SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Thư ngỏ:

Lời đầu tiên, Chúng tôi -CTY TNHH PHẦN MỀM QUẢN LÝ KHÁCH
HÀNG VIỆT NAM (OnlineCRM VN) – xin gửi đến Quý khách lời
chúc sức khỏe và lời chào trân trọng nhất! Kính chúc quí khách luôn
luôn thành công và đạt hiệu quả trong công việc kinh doanh của
mình.
Chúng tôi thành thật xin lỗi, nếu nội dung bên dưới đây làm phiền
quí vị. Trường hợp quí vị có mối quan tâm tới phần mềm - đặc biệt
là phần mềm quản lý phục vụ lĩnh vực tuyển dụng nhân sự thì
nội dung bên dưới mang tới cho quí vị nhiều thông tin bổ ích:


Một số vấn đề đặt ra trong hoạt động kinh doanh về lĩnh vực nhân
sự là:
       Mỗi công ty làm dịch vụ tuyển dụng đều có khối lượng hồ sơ
        ứng viên lên tới hàng chục thậm chí hằng trăm nghìn hồ sơ.
        Câu hỏi đặt ra là: Làm sao quản lý khối lượng database
        khổng lồ này để thông tin ứng viên không bị thất lạc, nhất
        quán, chính xác đồng thời chia sẻ thông tin ứng viên một cách
        nhanh chóng, dễ dàng?
       Khi có một yêu cầu tuyển dụng đặt ra, làm sao để tìm kiếm
        được thông tin ứng viên phù hợp một cách nhanh nhất?
       Làm sao kiểm soát hoạt động của tư vấn viên?
       Các báo cáo, thống kê tự động?
Đi từ các vấn đề thực tiễn, chúng tôi đã xây dựng và cho ra đời sản
phẩm SugarCRM-HR, chúng tôi tin rằng sản phẩm sẽ giúp quí vị
giải quyết được các vấn đề khó khăn đã nêu trên.


Tính năng phần mềm SugarCRM-HR:
1/ Quản lý ứng viên (Candidate):
- Quản lý thông tin ứng viên (Candidate): thông tin cá nhân, kinh
nghiệm làm việc, học vấn, ngoại ngữ….
- Lịch sử làm việc với ứng viên: số lần phỏng vấn, kết quả mỗi lần,
ứng viên được chọn vào bao nhiêu vị trí…
- Danh sách các ứng viên quan trọng: lưu thông tin các ứng viên
yêu thích
2/ Quản lý đầu việc (Vacancy)
- Thông tin đầu việc: nội dung công việc, yêu cầu công việc…
- Mapping đầu việc và các ứng viên với nhau: chương trình sẽ có
các tiêu chí định sẵn giữa đầu việc và ứng viên. Các ứng viên có tiêu
chí phù hợp với đầu việc thì sẽ được hệ thống tự động chọn vào
đầu việc đó và ngược lại.
3/ Quản lý khách hàng & người liên hệ (Account & Contact)
- Thông tin khách hàng, lịch sử giao dịch với khách hàng (có bao
nhiêu đầu việc mà khách hàng đã yêu cầu tuyển dụng, lịch sử thanh
toán)
- Quản lý người liên hệ bên khách hàng: gởi thiệp chúc mừng khi tới
ngày sinh nhật của người liên hệ bên khách hàng.
- Cảnh báo tự động: cảnh báo các công ty đã lâu không liên hệ.
4/ Quản lý hoạt động tư vấn viên, sales, marketing
- Lên lịch hẹn phỏng vấn ứng viên
- Kiểm soát hoạt động tư vấn & các vấn đề phát sinh trong quá
trình tuyển dụng
- Email hàng loạt với đối tượng gởi có chọn lọc
5/ Báo cáo, thống kê về:
Ứng viên:
- Xem được bao nhiêu ứng viên nhập mới theo ngày, theo tình
trạng, theo nhân viên.
- Danh sách các ứng viên tuyển thành công theo ngày, theo tháng,
theo khoảng thời gian.
Đầu việc:
- Xem được bao nhiêu công việc mới được nhập theo ngày, theo
tháng, theo khoảng thời gian
Hoạt động Consultant:
- Báo cáo cuộc gọi của consultant theo ngày, theo tháng, theo
consultant
- Báo cáo cuộc meeting của consultant theo ngày, theo tháng, theo
consultant
- Báo cáo cuộc tác vụ của consultant theo ngày, theo tháng, theo
consultant
Doanh số:
- Báo cáo doanh số theo thời gian, theo nhân viên, theo khách
hàng.


6/ Các tính năng tiện ích:
  -     Tự động mapping các ứng viên phù hợp với tiêu chí công việc
  -     Kết xuất CV ứng viên ra file Word.
  -     Tự động gởi email chúc mừng sinh nhật ứng viên, người liên
        hệ.
  -     Tự động cảnh báo các khách hàng không giao dịch trong 1
        khoảng thời gian nhất định.
  -     Tìm toàn cục (Global Search): tìm nhanh nhiều đối tượng
        Vacancy, Candidate, Account, Contact, Task, Meeting.
-   Ngoài ra, phần mềm còn nhiều tính năng tiện ích khác như
         lịch làm việc, tài liệu chia sẻ chung, thư điện tử….
     -   Highlight keyword được search ở ngoài listview và detail view
         của module Candidate, Vacancy.
Lợi điểm của phần mềm SugarCRM-HR:
- Chạy trên mọi nền tảng hệ điều hành (Window, Linux, MacOS)
- Chạy trên nền tảng web theo cơ chế chủ-khách: chỉ phải cài 1 bản
phần mềm duy nhất trên máy chủ, máy khách sử dụng phần mềm
không cần phải cài đặt gì thêm ngoài yêu cầu cần có trình duyệt và
có kết nối mạng LAN, Internet
- Công nghệ nguồn mở, bền bỉ, ít bị lỗi xảy ra trong quá trình vận
hành
- Linh động, dễ dàng tùy biến để phù hợp theo mô hình từng công
ty
- Triển khai nhanh, chi phí hợp lý
- Bảo hành 12 tháng, khắc phục sự cố trong vòng 24h


Tham khảo tài liệu hướng dẫn sử dụng và màn hình giao diện tại
đây:
http://sugarcrm.com.vn/downloads/UserGuide_CRMNhanSuv2.pdf
http:// sugarcrm.com.vn/downloads/Hinhanh.gif
Các khách hàng đã ứng dụng giải pháp của chúng tôi:




Cám ơn quí khách đã dành thời gian đọc, nếu có bất kì thắc mắc
nào cần giải đáp, quí khách hãy liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ
bên dưới:
Liên hệ để nhận tư vấn miễn phí:


CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG VIỆT NAM
                        ONLINECRM VN
Trụ sở công ty:
Địa chỉ: Phòng 1.02, Lầu 1, Tòa nhà Việt Nam Business Centre,
57-59 Hồ Tùng Mậu, P. Bến Nghé, Q.1, TP. HCM
Điện thoại: (+84 8)3 914 3043 – Fax: (+84 8) 3 821 7843
Website: http://www.sugarcrm.com.vn – http://www.onlinecrm.vn


Văn phòng phát triển:
Địa chỉ: 1/8 Linh Đông, P.Linh Đông, Q. Thủ Đức, Tp HCM
Điện thoại: (+84 8) 3 720 2886 – Fax: ( +84 8 ) 3 720 2886
Người liên hệ:
Mobile:    (+84) 933 40 5556 (Mr Học) –
           (+84) 918 871 127 (Mr Duy)
Email: hoc.buicao@sugarcrm.com.vn – duy.tran@sugarcrm.com.vn

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Giai phap quan ly khach hang ben linh vuc tuyen dung nhan su sugarcrm HR

  • 1. Thư ngỏ: Lời đầu tiên, Chúng tôi -CTY TNHH PHẦN MỀM QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG VIỆT NAM (OnlineCRM VN) – xin gửi đến Quý khách lời chúc sức khỏe và lời chào trân trọng nhất! Kính chúc quí khách luôn luôn thành công và đạt hiệu quả trong công việc kinh doanh của mình. Chúng tôi thành thật xin lỗi, nếu nội dung bên dưới đây làm phiền quí vị. Trường hợp quí vị có mối quan tâm tới phần mềm - đặc biệt là phần mềm quản lý phục vụ lĩnh vực tuyển dụng nhân sự thì nội dung bên dưới mang tới cho quí vị nhiều thông tin bổ ích: Một số vấn đề đặt ra trong hoạt động kinh doanh về lĩnh vực nhân sự là:  Mỗi công ty làm dịch vụ tuyển dụng đều có khối lượng hồ sơ ứng viên lên tới hàng chục thậm chí hằng trăm nghìn hồ sơ. Câu hỏi đặt ra là: Làm sao quản lý khối lượng database khổng lồ này để thông tin ứng viên không bị thất lạc, nhất quán, chính xác đồng thời chia sẻ thông tin ứng viên một cách nhanh chóng, dễ dàng?  Khi có một yêu cầu tuyển dụng đặt ra, làm sao để tìm kiếm được thông tin ứng viên phù hợp một cách nhanh nhất?  Làm sao kiểm soát hoạt động của tư vấn viên?  Các báo cáo, thống kê tự động? Đi từ các vấn đề thực tiễn, chúng tôi đã xây dựng và cho ra đời sản phẩm SugarCRM-HR, chúng tôi tin rằng sản phẩm sẽ giúp quí vị giải quyết được các vấn đề khó khăn đã nêu trên. Tính năng phần mềm SugarCRM-HR:
  • 2. 1/ Quản lý ứng viên (Candidate): - Quản lý thông tin ứng viên (Candidate): thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, ngoại ngữ…. - Lịch sử làm việc với ứng viên: số lần phỏng vấn, kết quả mỗi lần, ứng viên được chọn vào bao nhiêu vị trí… - Danh sách các ứng viên quan trọng: lưu thông tin các ứng viên yêu thích 2/ Quản lý đầu việc (Vacancy) - Thông tin đầu việc: nội dung công việc, yêu cầu công việc… - Mapping đầu việc và các ứng viên với nhau: chương trình sẽ có các tiêu chí định sẵn giữa đầu việc và ứng viên. Các ứng viên có tiêu chí phù hợp với đầu việc thì sẽ được hệ thống tự động chọn vào đầu việc đó và ngược lại. 3/ Quản lý khách hàng & người liên hệ (Account & Contact) - Thông tin khách hàng, lịch sử giao dịch với khách hàng (có bao nhiêu đầu việc mà khách hàng đã yêu cầu tuyển dụng, lịch sử thanh toán) - Quản lý người liên hệ bên khách hàng: gởi thiệp chúc mừng khi tới ngày sinh nhật của người liên hệ bên khách hàng. - Cảnh báo tự động: cảnh báo các công ty đã lâu không liên hệ. 4/ Quản lý hoạt động tư vấn viên, sales, marketing - Lên lịch hẹn phỏng vấn ứng viên - Kiểm soát hoạt động tư vấn & các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng - Email hàng loạt với đối tượng gởi có chọn lọc 5/ Báo cáo, thống kê về: Ứng viên:
  • 3. - Xem được bao nhiêu ứng viên nhập mới theo ngày, theo tình trạng, theo nhân viên. - Danh sách các ứng viên tuyển thành công theo ngày, theo tháng, theo khoảng thời gian. Đầu việc: - Xem được bao nhiêu công việc mới được nhập theo ngày, theo tháng, theo khoảng thời gian Hoạt động Consultant: - Báo cáo cuộc gọi của consultant theo ngày, theo tháng, theo consultant - Báo cáo cuộc meeting của consultant theo ngày, theo tháng, theo consultant - Báo cáo cuộc tác vụ của consultant theo ngày, theo tháng, theo consultant Doanh số: - Báo cáo doanh số theo thời gian, theo nhân viên, theo khách hàng. 6/ Các tính năng tiện ích: - Tự động mapping các ứng viên phù hợp với tiêu chí công việc - Kết xuất CV ứng viên ra file Word. - Tự động gởi email chúc mừng sinh nhật ứng viên, người liên hệ. - Tự động cảnh báo các khách hàng không giao dịch trong 1 khoảng thời gian nhất định. - Tìm toàn cục (Global Search): tìm nhanh nhiều đối tượng Vacancy, Candidate, Account, Contact, Task, Meeting.
  • 4. - Ngoài ra, phần mềm còn nhiều tính năng tiện ích khác như lịch làm việc, tài liệu chia sẻ chung, thư điện tử…. - Highlight keyword được search ở ngoài listview và detail view của module Candidate, Vacancy. Lợi điểm của phần mềm SugarCRM-HR: - Chạy trên mọi nền tảng hệ điều hành (Window, Linux, MacOS) - Chạy trên nền tảng web theo cơ chế chủ-khách: chỉ phải cài 1 bản phần mềm duy nhất trên máy chủ, máy khách sử dụng phần mềm không cần phải cài đặt gì thêm ngoài yêu cầu cần có trình duyệt và có kết nối mạng LAN, Internet - Công nghệ nguồn mở, bền bỉ, ít bị lỗi xảy ra trong quá trình vận hành - Linh động, dễ dàng tùy biến để phù hợp theo mô hình từng công ty - Triển khai nhanh, chi phí hợp lý - Bảo hành 12 tháng, khắc phục sự cố trong vòng 24h Tham khảo tài liệu hướng dẫn sử dụng và màn hình giao diện tại đây: http://sugarcrm.com.vn/downloads/UserGuide_CRMNhanSuv2.pdf http:// sugarcrm.com.vn/downloads/Hinhanh.gif Các khách hàng đã ứng dụng giải pháp của chúng tôi: Cám ơn quí khách đã dành thời gian đọc, nếu có bất kì thắc mắc nào cần giải đáp, quí khách hãy liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ bên dưới:
  • 5. Liên hệ để nhận tư vấn miễn phí: CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG VIỆT NAM ONLINECRM VN Trụ sở công ty: Địa chỉ: Phòng 1.02, Lầu 1, Tòa nhà Việt Nam Business Centre, 57-59 Hồ Tùng Mậu, P. Bến Nghé, Q.1, TP. HCM Điện thoại: (+84 8)3 914 3043 – Fax: (+84 8) 3 821 7843 Website: http://www.sugarcrm.com.vn – http://www.onlinecrm.vn Văn phòng phát triển: Địa chỉ: 1/8 Linh Đông, P.Linh Đông, Q. Thủ Đức, Tp HCM Điện thoại: (+84 8) 3 720 2886 – Fax: ( +84 8 ) 3 720 2886 Người liên hệ: Mobile: (+84) 933 40 5556 (Mr Học) – (+84) 918 871 127 (Mr Duy) Email: hoc.buicao@sugarcrm.com.vn – duy.tran@sugarcrm.com.vn