Virtual learning Job Role Profiles Lösen Sie sich von den Beschränkungen von Zeit und Raum durch e-Learning! Welche Fertigkeiten werden vom Markt gefordert, um e-Learning Kurse bereitzustellen? eVirtue wird Kompetenzen für Lehr/Trainingsprofessionen im Bereich des virtuellen Lernens identifizieren, um den Anforderungen des Marktes besser gerecht zu werden und die aktuell bestehende Qualifikationslücken zu schließen. Für weitere Informationen, besuchen Sie doch die eVirtue Focus Area des e-Jobs Observatory ! http://www.e-jobs-observatory.eu/focus_areas/e-learning Das eVirtue Projekt wird mitgefördert durch das Programm Lebenslanges Lernen der Europäischen Union.

2. eVirtue
sucht nach neuen
Möglichkeiten
Lerninhalte
bereitzustellen…

3. Treten Sie dem e-Learning Business bei, mit
einer Schulung als:
e-Learning Architekt
entwickelt eine Strategie für den Gebrauch von Lerntechnologien
e-Learning Curriculum Designer
entwirft Designs für neue Lernprogramme
e-Learning Content-Entwickler(Spezialist)
managet den Prozess der digitalen Content-Erstellung
e-Learning Content-Entwickler (kein Spezialist)
erstellt simple Formen von digitalem Learning-Content
Moderator für virtuelle Klassenräume
hält Online Sitzungen live ab
Online Tutor
stellt Online- und Blended-Courses bereit und fördert
eigenständiges Lernen

4. eVirtue
identifiziert den
Fertigkeits- und
Kompetenzbedarf für
diese Berufsprofile

5. Ein Team an europäischen Experten, das
gemeinsam am eVirtue Projekt arbeitet,
wird Kompetezen für Lehr/
Trainingsprofessionen im Bereich des
virtuellen Lernens identifizieren, um den
Anforderungen des Markts gerecht zu
werden und die aktuell bestehende
Kompetenzlücke zu schließen.
IHR Input wird benötigt, um die Profile so
marktnah wie möglich zu gestalten!
contact@e-jobs-observatory.eu

6. Das Team:
Wroclaw University of Economics
Euproma
EMF – The Forum of e-Excellence
Maison de la Promotion Social
Hellenic Open University
DEKRA Akademie
FASTRAK

7. Machen Sie Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig
auf internationaler Ebene
 Als Weiterbildungsinstitut, richten Sie Ihren
Lehrplan am durch eVirtue identifizierten
Marktbedarf aus
 Als KMU im eLearning Sektor, werfen Sie einen
Blick auf die Profile und verbessern Sie die
Fertigkeiten Ihres Personals
 Wenn Sie Spezialist für eLearning werden
möchten, schauen Sie sich die identifizierten
Fertigkeiten und Kompetenzen an und
ergänzen Sie Ihr persönliches Profil
entsprechend

8. Für weitere Informationen besuchen Sie die e-
Learning Focus Area des e-Jobs Observatory!
http://www.e-jobs-
observatory.eu/focus_areas/e-learning
Kontaktieren Sie uns:
Adriana.baer@euproma.com
(Deutschland)
Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den
Inhalt dieser Veröffentlichung (Mitteilung) trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die
weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.