Conference de Nicole TURBE-SUETENS lors de la reunion FERPA à Bruxelles le 7 octobre 2008

1. Le projet eSangathan et son « White Paper » Les bonnes pratiques pour l’information et la formation des travailleurs âgés de plus de 55 ans Bruxelles, le 7 octobre 2008 Nicole TURB É-SUETENS

4. Parcourir 250km en 8 heures

6. Pilote à Öresund

9. Le pilote Mahindra & Mahindra

11. Implementation of Indian Pilot CWE for Retiree Expert’s Team and M&M employees Common CWE for the members of

14. La courbe d’adoption de nouveaux usages du consortium E-mail + file attachments Outlook / GMail / Notes Collaborative Workspaces mayeticVillage Instant messaging + VoIP + Video Skype Blogs/websites WordPress Customizable Homepages / rss NetVibes Social bookmarking ¨Pligg Wiki ¨Netcipia

15. La courbe d’apprentissage d’après Kimind © 2006-2008, Miguel Membrado – Kimind Consulting 3 months 6 months Efficiency Time today’s efficiency level Risk Attention Success 1 Loss of time (incomprehension) 2 Learning (comprehension) 3 Acquisition (assimilation) 4 Adoption (second nature)

17. Quelles perspectives démographique ?

24. Taux d’emploi des 55-59 en Europe

25. Taux d’emploi des 60-64 en Europe

26. Auto-perception d’état de santé

27. Age officiel et effectif de la retraite

28. Niveaux de formation (hommes)

29. La formation continue par tranche d’âge

30. Corrélation entre formation et emploi pour le 55-64

31. Corrélation emploi, genre, compétences

32. Compétences par tranche d’âge

33. eSkills des 55-74 en Europe

34. Utilisation internet par groupe d’âge