SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
Persoonlijk Business Model van Edwin Berends
                      11 maart 2012

             Key partners                           Key activiteiten                          Geleverde waarde                 Klantrelaties          Klanten
             Wie helpt mij?                         Wat doe ik?                               Hoe help ik?                     Hoe werk ik samen?     Wie help ik?




                                                    Key resources                                                              Kanalen
                                                    Wie ben ik en wat heb ik?                                                  Hoe kennen ze mij en
                                                                                                                               hoe lever ik?




             Kosten                                                                                           Inkomsten en benefits
             Wat geef ik?                                                                                     Wat krijg ik?




Bron: gebaseerd op “Business Model You”, Tim Clark, Alexander Osterwalder and Yves Pigneur (2012). BusinessModelYou.com

Más contenido relacionado

Similar a Resume Edwin Berends

Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?Evelien Verkade
 
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the functi...
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the functi...HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the functi...
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the functi...Salmaan Sana
 
Visie jongerenwerk zoetermeer 2010
Visie jongerenwerk zoetermeer 2010Visie jongerenwerk zoetermeer 2010
Visie jongerenwerk zoetermeer 2010Mara Frank
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]KIMverandert
 
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVO
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVOHoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVO
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVOAlexy Markides
 
Hs Zuyd Marketing 5 Maart
Hs Zuyd Marketing 5 MaartHs Zuyd Marketing 5 Maart
Hs Zuyd Marketing 5 Maartpyoen
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientWendy Claes
 
Personal Branding Template
Personal Branding TemplatePersonal Branding Template
Personal Branding TemplateTom Scholte
 
Personal Branding Template 09
Personal Branding Template 09Personal Branding Template 09
Personal Branding Template 09Tom Scholte
 
The Social Media Club: Social Media & Identiteit
The Social Media Club: Social Media & IdentiteitThe Social Media Club: Social Media & Identiteit
The Social Media Club: Social Media & IdentiteitThe Social Media Club
 
Duurzaamheid & marketing 2.0 Marco Boone - NextSeminar 2010
Duurzaamheid & marketing 2.0   Marco Boone - NextSeminar 2010Duurzaamheid & marketing 2.0   Marco Boone - NextSeminar 2010
Duurzaamheid & marketing 2.0 Marco Boone - NextSeminar 2010LECTRIC
 
Business Model Canvas Workshop voor PLATO creativeXchange
Business Model Canvas Workshop voor PLATO creativeXchangeBusiness Model Canvas Workshop voor PLATO creativeXchange
Business Model Canvas Workshop voor PLATO creativeXchangeCarlo Vuijlsteke
 
Taboes in de financiële sector
Taboes in de financiële sectorTaboes in de financiële sector
Taboes in de financiële sectorWiro Kuipers
 
Licht op Verlies informatie voor werkgevers
Licht op Verlies informatie voor werkgeversLicht op Verlies informatie voor werkgevers
Licht op Verlies informatie voor werkgeverslichtopverlies
 
Handleiding Qsuite | Wat is meten en hoe doe ik dat?
Handleiding Qsuite | Wat is meten en hoe doe ik dat?Handleiding Qsuite | Wat is meten en hoe doe ik dat?
Handleiding Qsuite | Wat is meten en hoe doe ik dat?Evelien Verkade
 
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 betaGinkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 betaguestf10468
 

Similar a Resume Edwin Berends (20)

Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
 
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the functi...
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the functi...HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the functi...
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the functi...
 
Visie jongerenwerk zoetermeer 2010
Visie jongerenwerk zoetermeer 2010Visie jongerenwerk zoetermeer 2010
Visie jongerenwerk zoetermeer 2010
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
 
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVO
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVOHoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVO
Hoe activeer en betrek je meer mensen? Alexy Markides - Marketing Adviseur RVO
 
Hs Zuyd Marketing 5 Maart
Hs Zuyd Marketing 5 MaartHs Zuyd Marketing 5 Maart
Hs Zuyd Marketing 5 Maart
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
 
Personal Branding Template
Personal Branding TemplatePersonal Branding Template
Personal Branding Template
 
Personal Branding Template 09
Personal Branding Template 09Personal Branding Template 09
Personal Branding Template 09
 
The Social Media Club: Social Media & Identiteit
The Social Media Club: Social Media & IdentiteitThe Social Media Club: Social Media & Identiteit
The Social Media Club: Social Media & Identiteit
 
Duurzaamheid & marketing 2.0 Marco Boone - NextSeminar 2010
Duurzaamheid & marketing 2.0   Marco Boone - NextSeminar 2010Duurzaamheid & marketing 2.0   Marco Boone - NextSeminar 2010
Duurzaamheid & marketing 2.0 Marco Boone - NextSeminar 2010
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 
Business Model Canvas Workshop voor PLATO creativeXchange
Business Model Canvas Workshop voor PLATO creativeXchangeBusiness Model Canvas Workshop voor PLATO creativeXchange
Business Model Canvas Workshop voor PLATO creativeXchange
 
Presentatie Geluk op het werk
Presentatie Geluk op het werkPresentatie Geluk op het werk
Presentatie Geluk op het werk
 
Taboes in de financiële sector
Taboes in de financiële sectorTaboes in de financiële sector
Taboes in de financiële sector
 
Licht op Verlies informatie voor werkgevers
Licht op Verlies informatie voor werkgeversLicht op Verlies informatie voor werkgevers
Licht op Verlies informatie voor werkgevers
 
E-book
E-bookE-book
E-book
 
Handleiding Qsuite | Wat is meten en hoe doe ik dat?
Handleiding Qsuite | Wat is meten en hoe doe ik dat?Handleiding Qsuite | Wat is meten en hoe doe ik dat?
Handleiding Qsuite | Wat is meten en hoe doe ik dat?
 
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 betaGinkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
 
Presentatie HR&O
Presentatie HR&OPresentatie HR&O
Presentatie HR&O
 

Resume Edwin Berends

  • 1. Persoonlijk Business Model van Edwin Berends 11 maart 2012 Key partners Key activiteiten Geleverde waarde Klantrelaties Klanten Wie helpt mij? Wat doe ik? Hoe help ik? Hoe werk ik samen? Wie help ik? Key resources Kanalen Wie ben ik en wat heb ik? Hoe kennen ze mij en hoe lever ik? Kosten Inkomsten en benefits Wat geef ik? Wat krijg ik? Bron: gebaseerd op “Business Model You”, Tim Clark, Alexander Osterwalder and Yves Pigneur (2012). BusinessModelYou.com