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AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE BRAGA OESTE Largo João Martins Oliveira, n.º 5  |  4705-769 Cabreiros BRG  Tel: 253919140  Fax: 253911247   Email: :eb23.cabreiros@escolas.min-edu.ptURL: www2.eb23-cabreiros.rcts.pt Moodle: ebcabreiros.nonio.uminho.pt   |    Novo sítio Web: joomla.eb23-cabreiros.rcts.pt Área de Competência: Cidadania e Profissionalidade  Núcleo Gerador: Convicção e Firmeza Ética Domínio de Referência: 2 Data: 11/05/2010   Nº11  Turma: S4 Nome: Luís Ribeiro Actividade: Elaboração de um PowerPoint do código deontológico da profissão por mim exercida.
A deontologia é o tratado dos deveres, princípios e normas adoptadas por um determinado grupo profissional. É também a disciplina da ética especialmente adaptada ao exercício de cada profissão. Para além disso, a deontologia é composta por códigos que propõem sanções, segundo princípios e procedimentos explícitos, para os infractores do mesmo.
Contribuir para um ambiente sadio entre colegas e entidade empregadora, dentro do contexto  empresa.
Jamais retardar qualquer prestação, ou serviço, de forma voluntária, com o intuito de prejudicar a entidade empregadora.
Produzir bens e serviços de qualidade, com o objectivo de satisfazer os clientes, e salvaguardar o bom nome da empresa.
Devo participar em acções de formação profissional, dentro ou fora da empresa, para a melhoria do exercício das minhas funções, tendo como propósito o bem comum “Meu e da Empresa”.
conclusão A empresa tem que ser vista como uma comunidade de pessoas, com um objectivo, acrescentar valor económico, isto é criar riqueza para todos os participantes “Funcionários e Entidade Empregadora”; e por acréscimo, prestar um bom serviço à sociedade em que todos estamos inseridos.
Fim

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  • 2. A deontologia é o tratado dos deveres, princípios e normas adoptadas por um determinado grupo profissional. É também a disciplina da ética especialmente adaptada ao exercício de cada profissão. Para além disso, a deontologia é composta por códigos que propõem sanções, segundo princípios e procedimentos explícitos, para os infractores do mesmo.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Contribuir para um ambiente sadio entre colegas e entidade empregadora, dentro do contexto empresa.
  • 6. Jamais retardar qualquer prestação, ou serviço, de forma voluntária, com o intuito de prejudicar a entidade empregadora.
  • 7. Produzir bens e serviços de qualidade, com o objectivo de satisfazer os clientes, e salvaguardar o bom nome da empresa.
  • 8.
  • 9. Devo participar em acções de formação profissional, dentro ou fora da empresa, para a melhoria do exercício das minhas funções, tendo como propósito o bem comum “Meu e da Empresa”.
  • 10. conclusão A empresa tem que ser vista como uma comunidade de pessoas, com um objectivo, acrescentar valor económico, isto é criar riqueza para todos os participantes “Funcionários e Entidade Empregadora”; e por acréscimo, prestar um bom serviço à sociedade em que todos estamos inseridos.
  • 11. Fim