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INTRODUCCIÓN• El presente trabajo trata sobre todo lo  relacionado con el sector externo como por  ejemplo el comercio ext...
OBJETIVO GENERAL• Identificar cada uno de estos    temas  centrándonos en sus conceptos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS• Identificar que es el sector externo.• Identificar que es la teoría de la ventaja  absoluta.• Ident...
SECTOR EXTERNOAhora estaremos centrados en las relacioneseconómicas internacionales.COMERCIO EXTERIOR O INTERNACIONAL:Nace...
LA TEORÍA DE LA VENTAJA ABSOLUTA.Cada pais produce más de lo que consume y,por tanto, puede exportar bienes y servicios.
LA TEORÍA DE LA VENTAJA            COMPARATIVA.• El pais puede renunciar a la mayoría de ellos  para producir un solo prod...
EL PROTECCIONISMO.• Consiste en reducir la competencia de otros  países encareciendo, limitando o prohibiendo  la entrada ...
EL LIBRECAMBIO.• Es una actitud contraria al proteccionismo que  argumenta que se debe estimular el comercio  exterior, li...
APERTURA ECONÓMICA.• Consiste en un mercado de librecambio con  países extranjeros en donde se permite la  circulación y e...
ACUERDOS REGIONALES DE LIBRE          COMERCIO.• Los acuerdos regionales son alianzas que  establecen con otros países par...
LOS SINDICATOS.Son asociaciones de trabajadores cuyo fin esmejorar las condiciones económicas y socialesde sus afiliados.
CLASES DE SINDICATOS          Pueden ser de tres tipos:• De base: están conformados por empleados en general, no importa l...
DE GREMIO.• Están conformados por trabajadores de  determinada profesión, como electricistas,  carpinteros, pintores.
DE INDUSTRIA.• Están conformados por trabajadores de una  determinada industria.
LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES.• Estas son las estrategias para  contrarrestar la amenaza del paro y la  huelga.    toda...
AMENAZAS DE LOS EMPRESARIOS PARA CONTRARRESTAR EL PARO SINDICAL.• Cierre de planta: supone la perdida del  empleo para los...
CONCLUSIÓN.• Al terminar la realización de este trabajo  concluimos en la importancia de cada uno de  estos temas, hablamo...
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El sector externo y los sindicatos martha

  1. 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA DEPARTAMENTAL ALGARROBO IDEAL EL SECTOR EXTERNO Y LOS SINDICATOS. PRESENTADO POR: ECONOMIA GREIS ERAZOYORLEYDIS GONZALEZ JOSE JAVIER SANCHEZ ERIKA GARCIA (DOCENTE) JESSIKA SARMIENTO LELIBETH SILVA GRADO ANDRÉS RINCÓN 10°1
  2. 2. INTRODUCCIÓN• El presente trabajo trata sobre todo lo relacionado con el sector externo como por ejemplo el comercio exterior la teoría de la ventaja absoluta, la ventaja comparativa etc.• Tambien sobre los sindicatos que son asociaciones de trabajadores.
  3. 3. OBJETIVO GENERAL• Identificar cada uno de estos temas centrándonos en sus conceptos.
  4. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS• Identificar que es el sector externo.• Identificar que es la teoría de la ventaja absoluta.• Identificar la teoría de la ventaja comparativa.• Reconocer el proteccionismo y librecambio.• Reconocer e identificar la apertura económica.• Identificar el concepto de los sindicatos y sus características.
  5. 5. SECTOR EXTERNOAhora estaremos centrados en las relacioneseconómicas internacionales.COMERCIO EXTERIOR O INTERNACIONAL:Nace del intercambio de bienes y serviciosentre personas de diferentes países.
  6. 6. LA TEORÍA DE LA VENTAJA ABSOLUTA.Cada pais produce más de lo que consume y,por tanto, puede exportar bienes y servicios.
  7. 7. LA TEORÍA DE LA VENTAJA COMPARATIVA.• El pais puede renunciar a la mayoría de ellos para producir un solo producto que le beneficie especialmente.
  8. 8. EL PROTECCIONISMO.• Consiste en reducir la competencia de otros países encareciendo, limitando o prohibiendo la entrada de productos extranjeros.
  9. 9. EL LIBRECAMBIO.• Es una actitud contraria al proteccionismo que argumenta que se debe estimular el comercio exterior, liberando, cobrando bajos aranceles sin tantas trabas de aduana.
  10. 10. APERTURA ECONÓMICA.• Consiste en un mercado de librecambio con países extranjeros en donde se permite la circulación y entrada al pais de productos extranjeros.
  11. 11. ACUERDOS REGIONALES DE LIBRE COMERCIO.• Los acuerdos regionales son alianzas que establecen con otros países para poder comerciar sus productos.
  12. 12. LOS SINDICATOS.Son asociaciones de trabajadores cuyo fin esmejorar las condiciones económicas y socialesde sus afiliados.
  13. 13. CLASES DE SINDICATOS Pueden ser de tres tipos:• De base: están conformados por empleados en general, no importa la empresa en donde laboren.
  14. 14. DE GREMIO.• Están conformados por trabajadores de determinada profesión, como electricistas, carpinteros, pintores.
  15. 15. DE INDUSTRIA.• Están conformados por trabajadores de una determinada industria.
  16. 16. LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES.• Estas son las estrategias para contrarrestar la amenaza del paro y la huelga. todas esas estrategias conforman lo que se conoce como el poder de los empresarios.
  17. 17. AMENAZAS DE LOS EMPRESARIOS PARA CONTRARRESTAR EL PARO SINDICAL.• Cierre de planta: supone la perdida del empleo para los trabajadores.• Cierre patronal: se produce cuando los afiliados a un sindicato son despedidos temporalmente hasta que estén dispuestos a aceptar las condiciones de la empresa.• Despido: los empresarios recurren con frecuencia a esta amenaza para oponerse a las subidas salariales.
  18. 18. CONCLUSIÓN.• Al terminar la realización de este trabajo concluimos en la importancia de cada uno de estos temas, hablamos sobres sus ventajas y desventajas, tambien nos interesamos mas en la importancia delos sindicatos.

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