1. 7.096 DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008
I. DISPOSICIÓNS XERAIS Enténdese que hai enfermidade grave cando
medie hospitalización ou intervención cirúrxica
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN maior ou cando así o determine a inspección médica
E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA educativa.
Orde do 7 de abril de 2008 pola que se Os supostos de falecemento, accidente ou enfermi-
regula o réxime de permisos e licenzas do dade grave de máis dun familiar que teñan lugar o
persoal docente que imparte as ensinanzas mesmo día non suporán a duplicidade dos días de
reguladas na Lei orgánica 2/2006, do 3 permiso.
de maio, de educación. Estes días que se soliciten serano con carácter
A Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do ininterrompido e computarase o día do falecemento,
empregado público, regula no artigo 48 os permisos accidente ou enfermidade cando o funcionario ou
dos funcionarios públicos e no artigo 49 os permisos funcionaria non prestase servizos ese día.
por motivos de conciliación da vida persoal, familiar Excepcionalmente, no caso de accidente ou enfer-
e laboral e por razón de violencia de xénero. midade grave, cando circunstancias de organización
Así mesmo, a Lei 13/2007, do 27 de xullo, de familiar para atender a persoa enferma así o aconse-
modificación da Lei 4/1988, do 26 de maio, da fun- llen, poderanse solicitar os días de forma interrom-
ción pública de Galicia, dá unha nova redacción ao pida, dentro do prazo dos quince días naturais inme-
artigo 70, variando substancialmente a regulación diatamente seguintes ao do acontecemento que ori-
dos permisos e licenzas. xina o dereito ao permiso.
En todo caso, compútanse como días hábiles os
A entrada en vigor das leis citadas aconsellan ditar sábados e os demais días non lectivos que non coin-
unha orde que adapte o réxime de permisos e licen- cidan con domingo ou día festivo.
zas ás peculiaridades do persoal docente que impar-
te as ensinanzas reguladas na Lei orgánica 2/2006, Para os efectos de determinar a duración do permi-
do 3 de maio, de educación. so, terase en conta a localidade de residencia que o
funcionario ou funcionaria teña comunicado previa-
Na súa virtude, a Consellería de Educación e mente ao centro educativo ou, no seu defecto, á
Ordenación Universitaria Administración educativa.
DISPÓN: Cuarto.-Por traslado de domicilio.
CAPÍTULO I Por traslado de domicilio, un día na mesma locali-
NORMAS XERAIS dade e dous días se hai cambio de localidade. Se a
Primeiro.-Obxecto e ámbito de aplicación. unidade familiar está composta por dous ou máis
membros, o permiso será de dous días sen cambio de
Esta orde ten o obxecto de regular os permisos e localidade e de catro días se existe cambio.
licenzas do persoal docente que imparte as ensinan-
Para os efectos de aplicación deste permiso,
zas reguladas na Lei orgánica 2/2006, do 3 de maio,
enténdese que existe traslado de domicilio cando
de educación, ao servizo da Administración educati-
este se produza no marco dunha prestación de servi-
va da Xunta de Galicia.
zos continuada. Non se terá dereito a este permiso
Segundo.-Equiparación de unións de feito. por traslado de domicilio derivado da adxudicación
do primeiro destino como funcionario, interino ou
En todo o relativo a permisos e licenzas reguladas
substituto, ou de novo destino adxudicado por
nesta orde, equipáranse a unión de feito ao matrimo-
nomeamento, resolución de concurso de traslados,
nio e o convivente ao cónxuxe, se se ten producida a
comisión de servizos, adscrición, destinos provisio-
inscrición no Rexistro oficial de parellas de feito.
nais ou outras análogas.
CAPÍTULO II O permiso enténdese referido ao día en que se pro-
PERMISOS
duza o efectivo traslado de domicilio e, cando teña
Terceiro.-Permiso por falecemento, accidente ou unha duración superior a un día, gozarase con carác-
enfermidade grave dun familiar. ter ininterrompido.
a) Polo falecemento, accidente ou enfermidade Os días do permiso son naturais.
grave dun familiar dentro do primeiro grao de con- Quinto.-Permiso para a realización de funcións sin-
sanguinidade ou afinidade, tres días hábiles cando o dicais.
suceso se produza na mesma localidade e cinco días
hábiles cando sexa en distinta localidade. Para realizar funcións sindicais, de formación sin-
dical ou de representación do persoal, nos termos
b) Cando se trate do falecemento, accidente ou legalmente establecidos.
enfermidade grave dun familiar dentro do segundo
grao de consanguinidade ou afinidade, o permiso Sexto.-Permiso para concorrer a exames finais e
será de dous días hábiles cando se produza na mes- demais probas definitivas de aptitude.
ma localidade e de catro días hábiles cando sexa en Para concorrer a exames finais e demais probas
distinta localidade. definitivas de aptitude, as funcionarias e funciona-

2. Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008 DIARIO OFICIAL DE GALICIA 7.097
rios docentes gozarán de permiso durante os días da Décimo.-Permiso para tratamentos de fecundación
súa realización. asistida.
Igual dereito asistirá para concorrer a probas O persoal funcionario docente terá dereito a un
selectivas para ingreso e acceso á función pública. permiso retribuído para tratamentos de fecundación
asistida polo tempo necesario para a súa práctica,
No termo exames finais están incluídos tamén os con aviso previo e xustificación da necesidade de
parciais que sexan liberatorios dunha parte do pro- realización dentro da xornada de traballo, sempre
grama. que se faga en centros do ámbito do Sistema Nacio-
Os exames finais ou probas de aptitude deberán nal de Saúde ou con concerto no réxime especial de
estar convocados por centros oficiais. Seguridade Social dos funcionarios públicos. Se fose
necesario o desprazamento fóra da provincia, o per-
O permiso abranguerá todo o día en se que se rea- miso será de dous días.
licen as probas. Cando a interesada ou interesado O persoal funcionario docente terá o mesmo derei-
tivese que desprazarse, o permiso ampliarase, se to e nas mesmas condicións para acompañar o seu
fose necesario, no tempo mínimo necesario para as cónxuxe ou parella en análoga relación de afectivi-
viaxes de ida e volta. dade a tratamentos de fecundación.
Cando o exame ou proba de aptitude teña lugar en Décimo primeiro.-Permisos por accidentes ou
día non lectivo non procede a concesión do permiso, enfermidades moi graves.
agás naqueles supostos en que fose necesario efec-
tuar desprazamento en período lectivo. Nos supostos de accidente ou enfermidade moi
grave do cónxuxe, parella en análoga relación de
Sétimo.-Permiso dunha hora de ausencia ao traba- afectividade, familiares en primeiro grao, acolli-
llo por ter un fillo ou filla menor de doce meses. dos/acollidas ou familiares conviventes, e para aten-
der ao seu coidado, o persoal funcionario docente
Este permiso rexerase pola Orde do 29 de marzo terá dereito a un permiso retribuído cunha duración
de 2006 pola que se regulan as vacacións e o gozo da máxima de trinta días naturais. Cada accidente ou
hora de ausencia ao traballo para as funcionarias e enfermidade xerará un único permiso que, dentro da
funcionarios docentes que impartan ensinanzas dis- duración máxima de trinta días, se poderá utilizar de
tintas das universitarias e que teñen un fillo menor maneira separada ou acumulada.
de nove meses, quedando ampliados estes nove
meses a doce. Se houbese máis dun titular deste dereito polo
mesmo feito causante, o tempo de gozo desta redu-
Oitavo.-Por nacemento de fillos que deban perma- ción poderase ratear entre eles, respectando, en todo
necer hospitalizados. caso, o prazo máximo de trinta días naturais.
Por nacemento de fillos prematuros ou que, por O permiso será concedido, logo de informe da ins-
calquera outra causa, deban permanecer hospitali- pección médica educativa, e conforme as instrucións
zados a continuación do parto, a funcionaria ou o de guía de boa praxe que aprobará a Secretaría
funcionario docente terá dereito a ausentarse do tra- Xeral.
ballo durante un máximo de dúas horas diarias per- Poderase solicitar con anterioridade á resolución
cibindo as retribucións íntegras. informe da comisión autonómica de inspectores
A duración diaria da ausencia será fixada pola médicos de educación.
dirección do centro en función das circunstancias A duración do permiso non poderá ser inferior a
que concorran na persoa solicitante. No caso de con- sete días. Estes permisos que se concedan por tem-
flito entre os dereitos do alumnado e do profesorado, po inferior aos trinta días naturais poderán ser pro-
a hora diaria de ausencia ao traballo terase que rrogados, logo de petición do persoal interesado e
gozar no horario complementario fixo ou de cómputo informe da inspección médica educativa, sen que a
mensual. súa duración acumulada poida exceder os trinta días
Noveno.-Permiso para a realización de exames pre- naturais.
natais e técnicas de preparación ao parto. No caso de gozo do permiso de forma partida ou por
máis dun titular, os períodos do mesmo non poderán
As funcionarias embarazadas terán dereito a rematar un vernes e reiniciarse o seguinte luns.
ausentarse do traballo para a realización de exames
prenatais e técnicas de preparación ao parto polo O permiso finalizará se variasen as circunstancias
tempo necesario para a súa práctica e logo de xusti- que deron lugar á súa concesión. Se a súa finaliza-
ficación da necesidade de realización delas dentro ción implicase o inicio do gozo do permiso por fale-
da xornada de traballo. cemento, a substituta ou substituto continuará pres-
tando servizos ata o remate deste último.
O persoal funcionario docente terá o mesmo derei-
to e nas mesmas condicións, para acompañar ao seu Décimo segundo.-Permiso para as revisións médicas.
cónxuxe ou parella en análoga relación de afectivi- O persoal funcionario docente terá dereito a
dade a exames prenatais e técnicas de preparación ausentarse para realizar revisións médicas, para
ao parto. acompañar ás revisións médicas ou tratamentos as

3. 7.098 DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008
fillas e os fillos, o seu cónxuxe ou parella en análo- -O cumprimento de obrigas que lle xeran ao inte-
ga relación de afectividade e as persoas maiores ao resado unha responsabilidade de orde civil, penal,
seu cargo polo tempo necesario, con aviso previo e social ou administrativa.
xustificación da necesidade de realización dentro da Décimo cuarto.-Permiso para asuntos persoais.
xornada de traballo.
Poderase dispoñer de ata catro días ao ano, como
No caso de se solicitar o permiso para acompañar máximo, de permiso para asuntos persoais sen xus-
nas revisións médicas ou tratamentos os fillos e tificación, atendendo sempre ás necesidades do ser-
fillas maiores de idade, o cónxuxe, parella en análo- vizo, dos cales dous poderán ser en días lectivos.
ga relación de afectividade ou persoas maiores debe-
rase acreditar que esas persoas están ao seu cargo e Décimo quinto.-Permiso por parto.
as limitacións físicas ou psíquicas que lles impidan O permiso por parto terá unha duración de deza-
asistir sós, agás cando se trate de probas diagnósti- seis semanas ininterrompidas. Este permiso amplia-
cas dun nivel de dificultade importante ou así sexa rase en dúas semanas máis no suposto de discapaci-
aconsellable en función do posible diagnóstico que dade do fillo ou filla, e por cada fillo a partir do
se vaia emitir. segundo, nos supostos de parto múltiple. O permiso
Cando, con carácter excepcional, este permiso se distribuirase á opción da funcionaria sempre que
vaia gozar cunha certa periodicidade, o persoal fun- seis semanas sexan inmediatamente posteriores ao
cionario docente presentará unha única solicitude parto. No caso do falecemento da nai, o outro proxe-
con todos os días que previsiblemente vai necesitar, nitor poderá facer uso da totalidade ou, se é o caso,
acompañada dos documentos xustificativos perti- da parte que reste do permiso.
nentes. Os centros educativos, coa finalidade de evi- Malia o anterior, e sen prexuízo das seis semanas
tar a colisión de dereitos do profesorado cos do inmediatas posteriores ao parto de descanso obriga-
alumnado á educación, adoptarán as medidas opor- torio para a nai, no caso de que ambos os proxenito-
tunas para a adecuada atención do alumnado que en res traballen, a nai, ao iniciarse o período de des-
casos excepcionais poderá implicar, logo de informe canso por maternidade, poderá optar por que o outro
da inspección educativa, o nomeamento de persoal proxenitor goce dunha parte determinada e ininte-
docente substituto. rrompida do período de descanso posterior ao parto,
Quedarán xustificadas por esta epígrafe as ausen- ben de forma simultánea ou sucesiva coa nai. O
cias por indisposicións ou enfermidades leves non outro proxenitor poderá seguir gozando do permiso
superiores a tres días cando se achegue a pertinente de maternidade inicialmente cedido, aínda que no
xustificación documental. momento previsto para a reincorporación da nai ao
traballo esta se atope en situación de incapacidade
Décimo terceiro.-Permiso por deber inescusable de
temporal.
carácter público ou persoal.
A opción exercitada pola nai poderá ser revogada
Poderase conceder permiso polo tempo indispen-
por ela mesma se sobreviñesen feitos que fagan
sable para o cumprimento dun deber inescusable de
inviable a súa aplicación, tales como ausencia,
carácter público ou persoal e por deberes relaciona-
enfermidade ou accidente do pai, abandono de fami-
dos coa conciliación da vida familiar e laboral.
lia, separación ou outras análogas.
O deber inescusable debe ser persoalísimo, é
dicir, sen posibilidade de execución por medio de Nos casos de gozo simultáneo de períodos de des-
representante ou substituto. canso, a suma destes no poderá exceder as dezaseis
semanas ou as que correspondan en caso de disca-
En todo caso, entenderase por deber de carácter pacidade do fillo ou filla ou de parto múltiple.
público ou persoal:
Este permiso poderase gozar a tempo completo ou
-Citacións de xulgados, tribunais de xustiza, comi- a tempo parcial, en réxime de media ou un terzo da
sarías ou calquera outro organismo oficial. xornada.
-Asistencia ás reunións dos órganos de goberno e Cando o permiso se goce a tempo parcial, a súa
comisións dependentes deles cando deriven estrita- duración ampliarase proporcionalmente en función
mente do desempeño de cargos electivos. da xornada de traballo que se realice.
-A realización de visitas dentro dos programas O gozo do permiso a tempo parcial poderase soli-
europeos. citar tanto ao inicio deste como nun momento poste-
-A asistencia ás reunións das comisións das pro- rior e poderase estender a todo o período da súa
bas de acceso á universidade. duración ou a unha parte.
-A asistencia a reunións cando sexa convocado ou Cando gocen do permiso o pai e a nai poderán
convocada pola Consellería de Educación e Ordena- facelo ambos os dous ou un só deles a tempo parcial,
ción Universitaria ou polas súas delegacións provin- con independencia de que o gozo sexa en aproveita-
ciais. mento simultáneo ou sucesivo.
-Asistencia como presidentas ou presidentes ou Durante o gozo deste permiso poderá participar
vogais ás sesións dun tribunal de selección ou pro- nos cursos de formación que convoque a Adminis-
visión, con nomeamento da autoridade competente. tración.

4. Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008 DIARIO OFICIAL DE GALICIA 7.099
Nos casos de parto prematuro e naqueles en que, ción ou a decisión administrativa ou xudicial do aco-
por calquera outra causa, o neonato deba permane- llemento.
cer hospitalizado a continuación do parto, este per- Durante o gozo deste permiso poderase participar
miso ampliarase en tantos días como o neonato se nos cursos de formación que convoque a Adminis-
encontre hospitalizado, cun máximo de trece sema- tración.
nas.
Os supostos de adopción ou acollemento, tanto
Décimo sexto.-Permiso por adopción ou acollemen- preadoptivo coma permanente ou simple, previstos
to, tanto preadoptivo coma permanente ou simple. neste artigo serán os que así se establezan na norma-
O permiso por adopción ou acollemento, tanto tiva aplicable na Comunidade Autónoma de Galicia,
preadoptivo coma permanente ou simple terá unha e o acollemento simple deberá ter unha duración
duración de dezaseis semanas ininterrompidas. Este non inferior a un ano.
permiso ampliarase en dúas semanas máis no supos- Décimo sétimo.-Permiso por paternidade.
to de discapacidade do menor adoptado ou acollido
e por cada fillo, a partir do segundo, nos supostos de O permiso de paternidade polo nacemento, acolle-
adopción ou acollemento múltiple. mento ou adopción dun fillo ou filla terá unha dura-
ción de vinte e nove días naturais, que gozará o pai
O cómputo do prazo contarase á elección do fun- funcionario a partir da data de nacemento, da deci-
cionario, a partir da decisión administrativa ou xudi- sión administrativa ou xudicial de acollemento ou de
cial do acollemento ou a partir da resolución xudi- resolución xudicial pola que se constitúa a adop-
cial pola que se constitúa a adopción, sen que un ción. No caso de parto, acollemento ou adopción
mesmo menor poida dar, en ningún caso, dereito a múltiple, o permiso será de trinta e cinco días natu-
varios períodos de gozo deste permiso. rais.
No caso de que ambos os proxenitores traballen, o Nos supostos de adopción ou acollemento, se
permiso distribuirase á opción dos interesados, que ambos os proxenitores fosen persoal ao servizo da
poderán gozalo de forma simultánea ou sucesiva, Administración pública galega, o permiso poderase
sempre en períodos ininterrompidos. distribuír á opción dos interesados, que o poderán
Nos casos de gozo simultáneo de períodos de des- gozar de forma simultánea ou sucesiva, sempre en
canso, a suma destes non poderá exceder as dezaseis períodos ininterrompidos, respectando en todo caso
semanas ou as que correspondan en caso de adop- o prazo de duración.
ción ou acollemento múltiple e de discapacidade do Este permiso é independente do gozo compartido
menor adoptado ou acollido. dos permisos por parto ou por adopción ou acolle-
Este permiso poderase gozar a tempo completo ou mento.
a tempo parcial, en réxime de media ou un terzo da A nai poderá gozar deste permiso por paternidade
xornada. a continuación dos permisos por parto ou por adop-
Cando o permiso se goce a tempo parcial, a súa ción ou acollemento nos seguintes supostos:
duración ampliarase proporcionalmente en función -Cando o pai falecese antes da utilización íntegra
da xornada de traballo que se realice. do devandito permiso.
O gozo do permiso a tempo parcial poderase soli- -Se a filiación paterna non estivese determinada.
citar tanto ao inicio deste como nun momento poste- -Cando os proxenitores non estivesen casados nin
rior e poderase estender a todo o período da súa estivesen unidos de feito en análoga relación de
duración ou a unha parte. afectividade.
Cando gocen do permiso os dous cónxuxes, pode- -Cando en resolución xudicial ditada en proceso
rán facelo ambos os dous ou un só deles a tempo par- de nulidade, separación ou divorcio, iniciado antes
cial, con independencia de que o gozo sexa en apro- da utilización do permiso, se lle recoñecese á nai a
veitamento simultáneo ou sucesivo. garda do fillo ou da filla que acaba de nacer.
Se fose necesario o desprazamento previo dos pro- No suposto de matrimonio de mulleres ou de
xenitores ao país de orixe do adoptado ou acollido, unións de feito en análoga relación de afectividade,
nos casos de adopción ou acollemento internacional, ao ser unha delas a nai biolóxica, a que non o sexa
terase dereito, ademais, a un permiso de ata tres terá dereito ao permiso de paternidade nos termos
meses de duración, e durante este período percibi- fixados nesta epígrafe.
ranse exclusivamente as retribucións básicas; pode- Nos casos de permiso por parto, adopción ou aco-
rase gozar de forma fraccionada, sempre que non se llemento e paternidade, o tempo transcorrido duran-
superen os tres meses. te o gozo destes permisos computarase como de ser-
Con independencia do permiso de ata tres meses vizo efectivo para todos os efectos, garantíndose a
previsto no parágrafo anterior e para o suposto pre- plenitude de dereitos económicos do persoal funcio-
visto no devandito parágrafo, o permiso por adopción nario durante todo o período de duración do permi-
ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente so e, se é o caso, durante os períodos posteriores ao
ou simple, poderase iniciar ata catro semanas antes gozo deste, se, de acordo coa normativa aplicable, o
da resolución xudicial pola que se constitúa a adop- dereito a percibir algún concepto retributivo se

5. 7.100 DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008
determina en función do período de gozo do permi- dades, organizacións sindicais, asociacións profesio-
so. nais ou similares que se desenvolvan, total ou par-
Os funcionarios que fixesen uso do permiso por cialmente, en horario lectivo, deberán solicitar o
parto ou maternidade, paternidade e adopción ou permiso correspondente, segundo o procedemento
acollemento terán dereito, unha vez finalizado o que segue:
período de permiso, a reintegrarse ao seu posto de O profesorado interesado formularalle a súa solici-
traballo nos termos e nas condicións que non lles tude ao delegado provincial, a través da dirección do
resulten menos favorables ao gozo do permiso, así centro, que a tramitará acompañada dun informe no
como a beneficiarse de calquera mellora nas condi- cal se indiquen as posibles repercusións que a
cións de traballo ás cales puidesen ter dereito ausencia do dito profesor ou profesora tería na acti-
durante a súa ausencia. vidade docente, así como as medidas que se adopta-
O persoal funcionario docente que estivese ou ini- rán para paliar, dentro do posible, as incidencias
ciase o permiso por paternidade, no transcurso do previstas, segundo o modelo que se publica como
mes de agosto, non se considerará que gozou das anexo II a esta orde.
vacacións durante o mes de xullo, polo que terá Para a posible autorización teranse en conta, entre
dereito aos días de vacacións non gozados, unha vez outros, os seguintes criterios:
finalizado o permiso de paternidade.
a) Relación entre a actividade solicitada e a fun-
O persoal funcionario interino ou substituto ción que desempeña o profesor ou profesora.
docente que non estivese prestando servizos e reuni-
se os requisitos para estar gozando do permiso de b) Repercusión positiva da actividade formativa na
parto ou maternidade, paternidade e adopción ou calidade educativa do centro.
acollemento terá dereito a ser chamado para as inte- c) Repercusión da ausencia do profesor ou profe-
rinidades e substitucións que lle correspondan, sora na actividade docente do centro.
tomando posesión coa finalidade de que os servizos
que lle correspondería prestar lle sexan recoñecidos d) Número de profesores ou profesoras do centro
para os efectos administrativos e os económicos can- que asisten, simultaneamente, a actividades de for-
do non tivese dereito ás prestacións corresponden- mación.
tes. No suposto de que no momento da finalización Estas solicitudes serán sometidas a informe da ins-
do permiso estivese vixente o nomeamento de interi- pección educativa, que verificará os criterios ante-
nidade ou substitución, terá dereito a optar pola riormente mencionados co fin de garantir a obxecti-
incorporación á praza. No caso contrario cesará nela vidade e homoxeneidade na concesión das autoriza-
tamén para os efectos administrativos. cións.
Décimo oitavo.-Permiso por razón de violencia de As solicitudes e o informe da dirección do centro
xénero sobre o persoal funcionario. deberán ter entrada na delegación provincial da
As faltas de asistencia do persoal funcionario víti- Consellería de Educación e Ordenación Universita-
ma da violencia de xénero, totais ou parciais, terán ria cunha antelación mínima de dez (10) días ao ini-
a consideración de xustificadas polo tempo e nas cio da actividade formativa.
condicións en que así o determinen os servizos En todo caso, estar en posesión da autorización,
sociais de atención ou de saúde, segundo proceda. segundo o modelo do anexo III, será un requisito
Décimo noveno.-Permiso para a asistencia a acti- necesario para asistir a actividades de formación en
vidades de formación do profesorado. horario lectivo.
1. Actividades de formación organizadas polo ser- As faltas de asistencia do profesorado ás súas acti-
vizos centrais da Consellería de Educación e Orde- vidades lectivas, por ter asistido con autorización a
nación Universitaria. actividades formativas, xustificaranse coa certifica-
A admisión a estas actividades implica o permiso ción de asistencia a elas, que se xuntará ao parte
para asistir a elas. Este permiso seralles notificado á mensual de faltas.
inspección educativa e á dirección do centro segun- CAPÍTULO III
do o modelo que se establece no anexo I a esta orde. LICENZAS
2. Actividades de formación organizadas polos Vixésimo.-Licenza por matrimonio ou unión de feito.
centros de formación e recursos.
Por razón de matrimonio, o persoal funcionario
O profesorado só poderá asistir ás actividades docente terá dereito a unha licenza de quince días
organizadas polos centros de formación e recursos naturais ininterrompidos. O mesmo permiso será de
fóra do seu horario lectivo. aplicación nos supostos de inscrición nos rexistros
3. Actividades de formación organizadas polas oficiais de unións de feito.
universidades, organizacións sindicais, asociacións O permiso deberase gozar, con carácter xeral, en
profesionais ou similares. datas que comprendan o día do feito causante ou
O profesorado que desexe participar en calquera inmediatamente despois. Excepcionalmente, e por
actividade de formación organizada polas universi- causa motivada, poderase gozar noutras datas dife-

6. Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008 DIARIO OFICIAL DE GALICIA 7.101
rentes e sempre dentro do curso académico en que toriedade de impartir docencia durante todos os días
ten lugar o feito causante. da semana.
Vixésimo primeiro.-Licenza por asuntos propios. Vixésimo quinto.-Redución de xornada por coida-
Por asuntos propios poderáselles conceder, ao per- do dun familiar.
soal funcionario de carreira e interino, licenzas sen Por ser preciso atender ao coidado dun familiar de
retribución dunha duración acumulada que non primeiro grao, o persoal funcionario docente terá
poderá exceder tres meses cada dous anos. A conce- dereito a solicitar unha redución de ata o 50% da
sión desta licenza subordinarase, en todo caso, ás xornada laboral, con carácter retribuído, por razóns
necesidades do servizo e, con carácter xeral, non de enfermidade moi grave e polo prazo máximo dun
terá unha duración inferior a cinco días. mes, prorrogable en circunstancias excepcionais e
O cómputo dos dous anos iniciarase o mesmo día atendendo á extrema gravidade da enfermidade
en que comece o gozo da licenza. Os días de conce- padecida, ata un período máximo de dous meses.
sión da licenza serán naturais. Se houbese máis dun titular deste dereito polo
Vixésimo segundo.-Licenza por enfermidade. mesmo feito causante, o tempo de gozo desta redu-
ción poderase ratear entre eles, respectando, en todo
As licenzas por enfermidade fixaranse de acordo caso, o prazo máximo dun mes ou, se é o caso, de
co réxime da Seguridade Social a que pertenza o dous meses.
persoal funcionario.
Excepcionalmente, poderá gozar desta redución
Vixésimo terceiro.-Licenza por estudos. un familiar en segundo grao cando non existan
As funcionarias e funcionarios docentes terán superviventes de primeiro grao ou estean incapaci-
dereito a gozar de licenzas por estudos de acordo coa tados para atender ao seu coidado.
normativa vixente e as convocatorias que para o Esta redución será concedida, logo de informe da
efecto realice a Consellería de Educación e Ordena- inspección médica educativa, e conforme a guía de
ción Universitaria. boa praxe que aprobará a Secretaría Xeral.
CAPÍTULO IV Poderase solicitar con anterioridade á resolución
REDUCIÓN DE XORNADA
informe da comisión autonómica de inspectores
Vixésimo cuarto.-Redución de xornada por garda médicos de educación.
legal.
A duración da redución non poderá ser inferior a
Por razóns de garda legal, cando o persoal funcio- sete días. Esta poderá ser prorrogada, logo de peti-
nario docente se encarge do coidado directo dalgún ción do persoal interesado e informe da inspección
menor de doce anos, de persoa maior que requira médica educativa, sen que a súa duración acumula-
especial dedicación ou dunha persoa con discapaci- da poida exceder o prazo máximo dun mes ou, se é o
dade que non desempeñe actividade retribuída terá caso, de dous meses.
dereito a unha redución dun terzo ou dun medio da
A redución de xornada finalizará se variasen as
xornada de traballo, coa diminución proporcional
circunstancias que deron lugar á súa concesión. Se
das súas retribucións.
a súa finalización implicase o inicio do gozo do per-
Terá o mesmo dereito o persoal funcionario que miso por falecemento, a substituta ou substituto con-
precise encargarse do coidado directo dun familiar tinuará prestando servizos ata o remate deste último.
ata o segundo grao de consanguinidade ou afinidade
Vixésimo sexto.-Redución de xornada por violencia
que, por razóns de idade, accidente ou enfermidade,
de xénero.
non se poida valer por si mesmo e que non desempe-
ñe actividade retribuída. Así mesmo, o persoal funcionario docente vítima
de violencia de xénero, para facer efectiva a súa pro-
A concesión da redución de xornada por razón de
tección ou o seu dereito á asistencia social integral,
garda legal será incompatible coa realización de cal-
terá dereito á redución da xornada coa diminución
quera outra actividade, sexa ou non remunerada,
proporcional da retribución ou á reordenación do
durante o horario que foi obxecto da redución.
tempo de traballo, a través da adaptación do horario,
A percepción dunha pensión por un diminuído da aplicación do horario flexible ou doutras formas
físico ou psíquico non é equiparable ao desempeño de ordenación do tempo de traballo, cando iso sexa
de actividade retribuída. posible en función da organización do propio centro
Esta redución de xornada poderase acumular co e do horario do alumnado.
permiso por lactación dun fillo menor de doce CAPÍTULO V
meses. AUSENCIAS IMPREVISTAS
A redución de xornada abranguerá na proporción Vixésimo sétimo.-Imprevistos.
que se conceda ao horario lectivo, horario comple- No caso de imprevistos, indisposicións ou enfermi-
mentario fixo e horario semanal de permanencia no dades leves non superiores a tres días, a dirección
centro. do centro poderá aceptar as xustificacións non docu-
A concesión da redución de xornada, en función mentais do persoal funcionario docente ata un máxi-
da organización do centro, poderá eximir da obriga- mo de vinte e catro períodos lectivos durante o cur-

7. 7.102 DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008
so escolar. Cando se superen estes períodos lectivos desde o día seguinte ao da súa notificación, perante
ou sexa rexeitada a xustificación pola dirección do o secretario xeral da consellería.
centro, as faltas deberanse xustificar sempre docu-
mentalmente. Disposición adicional
CAPÍTULO VI Modificación da Orde do 29 de marzo de 2006
SOLICITUDES pola que se regulan as vacacións e o gozo da hora de
Vixésimo oitavo. ausencia ao traballo para as funcionarias e funciona-
As solicitudes formularanse nos modelos que se rios docentes que imparten ensinanzas distintas das
publican como anexos I a V a esta orde, acompaña- universitarias e que teñen un fillo menor de nove
das dos documentos xustificativos que se indican no meses.
anexo VI. 1. O punto 4 do artigo primeiro da Orde do 29 de
CAPÍTULO VII marzo de 2006 queda redactado do seguinte xeito:
ÓRGANOS COMPETENTES
«Estas catro semanas de permiso retribuído por
Vixésimo noveno.-Órganos competentes. acumulación da hora de ausencia ao traballo goza-
1. Os permisos e licenzas regulados nesta orde nos ranse de forma ininterrompida inmediatamente des-
puntos quinto, sétimo, décimo primeiro, décimo pois de rematada a licenza por parto ou nun momen-
segundo cando o permiso teña unha certa periodici- to posterior e sempre con anterioridade a que o fillo
dade, décimo quinto, décimo sexto, vixésimo, vixési- ou filla cumpra os doce meses.
mo primeiro, vixésimo segundo e vixésimo terceiro e
as reducións de xornada serán concedidos polos O pai, funcionario docente, poderá gozar deste
titulares da delegación provincial da Consellería de permiso, por opción da nai, cando esta sexa funcio-
Educación e Ordenación Universitaria. naria, traballadora por conta allea ou traballadora
autónoma».
2. Así mesmo, correspóndelles aos titulares da
delegación provincial da Consellería de Educación e Disposicións derradeiras
Ordenación Universitaria a resolución das reducións
de xornada. Primeira.-Autorización desenvolvemento.
3. Os restantes permisos e licenzas serán concedi- Autorízase a Secretaría Xeral para que dite cantas
dos pola dirección do centro educativo. normas sexan precisas para o desenvolvemento des-
Trixésimo.-Prazo para resolver. ta orde.
1. Os prazos para resolver os permisos e licenzas Segunda.-Derrogación.
regulados nesta orde son os seguintes:
Quedan derrogados os puntos 3.5º a) e c) do capí-
a) Para as direccións dos centros educativos: tres tulo V do anexo da Orde do 22 de xullo de 1997,
días hábiles. pola que se regulan determinados aspectos de orga-
b) Para os titulares das delegacións provinciais da nización e funcionamento das escolas de educación
Consellería de Educación e Ordenación Universita- infantil, dos colexios de educación primaria e dos
ria: dez días hábiles. colexios de educación infantil e primaria dependen-
2. O silencio administrativo terá efectos positivos. tes da Consellería de Educación e Ordenación Uni-
versitaria; os puntos 95 e 97 da Orde do 1 de agosto
3. Naqueles supostos recollidos no punto terceiro de 1997 pola que se ditan instrucións para o desen-
desta orde, nos cales por razón de urxencia o persoal volvemento do Decreto 324/1996, polo que se apro-
funcionario docente necesite gozar do permiso de ba o Regulamento orgánico dos institutos de educa-
forma inmediata, en función da propia natureza do ción secundaria e se establece a súa organización e
permiso, poderá iniciar o gozo deste logo de comuni- funcionamento; os puntos 115 e 117 da Orde do 3 de
cación verbal ou por outro medio ao órgano compe- outubro de 2000 pola que se ditan instrucións para
tente para concedelo. A concesión do permiso debe- o desenvolvemento do Decreto 7/1999, polo que se
rase confirmar ou denegar mediante a pertinente implantan e regulan os centros públicos integrados
resolución. de ensinanzas non universitarias e todas aquelas
Trixésimo primeiro.-Recursos. normas de igual ou inferior rango que se opoñan ao
1. As resolucións das direccións dos centros pode- establecido nesta orde.
rán ser impugnadas mediante recurso de alzada, no Terceira.-Entrada en vigor.
prazo dun mes contado desde o día seguinte ao da
súa notificación, perante o titular da delegación pro- Esta orde entrará en vigor o día seguinte ao da súa
vincial da Consellería de Educación e Ordenación publicación no Diario Oficial de Galicia.
Universitaria.
Santiago de Compostela, 7 de abril de 2008.
2. As resolucións dos titulares das delegacións
provinciais da Consellería de Educación e Ordena- Laura Sánchez Piñón
ción Universitaria poderán ser impugnadas median- Conselleira de Educación e Ordenación
te recurso de alzada, no prazo dun mes a contado Universitaria

8. ANEXO I ANEXO II
Solicitude de permiso para asistir a actividades de formación organizadas polas universidades, organizacións sindicais,
Autorización para a asistencia a actividades de formación organizadas polos servizos centrais da Consellería de Educación
asociacións profesionais ou similares
e Ordenación Universitaria
Apelidos: Nome:
O/A director/a xeral de Ordenación e Innovación Educativa AUTORIZA a:
NIF: Teléfono móbil: Correo electrónico:
Apelidos: Nome: Corpo: Grupo:
NIF: Teléfono móbil: Correo electrónico: Centro de destino:
Corpo: Grupo: Localidade: Provincia:
Centro de destino:
EXPÓN:
Localidade: Provincia:
1. Que solicitou participar na seguinte actividade de formación da que tamén achega programa:
Para que asista á seguinte actividade de formación, organizada pola Subdirección Xeral de Ordenación
Título da actividade:
Educativa,
Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008
Organizada por:
Lugar de realización:
Título da actividade:
Datas e horario:
Lugar de realización:
Datas e horario: 2. Que as actividades lectivas que deixaría desatendidas nese período son as seguintes:
Data: Horas clase: Gardas: Titorías: Outras:
Para os efectos de xustificación das faltas de asistencia ás actividades lectivas que coincidan co mencionado
horario, débese xuntar a esta autorización o certificado de asistencia á actividade formativa.
En Santiago de Compostela, ____ de _____________ de 20___
Total:
3. As actividades lectivas do solicitante quedarían atendidas da forma seguinte: _________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
SOLICITA:
Poder asistir a estas actividades en calidade de________________________ comprometéndose a xustificar a
Asdo.:
súa participación nela.
Sinatura do solicitante
______, ____ de______________ de 20___
DIARIO OFICIAL DE GALICIA
(Achégase informe)
INSPECTOR/A DO CENTRO
DIRECTOR/A DO CENTRO
DELEGADO/A PROVINCIAL DA CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA DE ________
7.103

9. ANEXO III ANEXO IV
Autorización para a asistencia a actividades de formación organizadas polas universidades, organizacións sindicais,
asociacións profesionais ou similares
7.104
Concesión de permisos e licenzas
(Reguladas na Orde do 5 de marzo de 2008)
O/A delegado/a provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria de _____________________
AUTORIZA a: 1 SOLICITANTE
Apelidos: Nome: NIF:
Apelidos: Nome:
Telefono móbil: Correo electrónico:
NIF: Teléfono móbil: Correo electrónico:
Corpo: Grupo:
Corpo: Grupo:
Relación xurídica: Funcionario/a Funcionario/a en prácticas Interino/a Substituto/a Laboral indefinido Laboral
temporal (marcar cun x o recadro correspondente)
Centro de destino:
Centro de destino: Xornada: Completa Parcial
Localidade: Provincia:
2 PERMISO/LICENZA QUE SOLICITA
PERMISOS: LICENZAS:
Para que asista á seguinte actividade de formación:
Realización de funcións sindicais (art. 5) Matrimonio ou unión de feito (art. 20)
Unha hora de ausencia ao traballo por ter un fillo ou filla menor de Asuntos propios (art. 21)
Título da actividade: doce meses (art. 7) Enfermidade (art. 22)
Accidentes ou enfermidades moi graves (art. 11) Estudos (art. 23)
Organizada por: Revisións médicas (cando o permiso teña certa periodicidade) (art. 12)
Parto (art. 15) REDUCIÓNS DE XORNADA:
Lugar de realización: Adopción ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente ou
DIARIO OFICIAL DE GALICIA
Datas e horario: simple (art. 16) Garda legal (art. 24)
Coidado dun familiar (art. 25)
Violencia de xénero (art. 26)
3 DOCUMENTACIÓN QUE SE ACHEGA (marcar cun x o recadro correspondente)
Para os efectos de xustificación das faltas de asistencia ás actividades lectivas que coincidan co mencionado Fotocopia cotexada do libro de familia
horario, débese xuntar a esta autorización o certificado de asistencia á actividade formativa. Fotocopia cotexada da inscrición no Rexistro oficial de parellas de feito
Documento que acredite a hospitalización ou a intervención cirúrxica grave segundo o motivo que xera a solicitude do permiso
Fotocopia cotexada do libro de familia ou da inscrición no Rexistro oficial de parellas de feito ou
Certificado de convivencia ou informe do traballador social no cal acredite as persoas que conforman a unidade familiar
Documento xustificativo da necesidade de realización das revisións médicas dentro da xornada laboral
En ______________________________, ____ de _________________ de 20___ Fotocopia cotexada da partida de nacemento
Certificado de convivencia expedido polo concello
Documento acreditativo da dependencia ou das limitacións físicas ou psíquicas que mostre que a persoa á cal acompaña o/a docente non pode asistir
soa á revisión médica
Documento acreditativo da discapacidade
Documento acreditativo da condición de prematuro ou da hospitalización
Resolución administrativa/xudicial de adopción ou acollemento, na que figure, de ser o caso, o carácter internacional da adopción ou acollemento
Copia cotexada da resolución administrativa ou xudicial pola que se lle outorga a garda legal á persoa que solicita a licenza
Certificado da Administración Tributaria ou copia da última declaración da renda da persoa que xera o dereito a licenza
Promesa ou declaración xurada da persoa que fai uso da licenza conforme non realizará ningún tipo de actividade, remunerada ou non, durante o
horario que foi obxecto da redución
Documento médico que acredite o carácter moi grave da enfermidade
Documento que acredite que non existen superviventes de primeiro grao ou ben que, existindo, estean incapacitados para atender ao seu coidado
Documento expedido polos servizos sociais ou de saúde ou copia cotexada da orde xudicial de protección ou afastamento
Outros:
En ___________________, _____ de __________________ de 20____
SINATURA
Asdo.:
DELEGADO/A PROVINCIAL DA CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN
UNIVERSITARIA DE __________________________
DIRECTOR/A DO CENTRO
Nº 78 Mércores, 23 de abril de 2008