   ESCUELA POLITECNICA                                                        SECCION “A”   INFORMATICA I   Cap. Asm. A...
La responsabilidad es un concepto bastanteamplio, que guarda relación con el asumir lasconsecuencias de todos aquellos act...
DISCIPLINA La disciplina es un concepto que posee múltiples definiciones. Por una parte, se define como una ciencia o un ...
SINCERIDAD La sinceridad no es algo que debemos esperar de los  demás, es un valor que debemos vivir para tener  amigos, ...
RESPETO: El respeto consiste en el reconocimiento de los intereses y sentimientos del otro en una relación. Aunque el tér...
HONRADEZ Por honradez se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar...
META: Las metas en nuestra vida comienzan a aparecer desde que nacemos, y empezamos a tener victorias y derrotas sobre el...
OBJETI VO Que es un objetivo? Es una declaración de lo que el maestro espera conseguir Porqué es importante un objetivo? ...
El compañerismo El compañerismo es esencial. Compañerismo significa “una vida común juntos”. En un sentido, esto resume l...
La Lealtad Quizás nadie entienda mejor el valor de la lealtad que aquella persona que ha sido traicionada en algún moment...
Los valores Los valores son una cualidad de un objeto. Los valores son agregados a las características físicas, tangibles...
La subordinación La subordinación, es un elemento primordial en una relación laboral, tanto que la sola existencia de est...
Obediencia El término obediencia (del Lat. ob audire = el que escucha), al igual que la acción de obedecer, indica el pro...
La constancia La constancia es la virtud que nos conduce a llevar a cabo lo necesario para alcanzar las metas que nos hem...
EL RESPETO A LA PROPIEDAD              AJENA De las crisis que nos afectan, hay una que es el origen de muchas: la carenc...
La solidaridad La solidaridad es una de los valores humanos por excelencia, del que se espera cuando un otro significativ...
Mentira Una mentira es una declaración realizada por alguien que cree o sospecha que es falsa o parcial, esperando que lo...
Engañar: Concepto de engaño: simulación o disimulación capaz de inducir a error a una o varias personas, puede consistir ...
Integridad: La Integridad, como cualidad personal, se refiere a la total o amplia gama de aptitudes poseídas. Una persona...
Carácter: El    carácter     es   una     combinación      de valores, sentimientos y actitudes. Es decir hace referencia...
Puntualidad La puntualidad es la característica de poder terminar  una tarea requerida o satisfacer una obligación antes ...
Confianza: En sociología y psicología social, la confianza es la  opinión favorable en que una persona o grupo será  capa...
Justicia: Es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e institu...
Entusiasmo: El entusiasmo puede entenderse como el motor del comportamiento. Quien está entusiasmado con algo, se esfuerz...
Iniciativa: Qué es la iniciativa? Puedo definirla en pocas palabras: hacer, lo que se debe de hacer, bien hecho; sin que ...
Unión: . Acción y resultado de unir o unirse. Punto en el que se unen varias cosas:  el puente servirá de unión entre lo...
Actitud: La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas....
La comunicación: la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de...
Servicio Podemos considerar Servicio, como el brindar ayuda de manera espontánea en los detalles más pequeños, habla de n...
La voluntad La voluntad es un valor que se fortalece día a día, al cultivarla nos ayuda a que los demás valores sean mas ...
Sencillez: Quienes poseen una fortaleza interior y un encanto penetrante y perpetuo, son seres de personalidad sencilla. ...
Autenticidad Una de las señales que nos indican que vivimos en un mundo que aspira a ser mejor, lo manifiesta la gran can...
La honestidad La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y s...
LA PRUDENCIA La prudencia es una virtud de la razón, no  especulativa, sino práctica: la cual es un juicio, pero  ordenad...
Objetividad La Objetividad es el valor de ver el mundo como es, y no como queremos que sea. Los seres humanos somos una  ...
Sacrificio Un sacrificio es un acto religioso pertenecientes a la adoración en la que se ofrece a Dios algunos de objeto ...
OPTIMISMO El optimismo al igual que la esperanza significa tener una fuerte expectativa de que, en general las cosas irán...
LA FLEXIBILIDAD Son citas orientales que nos recuerdan la fuerza de esta virtud humana. La flexibilidad es estar abierto ...
LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, hacie...
SUPERACION Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con ...
LA ALEGRIA La alegría es una de las emociones básicas del ser humano, junto con el miedo, la ira, el asco, la tristeza y ...
La empatía. La empatía es una destreza básica de la comunicación interpersonal, ella permite un entendimiento sólido entr...
LA EQUIDAD. La Equidad es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de...
SANA DIVERSION El valor de la sana diversión consiste en saber elegir actividades que nos permitan sustituir nuestras lab...
La tolerancia. Podríamos definir la tolerancia como la aceptación de la diversidad de opinión, social, étnica, cultural y...
LA VALENTIA: La valentía es un valor universal que nos enseña a defender aquello que vale la pena, a dominar nuestros mie...
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  1. 1.  ESCUELA POLITECNICA SECCION “A” INFORMATICA I Cap. Asm. Amilcar Sandoval 1er. Semestre  TRABAJO:  GLOSARIO DE PALABRAS MOTIVACIONALES  INTEGRANTES: ENCARGADO DE GRUPO: ZABALA GUARCAS 609677 MARTINEZ GOMEZ 609701 PEREZ OROSCO 609735 MARROQUIN VALIENTE 608000 EJCALON MUCIA 607333 CIFUENTES ELVIRA.  SAN JUAN SACATEPEQUEZ, JUNIO DEL 2,011
  2. 2. La responsabilidad es un concepto bastanteamplio, que guarda relación con el asumir lasconsecuencias de todos aquellos actos querealizamos en forma consiente e intencionada. Setrata de uno de los valores humanos másimportantes, el que nace a partir de la capacidadhumana para poder optar entre diferentesopciones y actuar, haciendo uso de la librevoluntad, de la cual resulta la necesidad queasumir todas aquellas consecuencias que de estosactos se deriven.
  3. 3. DISCIPLINA La disciplina es un concepto que posee múltiples definiciones. Por una parte, se define como una ciencia o un arte, sin embargo, lo más común es comprender la disciplina como la instrucción que posee una persona en torno a cierta doctrina y la forma precisa en que lo lleva a la práctica.
  4. 4. SINCERIDAD La sinceridad no es algo que debemos esperar de los demás, es un valor que debemos vivir para tener amigos, para ser dignos de confianza… Para ser sinceros debemos procurar decir siempre la verdad, esto parece muy sencillo, pero muchas veces cuesta más de lo que se cree.
  5. 5. RESPETO: El respeto consiste en el reconocimiento de los intereses y sentimientos del otro en una relación. Aunque el término se usa comúnmente en el ámbito de las relaciones interpersonales, también aplica a las relaciones entre grupos de personas, entre países y organizaciones de diversa índole.
  6. 6. HONRADEZ Por honradez se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra.
  7. 7. META: Las metas en nuestra vida comienzan a aparecer desde que nacemos, y empezamos a tener victorias y derrotas sobre ellas, sin saber a veces siquiera como le hicimos. Sin saber, que inconscientemente teníamos una meta, y también que la logramos, o no la logramos.
  8. 8. OBJETI VO Que es un objetivo? Es una declaración de lo que el maestro espera conseguir Porqué es importante un objetivo? Porque ayuda a marcar claramente lo que se quiere lograr en el alumno, sin perderse ni divagar
  9. 9. El compañerismo El compañerismo es esencial. Compañerismo significa “una vida común juntos”. En un sentido, esto resume las otras funciones de las que hemos hablado. El compañerismo involucra estar juntos, amarse y tener comunión unos a otros.
  10. 10. La Lealtad Quizás nadie entienda mejor el valor de la lealtad que aquella persona que ha sido traicionada en algún momento... Está claro que todas las personas esperamos la lealtad de los demás, y que a nadie le gusta ser traicionado, o saber que un amigo habló mal de nosotros.
  11. 11. Los valores Los valores son una cualidad de un objeto. Los valores son agregados a las características físicas, tangibles del objeto; es decir, son atribuidos al objeto por un individuo o un grupo social, modificando -a partir de esa atribución- su comportamiento y actitudes hacia el objeto en cuestión.
  12. 12. La subordinación La subordinación, es un elemento primordial en una relación laboral, tanto que la sola existencia de esta circunstancia, puede ser suficiente para demostrar una relación laboral.
  13. 13. Obediencia El término obediencia (del Lat. ob audire = el que escucha), al igual que la acción de obedecer, indica el proceso que conduce de la escucha atenta a la acción, que puede ser puramente pasiva o exterior o, por el contrario, puede provocar una profunda actitud interna de respuesta.
  14. 14. La constancia La constancia es la virtud que nos conduce a llevar a cabo lo necesario para alcanzar las metas que nos hemos propuesto, pese a dificultades externas o internas, o a la disminución de la motivación personal por el tiempo transcurrido.
  15. 15. EL RESPETO A LA PROPIEDAD AJENA De las crisis que nos afectan, hay una que es el origen de muchas: la carencia de respeto a la propiedad ajena. Desde los piedreros hasta los presidentes parecen desconocer que lo que no es de nuestra propiedad, no tenemos por qué tomarlo aunque tengamos una gran necesidad.
  16. 16. La solidaridad La solidaridad es una de los valores humanos por excelencia, del que se espera cuando un otro significativo requiere de nuestros buenos sentimientos para salir adelante.
  17. 17. Mentira Una mentira es una declaración realizada por alguien que cree o sospecha que es falsa o parcial, esperando que los oyentes le crean, ocultando siempre la realidad en forma parcial o total. Una cierta oración puede ser una mentira si el interlocutor piensa que es falsa o que oculta parcialmente la verdad.
  18. 18. Engañar: Concepto de engaño: simulación o disimulación capaz de inducir a error a una o varias personas, puede consistir tanto en la afirmación de hechos falsos como la simulación o desfiguración de los verdaderos.
  19. 19. Integridad: La Integridad, como cualidad personal, se refiere a la total o amplia gama de aptitudes poseídas. Una persona íntegra es aquella que no se queda en una sola actividad, sino que se mueve por las distintas áreas del conocimiento. Un gran ejemplo de persona íntegra es Leonardo Da Vinci, quien se destacó como pintor artístico, escultor, arquitecto, ingeniero, filósofo, escrit or, músico y anatomista.
  20. 20. Carácter: El carácter es una combinación de valores, sentimientos y actitudes. Es decir hace referencia a cómo una persona percibe a los demás o a las cosas y conceptos.
  21. 21. Puntualidad La puntualidad es la característica de poder terminar una tarea requerida o satisfacer una obligación antes o en un plazo anteriormente señalado. Hay a menudo una convención de que una pequeña cantidad de retraso es aceptable en circunstancias normales; por lo general, diez o quince minutos en las culturas occidentales
  22. 22. Confianza: En sociología y psicología social, la confianza es la opinión favorable en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos. La confianza se verá más o menos reforzada en función de las acciones, los actos previos y las posibles pruebas halladas.
  23. 23. Justicia: Es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.
  24. 24. Entusiasmo: El entusiasmo puede entenderse como el motor del comportamiento. Quien está entusiasmado con algo, se esfuerza en sus labores y exhibe una actitud positiva ya que tiene un objetivo por cumplir. Un trabajador redoblará sus esfuerzos si sabe que puede acceder a un aumento de salario gracias a un buen desempeño.
  25. 25. Iniciativa: Qué es la iniciativa? Puedo definirla en pocas palabras: hacer, lo que se debe de hacer, bien hecho; sin que nadie lo mande.
  26. 26. Unión: . Acción y resultado de unir o unirse. Punto en el que se unen varias cosas: el puente servirá de unión entre los dos pueblos. Unanimidad. Matrimonio, enlace: celebraron su unión en la catedral. Asociación de personas o entidades para un fin común:
  27. 27. Actitud: La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas.
  28. 28. La comunicación: la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Todas las formas de comunicación requieren un emisor, un mensaje y un receptor.
  29. 29. Servicio Podemos considerar Servicio, como el brindar ayuda de manera espontánea en los detalles más pequeños, habla de nuestro alto sentido de colaboración para hacer la vida más ligera a los demás. Servir es ayudar a alguien de manera espontánea, como una actitud permanente de colaboración hacia los demás.
  30. 30. La voluntad La voluntad es un valor que se fortalece día a día, al cultivarla nos ayuda a que los demás valores sean mas fuertes. Si tenemos la voluntad de enriquecer nuestra vida con el conocimiento, el trabajo, las relaciones humanas, estaremos preparados para emprender las más grandes hazañas, empezando siempre por ser constantes en las pequeñas y así podremos lograr las más difíciles.
  31. 31. Sencillez: Quienes poseen una fortaleza interior y un encanto penetrante y perpetuo, son seres de personalidad sencilla. Es decir, que la sencillez nos enseña a saber quienes somos en la vida y lo que podemos llegar a ser en ella.
  32. 32. Autenticidad Una de las señales que nos indican que vivimos en un mundo que aspira a ser mejor, lo manifiesta la gran cantidad de atención que muchas personas prestan al llamado de una vida auténtica. La mayoría de nosotros aspiramos a tener carreras y trabajos significativos.
  33. 33. La honestidad La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente.
  34. 34. LA PRUDENCIA La prudencia es una virtud de la razón, no especulativa, sino práctica: la cual es un juicio, pero ordenado a una acción concreta. La prudencia nos ayuda a reflexionar y a considerar los efectos que pueden producir nuestras palabras y acciones, teniendo como resultado un actuar correcto en cualquier circunstancia.
  35. 35. Objetividad La Objetividad es el valor de ver el mundo como es, y no como queremos que sea. Los seres humanos somos una compleja mezcla de sentimientos, raciocinio, experiencia y aprendizaje. Todos estos elementos pueden brindar a una persona una percepción de la realidad que puede estar equivocada.
  36. 36. Sacrificio Un sacrificio es un acto religioso pertenecientes a la adoración en la que se ofrece a Dios algunos de objeto material perteneciente a la oferente - esta oferta que se consumen en la ceremonia, con el fin de alcanzar, restaurar, mantener o celebrar las relaciones de amistad con la deidad.
  37. 37. OPTIMISMO El optimismo al igual que la esperanza significa tener una fuerte expectativa de que, en general las cosas irán bien a pesar de los contratiempos y de las frustraciones.M
  38. 38. LA FLEXIBILIDAD Son citas orientales que nos recuerdan la fuerza de esta virtud humana. La flexibilidad es estar abierto a la necesidad del cambio.
  39. 39. LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, m otivar y evaluar a un grupo o equipo.
  40. 40. SUPERACION Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor.
  41. 41. LA ALEGRIA La alegría es una de las emociones básicas del ser humano, junto con el miedo, la ira, el asco, la tristeza y la sorpresa. es un estado interior fresco y luminoso, generador de bienestar general, altos niveles de energía y una poderosa disposición a la acción constructiva, que puede ser percibida en toda persona.
  42. 42. La empatía. La empatía es una destreza básica de la comunicación interpersonal, ella permite un entendimiento sólido entre dos personas, en consecuencia, la empatía es fundamental para comprender en profundidad el mensaje del otro y así establecer un dialogo.
  43. 43. LA EQUIDAD. La Equidad es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género, entre otras.
  44. 44. SANA DIVERSION El valor de la sana diversión consiste en saber elegir actividades que nos permitan sustituir nuestras labores cotidianas, por otras que requieren menor esfuerzo, sin descuidar nuestras obligaciones habituales, facilitando el desarrollo físico, intelectual y moral de las personas.
  45. 45. La tolerancia. Podríamos definir la tolerancia como la aceptación de la diversidad de opinión, social, étnica, cultural y religiosa. Es la capacidad de saber escuchar y aceptar a los demás, valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida, siempre que no atenten contra los derechos fundamentales de la persona.
  46. 46. LA VALENTIA: La valentía es un valor universal que nos enseña a defender aquello que vale la pena, a dominar nuestros miedos y a sobreponernos en la adversidad.

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