Soluciones enRecursos Humanosque maximizan su rentabilidad
Resolvemos de manera prácticay eficiente todo lo que su organizaciónrequiera en materia de personalSomos una empresa con a...
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Valoraciones PsicométricasLe proporcionamos información oportuna para queconozca las capacidades y habilidades de superson...
ReclutamientoEstamos preparados con procesos y sistemas de primernivel para cubrir puestos especializados, gerenciales ydi...
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  1. 1. Soluciones enRecursos Humanosque maximizan su rentabilidad
  2. 2. Resolvemos de manera prácticay eficiente todo lo que su organizaciónrequiera en materia de personalSomos una empresa con amplia experiencia en cubrirlos requerimientos de personal de las empresas yentendemos perfectamente el concepto de practicidadcon rentabilidad.Prestamos servicios oportunos y a los mejores preciosde mercado, brindando una respuesta sólida y unexcelente servicio post-venta.Sabemos que el recurso más importante en cualquiercompañía es su personal, por lo que hemos sabidoadaptarnos al dinamismo que requiere la prestación deservicios en esta área tan importante.Lo invitamos a conocernos. atencion@pagopro.com.mx
  3. 3. atencion@pagopro.com.mx
  4. 4. Valoraciones PsicométricasLe proporcionamos información oportuna para queconozca las capacidades y habilidades de supersonal, para que los integre a los puestos dondesumen a su empresa.Las evaluaciones se realizan de acuerdo alperfil, siempre con un objetivo claro de rentabilidad.Para todos los niveles de su organización contamos conun software especializado altamente efectivo en losdictámenes, que se complementa con evaluaciones paraconocer aspectos importantes como nivel técnico demanejo de computación, capacidad de análisis einteracción con clientes, entre otros. Estudios socioeconómicosDe esta manera, encontrara respuesta a inquietudesque pueda tener sobre su personal, como: - ¿Tiene el perfil adecuado para vender? Es básico conocer y analizar la experiencia académica - ¿Cómo reaccionará ante la presión? y laboral de sus colaboradores, así como recabar - ¿Tiene habilidades para manejar equipos de referencias personales y profesionales, para entender trabajo, y de qué nivel? el entorno que los rodea y saber por qué motivo - ¿Cuenta con capacidad para supervisar? dejaron sus anteriores trabajos. - ¿Cómo se relaciona con terceros? Existen además muchos datos relevantes al momento de decidir una contratación: la integración familiar del candidato, las condiciones en las que vive, zona donde habita, entre otros. atencion@pagopro.com.mx
  5. 5. ReclutamientoEstamos preparados con procesos y sistemas de primernivel para cubrir puestos especializados, gerenciales ydirectivos hasta el último nivel de su estructuraorganizacional.Le brindamos la seguridad que en caso de que uncandidato no funcione de acuerdo a lo anticipado, loreponemos dentro de un período establecido, sin costoextra.Administración de nóminaZapatero a tus zapatos.Pago Pro le resuelve la administración de su personalabsorbiendo toda la responsabilidad laboral, fiscal ysocial para que usted se enfoque en aquello que le esmás productivo: hacer crecer su negocio. atencion@pagopro.com.mx
  6. 6. Perfiles de puestosEn Pago Pro contamos con un equipo especializado quele apoya en la elaboración del manual de descripción depuestos, donde se integra la información documentada,herramientas y tecnología necesaria para garantizar ladetección del talento requerido para el cumplimiento delos objetivos de la empresa, con apego a la culturaorganizacional.Se entrega una carpeta y CD con la descripción de cadauno de los puestos con el siguiente contenido: a. Información general. b. Propósito general del puesto. c. Funciones. d. Relaciones internas y externas y su alcance. e. Posición en la estructura organizacional. f. Perfil del puesto. g. Competencias requeridas. atencion@pagopro.com.mx

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