Los 5 errores de la formación en la empresa<br />Conceptos como: plan de negocio, estrategia competitiva, estrategia de RR...
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Conclusiones<br />Ala hora de afrontar la formación empresarial no podemos olvidarnos que estamos ante un proceso que debe...
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  1. 1. Los 5 errores de la formación en la empresa<br />Conceptos como: plan de negocio, estrategia competitiva, estrategia de RR.HH., o el enlace entre la formación y estos conceptos a la hora de idear el Plan de Formación, se encuentran alejados de la realidad de una PYME<br />
  2. 2. 1) La Formación no llega a ser un proceso riguroso, sino un elemento aislado.<br />2) La actividad de formación se produce en un espacio físico determinado: el aula.<br />3) El Material Didáctico garantiza el éxito de la acción formativa.<br />4) Contar con un formador experto asegura la eficacia de la formación.<br />5) La formación se culmina con la evaluación del programa.<br />
  3. 3. Conclusiones<br />Ala hora de afrontar la formación empresarial no podemos olvidarnos que estamos ante un proceso que debe planificarse rigurosamente; que debemos servirnos de las ventajas del e-learning a la hora de acercarnos al puesto de trabajo del formando; que debemos crear materiales didácticos que nos aseguren la retención de la persona ante la pantalla del PC y la asimilación de los contenidos; que debemos contar con formadores adaptados a los nuevos paradigmas de la formación on-line; y que si queremos que la formación sea un éxito y perdure en el tiempo, tenemos que crear herramientas de Seguimiento y Consolidación. <br />

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