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Taller de Redes
Sociales
aplicadas a la
Empresa.

Avanzado



21, 22 y 23 de Mayo de 2012
IBIAE

Elena Mariel Tribaldos
@elenamariel
21, 22 y 23 de Mayo de 2012



¿Qué es el marketing 2.0?
 Se refiere a la transformación del marketing
  como resultado del efecto de las redes en
  Internet.

 La base del social media, o un concepto a
  tener claro. Un canal donde poder romper la
  barrera entre emisor y receptor y que ambas
  partes tengan el mismo peso: ‘crear una
  conversación’.

 ElMarketing tradicional no tiene el feedback
  que si tiene el 2.0.
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Palabras Clave del Marketing 2.0

  Conversa      Comparte


  Colabora      Comenta


  Escucha       Crea    comunidad




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Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa.
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Herramientas Social Media
   Google: como buscador,
    como motor de reputación
    online para detectar que se
    dice de nosotros, Google
    apps como herramientas de
    gestión... ¿Para qué lo
    utilizáis?

                                     Vimeo
   Facebook                         Youtube
   Twitter                          Instagram
   Blogger                          Foursquare
   Wordpress                        Tuenti
   Flickr
   Google+                       Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa.
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    Y…¿Qué es una Red Social?
   Una Red social es una estructura virtual que genera
    enlace entre las personas que la forman y sus conocidos
    o referidos promoviendo sinergias colaborativas.

   Das tus datos personales para que la red social te
    clasifique, según lo que le permitas conocer de ti:
    intereses, aficiones… y una vez dentro, puedes conocer
    y contactar con gente e interactuar con ellos.

   Es necesario el registro, nunca puede ser anónimo.


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¿Qué es un Community Manager?

 En
   el mundo 1.0, un Community Manager sería un
 gabinete de prensa que defiende la imagen de la
 empresa ante los medios de comunicación.

 Lacomunidad está formada ahora por nuestros
 iguales, debemos hablar del tu a tu, no como antes
 en estos gabinetes desde los que nos hablaban de
 una manera distante.


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Tareas de un Community Manager
   Sostener, acrecentar (calidad frente a cantidad) y
    defender la comunidad gracias al conocimiento de:
     Las necesidades y los planteamientos estratégicos de
      la organización
     Los intereses de los clientes.


   Todo en base al conocimiento que el Community
    Manager tiene de la empresa o el cliente.
   También es aquella persona que se encarga de
    preservar la identidad digital de la empresa: Su huella
    digital.
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  El día a día de un Community
  Manager
 Planificación:
 Saber  que se va a hacer ese día: Funciones asignadas,
 y cosas que hacer.
 Es la base de todo y necesaria: Lo más importante
 Recomendaciones:
   Trimestral:
              durante un periodo de tiempo saber que vamos
   a ir compartiendo en internet, que aspectos queremos
   potenciar de la empresa, de que vamos a hablar, etc. Sería
   un l/p
   Semanal: cual es el tema de la semana a tratar en una
   reunión a principios de semana, no improvisar. Una semana
   elaborada a c/p.
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 El día a día de un Community
 Manager
 Monitorización
 Cada   mañana, a primera hora, debemos dar un
  vistazo a las herramientas con las que podemos ver
  qué se ha dicho de nosotros, si ha habido algún
  incendio o algún comentario que necesite
  respuesta.
 ¿Cómo?
   Busquedas en google
   Búsquedas en twitter
   Conversocial: Gestor de conversaciones en
     Facebook y Twitter.
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    El día a día de un Community
    Manager
   Lectura

   Dedicar un tiempo a leer qué se dice en la red, de qué
    hablan nuestros medios afines a la marca o del sector.

   Hay que estar al día en lo dicen de nosotros pero
    también, hay que saber lo que pasa en el entorno.

   Leer a la competencia, también aportan valor.

   Hacer un pequeño resumen de que pasa en el sector.
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    El día a día de un Community
    Manager
Chequeo continuo

   En definitiva, hay que estar siempre pendiente de las
    alertas del móvil, tablets, …

   Herramientas que facilitan la vida de un Community
    Manager y permiten hacer su trabajo sin estar presentes
    en la Oficina. Manejo de Crisis, comentarios, pedidos,…

   Pueden ser las 11 de la noche de un sábado… ¿qué
    harías?
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Las 7 C’s del Community Manager

 Contenidos
 Cariño
 Cultura 2.0
 Conversación
 Creatividad
 Carácter
 Constancia




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Las 7 C’s del Community Manager
Contenidos
 Es lo mas importante: el Rey. Sin contenido no haces
  nada.
 En internet estamos siempre consumiendo, imágenes,
  posts, frases,…
 Tu marca puede que pienses que no tiene nada
  atractivo que compartir en Redes pero hay que crearlo
  con ayuda de un buen diseñador
 Crear una historia, story telling.
 Hablar del día a día, del sector, de la actualidad, según
  la temporada,…
 Tipos: Contenidos afines, audiovisuales, propios de la
  empresa, fotos, videos, música, listas de reproducción,
  una buena base!
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Las 7 C’s del Community Manager
Cariño
 Hay que ser muy comprensivo y dar cariño aunque sean
  muy repetitivos.
 Tener tacto, no precipitarse, tratar a todo el mundo con
  tacto aunque te estén criticando, al fin y al cabo, son
  gente como nosotros.
 Una opinión negativa se va a difundir 10 veces más que
  una negativa.
 Tener cuidado con los Trolls: personas que solo está en
  las redes para fastidiar, meterse contigo. No permitir que
  lo consigan
 Ahora todos tenemos mucho mas tacto, siempre criticas
  constructivas, … os daréis cuenta.

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Las 7 C’s del Community Manager
Cultura 2.0
 Hay que ser early adopters,
  estar siempre pendientes de
  lo que sale en la red, las
  novedades, etc.
 Estar en difinitiva conectados
  a la red
 Tener un punto friki y que te
  guste la tecnología
 Que te llamen la atención los
  nuevos medios.
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Las 7 C’s del Community Manager
Conversación

 Enla Red somos iguales
 Nos creemos mas una opinión de alguien de
  nuestro entorno que de un director general.
 No utilizar las redes como un altavoz, o sitio de
  autobombo, sino para conversar, ayudar en lo que
  necesiten a nuestros seguidores y crear esta
  conversación.
 Malos Ej: famosos, directores, actores,…


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Las 7 C’s del Community Manager
Creatividad

 Tener un punto diferente, no
  siempre dar la misma respuesta a
  la misma pregunta.
 Tener en el equipo un creativo,
  preguntar a otra gente….
 Una visión y escritura creativa a la
  que poder recurrir a la hora de
  crear la comunidad.
 Evitarás que se aburran, una voz
  de empresas más divertida.
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Las 7 C’s del Community Manager
Carácter

 Tienes que tener muy claros los
  contenidos, respuestas… y no dejar que
  te amedrenten o te hagan dudar de que
  es tu empresa.
 Puede que te lleguen a través de las
  Redes Sociales dramas de empresa
  como empleados despedidos u otros
  problemas, Debes tener un Carácter
  conciliador y decisivo.
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Las 7 C’s del Community Manager
Constancia

   A corto plazo, estamos
    plantando, y poco a poco iremos
    consiguiendo el feedback,
    comentarios, mensajes….
   Haciendo que nuestros
    comentarios ya cada vez sean
    mas seguidos y la gente
    interactúe con nosotros. A largo
    plazo iremos consiguiéndolo.

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El Perfil de un Community Manager
Cualquier persona con una preparación y base en Redes
Sociales puede ser Community Manager.

Eso sí, debes intentar reunir las 7 C’s que hemos comentado
anteriormente

Don   Emilio, el community manager más antiguo del mundo

Conchi,   #Cochifacts




Ahora   sí… ¿Qué Perfil debe tener un Community Manager?

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•   Más de 900 millones de usuarios registrados activos
•   125.000 "conexiones" entre personas
•   3.200 millones de comentarios y de expresiones en el
    botón "Me gusta".
•   Más de 300 millones de fotos se suben cada día a
    Facebook
•   Más de 488 millones de usuarios activos acceden a
    la red utilizando dispositivos móviles.
•   3.500 empleados
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Facebook
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    +  de 800 millones de usuarios activos
    www.facebook.com
     Diferencias entre Perfil Personal, Página
      de Empresa y Grupo.



Perfil
Personal




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                           Página de
                           Empresa




Grupo



        ¿Cómo estar en Redes Sociales y no morir
                                     en el intento?
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Página de Empresa
 Permite  varios Administradores.
 Puedes tener más de 5000 amigos, que es el
  límite en los Perfiles Personales
 Tienen estadísticas.
 Siempre son visibles al público
 Permiten contenido propio con el uso de
  aplicaciones y pestañas.
 Invitar a los contactos de correo electrónico
 Crear anuncios para tu página.
 Hacer Concursos
 Hasta los 100 ‘me gusta’ puedes cambiar el
  nombre
 URL editable                 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa.
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¿Crear o Migrar?
  Crear  una Página:
 https://www.facebook.com/pages

  Migrar un Perfil personal a Página
   https://www.facebook.com/pages/create.php?
   migrate

  Fusionar   Páginas de Empresa




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Widgets o Aplicaciones
   Youtube:
    http://www.facebook.com/YouTubeApp
   Twitter: Tweets to pages
  https://apps.facebook.com/involver_mohfpfdp
  /?ref=ts
   Concursos: EasyPromos
    http://www.facebook.com/easypromos
   PDF: Scribd
    http://apps.facebook.com/involver_epdmxw
    nq
   RSS
    Graffiti http://apps.facebook.com/rssgraffiti/
   Foursquare:
    https://www.facebook.com/venuewidget

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Widgets o Aplicaciones
   Conexión  a una web: Static iframe Tab
  https://apps.facebook.com/iframehost/?ref=ts
       Enlace directo a otra web
       Web visible en tu página de Facebook
       Imagen
       Código HTML
   Pinterest
  http://woobox.com/pinterest
   Tienda Online: Payvment
  https://apps.facebook.com/mypayvment/

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Concursos
  EasyPromos




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Concursos
  EasyPromos




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Concursos
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Tienda Online
  Payvment




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Facebook Ads




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Facebook Cupones
Por el momento sólo en Estados Unidos, y que permitirá a las
empresas locales crear cupones para compartir en su timeline y
ofrecer a sus seguidores.

Para crear estas ofertas es imprescindible que la empresa tenga
presencia física a través de una tienda o local, y esté
categorizada como tal en su página de fans:




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Facebook Cupones
La creación del cupón se hace directamente desde el propio
timeline de la página, ya que aparecerá la opción en la zona
de creación de eventos:




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Facebook Cupones
Y verás un pequeño editor que te permita crear la oferta donde
podrás incluir:
- Titular: es la propia oferta, y es la frase donde debes
destacarla para atraer a tus clientes
- Foto: debes acompañarla de una imagen que complemente
a la oferta
- Número máximo de cupones: puedes definir cuánto cupones
como máximo estás dispuesto a ofrecer a tus fans
- Fecha de finalización: debes marcar una fecha de fin hasta la
cual los usuarios se puedan beneficiar del cupón
- Condiciones: en esta parte puedes detallar más las
condiciones de la oferta.




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Una vez has revisado la oferta y la
lanzas en tu timeline, los usuarios
podrán verla y para conseguir el
cupón deben hacer click en el enlace
“Get Offer” y Facebook les enviará un
email con especificaciones sobre la
oferta y el cupón que deben presentar
en el establecimiento para disfrutar de
la oferta:




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Estadísticas




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Estadísticas




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Qué no hacer:
     Etiquetar en las fotos a personas o empresas que no
      aparecen.

     No diferenciar el contenido entre fanpage y cuenta
      personal

     Hacer spam o enviar mensajes reiterativos invitando
      a que se conviertan en fan de tu pagina

     No interactuar con tus seguidores, limitar a tu
      fanpage a ser un portavoz de tus actividades o
      productos.

     Impedir que puedan etiquetarte o escribir en tu
      tablón.

     Conectar con twitter y publicar lo mismo
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Recomendaciones
   Usar la regla de 8/2 ó 9/1 (8 post sobre
   interés general, 2 sobre tus productos)
  Acompañar publicaciones con enlaces,
   etiquetas e imágenes.
  Jamás borrar comentarios negativos
  Crear preguntas, argumentar y contestar
  Medir y analizar tus campañas en
   Facebook
  Foto de Portada: 851x 315px
  Foto de Perfil: 160 x 160 px

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Google+
  90 millones de usuarios (creados)
  Es necesaria una Cuenta de Google
  La importancia del botón +1 para el SEO
  Segmentación de la gente a la que
   sigues por círculos
  Google para empresas:
   http://www.google.com/+/business/index
   .html
  Recomendable para posicionamiento
   web


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 Página    Inicial




  Perfil   Personal   Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa.
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 Página   de Empresa




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Google+




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Google+




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¿Por qué utilizar Google+?
1. Puedes crear páginas de marcas de fácil configuración

2. Los círculos permiten dirigir el mensaje a la audiencia correcta en
todo momento

3. Es bueno difundirse en torno a los medios de comunicación

4. Está creciendo como un campo de malas hierbas

5. Hangouts o reuniones, oportunidad única para la interacción

6. SEO: Una presencia fuerte de G + se traduce en mejores
resultados en buscadores (Google)


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DIA 2
22 de Mayo



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Youtube
  Creación:    2005
  A finales de ese año: + 50 millones de
   visitas diarias
  La red social dedicada al vídeo online
   por excelencia
  Facilidad de compartir vídeos
  Propio Canal de Usuario con todos sus
   videos
  2012: 1 billón de reproducciones




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Canal de Youtube




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Recomendaciones
  Diseño
  Imágenes  atractivas
  Calidad frente a la cantidad
  Actualización: 1/2 videos al mes
  Animar a interactuar
  Establecer conversación con los visitantes
  Promocionar desde la web, blog y
   página de Facebook
  Completar información del Perfil



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Twitter
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   100 millones de perfiles activos
   Excelente herramienta de autopromoción
   Genera más tráfico para tu sitio web
   Te conecta con otros profesionales y
    empresas
   Genera más ventas y nuevos clientes
   Te mantiene informado acerca de temas y
    noticias de tu sector
   Moderniza tus habilidades y la imagen de tu
    empresa
   Fomenta tu creatividad y la de tu empresa

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www.twitter.com

 Nombre    de Usuario (@.......)
     Corto
     Palabras Clave
     Sencillo
 Biografia
     160 caracteres
     Palabras Clave
 Link
     Blog
     Facebook

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 Foto   de Perfil
    Imagen del negocio

 Fondo    de Pantalla
    Personalizado para el negocio

 Usuarios   a quien seguir:
    Gente importante de tu sector
    Empresas del Sector
    Clientes o posibles clientes
    Publico Objetivo
    Por localidades
    Búsqueda de nuestras palabras clave

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 Tweet
Mensaje en Twitter. 140 caracteres
 Hashtag (#)
Es el símbolo utilizado para marcar temas en un
tweet
 Mención (@)
Para enviar un mensaje publico a alguien o hablar
de él
 Mensaje Directo (DM)
Para enviar un mensaje privado a alguien, siempre
acompañado de una mención.
 Trendic Topic (TT)
Temas del momento
 Follow Friday(#FF)
Recomendar a alguien, siempre los viernes.

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Búsquedas
  Palabras   clave para mi negocio

  Localización


  Competencia


  Gente   importante del sector

  Empresas   relevantes

  Periódicos

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Concursos
     Mediante ‘Replies’
     Mediante ‘Hashtags’
         #misueño
         #quieromipuff

     Procura que el hashtag que uses en tu concurso
      sea relacionado con tu marca o con tu producto
     Piensa si lo que pidas pueda forzar a que los
      usuarios se hagan cuentas falsas
     deja bien claro algo del tipo “sólo se permitirá
      participar una vez por usuario de Twitter en todo el
      período del concurso” o “sólo una vez por día”
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Concursos
 Tweets Win
La selección de ganadores
  se realiza de forma
  aleatoria entre quienes
  estén siguiendo y
  retwittean algún contenido
  que hayas seleccionado
  previamente.
Esta herramienta es gratuita
  pero incluye también la
  opción de “Promociones
  Personalizadas”, de pago,
  para personalizar tus
  promociones y concursos.

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Encuestas
 TwtPoll
  http://twtpoll.com
Esta herramienta
  tiene una opción
  gratuita y otras de
  pago con más
  opciones.
Para empezar:
  “Create a poll” y
  a continuación
  completar

                        Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa.
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Acortador de URL
   Bitly   www.bitly.com




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Imágenes en twitter
   Pictwitter:   el original de Twitter

   TwitPic : Fotos y Videos
  http://twitpic.com

   yFrog  : Fotos y Videos
  http://yfrog.com




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Twitter en Eventos
     Crear un hastag #
         Si ya existe, no tienes que crearlo.
         Los hashtags es mejor que sean cortos.
         Un hashtag debe ser autocontenido, tratar de
          explicarse el mismo en pocas palabras.
         Se original, un hashtag no tiene porque ser una
          variable de programación.
         Llega a un consenso con el resto de gente que lo
          va a utilizar.
         Tiene que ser fácil de memorizar.
         Ten cuidado con el doble sentido.
         El hashtag debe buscar un equilibrio, debe ser
          corto y a la vez expresivo.
         Ten cuidado de no usar un hashtag que se
          encuentre en uso para otro fin.
         No abusar de los hashtags.
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Widgets Sociales de twitter




    https://twitter.com/about/resources

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Widgets Sociales de twitter
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Analítica en Twitter
   Visibli   Social Analytics: http://visibli.com




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Recomendaciones
     No Tratar de construir una gran cantidad de
      seguidores sin una buena base de Tweets

     Cuidar la imagen de perfil y la Biografía

     No Twittear solo promociones

     No saturar de #

     Seguir tanto a expertos como posibles
      clientes

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Foursquare
  Geolocalización
  Perfectopara Comercios
  Crear una cuenta
  Comprobar si nuestro negocio está
   creado:
      Dar de alta
      Reclamar la Administración de nuestra
       tienda
  Incluir
        enlaces en tu Blog, web o página
   de Facebook
  Promociones

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Vocabulario
     Venue: tu tienda o lugar en Foursquare

     Check-in: Cuando un usuario dice que está en un
      lugar

     Mayor: La persona que más veces ha visitado el
      lugar

     Badges: Recompensas por las actividades del
      usuario

     Tips: Comentarios acerca de un sitio

     Specials: Ofertas o promociones para tu sitio

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¿Para qué?
     Usuarios híper locales y conocedores de
      tecnología

     En línea y fuera de línea

     Hacer ofertas

     Seguimiento y recompensa

     El poder de hacerlo como un juego

     Datos de CRM automatizados

     Sincronización con Twitter y Facebook


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Reclamar un Venue Foursquare




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Reclamar un Venue Foursquare




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Crear un Venue en Foursquare




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Crear un a Oferta en Foursquare




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Crear un a Oferta en Foursquare




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Google Alerts
   http://www.google.es/alerts?hl=es


   Buscacontenido nuevo e interesante en
   la Web

   Sonmensajes de correo electrónico que
   recibes cuando Google encuentra
   nuevos resultados que coinciden con las
   palabras que hayas predeterminado.



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 Introducela consulta de búsqueda que
 quieras tener guardadas:




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DIA 3
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Instagram
 Nace   en octubre de 2010
 Red Social de Fotografía para
Smartphones
 Facebook la acaba de comprar por 1,000
  millones de Dólares
 12 Empleados
 150 millones de fotos
 10 millones de usuarios activos
 La versión para Android fue descargada por
  más de un millón de personas en sólo doce
  horas.
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Instagram
  Instagram   aplica
  diversos filtros a las
  imágenes digitales, les
  otorga una apariencia
  vintage, y permite
  compartirlas
  dinámicamente en
  redes sociales,
  directamente desde el
  móvil, sea un teléfono o
  una tableta.

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Instagram

  Desgarga la App para
  tu Smartphone:




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Instagram
  Una  vez creas tu
   cuenta, debes rellenar
   tu perfil público
  Importante:
    Enlace
    Biografía


  Recomendación:   utilizar
  el mismo usuario que en
  twitter.

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Instagram




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Instagram




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Instagram




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Instagram
La cámara, desarrollada
por el estudio italiano ADR
Studio y denominada
Instagram Socialmatic
Camera, cuenta con 16GB
de memoria, conexión Wi-
Fi y Bluetooth, pantalla
táctil de 4:3, zoom óptico y
está integrada a Facebook
y Twitter.

Además, imprime imágenes al instante como una Polaroid.
Por ahora, la Instagram Socialmatic Camera es un prototipo, pero
sus diseñadores ya están a la búsqueda de capitales para lograr
comercializarlas.


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¿Que es Pinterest?
  Tu    ‘Corcho’ Online

  Calidad    frente a Cantidad

  Simple    y con gran cantidad de Contenido

     ¿Qué ofrece Pinterest que no ofrezcan el
     resto?
      Ni debatir opiniones ni exponer reflexiones…
      Difundir contenido visual


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¿Que número de usuarios
tiene y como son?
  En  Marzo de 2012 Pinterest tenía cerca de 12
   millones de usuarios.
  La gran parte del público de esta red lo
   componen mujeres entre 25 y 34 años:
    El 30% de los usuarios de Pinterest tienen
      entre 25 y 34 años,
    El 80% de los usuarios son mujeres.
  La mayoría disponen de unos ingresos anuales
   de 25.000 a 75.000 $.
  El 60% han estudiado algún grado
   universitario.
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¿Que tipos de contenidos se
comparten en esta red?
   Imágenes   de gran calidad (Pins)
   Tableros temáticos (Boards)




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¿Como funciona Pinterest?




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¿Como se puede acceder a
una cuenta en Pinterest?

  Solicitándola   en la web: www.pinterest.com

  Por   Invitación de un usuario

  Una vez seas usuario, puedes invitar a tantas
  direcciones de correo como desees o invitar
  vía Facebook.


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¿Cuales son las funciones
principales?
 Pin:Nos permite añadir una imagen a Pinterest, la
  imagen puede ser o bien desde un enlace desde
  una página web o una imagen que cargamos.
 Board: Es donde se disponen los Pins, puedes
  crear y organizar los contenidos por diferentes
  temáticas.
 Like: Cuando nos gusta el pin de un usuario,
  podemos hacer click en Like, de esta forma
  aparece en nuestras actualizaciones y nuestros
  seguidores pueden verlo también.
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¿Cuales son las funciones
principales?
  Repin: Cuando los contenidos son pineados
   en la plataforma, otros usuarios pueden volver
   a pinear el mísmo a sus seguidores. El usuario
   que realiza el repin puede indicar en que
   board desea que se clasifique el pin
   compartido.
  Follow: Esta función nos permite seguir todos o
   algunos de los boards de un usuario de
   Pinterest.
  Unfollow: Nos permite dejar de seguir todos o
   algunos de los boards de un usuario de
   Pinterest.
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¿Que sectores pueden
beneficiarse de Pinterest?
 Pinterest es un gran escaparate de imágenes
  que pueden enlazar a cualquier sitio web.
 El público mayoritario de esta red social
  coincide con el que más compras online
  realiza.
 Hostelería, diseñadores de moda, artistas
  plásticos, arquitectos, fotógrafos, modelos de
  moda, diseñadores gráficos, manualidades,
  productos tecnológicos, decoradores,
  agencias de viajes, vehículos, joyería, etc
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Abrir una Cuenta en Pinterest




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Herramientas Gratuitas para
gestionar eficazmente el
tiempo en Redes Sociales


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Tweetdeck
  http://www.tweetdeck.com/
 En una sola pantalla, se pueden ver los
  “Tweets” de las personas a las que uno sigue,
  las menciones y los DM
 Cambio: al enviar un DM solo es necesario
  poner la D.
 Función de Acortdor de URL automática
 Hacer búsquedas y guardarlas en Columnas
 Está integrado con Facebook y puedes
  publicar en ambas redes a la vez
 Lo más importante: Puedes programar tweets


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Tweetdeck
    Dashboard o Escritorio Principal de Tweetdeck




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Tweetdeck
  Escribir   y Programar un Tweet




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Hootsuite
  http://hootsuite.com
  Panel  de Control para Redes Sociales
  Permite conectarte a Facebook y
   Twitter desde una misma página web, y
   gestionarlas eficientemente.
  Programar publicaciones en twitter y
   Facebook
  Inconvenientes: solo puedes añadir 5
   cuentas (en la versión gratuita)



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SocialBro
   www.socialbro.com
   Herramienta    para monitorizar cuentas de
    Twitter.
   Te permite conocer a fondo tu comunidad
   Te ayuda a gestionarla en el día a día
   Te permite conocer a tu competencia
   Enfoque en el CRM
   2 opciones:
       Instalar el plugin para Chrome
       Descargar e instalaren nuestro equipo la
        aplicación de escritorio
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Conversocial
   www.conversocial.com
   gestionar  todos los comentarios que
    recibas a través de Facebook y Twitter.
   Continuar conversaciones y tener una
    referencia de todas ellas
   Programar publicaciones en ambas redes
    sociales
   Estadísticas
   Búsquedas guardadas en ambas redes




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Conversocial




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¡¡¡Muchas Gracias!!!


Elena Mariel Tribaldos

@elenamariel
www.elenamariel.com
elena@cadenalia.com
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Taller de Redes Sociales en la Empresa (Avanzado) en Colaboración con IBIAE

  • 1. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 IBIAE Elena Mariel Tribaldos @elenamariel
  • 2. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Qué es el marketing 2.0?  Se refiere a la transformación del marketing como resultado del efecto de las redes en Internet.  La base del social media, o un concepto a tener claro. Un canal donde poder romper la barrera entre emisor y receptor y que ambas partes tengan el mismo peso: ‘crear una conversación’.  ElMarketing tradicional no tiene el feedback que si tiene el 2.0. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 3. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Palabras Clave del Marketing 2.0  Conversa  Comparte  Colabora  Comenta  Escucha  Crea comunidad Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 4. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 5. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Herramientas Social Media  Google: como buscador, como motor de reputación online para detectar que se dice de nosotros, Google apps como herramientas de gestión... ¿Para qué lo utilizáis?  Vimeo  Facebook  Youtube  Twitter  Instagram  Blogger  Foursquare  Wordpress  Tuenti  Flickr  Google+ Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 6. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Y…¿Qué es una Red Social?  Una Red social es una estructura virtual que genera enlace entre las personas que la forman y sus conocidos o referidos promoviendo sinergias colaborativas.  Das tus datos personales para que la red social te clasifique, según lo que le permitas conocer de ti: intereses, aficiones… y una vez dentro, puedes conocer y contactar con gente e interactuar con ellos.  Es necesario el registro, nunca puede ser anónimo. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 7. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Qué es un Community Manager?  En el mundo 1.0, un Community Manager sería un gabinete de prensa que defiende la imagen de la empresa ante los medios de comunicación.  Lacomunidad está formada ahora por nuestros iguales, debemos hablar del tu a tu, no como antes en estos gabinetes desde los que nos hablaban de una manera distante. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 8. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Tareas de un Community Manager  Sostener, acrecentar (calidad frente a cantidad) y defender la comunidad gracias al conocimiento de:  Las necesidades y los planteamientos estratégicos de la organización  Los intereses de los clientes.  Todo en base al conocimiento que el Community Manager tiene de la empresa o el cliente.  También es aquella persona que se encarga de preservar la identidad digital de la empresa: Su huella digital. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 9. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 El día a día de un Community Manager  Planificación: Saber que se va a hacer ese día: Funciones asignadas, y cosas que hacer. Es la base de todo y necesaria: Lo más importante Recomendaciones: Trimestral: durante un periodo de tiempo saber que vamos a ir compartiendo en internet, que aspectos queremos potenciar de la empresa, de que vamos a hablar, etc. Sería un l/p Semanal: cual es el tema de la semana a tratar en una reunión a principios de semana, no improvisar. Una semana elaborada a c/p. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 10. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 El día a día de un Community Manager  Monitorización  Cada mañana, a primera hora, debemos dar un vistazo a las herramientas con las que podemos ver qué se ha dicho de nosotros, si ha habido algún incendio o algún comentario que necesite respuesta.  ¿Cómo?  Busquedas en google  Búsquedas en twitter  Conversocial: Gestor de conversaciones en Facebook y Twitter. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 11. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 El día a día de un Community Manager  Lectura  Dedicar un tiempo a leer qué se dice en la red, de qué hablan nuestros medios afines a la marca o del sector.  Hay que estar al día en lo dicen de nosotros pero también, hay que saber lo que pasa en el entorno.  Leer a la competencia, también aportan valor.  Hacer un pequeño resumen de que pasa en el sector. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 12. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 El día a día de un Community Manager Chequeo continuo  En definitiva, hay que estar siempre pendiente de las alertas del móvil, tablets, …  Herramientas que facilitan la vida de un Community Manager y permiten hacer su trabajo sin estar presentes en la Oficina. Manejo de Crisis, comentarios, pedidos,…  Pueden ser las 11 de la noche de un sábado… ¿qué harías? Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 13. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Las 7 C’s del Community Manager  Contenidos  Cariño  Cultura 2.0  Conversación  Creatividad  Carácter  Constancia Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 14. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Las 7 C’s del Community Manager Contenidos  Es lo mas importante: el Rey. Sin contenido no haces nada.  En internet estamos siempre consumiendo, imágenes, posts, frases,…  Tu marca puede que pienses que no tiene nada atractivo que compartir en Redes pero hay que crearlo con ayuda de un buen diseñador  Crear una historia, story telling.  Hablar del día a día, del sector, de la actualidad, según la temporada,…  Tipos: Contenidos afines, audiovisuales, propios de la empresa, fotos, videos, música, listas de reproducción, una buena base! Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 15. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Las 7 C’s del Community Manager Cariño  Hay que ser muy comprensivo y dar cariño aunque sean muy repetitivos.  Tener tacto, no precipitarse, tratar a todo el mundo con tacto aunque te estén criticando, al fin y al cabo, son gente como nosotros.  Una opinión negativa se va a difundir 10 veces más que una negativa.  Tener cuidado con los Trolls: personas que solo está en las redes para fastidiar, meterse contigo. No permitir que lo consigan  Ahora todos tenemos mucho mas tacto, siempre criticas constructivas, … os daréis cuenta. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 16. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Las 7 C’s del Community Manager Cultura 2.0  Hay que ser early adopters, estar siempre pendientes de lo que sale en la red, las novedades, etc.  Estar en difinitiva conectados a la red  Tener un punto friki y que te guste la tecnología  Que te llamen la atención los nuevos medios. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 17. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Las 7 C’s del Community Manager Conversación  Enla Red somos iguales  Nos creemos mas una opinión de alguien de nuestro entorno que de un director general.  No utilizar las redes como un altavoz, o sitio de autobombo, sino para conversar, ayudar en lo que necesiten a nuestros seguidores y crear esta conversación.  Malos Ej: famosos, directores, actores,… Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 18. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Las 7 C’s del Community Manager Creatividad  Tener un punto diferente, no siempre dar la misma respuesta a la misma pregunta.  Tener en el equipo un creativo, preguntar a otra gente….  Una visión y escritura creativa a la que poder recurrir a la hora de crear la comunidad.  Evitarás que se aburran, una voz de empresas más divertida. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 19. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Las 7 C’s del Community Manager Carácter  Tienes que tener muy claros los contenidos, respuestas… y no dejar que te amedrenten o te hagan dudar de que es tu empresa.  Puede que te lleguen a través de las Redes Sociales dramas de empresa como empleados despedidos u otros problemas, Debes tener un Carácter conciliador y decisivo. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 20. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Las 7 C’s del Community Manager Constancia  A corto plazo, estamos plantando, y poco a poco iremos consiguiendo el feedback, comentarios, mensajes….  Haciendo que nuestros comentarios ya cada vez sean mas seguidos y la gente interactúe con nosotros. A largo plazo iremos consiguiéndolo. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 21. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 El Perfil de un Community Manager Cualquier persona con una preparación y base en Redes Sociales puede ser Community Manager. Eso sí, debes intentar reunir las 7 C’s que hemos comentado anteriormente Don Emilio, el community manager más antiguo del mundo Conchi, #Cochifacts Ahora sí… ¿Qué Perfil debe tener un Community Manager? Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 22. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 • Más de 900 millones de usuarios registrados activos • 125.000 "conexiones" entre personas • 3.200 millones de comentarios y de expresiones en el botón "Me gusta". • Más de 300 millones de fotos se suben cada día a Facebook • Más de 488 millones de usuarios activos acceden a la red utilizando dispositivos móviles. • 3.500 empleados Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 23. Facebook 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 + de 800 millones de usuarios activos www.facebook.com  Diferencias entre Perfil Personal, Página de Empresa y Grupo. Perfil Personal Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 24. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Página de Empresa Grupo ¿Cómo estar en Redes Sociales y no morir en el intento? Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 25. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Página de Empresa  Permite varios Administradores.  Puedes tener más de 5000 amigos, que es el límite en los Perfiles Personales  Tienen estadísticas.  Siempre son visibles al público  Permiten contenido propio con el uso de aplicaciones y pestañas.  Invitar a los contactos de correo electrónico  Crear anuncios para tu página.  Hacer Concursos  Hasta los 100 ‘me gusta’ puedes cambiar el nombre  URL editable Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 26. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Crear o Migrar?  Crear una Página: https://www.facebook.com/pages  Migrar un Perfil personal a Página https://www.facebook.com/pages/create.php? migrate  Fusionar Páginas de Empresa Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 27. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Widgets o Aplicaciones  Youtube: http://www.facebook.com/YouTubeApp  Twitter: Tweets to pages https://apps.facebook.com/involver_mohfpfdp /?ref=ts  Concursos: EasyPromos http://www.facebook.com/easypromos  PDF: Scribd http://apps.facebook.com/involver_epdmxw nq  RSS Graffiti http://apps.facebook.com/rssgraffiti/  Foursquare: https://www.facebook.com/venuewidget Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 28. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Widgets o Aplicaciones  Conexión a una web: Static iframe Tab https://apps.facebook.com/iframehost/?ref=ts  Enlace directo a otra web  Web visible en tu página de Facebook  Imagen  Código HTML  Pinterest http://woobox.com/pinterest  Tienda Online: Payvment https://apps.facebook.com/mypayvment/ Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 29. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Concursos  EasyPromos Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 30. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Concursos  EasyPromos Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 31. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Concursos  Ticketea Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 32. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Tienda Online  Payvment Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 33. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Tienda Online  Payvment Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 34. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Facebook Ads Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 35. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Facebook Ads Panel de Control y Estadísticas Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 36. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Facebook Ads Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 37. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Facebook Cupones Por el momento sólo en Estados Unidos, y que permitirá a las empresas locales crear cupones para compartir en su timeline y ofrecer a sus seguidores. Para crear estas ofertas es imprescindible que la empresa tenga presencia física a través de una tienda o local, y esté categorizada como tal en su página de fans: Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 38. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Facebook Cupones La creación del cupón se hace directamente desde el propio timeline de la página, ya que aparecerá la opción en la zona de creación de eventos: Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 39. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Facebook Cupones Y verás un pequeño editor que te permita crear la oferta donde podrás incluir: - Titular: es la propia oferta, y es la frase donde debes destacarla para atraer a tus clientes - Foto: debes acompañarla de una imagen que complemente a la oferta - Número máximo de cupones: puedes definir cuánto cupones como máximo estás dispuesto a ofrecer a tus fans - Fecha de finalización: debes marcar una fecha de fin hasta la cual los usuarios se puedan beneficiar del cupón - Condiciones: en esta parte puedes detallar más las condiciones de la oferta. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 40. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Una vez has revisado la oferta y la lanzas en tu timeline, los usuarios podrán verla y para conseguir el cupón deben hacer click en el enlace “Get Offer” y Facebook les enviará un email con especificaciones sobre la oferta y el cupón que deben presentar en el establecimiento para disfrutar de la oferta: Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 41. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Estadísticas Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 42. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Estadísticas Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 43. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Estadísticas Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 44. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Qué no hacer:  Etiquetar en las fotos a personas o empresas que no aparecen.  No diferenciar el contenido entre fanpage y cuenta personal  Hacer spam o enviar mensajes reiterativos invitando a que se conviertan en fan de tu pagina  No interactuar con tus seguidores, limitar a tu fanpage a ser un portavoz de tus actividades o productos.  Impedir que puedan etiquetarte o escribir en tu tablón.  Conectar con twitter y publicar lo mismo Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 45. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Recomendaciones  Usar la regla de 8/2 ó 9/1 (8 post sobre interés general, 2 sobre tus productos)  Acompañar publicaciones con enlaces, etiquetas e imágenes.  Jamás borrar comentarios negativos  Crear preguntas, argumentar y contestar  Medir y analizar tus campañas en Facebook  Foto de Portada: 851x 315px  Foto de Perfil: 160 x 160 px Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 46. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Google+  90 millones de usuarios (creados)  Es necesaria una Cuenta de Google  La importancia del botón +1 para el SEO  Segmentación de la gente a la que sigues por círculos  Google para empresas: http://www.google.com/+/business/index .html  Recomendable para posicionamiento web Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 47. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012  Página Inicial  Perfil Personal Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 48. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012  Página de Empresa Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 49. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Google+ Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 50. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Google+ Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 51. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Por qué utilizar Google+? 1. Puedes crear páginas de marcas de fácil configuración 2. Los círculos permiten dirigir el mensaje a la audiencia correcta en todo momento 3. Es bueno difundirse en torno a los medios de comunicación 4. Está creciendo como un campo de malas hierbas 5. Hangouts o reuniones, oportunidad única para la interacción 6. SEO: Una presencia fuerte de G + se traduce en mejores resultados en buscadores (Google) Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 52. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 DIA 2 22 de Mayo Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 53. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Youtube  Creación: 2005  A finales de ese año: + 50 millones de visitas diarias  La red social dedicada al vídeo online por excelencia  Facilidad de compartir vídeos  Propio Canal de Usuario con todos sus videos  2012: 1 billón de reproducciones Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 54. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 55. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Canal de Youtube Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 56. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Recomendaciones  Diseño  Imágenes atractivas  Calidad frente a la cantidad  Actualización: 1/2 videos al mes  Animar a interactuar  Establecer conversación con los visitantes  Promocionar desde la web, blog y página de Facebook  Completar información del Perfil Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 57. Twitter 21, 22 y 23 de Mayo de 2012  100 millones de perfiles activos  Excelente herramienta de autopromoción  Genera más tráfico para tu sitio web  Te conecta con otros profesionales y empresas  Genera más ventas y nuevos clientes  Te mantiene informado acerca de temas y noticias de tu sector  Moderniza tus habilidades y la imagen de tu empresa  Fomenta tu creatividad y la de tu empresa Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 58. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 www.twitter.com  Nombre de Usuario (@.......)  Corto  Palabras Clave  Sencillo  Biografia  160 caracteres  Palabras Clave  Link  Blog  Facebook Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 59. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012  Foto de Perfil  Imagen del negocio  Fondo de Pantalla  Personalizado para el negocio  Usuarios a quien seguir:  Gente importante de tu sector  Empresas del Sector  Clientes o posibles clientes  Publico Objetivo  Por localidades  Búsqueda de nuestras palabras clave Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 60. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012  Tweet Mensaje en Twitter. 140 caracteres  Hashtag (#) Es el símbolo utilizado para marcar temas en un tweet  Mención (@) Para enviar un mensaje publico a alguien o hablar de él  Mensaje Directo (DM) Para enviar un mensaje privado a alguien, siempre acompañado de una mención.  Trendic Topic (TT) Temas del momento  Follow Friday(#FF) Recomendar a alguien, siempre los viernes. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 61. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Búsquedas  Palabras clave para mi negocio  Localización  Competencia  Gente importante del sector  Empresas relevantes  Periódicos Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 62. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Concursos  Mediante ‘Replies’  Mediante ‘Hashtags’  #misueño  #quieromipuff  Procura que el hashtag que uses en tu concurso sea relacionado con tu marca o con tu producto  Piensa si lo que pidas pueda forzar a que los usuarios se hagan cuentas falsas  deja bien claro algo del tipo “sólo se permitirá participar una vez por usuario de Twitter en todo el período del concurso” o “sólo una vez por día” Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 63. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Concursos  Tweets Win La selección de ganadores se realiza de forma aleatoria entre quienes estén siguiendo y retwittean algún contenido que hayas seleccionado previamente. Esta herramienta es gratuita pero incluye también la opción de “Promociones Personalizadas”, de pago, para personalizar tus promociones y concursos. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 64. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Encuestas  TwtPoll http://twtpoll.com Esta herramienta tiene una opción gratuita y otras de pago con más opciones. Para empezar: “Create a poll” y a continuación completar Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 65. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Acortador de URL  Bitly www.bitly.com Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 66. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Imágenes en twitter  Pictwitter: el original de Twitter  TwitPic : Fotos y Videos http://twitpic.com  yFrog : Fotos y Videos http://yfrog.com Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 67. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Twitter en Eventos  Crear un hastag #  Si ya existe, no tienes que crearlo.  Los hashtags es mejor que sean cortos.  Un hashtag debe ser autocontenido, tratar de explicarse el mismo en pocas palabras.  Se original, un hashtag no tiene porque ser una variable de programación.  Llega a un consenso con el resto de gente que lo va a utilizar.  Tiene que ser fácil de memorizar.  Ten cuidado con el doble sentido.  El hashtag debe buscar un equilibrio, debe ser corto y a la vez expresivo.  Ten cuidado de no usar un hashtag que se encuentre en uso para otro fin.  No abusar de los hashtags. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 68. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Widgets Sociales de twitter https://twitter.com/about/resources Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 69. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Widgets Sociales de twitter https://twitter.com/about/resources Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 70. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Analítica en Twitter  Visibli Social Analytics: http://visibli.com Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 71. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Recomendaciones  No Tratar de construir una gran cantidad de seguidores sin una buena base de Tweets  Cuidar la imagen de perfil y la Biografía  No Twittear solo promociones  No saturar de #  Seguir tanto a expertos como posibles clientes Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 72. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Foursquare  Geolocalización  Perfectopara Comercios  Crear una cuenta  Comprobar si nuestro negocio está creado:  Dar de alta  Reclamar la Administración de nuestra tienda  Incluir enlaces en tu Blog, web o página de Facebook  Promociones Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 73. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Vocabulario  Venue: tu tienda o lugar en Foursquare  Check-in: Cuando un usuario dice que está en un lugar  Mayor: La persona que más veces ha visitado el lugar  Badges: Recompensas por las actividades del usuario  Tips: Comentarios acerca de un sitio  Specials: Ofertas o promociones para tu sitio Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 74. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Para qué?  Usuarios híper locales y conocedores de tecnología  En línea y fuera de línea  Hacer ofertas  Seguimiento y recompensa  El poder de hacerlo como un juego  Datos de CRM automatizados  Sincronización con Twitter y Facebook Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 75. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Reclamar un Venue Foursquare Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 76. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Reclamar un Venue Foursquare Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 77. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Crear un Venue en Foursquare Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 78. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Crear un a Oferta en Foursquare Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 79. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Crear un a Oferta en Foursquare Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 80. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Google Alerts  http://www.google.es/alerts?hl=es  Buscacontenido nuevo e interesante en la Web  Sonmensajes de correo electrónico que recibes cuando Google encuentra nuevos resultados que coinciden con las palabras que hayas predeterminado. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 81. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012  Introducela consulta de búsqueda que quieras tener guardadas: Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 82. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 DIA 3 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 83. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Instagram  Nace en octubre de 2010  Red Social de Fotografía para Smartphones  Facebook la acaba de comprar por 1,000 millones de Dólares  12 Empleados  150 millones de fotos  10 millones de usuarios activos  La versión para Android fue descargada por más de un millón de personas en sólo doce horas. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 84. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Instagram  Instagram aplica diversos filtros a las imágenes digitales, les otorga una apariencia vintage, y permite compartirlas dinámicamente en redes sociales, directamente desde el móvil, sea un teléfono o una tableta. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 85. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Instagram  Desgarga la App para tu Smartphone: Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 86. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Instagram  Una vez creas tu cuenta, debes rellenar tu perfil público  Importante:  Enlace  Biografía  Recomendación: utilizar el mismo usuario que en twitter. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 87. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Instagram Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 88. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Instagram Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 89. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Instagram Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 90. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Instagram La cámara, desarrollada por el estudio italiano ADR Studio y denominada Instagram Socialmatic Camera, cuenta con 16GB de memoria, conexión Wi- Fi y Bluetooth, pantalla táctil de 4:3, zoom óptico y está integrada a Facebook y Twitter. Además, imprime imágenes al instante como una Polaroid. Por ahora, la Instagram Socialmatic Camera es un prototipo, pero sus diseñadores ya están a la búsqueda de capitales para lograr comercializarlas. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 91. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Que es Pinterest?  Tu ‘Corcho’ Online  Calidad frente a Cantidad  Simple y con gran cantidad de Contenido  ¿Qué ofrece Pinterest que no ofrezcan el resto?  Ni debatir opiniones ni exponer reflexiones…  Difundir contenido visual Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 92. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Que número de usuarios tiene y como son?  En Marzo de 2012 Pinterest tenía cerca de 12 millones de usuarios.  La gran parte del público de esta red lo componen mujeres entre 25 y 34 años:  El 30% de los usuarios de Pinterest tienen entre 25 y 34 años,  El 80% de los usuarios son mujeres.  La mayoría disponen de unos ingresos anuales de 25.000 a 75.000 $.  El 60% han estudiado algún grado universitario. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 93. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Que tipos de contenidos se comparten en esta red?  Imágenes de gran calidad (Pins)  Tableros temáticos (Boards) Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 94. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Como funciona Pinterest? Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 95. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Como se puede acceder a una cuenta en Pinterest?  Solicitándola en la web: www.pinterest.com  Por Invitación de un usuario  Una vez seas usuario, puedes invitar a tantas direcciones de correo como desees o invitar vía Facebook. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 96. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Cuales son las funciones principales?  Pin:Nos permite añadir una imagen a Pinterest, la imagen puede ser o bien desde un enlace desde una página web o una imagen que cargamos.  Board: Es donde se disponen los Pins, puedes crear y organizar los contenidos por diferentes temáticas.  Like: Cuando nos gusta el pin de un usuario, podemos hacer click en Like, de esta forma aparece en nuestras actualizaciones y nuestros seguidores pueden verlo también. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 97. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Cuales son las funciones principales?  Repin: Cuando los contenidos son pineados en la plataforma, otros usuarios pueden volver a pinear el mísmo a sus seguidores. El usuario que realiza el repin puede indicar en que board desea que se clasifique el pin compartido.  Follow: Esta función nos permite seguir todos o algunos de los boards de un usuario de Pinterest.  Unfollow: Nos permite dejar de seguir todos o algunos de los boards de un usuario de Pinterest. Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 98. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¿Que sectores pueden beneficiarse de Pinterest?  Pinterest es un gran escaparate de imágenes que pueden enlazar a cualquier sitio web.  El público mayoritario de esta red social coincide con el que más compras online realiza.  Hostelería, diseñadores de moda, artistas plásticos, arquitectos, fotógrafos, modelos de moda, diseñadores gráficos, manualidades, productos tecnológicos, decoradores, agencias de viajes, vehículos, joyería, etc Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 99. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Abrir una Cuenta en Pinterest Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 100. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 101. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 102. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 103. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Herramientas Gratuitas para gestionar eficazmente el tiempo en Redes Sociales Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 104. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Tweetdeck  http://www.tweetdeck.com/  En una sola pantalla, se pueden ver los “Tweets” de las personas a las que uno sigue, las menciones y los DM  Cambio: al enviar un DM solo es necesario poner la D.  Función de Acortdor de URL automática  Hacer búsquedas y guardarlas en Columnas  Está integrado con Facebook y puedes publicar en ambas redes a la vez  Lo más importante: Puedes programar tweets Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 105. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Tweetdeck  Dashboard o Escritorio Principal de Tweetdeck Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 106. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Tweetdeck  Escribir y Programar un Tweet Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 107. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Hootsuite  http://hootsuite.com  Panel de Control para Redes Sociales  Permite conectarte a Facebook y Twitter desde una misma página web, y gestionarlas eficientemente.  Programar publicaciones en twitter y Facebook  Inconvenientes: solo puedes añadir 5 cuentas (en la versión gratuita) Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 108. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 109. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 SocialBro  www.socialbro.com  Herramienta para monitorizar cuentas de Twitter.  Te permite conocer a fondo tu comunidad  Te ayuda a gestionarla en el día a día  Te permite conocer a tu competencia  Enfoque en el CRM  2 opciones:  Instalar el plugin para Chrome  Descargar e instalaren nuestro equipo la aplicación de escritorio Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 110. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 111. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 112. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 113. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Conversocial  www.conversocial.com  gestionar todos los comentarios que recibas a través de Facebook y Twitter.  Continuar conversaciones y tener una referencia de todas ellas  Programar publicaciones en ambas redes sociales  Estadísticas  Búsquedas guardadas en ambas redes Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 114. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Conversocial Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 115. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Conversocial Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 116. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Conversocial Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 117. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Wordpress  https://es.wordpress.com/signup/  ¿Cómo se quedará mi URL? http://elenamariel.wordpress.com  Para entrar y Administrar: http://elenamariel.wordpress.com/wp- admin  174 Temas gratuitos (Aspecto) Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 118. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Wordpress http://www.elenamariel.com/crear-un-blog-en-wordpress/ Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 119. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado
  • 120. 21, 22 y 23 de Mayo de 2012 ¡¡¡Muchas Gracias!!! Elena Mariel Tribaldos @elenamariel www.elenamariel.com elena@cadenalia.com Taller de Redes Sociales aplicadas a la Empresa. Avanzado