2. Objectif du kick-off
Se connaître et former une équipe
Discuter du projet
Identifier les compétences
Lister les premiers chantiers
Constituer les groupes de travail
S’accorder sur un planning à court terme
mercredi 26 octobre 2011 2 PYRAMIDE, le club des jeunes leaders africains
3. Agenda
Team building
Rappel du contexte
Objectifs et Vision
Quel mode de fonctionnement ?
Quels outils ?
Identité visuelle
Propositions
Objectifs à court terme
Planning à long terme
Actions et Groupes de travail
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4. « Pour qu’un enfant grandisse, il faut tout un village
Proverbe africain.
5. Paroles aux leaders ?
Présentons-nous
Nom Prénom
Origine
Domaine de compétence
Expérience
Vision personnelle
Propositions/Suggestions
mercredi 26 octobre 2011 5 PYRAMIDE, le club des jeunes leaders africains
6. « L’économie n’est plus basée sur la transformation des matières premières même
avec des techniques hautement sophistiquées. C’est une économie de
l’immatériel basée sur la manipulation des symboles (analyse, management,
consultation, conseil ). Le savoir et l’information prennent décidément le pas
sur l’énergie et l’équipement dans le processus de production.»
Robert Reich, ancien Ministre du travail de l’administration Clinton
7. Un constat
En Afrique lors de la dernière décennie, les TIC ont connu une croissance considérable.
L’engouement des pays d’Afrique pour ces technologies est réel.
« L’utilisation globale des TIC en Afrique est encore faible, ce qui laisse amplement
d’espace pour davantage de croissance dans les années à venir. L’Afrique demeure le
continent le moins connecté au monde, tant d’un point de vue de la pénétration
d’Internet qu’en termes de bande passante totale utilisée … » Rapport 14éme sommet UA ,
Addis Abeba 25 janvier – 2 fèvrier 2010
Il y a aujourd’hui plus d’internautes à New York (~8 millions d’habitants) que dans la
totalité du continent africain (plus de 800 millions d’habitants).
Le continent africain connaît la croissance urbaine la plus rapide au monde, d’ici à 2030 la
moitié de sa population vivra en milieu urbain.
Chaque année ,l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) enregistre
quelque 20 000 départs d’Africains hautement qualifiés vers les pays du Nord
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9. Un constat
Le seul véritable avantage compétitif réside dans les compétences en matière de
résolution et d’identification de nouveaux problèmes, et de courtage
stratégique ».
Cela tant pour les individus pris séparément que pour les travailleurs, quel que
soit leur niveau. Pour ce qui est des nations, celles développées et celles en
développement , le rapport de la Banque mondiale sur le « Développement dans
le monde 1998-1999 sous le thème « Savoir et Développement » souligne qu’entre
ces deux groupes, « plus que dans le patrimoine des connaissances, c’est dans la
capacité à inventer que le décalage se fait sentir.
Et les disparités que font apparaître certains grands indicateurs de la création
du savoir sont en fait bien plus grandes que les écarts de revenu entre pays
riches et pays pauvres ».
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10. Un projet commun
Club de réflexion
Incubateurs de projets
Echanges fructueux ,
Initiatives
Club de penseurs
Club de solutions
innovatrices
Club apolitique
mercredi 26 octobre 2011 10 PYRAMIDE, le club des jeunes leaders africains
11. « Quelle Afrique voulons nous pour demain ? Seuls les africains pourront
aider l’Afrique à sortir de son état actuel … En 2050 les africains
constitueront 22% de la population mondiale active»
12. Objectifs et Vision
Mise en place de projets concrets
autour du développement de
l’Afrique
L’organisation de débats riches qui
découleraient sur l’initiative de
solutions novatrices dans tous les
domaines
Lancement et suivi de projets
L’unité du club dans l’organisation,
l’intégrité, la transparence et la
démocratie
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13. Prévision des Puissances mondiales par PIB 2009 - 2050
mercredi 26 octobre 2011 13 PYRAMIDE, le club des jeunes leaders africains
14. « Démocratie, sécurité alimentaire, éducation, santé, autosuffisance-
énergétique, … la liste est longue. Par où doit-on commencer ? »
15. Fonctionnement et activités
D’abord quelle structure ? (A
étudier)
TOUT virtuel
Ou Association
Quelles activités ? (A étudier)
Recherches/Publications
Blogging
Webinaires
Conférences
Projets associatifs
Quelle participation ?
Quelle disponibilité
mercredi 26 octobre 2011 15 PYRAMIDE, le club des jeunes leaders africains
16. « Les TIC, à la différence des autres technologies, industrielles notamment
(sidérurgie, chimie, mécanique, etc. .) devraient permettre aux PED de
procéder un saut technologique, de brûler les étapes »
E. Steinmueller,
« Les TIC et les possibilités pour les PED de brûler les étapes »,
Revue internationale du travail vol.140, n°2,2001
17. Quels outils ?
Réseaux Sociaux
Facebook
…
Wiki
Publications
Micro-blogging
Gestion documentaire
Audio
Webinaire
Podcasts
Site Internet ?
Contenu ?
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18. « Nous vivons dans un monde de signes dont beaucoup sont devenus une sorte de langage
optique international. Ainsi certaines formes géométriques, certaines combinaisons de
couleurs et de typographies, toujours les mêmes et régulièrement répétées, nous « parlent
» immédiatement pour provoquer un réflexe, répondre à un besoin ou faire enregistrer un
renseignement par notre mémoire. »
Claude Picard, Graphiste-Designer
19. Quelle image ?
Nom du club
PYRAMIDES ?
…
Logo
Couleur
Thèmes
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21. Fondations
Propositions Groupe de travail
Structure et organisation ?
Outils ?
Identité visuelle ?
Charte qualité ?
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22. Sujets déjà évoqués
Propositions Groupe de travail
Développement Écologique, ?
Propre et Durable en Afrique
Héritage historique de ?
l'Afrique & Enseignements
Apport des TIC dans le ?
développement de l'Afrique
E-savoirs & Développement ?
en Afrique
Fondements de l'identité ?
africaine
Autres … ?
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23. Facteurs clé de succès
Croire au potentiel des Africains
Investissement humain bénévole
Disponibilité
Pertinence des sujets
Capacité à innover
Réalisations
Partenariat
Capacité à travailler en équipe
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24. Proposition planning
Chaque groupe de travail suggère une date pour présenter ses propositions
Se fixer jusqu’à fin décembre pour trancher les choix et mettre en place un
planning réaliste sur 2012
Propositions Groupe de Date
travail
Structure et ? ?
organisation
Outils ? ?
Identité visuelle ? ?
Charte qualité ? ?
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