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Ensayo salud ocupacional

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Ensayo salud ocupacional

  1. 1. ENSAYO: SALUD OCUPACIONAL.La salud ocupacional contribuye a incrementar el bienestar y la productividad,mediante el mejoramiento de las condiciones laborales y condiciones de vida delgrupo de trabajo; ya que esta tiene como objetivo primordial, preservar, mantenery mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores; con el fin de evitaraccidentes y enfermedades dentro del ámbito laboral en el cual se desempeñan.Por tal motivo es necesario recalcar una vez más, la importancia que tiene la saludocupacional en el trabajo, y como se relaciona con la estructura curricular delprograma en el cual me desempeño como aprendiz SENA. (Salud ocupacional)La salud ocupacional se define como el conjunto de medidas y acciones dirigidasa preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajoindividual y colectivo. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicaren todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de laspersonas.Dicho programa consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluaciónde las actividades de Higiene, Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen comoobjetivo preservar y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral;es decir, promover y Mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental ysocial de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado ala salud de estos, por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contralos riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; y porultimo; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde a sus capacidades.Sabemos que todo trabajo o cualquier actividad humana, puede estar sujeto a unriesgo. Con los avances de la tecnología han ido desapareciendo una serie deriesgos, pero a la vez, han ido apareciendo otros; por tanto las empresas se hanvisto en la necesidad de tomar conciencia y reaccionar tratando de controlar estassituaciones de riesgo. La primera medida fue la de elaborar normas de prevención,normas que amparen al trabajador que haya producido un daño, y mecanismos decontrol y de vigilancia de esas normas.Por consiguiente, una de las principales preocupaciones de una empresa debe serel control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra susrecursos materiales y financieros; puesto que los accidentes de trabajo yenfermedades profesionales son factores que se ven hoy en día en nuestrodepartamento y que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial,
  2. 2. incidiendo negativamente en su productividad y a causa de esto se veríaamenazando su permanencia en el mercado; conllevando además gravesimplicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.La salud de los trabajadores en las empresas de nuestro departamento no ha sidoconsiderada en su verdadera importancia. Entre otras razones, por que se piensaque los trabajadores no constituyen un grupo privilegiado, entendiéndose comotales sólo a los asalariados; Esta es una idea errónea ya que trabajadores sontodos aquellos que viven de su trabajo, toda la población económicamente activa;he aquí nuestro desempeño como aprendiz SENA, ya que en nuestro proceso deformación se nos pone a la tarea de concientizar una vez mas a dichas empresas,que gracias a su recurso humano obtienen su materia prima y por consiguiente surendimiento en el mercado, por tal motivo se ve la necesidad de fomentar en susempleados hábitos de trabajo sano y seguro; pero algunas de estas empresas nocuentan con un programa de salud ocupacional y se basan en que aun no existeen el departamento una entidad o ARP que brinde los servicios de aseguramientode riesgos profesionales. Debido a esta problemática el SENA regional distritocapital impulsó el programa de formación profesional e integral en el área de saludocupacional de acuerdo con las necesidades del sector productivo.En consideración a lo anterior, vemos lo importante que es la salud ocupacionaldentro del área de trabajo y por esto se percibe la necesidad de que laadministración y la gerencia de toda empresa deba asumir su responsabilidad enbuscar inspectores de riesgos profesionales y poner en practica las medidasnecesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en lasoperaciones de la empresa y brindar a sus empleados un medio laboral propicio asu desempeño; ya que la salud de sus trabajadores es de gran importancia parasu productividad.Por otra parte hago referencia a la estructura curricular en salud ocupacional lacual está relacionada conjuntamente con lo mencionado anteriormente, ya que sebasa principalmente en el bienestar del trabajador dentro de su área dedesempeño; a continuación expondré 4 de algunas de las funciones que seejecutan en el programa de salud ocupacional y que por supuesto se venreflejadas en nuestro proceso de aprendizaje: Reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticos sociales y normas técnicas legales vigentes. Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de y higiene y seguridad acorde a la reglamentación empresarial.
  3. 3. Realizar programas de sensibilización, capacitación y actualizaciónrelacionados con la protección de la salud y el bienestar de los trabajadores.Ejecutar prácticas de trabajo sanas y seguras conforme a las normas técnicasy legales establecidas por la empresa.

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