3. Haben wir an allen Standorten einheitliche Standards?

4. Trägt unsere PE-Arbeit zu einer weltweit einheitlichen Kultur bei?

5. Können unsere Dienstleister international agieren?

8. Haben wir ein Kompetenzmodell?

9. Liefern wir einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg?

10. Haben wir eine aktuelle PE-Strategie?

12. Erreichen wir unsere internen Kunden über Online-Lösungen?

13. Fördern wir usergeneratedcontent?

14. Können unsere Mitarbeiter sich frei im Netz bewegen?

17. Ist spielen in unserem Unternehmen erlaubt?

18. Kenne ich Kooperationspartner, um eigene Spiele zu entwickeln?

20. Wie ist die Dauer von Präsenztrainings heute im Vergleich zu früher?

21. Setze ich Strategien ein, mit denen ich die Lerneffekte unserer Trainings und Programme erhöhen kann?

22. Nutzen wir Blended Learning Lösungen?

23. Nutzen wir neue Medien, um versteckte Lernzeiten zu nutzen?

25. Wie werden Mitarbeiter in ihrer Medienkompetenz gefördert?

26. Wie groß ist der Selbstlernanteil in unserer Personalentwicklung?

27. Bin ich selbst ein Profi in Sachen Lernen lernen?

28. Haben wir eine Strategie für die Entwicklung zur Lernenden Organisation?