Henry fayol

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Henry fayol

  1. 1. HENRY FAYOL La teoría clásica de la administración de Henry Fayol se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
  2. 2. Planear: Visualizar el futuro y trazar el Organizar: Construir las programa de acción. estructuras material y social de la empresa. Dirigir: guiar y orientar al personal. Para Fayol administrar es:Controlar: verificar que todosuceda de acuerdo con lasreglas establecidas y las Coordinar: enlazar, unirórdenes dadas. y armonizar todos los actos colectivos.
  3. 3. administración y organización:Según Fayol, la administración es un todo y unconjunto de procesos del cual la organización es unade las partes, la cual es estática y limitada, ya que serefiere a la estructura y la forma.A partir de esta diferenciación, la palabraorganización tendrá dos significados: Organización  Organización como entidad como función social. administrativa. REALIZADO EL 5 DE MARZO.

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