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DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO
Asociación Municipal de Juntas de Acción Comunal (ASOCOMUNAL)
Municipio de Copacabana

INTRODUCCIÓN AL MÓDULO DE PLANEACIÓN PARTICIPATIVA
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

Nuestros Saberes:
1.Sabe usted que es planeación participativa?
2.Que elementos son necesarios para aplicar el
concepto aportado por sus saberes?
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

Otros Saberes:
Conceptos Claves:


Planeación, Participación, Ciudadanía, Buen Gobierno



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cambio



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

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

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

Poniendo en práctica la Planeación Participativa



La importancia de los actores locales para la conformación
de comités o equipos de trabajo



Formación de capacidades locales



Técnicas para planificar participativamente
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

Porqué no planeamos?
No tengo tiempo
No le entiendo
Es muy complicado
Para qué planeamos si vamos bien
Es mucho papeleo

Nos falta capacitación
Para que más información sin fin
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

Para qué nos sirve la planeación?
•Satisfacción personal
•Claridad en avances, retrocesos y procesos
•Visión y misión clara
•Dinamiza e integra a los equipos
•Se optimizan los recursos
•Se pueden evaluar resultados e impactos

Efecto: Generar credibilidad
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO
Los procesos de planeación participativa nos permiten:
•Pluralidad, inclusión (integrar actores y necesidades)
•Dar continuidad a los procesos
•Manejar riesgos
•Ver las cosas desde dentro
•Aprovechar el saber de la sociedad y utilizar recursos existentes
•De abajo hacia arriba
•Entender las necesidades de la gente
•Legitimizar las acciones (transparencia y rendición de cuentas)
•Creación de alianzas gobierno/sociedad civil
•Volver a los ciudadanos sujetos y gestores de su propio desarrollo

Direccionamiento
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

La planeación participativa un nuevo
viaje comunal

La Planeación Participativa entonces es un procedimiento
+ actitudes + métodos + procesos
mediante el cual se
APRENDE y ACTÚA DESDE, CON y PARA los actores sociales comunales o
comunitarios.

Gestión/ liderazgo / información complementan el
proceso
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

Actitude
s

Planeación
participativa

• Yo, tu,
• nosotros

•
•
Procesos •
•

Métodos

•
•
•
•

Proceso para recoger
Información
(Ver modulo de
comunicación.)

Marco lógico
Ruta Critica
DOFA
Otros…
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

Negociación de Saberes:

Como líder hoy y con este aprendizaje como
aplicara esta herramienta en su comunidad?
DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

Saber y Hacer:

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Planeación Participativa

  • 1. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Asociación Municipal de Juntas de Acción Comunal (ASOCOMUNAL) Municipio de Copacabana INTRODUCCIÓN AL MÓDULO DE PLANEACIÓN PARTICIPATIVA
  • 2. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Nuestros Saberes: 1.Sabe usted que es planeación participativa? 2.Que elementos son necesarios para aplicar el concepto aportado por sus saberes?
  • 3. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Otros Saberes: Conceptos Claves:  Planeación, Participación, Ciudadanía, Buen Gobierno  La importancia de la planeación como instrumento de cambio  Planeación Participativa VS Planeación Tradicional  Qué es planeación participativa?  Elementos de la planeación participativa  Poniendo en práctica la Planeación Participativa  La importancia de los actores locales para la conformación de comités o equipos de trabajo  Formación de capacidades locales  Técnicas para planificar participativamente
  • 4. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Porqué no planeamos? No tengo tiempo No le entiendo Es muy complicado Para qué planeamos si vamos bien Es mucho papeleo Nos falta capacitación Para que más información sin fin
  • 5. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Para qué nos sirve la planeación? •Satisfacción personal •Claridad en avances, retrocesos y procesos •Visión y misión clara •Dinamiza e integra a los equipos •Se optimizan los recursos •Se pueden evaluar resultados e impactos Efecto: Generar credibilidad
  • 6. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Los procesos de planeación participativa nos permiten: •Pluralidad, inclusión (integrar actores y necesidades) •Dar continuidad a los procesos •Manejar riesgos •Ver las cosas desde dentro •Aprovechar el saber de la sociedad y utilizar recursos existentes •De abajo hacia arriba •Entender las necesidades de la gente •Legitimizar las acciones (transparencia y rendición de cuentas) •Creación de alianzas gobierno/sociedad civil •Volver a los ciudadanos sujetos y gestores de su propio desarrollo Direccionamiento
  • 7. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO La planeación participativa un nuevo viaje comunal La Planeación Participativa entonces es un procedimiento + actitudes + métodos + procesos mediante el cual se APRENDE y ACTÚA DESDE, CON y PARA los actores sociales comunales o comunitarios. Gestión/ liderazgo / información complementan el proceso
  • 8. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Actitude s Planeación participativa • Yo, tu, • nosotros • • Procesos • • Métodos • • • • Proceso para recoger Información (Ver modulo de comunicación.) Marco lógico Ruta Critica DOFA Otros…
  • 9. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Negociación de Saberes: Como líder hoy y con este aprendizaje como aplicara esta herramienta en su comunidad?
  • 10. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Saber y Hacer: Como equipo territorial identifique que recursos se necesitan para llevar a buen termino un proceso de planificación participativa – Mínimo cinco (5) elementos -