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Renaud Lanthier avocat Corporatif et commercial: Contrats d’achat et vente Transferts d’entreprise Contrats de franchise Baux commerciaux Contrats de distribution et conventions entre actionnaires Financement: Lettres d’offre, conventions de financement, établissement et publication des sûretés Fusion: Vérification diligente Négociation et rédaction de lettres d’intention, offres et conventions d’acquisition BERNARD, BRASSARD
Joël Bardier Directeur de comptes Services aux entreprises, Montérégie Financement / Investissement Gestion de trésorerie Import / Export Planificateurs financiers pour la clientèle entrepreneure Spécialiste en transfert d’entreprises Opération de change et produits dérivés Placement privé – émission publique de capital-actions BANQUE NATIONALE
Louis Blain Comptable agréé Certification Mission de vérification, d’examen ou de compilation Vérification diligente Fiscalité Déclarations de revenus des sociétés et fiducies Planification fiscale corporative Planification fiscale successorale et testamentaire Expertise en taxes de vente Conseils en gestion Analyse de projets d’investissement Crédits d’impôts en recherche et développement Services conseils en financement corporatif Transfert d’entreprise à la nouvelle génération Évaluation d’entreprises, fusions et acquisitions BLAIN, JOYAL, CHARBONNEAU
Robert Williamson Notaire & conseiller juridique Droit corporatif Constitution et organisation de corporations Acquisitions et fusions d'entreprises Conventions entre actionnaires Intégration de nouveaux actionnaires Transfert d'entreprise familiale Rédaction et négociation de contrats Réorganisation corporative Franchisage Transactions commerciales Arbitrage et médiation Financement Financement d'entreprise et de particulier Rédaction de garanties hypothécaires mobilières et immobilières Vente sous contrôle de justice Propriété intellectuelle Protection des noms commerciaux  Enregistrement de marques de commerce PRUD'HOMME FONTAINE DOLAN
Patrick Bernier Spécialiste en stratégies ressources humaines  Productivité des gestionnaires  Ressources humaines entrepreneurials Réduction des pertes de temps ressources humaines Rigueur et constance dans la gestion Diminution du risque d’erreur  Amélioration des performances Force d’attraction et de rétention : Faciliter le recrutement Réduire le taux de roulement Développer l’avantage concurrentiel Rentabilité de l’investissement RH Mobilisation de son équipe  ÉQUIPE HUMANIA

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