A pesquisa foi realizada entre setembro e novembro de 2003 com 200 executivos de grandes empresas nacionais e multinacionais brasileiras para discutir a relação entre gestão de formação, desenvolvimento e conhecimento, além de ferramentas e disseminação do conhecimento e a função do gestor do conhecimento.

1. (Francis Bacon – Filósofo Inglês)

2. A pesquisa foi realizada nos meses de setembro, outubro e novembro
de 2003. Contou com uma amostra de entrevistados composta por
executivos de 200 empresas de grande porte sediadas no Brasil,
nacionais e multinacionais, de diversos setores da economia.

3. I – Case (Natura)
II – Conceitos de Formação & Desenvolvimento & Conhecimento & Informação
III – Qual a relação entre Gestão de Formação & Desenvolvimento & Gestão do
Conhecimento?
IV – Ferramentas para o Conhecimento.
V – Como selecionar; preparar e disseminar o Conhecimento.
VI – O Que é? E Qual a Função do Gestor do Conhecimento?
VII – Como é a Gestão do Conhecimento no Brasil e no Mundo?