trabajan en el área de Recursos Humanos, como así también
Consultores o capacitadores.
- Quienes realizan sus actividades como gerentes, jefes de equipos o líderes de
proyectos.
- Para emprendedores, directivos de empresas o funcionarios de organizaciones
sociales, educativas o deportivas. Y toda persona que desee realizar un proceso de
aprendizaje que le aporte a su crecimiento personal y a su efectividad laboral.
Carrera 15 # 122- 35 Interior 2 Oficina 303 Tel: 4725458 y móvil: 3013365220
3. Transformational Leadership Coaching Institute TLCI
“Nada ocurrirá sin transformación personal"
Edward Deming
Nuestro Programa de Certificación como Coach y Líder Transformacional esta
sustentado y fundamentado teóricamente en las 11 competencias de Coaching
estandarizadas y socializadas a nivel Global por la ICF (International Coaching
Federation), pero a la vez el pensum ha sido fortalecido y conectado a los
mejores modelos globales de cambio, desarrollo y de liderazgo personal y
organizacional.
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4. Transformational Leadership Coaching Institute TLCI
Que proponemos: Ver a cualquier tipo de organización, empresa, nación o grupo
organizado como el conectivo de 4 elementos que es desde donde trabajamos el
modelo de Coaching Transformacional de TLCI:
Beneficios del Coaching Para Personas y Empresas:
Beneficios Personales
• Desarrollar su máximo potencial y mejorar su nivel profesional
• Fortalecer su carácter y mejorar su calidad de vida
• Mayor creatividad e innovación
• Más confianza en si mismo y en sus propias capacidades
• Mayor energía y sentido de propósito
• Mejora de la comunicación y las relaciones interpersonales.
• Mayor capacidad de logro y realización personal
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5. Transformational Leadership Coaching Institute TLCI
Beneficios Organizacionales
• Mayor visión y claridad de los objetivos corporativos
• Fortalecimiento del liderazgo y la capacidad de dirección
• Más confianza en las habilidades del equipo
• Mejor comunicación interna y clima laboral
• Entusiasmo en el trabajo, compromiso y sentido de pertenencia
• Más interés en el uso de herramientas y sistemas adecuados
• Fortalecimiento de la cultura organizacional y el posicionamiento de marca
Metodología y Procesos:
Nuestro enfoque metodológico y fundacional se fundamenta sobre los elementos que
a continuación compartimos:
UNO:
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6. Transformational Leadership Coaching Institute TLCI
DOS:
Nuestro Modelo se fundamenta y desarrolla en el equilibrio sinérgico de trabajar
TRES DIMENSIONES:
TRES:
Nuestro Modelo de Certificación se diferencia y se sustenta en que creemos que el
Coaching Transformacional debe estar sustentado en pilares como:
La Andragogia (aprendizaje para adultos)
Outdoort Training (aprendizaje Experiencial)
PNL (programación Neurolingüística)
Procesos 100% personalizados
100% Practico y Con garantía de Transferencia al puesto de trabajo y conexión
con los indicadores corporativos
Sustentando en Relaciones Genuinas Profundas
La conexión con las mejores practicas y herramientas de coaching y de
liderazgo desarrolladas en el Mundo de hoy
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7. Transformational Leadership Coaching Institute TLCI
Contenido Temático del Programa
Programa Transversal: Un Trabajo de 8 semanas equivalente al
programa EPP de Leadership Management International (OPCIONAL)
Modulo # 1: Elevando la Conciencia
Trabajo previo a comenzar el proceso: Audiotrabajo con la Kabala
Modulo # 2: Historia del Coaching (tendencias, modelos y escuelas)
Modulo # 3: Competencias Profesionales del Coaching (ICF,IAF y TLCI) y
Código Deontológico
Modulo # 4: Conceptualización y Fundamentos del Coaching según la
TLCI
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8. Transformational Leadership Coaching Institute TLCI
Modulo # 5: Manifestando Emociones
Modulo # 6: Corporalidad (Biodanza)
Modulo # 7: Mayéutica Socrática (el poder de preguntar)
Modulo # 8: Escucha Activa y Feedback
Modulo # 9: PNL práctica
Modulo # 10: Liderazgo Transformacional
Modulo # 11: Herramientas Actuales de Coaching
Modulo # 12: Coaching Ejecutivo
Modulo # 13: Coaching de Equipos
Modulo # 14: Prácticas y proyección
“Nadie puede enseñarnos nada, solo se puede acompañarnos en un proceso de
descubrimiento”
Materiales Entregables:
Manual de Coaching de TLCI
Un Programa Effective Personal Leadership de LMI (OPCIONAL)
4 Libros
Audios educativos
Bitácora de Coaching
Agenda
Diagnostico de Liderazgo Integral Hogan®
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Certificaciones Entregables:
Un Programa con DOBLE TITULACIÓN*: Una certificación Internacional en Coaching
Personal con Énfasis en productividad emitido por LMI (Leadership Management
International)
Una certificación Internacional como Coach Transformacional Profesional emitida por
TLCI
Un Pin de Coach Profesional
Tarjeta profesional de Coach
DVD con materiales de Apoyo
*La Doble Titulacion es opcional para aquellas personas que quieran profundizas en
liderzgo personal, productividad y efectividad gerencial, de lo contrario el costo de su
certificación bajara.
Duración y Forma de Proceso
Nuestra Certificación Internacional tiene una duración de 5 Meses distribuidos así: 4
Meses de proceso y 1 Mes de Seguimiento y manejados con una asignación horaria
de 190 horas distribuidas así:
6 sesiones presenciales de 4 horas 24 Horas
56 Horas de Acompañamiento y trabajo de Coaching y Mentoreo Uno a uno, en
Duplas y en Tripletas 56 Horas
80 horas de Trabajo y Desarrollo Personal (80 horas)
30 Horas de Practica Publicas (Requisito para certificarse) 30 Horas
Inversión y Costos de la Certificación:
*Con Doble Titulacion $8.000.000 Más IVA
Con Titulacion Sencilla $4.500.000 Mas IVA
Forma de Pago:
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10. Transformational Leadership Coaching Institute TLCI
Pago de contado (Descuento del 10%)
Pago en 2 cuotas (Descuento del 5%)
Cuota Inicial de: $1.500.000 y el saldo a 5 o 6 cuotas
Derechos de Grado y Certificación $ 400.000 al final del Proceso
Empresas que Respaldan con su tecnología este proceso de Certificación de
Coaching Transformacional
Informes e Inscripciones
Bogotá- Colombia
Carrera 15 # 122 – 35 Interior 2 Oficina 303
Tel: 571- 4725458
Móvil: 3013365220
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