ADMINISTRACIÓN
CLÁSICA
ORÍGENES DEL ENFOQUE CLÁSICO
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN
• proporcionar buenos bienes y
servicios
• Mantenerse al frente de la
competencia
• Procura...
CONCEPTO
PLANIFICACIÓN
ORGANIZACION
DIRECCIONCOORDINACION
CONTROL
FUNCIONES
DE LA
EMPRESA
FUNCIONES
TÉCNICAS
FUNCIONES
COMERCIALES
FUNCIONES
FINANCIERAS
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS
FUNCIONES...
PROPORCIONALIDAD DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS
• SE REPARTE EN TODOS LOS NIVELES JERÁRQUICOS DE LA
EMPRESA Y NO ES PRIV...
Principio
de especialización
Principio
de autoridad
Principios
de amplitud
administrativa
Principio de
definición
AUSENCIA DE TRABAJOS
EXPERIMENTALES
La teoría clásica tiene un método
empírico y concreto, basándose en la
experiencia y e...
RACIONALISMO EXTREMO EN LA
CONCEPCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Los autores clásicos se preocupan
por la presentación racional ...
TEORÍA DE LA MAQUINA
La teoría clásica ha sido llamada teoría de la
maquina porque considera a la organización
desde el pu...
ENFOQUE INCOMPLETO DE LA
ORGANIZACIÓN
Igual que en el caso de la
administración científica, la
teoría clásica solo se preo...
ENFOQUE DE UN
SISTEMA CERRADO
La teoría clásica ve a la organización como si
fuese un sistema cerrado, compuesto por algun...
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  1. 1. ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
  2. 2. ORÍGENES DEL ENFOQUE CLÁSICO
  3. 3. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN • proporcionar buenos bienes y servicios • Mantenerse al frente de la competencia • Procurar el bienestar de los empleados • Progresar • Ser eficiente
  4. 4. CONCEPTO PLANIFICACIÓN ORGANIZACION DIRECCIONCOORDINACION CONTROL
  5. 5. FUNCIONES DE LA EMPRESA FUNCIONES TÉCNICAS FUNCIONES COMERCIALES FUNCIONES FINANCIERAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS FUNCIONES SEGURIDAD FUNCIONES CONTABLES
  6. 6. PROPORCIONALIDAD DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS • SE REPARTE EN TODOS LOS NIVELES JERÁRQUICOS DE LA EMPRESA Y NO ES PRIVATIVA DE A ALTA DIRECCIÓN. DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN • LA ADMINISTRACIÓN ES UN CONJUNTO DE PROCESOS ESTRECHAMENTE RELACIONADOS; INCLUYE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL. • LA ORGANIZACIÓN SE REFIERE SOLO A LA DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA Y LA FORMA, EN CONSECUENCIA ES ESTÁTICA Y LIMITADA.
  7. 7. Principio de especialización Principio de autoridad Principios de amplitud administrativa Principio de definición
  8. 8. AUSENCIA DE TRABAJOS EXPERIMENTALES La teoría clásica tiene un método empírico y concreto, basándose en la experiencia y el pragmatismo, no confrontando la teoría con elementos de prueba .
  9. 9. RACIONALISMO EXTREMO EN LA CONCEPCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Los autores clásicos se preocupan por la presentación racional y lógica de sus postulados, en detrimento de la claridad de sus ideas. El abstraccionismo y el formalismo son criticas porque llevan el análisis de la administración a la superficialidad y la simplificación excesiva.
  10. 10. TEORÍA DE LA MAQUINA La teoría clásica ha sido llamada teoría de la maquina porque considera a la organización desde el punto de vista del comportamiento mecánico de una maquina.
  11. 11. ENFOQUE INCOMPLETO DE LA ORGANIZACIÓN Igual que en el caso de la administración científica, la teoría clásica solo se preocupo por la organización formal y descuido por completo la organización informal.
  12. 12. ENFOQUE DE UN SISTEMA CERRADO La teoría clásica ve a la organización como si fuese un sistema cerrado, compuesto por algunas variables perfectamente conocidas, previsibles y de algunos aspectos que son manipulados por medio de principios generales y universales

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