5.Comportamiento organizacional
transcultural
El entorno siempre ha jugado un papel
preponderante dentro de los negocios, ...
5.1 Factores que afectan las
operaciones multinacionales
Son muchos los factores que afectan el desarrollo de las
operacio...
5.2 Condiciones económicas
Las condiciones macroeconómicas imperantes son
determinantes para la toma de decisiones empresa...
5.3 Condiciones políticos
El contexto político es importante, la corrupción, las protestas,
las demandas sociales afectan ...
5.4 Condiciones sociales
La situación de pobreza, los altos niveles de
desigualdad, la ineficiencia de los servicios
propo...
5.5 Condiciones ambientales
El entorno ecológico es un elemento importante a
analizar, sobre todo si las prácticas empresa...
5.6 Condiciones legales y éticas
Los marcos jurídicos y las normas institucionales son
determinantes para el establecimien...
5.7 Barreras para la
adaptación cultural
Cuando hay elementos culturales que son parte de
una estructura consolidada como ...
Administración de una fuerza
laboral internacional
La administración de recursos humanos es difícil,
empero administrar pl...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Materia de emprendedurismo #5

184 visualizaciones

Publicado el

Materia de emprendedurismo #5

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
184
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
18
Acciones
Compartido
0
Descargas
2
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Materia de emprendedurismo #5

  1. 1. 5.Comportamiento organizacional transcultural El entorno siempre ha jugado un papel preponderante dentro de los negocios, su estudio y análisis han permitido establecer parámetros y rumbos de acción empresarial para conseguir un elemento indispensable dentro del mundo de lo negocios que es: la sobrevivencia.
  2. 2. 5.1 Factores que afectan las operaciones multinacionales Son muchos los factores que afectan el desarrollo de las operaciones comerciales de las empresas multinacionales, sin embargo podemos englobarlas en: Condiciones económicas. Condiciones políticas. Condiciones sociales. Condiciones ambientales. Condiciones legales y éticas.
  3. 3. 5.2 Condiciones económicas Las condiciones macroeconómicas imperantes son determinantes para la toma de decisiones empresariales, indicadores como el PIB, el desempleo y la inflación son elementos de la estructura económica que impactan en los niveles de producción, venta, servicio o distribución de mercancías.
  4. 4. 5.3 Condiciones políticos El contexto político es importante, la corrupción, las protestas, las demandas sociales afectan la estabilidad social de una localidad, una región o un país. En suma, ello afecta los entornos administrativos de los negocios.
  5. 5. 5.4 Condiciones sociales La situación de pobreza, los altos niveles de desigualdad, la ineficiencia de los servicios proporcionados por el Estado son elementos del orden social que afectan o impactan de maneras positivas o negativas el desarrollo de los negocios.
  6. 6. 5.5 Condiciones ambientales El entorno ecológico es un elemento importante a analizar, sobre todo si las prácticas empresariales tienen que ver con su aprovechamiento o contaminación, para ello, los estudios de impacto ambiental forman parte de las proyecciones de una empresa.
  7. 7. 5.6 Condiciones legales y éticas Los marcos jurídicos y las normas institucionales son determinantes para el establecimiento de un negocio, ello impacta de manera seria las relaciones entre empresa, comunidad y Estado. Así entonces, el apego a los reglamentos y las normas jurídicas permiten prácticas empresariales éticas y responsables con el entorno.
  8. 8. 5.7 Barreras para la adaptación cultural Cuando hay elementos culturales que son parte de una estructura consolidada como la religión, la cultura o el lenguaje, es importante que las empresas se adapten a estas condiciones para poder disputar espacios de mercado y ser rentables, asimismo deben de promover políticas de respeto a los habitantes.
  9. 9. Administración de una fuerza laboral internacional La administración de recursos humanos es difícil, empero administrar plantas globales es todo un reto para la empresas trasnacionales, las formas de salida a este obstáculo han ido desde la subcontratación, el establecimiento de fábricas gemelas, el desarrollo de franquicias o la venta de conceptos, ello ha permitido ahorrar dinero para las mismas y desarrollar al mismo tiempo la filosofía institucional.

×