EL SECTOR EXTERNO Y LOS SINDICATOS.          PRESENTADO POR:           MARTHA MAUSA        HÉCTOR MENDINUETA           JEI...
INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata sobre todo lo relacionado con el sector externo como por ejemplo el comercio  exte...
OBJETIVO GENERAL Identificar cada uno de estos temas centrándonos en sus conceptos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar que es el sector externo. Identificar que es la teoría de la ventaja absoluta. Identi...
SECTOR EXTERNO Ahora estaremos centrados en las relaciones económicas internacionales.COMERCIO EXTERIOR O INTERNACIONAL: ...
LA TEORÍA DE LA VENTAJA ABSOLUTA.Cada pais produce mas de lo que consume y, por tanto, puede exportar bienes y servicios.
CARACTERÍSTICAS Mas productos para consumir y ala vez exportar. Su especialización. Intercambio de productos con otros ...
LA TEORÍA DE LA VENTAJA COMPARATIVA. El pais puede renunciar a la mayoría de ellos para producir un solo producto que le ...
CARACTERÍSTICAS Capacidad de comprar o elegir el producto que mas  le beneficie. Se puede transportar en los sitios que ...
EL PROTECCIONISMO. Consiste en reducir la competencia de otros países encareciendo, limitando o prohibiendo la entrada de...
EL LIBRECAMBIO. Es una actitud contraria al proteccionismo que argumenta que se debe estimular el comercio exterior, libe...
APERTURA ECONÓMICA. Consiste en un mercado de librecambio con países extranjeros en donde se permite la circulación y ent...
ACUERDOS REGIONALES DE LIBRE               COMERCIO. Los acuerdos regionales son alianzas que establecen con otros países...
LOS SINDICATOS.Son asociaciones de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de sus afiliados.
CLASES DE SINDICATOS                Pueden ser de tres tipos: De base: están conformados por empleados en  general, no im...
DE GREMIO. Están conformados por trabajadores de determinada profesión, como electricistas, carpinteros, pintores.
DE INDUSTRIA. Están conformados por trabajadores de una determinada industria.
LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES. Estas son las estrategias para contrarrestar la amenaza del paro y la huelga. todas esa...
AMENAZAS DE LOS EMPRESARIOS PARA   CONTRARRESTAR EL PARO SINDICAL. Cierre de planta: supone la perdida del empleo  para l...
CONCLUSIÓN. Al terminar la realización de este trabajo concluimos en la importancia de cada uno de estos temas, hablamos ...
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El sector externo y los sindicatos martha

  1. 1. EL SECTOR EXTERNO Y LOS SINDICATOS. PRESENTADO POR: MARTHA MAUSA HÉCTOR MENDINUETA JEISON ORTEGA ROBERTO ESCORCÍA IDEAL AÑO 2012
  2. 2. INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata sobre todo lo relacionado con el sector externo como por ejemplo el comercio exterior la teoría de la ventaja absoluta, la ventaja comparativa etc. Tambien sobre los sindicatos que son asociaciones de trabajadores.
  3. 3. OBJETIVO GENERAL Identificar cada uno de estos temas centrándonos en sus conceptos.
  4. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar que es el sector externo. Identificar que es la teoría de la ventaja absoluta. Identificar la teoría de la ventaja comparativa. Reconocer el proteccionismo y librecambio. Reconocer e identificar la apertura económica. Identificar el concepto de los sindicatos y sus características.
  5. 5. SECTOR EXTERNO Ahora estaremos centrados en las relaciones económicas internacionales.COMERCIO EXTERIOR O INTERNACIONAL: nace del intercambio de bienes y servicios entre personas de diferentes países.
  6. 6. LA TEORÍA DE LA VENTAJA ABSOLUTA.Cada pais produce mas de lo que consume y, por tanto, puede exportar bienes y servicios.
  7. 7. CARACTERÍSTICAS Mas productos para consumir y ala vez exportar. Su especialización. Intercambio de productos con otros países.
  8. 8. LA TEORÍA DE LA VENTAJA COMPARATIVA. El pais puede renunciar a la mayoría de ellos para producir un solo producto que le beneficie especialmente.
  9. 9. CARACTERÍSTICAS Capacidad de comprar o elegir el producto que mas le beneficie. Se puede transportar en los sitios que mas se venda el producto. Libertad de renunciar a varios productos y elegir solo uno.
  10. 10. EL PROTECCIONISMO. Consiste en reducir la competencia de otros países encareciendo, limitando o prohibiendo la entrada de productos extranjeros.
  11. 11. EL LIBRECAMBIO. Es una actitud contraria al proteccionismo que argumenta que se debe estimular el comercio exterior, liberando, cobrando bajos aranceles sin tantas trabas de aduana.
  12. 12. APERTURA ECONÓMICA. Consiste en un mercado de librecambio con países extranjeros en donde se permite la circulación y entrada al pais de productos extranjeros.
  13. 13. ACUERDOS REGIONALES DE LIBRE COMERCIO. Los acuerdos regionales son alianzas que establecen con otros países para poder comerciar sus productos.
  14. 14. LOS SINDICATOS.Son asociaciones de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de sus afiliados.
  15. 15. CLASES DE SINDICATOS Pueden ser de tres tipos: De base: están conformados por empleados en general, no importa la empresa en donde laboren.
  16. 16. DE GREMIO. Están conformados por trabajadores de determinada profesión, como electricistas, carpinteros, pintores.
  17. 17. DE INDUSTRIA. Están conformados por trabajadores de una determinada industria.
  18. 18. LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES. Estas son las estrategias para contrarrestar la amenaza del paro y la huelga. todas esas estrategias conforman lo que se conoce como el poder de los empresarios.
  19. 19. AMENAZAS DE LOS EMPRESARIOS PARA CONTRARRESTAR EL PARO SINDICAL. Cierre de planta: supone la perdida del empleo para los trabajadores. Cierre patronal: se produce cuando los afiliados a un sindicato son despedidos temporalmente hasta que estén dispuestos a aceptar las condiciones de la empresa. Despido: los empresarios recurren con frecuencia a esta amenaza para oponerse a las subidas salariales.
  20. 20. CONCLUSIÓN. Al terminar la realización de este trabajo concluimos en la importancia de cada uno de estos temas, hablamos sobres sus ventajas y desventajas, tambien nos interesamos mas en la importancia delos sindicatos.
  21. 21. MUCHAS GRACIAS……

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