Liderazgo

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Liderazgo

  1. 1. 1. No reconocer nuestros errores:
  2. 2. 2. Robarnos el crédito por las ideas oel trabajo de alguien:
  3. 3. 3. Ser dobles:
  4. 4. 4. Ser Autosuficientes: Líder que no Líder que Se refiere al hecho de no reconocer que se delega delega necesita ayuda, tomando una actitud prepotente Confía y cree Inseguridad en su gente queriendo acaparar todas las actividades de la empresa sin Su gente saber cómo delegar. Desconfianza confía y cree en el
  5. 5. 5. No existen formulas mágicaspara aprender a delegar: Delegar delegando Algunas conclusionesPermitir De menos a sobre el temaerrores mas Conoce a la Preparación gente
  6. 6. 6. Ser líder es una responsabilidad y no unprivilegio: El dejar primar el interés particular sobre el interés general de la empresa destruye el liderazgo. No siempre lo que conviene al gerente le conviene a la empresa. Es responsable del bienestar, el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa en el largo plazo en cualquier decisión que tome, aun en contra de sus propios intereses personales, debe primar por el bien de la compañía.
  7. 7. 6. Ser líder es una responsabilidad y no unprivilegio:

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