4. Quelques constats Avec des temps de transports supérieurs à 1H, les salariés ont besoin de 30 à 45 minutes pour rentrer dans leur poste. Source :D.Autissier, Maître conférences Essec & ENA
5. Les 7 maux des trajets domicile/travail (Regus)
11. Quelques constats La valeur « travail » arrive au 2ème rang de la hiérarchie des valeurs des français après la famille. Pourquoi « souffrir au travail ?
18. Rapport CGIET Etat des lieux dans la FP Les obstacles dans la FP Passer de l’expérimentation à des projets Projet pilote à vocation aménagement du territoire (Datar Massif Central - Macéo) Une expérience par ministère Une préparation de la FP hospitalière Une expérimentation en région parisienne de télécentre administratif Télétravail et handicap
21. Telework EnhancementAct of 2010 Le télétravail est considéré comme un facteur clé pour que les agents fédéraux remplissent au mieux leurs missions tout en équilibrant leur vie privée et leur vie professionnelle
22. Telework EnhancementAct of 2010 Le télétravail est considéré comme un facteur clé pour que les agents fédéraux remplissent au mieux leurs missions tout en équilibrant leur vie privée et leur vie professionnelle Le télétravail devient l’outil de base pour assure la continuité des opérations et assurer les fonctions fédérales essentielles en cas de situation d’urgence (catastrophes, attentats, etc.)
23. Telework EnhancementAct of 2010 Le télétravail est considéré comme un facteur clé pour que les agents fédéraux remplissent au mieux leurs missions tout en équilibrant leur vie privée et leur vie professionnelle Le télétravail devient l’outil de base pour assure la continuité des opérations et assurer les fonctions fédérales essentielles en cas de situation d’urgence (catastrophes, attentats, etc.) Le télétravail est un atout majeur pour promouvoir des méthodes managériales efficaces en réduisant les coûts, l’impact environnemental et les frais de déplacements
24. Telework EnhancementAct of 2010 Le télétravail est considéré comme un facteur clé pour que les agents fédéraux remplissent au mieux leurs missions tout en équilibrant leur vie privée et leur vie professionnelle Le télétravail devient l’outil de base pour assure la continuité des opérations et assurer les fonctions fédérales essentielles en cas de situation d’urgence (catastrophes, attentats, etc.) Le télétravail est un atout majeur pour promouvoir des méthodes managériales efficaces en réduisant les coûts, l’impact environnemental et les frais de déplacements Le télétravail doit permettre de faciliter les recrutements et de retenir les compétences rares